卡耐基《人性的弱点》读后感

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人性的弱点读后感(精选19篇)

人性的弱点读后感(精选19篇)

人性的弱点读后感(精选19篇)人性的弱点篇1《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书透过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基写得并不是很深奥的,写的都是平常的小事,但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。

他对这些小事作出的反应,是我从未想到过的,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。

世界并不会正因失去卡耐基而停止转动,却正因有了他而转得更好。

卡耐基先生以他对人性的洞见,利用超多普通人不断发奋取得成功的故事,透过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断取得辉煌的成功。

《人性的弱点》这本书中的提示与推荐又有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。

再次读《人性的弱点》,让我领悟到:这弱点,既能够是自己的,也能够是他人的。

了解的他人身上的弱点,就能够使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,能够使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立完美的人生。

在国企上班,我时刻提醒自己要居安思危,要不断地提高和充实自己。

在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。

卡耐基说:“天底下只有一种方法能够促使他人去做任何事情——给他想要的东西。

”“在你每一天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。

”是啊!卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。

”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。

”看似细微的差别,但是差之毫厘,谬以千里。

当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破人了这一劣根性。

我们总是喜爱高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?究竟病源是正因人们之间缺少明白和宽容。

人性的弱点读后感(通用36篇)

人性的弱点读后感(通用36篇)

人性的弱点读后感人性的弱点读后感(通用36篇)细细品味一本名著后,相信大家的收获肯定不少,让我们好好写份读后感,把你的收获和感想记录下来吧。

为了让您不再为写读后感头疼,以下是小编整理的人性的弱点读后感(通用36篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

人性的弱点读后感篇1读一本好书,让人受益匪浅……最近我就读了一本好书,从那本书上我学到了许多的道理。

那本书就是——《人性的弱点》。

《人性的弱点》这本书是美国的戴尔·卡耐基所著作。

那天在书店在快要离开的时候,我看见了这本书,封面的介绍——激励万千读者克服困境,打造辉煌人生的励志经典,吸引了我,让我毫不犹豫的买了下来。

回到家我打开书。

看了。

大概是写怎么于人交往让自己更懂得怎样做人,和一些克服困难的内容……这本书,我爱不释手,一口气我读完了整本,好厚的,但实在是太吸引人了!这其中有一个让我影响深刻的小故事:“在批评别人之前先批评自己,说的是作者本人有一位秘书,这位秘书是他的侄女,刚上任时,什么都不会,基本处处都做错,可每当做错时,作者不是劈头盖脸的骂一顿,而是把自己以前也犯过类似的错误说给秘书听,然后再说自己是用什么方法改正并不会再犯这种错误的方法。

到了后来,那位秘书工作就像完全换了一个人似得,十分优秀……这本书上还有好多好多这种故事……故事很广泛,都是涉及到我们日常生活中的,从故事中叶能让人懂得很多到底,让我们在人与人的交往中,更上一层楼。

这本书真的很值得一看,是全球销量仅次于《圣经》的第二大畅销书。

读书可以丰富我们的知识量。

多读一些好书,能让我们了解许多科学知识。

读书可以让我们拥有"千里眼"。

俗话说的好"秀才不出门,便知天下事。

""运筹帷幄,决胜千里。

"多读一些书,能通古今,通四方,很多事都可以未卜先知。

读书可以让我们励志。

读一些有关历史的书籍,可以激起我们的爱国热情。

读书能提高我们的写作水平。

人性的弱点读后心得体会8篇

人性的弱点读后心得体会8篇

人性的弱点读后心得体会8篇当认真看完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,是时候静下心来好好写写读后感了。

现在你是否对读后感一筹莫展呢?下面是小编给大家准备的人性的弱点读后心得体会,希望能对您有所帮助!人性的弱点读后心得体会1读完《人性的弱点》这篇文章,我受益菲浅。

文章讲的是:一个科学家得知死神在找他,便利用克隆术克隆出了12个“自己”,想在死神面前以假乱真,保住自己的性命。

面对13个一模一样的人,死神一时分辨不出真正的目标,只好悻悻而去。

但没过多久,对人性的弱点了如指掌的死神又来到13个一模一样的科学家面前,对科学家说:“先生,您的复制品有一点瑕疵。

”话音未落,真正的科学家就急忙说:“这不可能!我的技术是完美的,怎么会有瑕疵!”死神一把抓住了说话的人,把他带走了。

一句批评或者是奉承的话往往会使人暴露自己的弱点,科学家就是个例子,他不能容忍别人说他的缺点,于是,就忘记了去思考敌人的真正意图。

想一想,还真是的,我也犯过这样的错误。

有一次,我和朋友们玩捉迷藏,我藏到了一个只有我一个人知道的地方。

朋友半天没找到,我正得意里,只听朋友说:“尤一越,你藏的不过如此嘛!”我急了,一下子跑出来,“怎么可能,我藏的地方可是谁也找不到的!”朋友得意地说:“这不,找到了!”我非常懊悔。

人往往不接受别人对自己的批评,一听到批评,马上条件反射似的先分辩,这样反而事得其反,所以,我们一听到批评,应该先冷静地分析,先从自身出发,找出缺陷或者问题的原因,这样才能正确做出判断。

否则,迟早会付出代价的。

人性的弱点读后心得体会2作为西关中学的众多学子之一,我很荣幸地参与了这次的读书沙龙活动。

在此次活动中,学校为我们准备了诸多世界名著,并在扉页为我们寄语,每每翻开那本《人性的弱点》,看到那字字有力的寄语时,都能感受到张校长对我们给予的厚望。

这是我第一次接触《人性的弱点》这本书,作者是美国著名的心理学家和人际关系学家戴尔。

卡耐基。

在这本书中,作者大多都是简单地提及几个故事,而却对罗伯特。

卡耐基人性的弱点读书心得(精选24篇)

卡耐基人性的弱点读书心得(精选24篇)

卡耐基人性的弱点读书心得(精选24篇)一、什么是心得体会心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。

二、卡耐基人性的弱点读书心得(精选24篇)当细细品完一本名著后,相信大家的收获肯定不少,为此需要认真地写一写读书心得了。

那么我们如何去写读书心得呢?以下是小编为大家收集的卡耐基人性的弱点读书心得(精选24篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

卡耐基人性的弱点读书心得1《人性的弱点》主要从人性方面进行剖析,讲解了人性本身的弱点,我们能明白自己的弱点并克服它,使它成为我们人生路上的助力,使我们事半功倍。

个人收获比较大的有以下三点:一、人际交往现在都说“社交力”是一项非常重要的软技能,有人因此万劫不复,有人因此青云直上。

在人际交往中,我们或多或少都会有各自不同的问题和困惑,就算是交际小能手也是慢慢锻炼起来的,并没有人能完美地做好与人沟通的交往。

那么,想要如何更好的沟通交流呢?外在吸引。

一个仪表整洁的人,且能使自己保持自尊和真诚,常常更容易获得别人的尊敬和敬佩。

都说“人靠衣装马靠鞍”。

很多人却误会了这句话,以为一定要华丽昂贵的衣服或配饰,才能展现自己的华贵,提升自己的身份。

其实不是。

一个落魄脏乱的人,换一身干净整洁的衣服,有一个适合自己的发型和微笑的面容,堪比重生一般,和之前判若两人。

这样的人通常让人不会反感,反而更多亲近感,无需华贵的衣服,已经轻易能获得别人的认可和尊重了,要知道越简单越内涵。

二、正确工作每一个奋斗成才的人,都会有一个选择、确定目标的过程。

心中有目标,便会使自己不会太留意与之不相关的烦恼,不会去计较太多与之不相关的麻烦,这会使你变得豁达、开朗,且能使你更专注自己的目标,更有利于达到目标。

我们在成年之后,尤其在步入社会,必然需要为自己的的人生做个规划,或工作目标,无论长期或短期,都是有助于我们成长的。

读卡耐基《人性的弱点》心得体会7篇

读卡耐基《人性的弱点》心得体会7篇

读卡耐基《人性的弱点》心得体会7篇读卡耐基《人性的弱点》心得体会7篇《人性的弱点》是一本给人以自信,鼓舞人心,激发人们立即行动,不断攀登的智慧书籍。

下面是小编为大家整理的关于读卡耐基《人性的弱点》心得体会,欢迎大家来阅读。

读卡耐基《人性的弱点》心得体会(篇1)在学习上,我认为教得好的老师上课是不需要点名的。

如河南大学新闻与传播学院教古代恩学的常萍,讲课堂堂饱满,没有人逃她的课,甚至外系的学生也挤得破头来听。

她明白课堂上什么才是学生想得到的,让学生知道他们来上这节课的意义和重要性,从中在课堂上愉快高效地学习,并不是“要我接受知识”,而是“我要主动接受知识”,让学生有着“我不能错过这堂课的知识”的思想,这不是很好吗?这就是教师的技巧了。

我们知道,90后的孩子都有一颗反叛的心,家长、老师如何净化这颗反叛的心,就需要从他们的需求中得到答案,我们能不能从另一个角度满足他们的需求,既不娇纵他们,又让他们有动力去听大人们的话呢?如果硬要把大人们的思想强加于一个具有反抗力的孩子身上,最终也只会是两败俱伤,因为大人们并不了解他们所想的,他们会不服气并不会乐意按照大人的思想模式去做。

不妨试着用奖励的方式,了解他们的需要并适当满足他们,让他们有动力、有坚定信念去执行你想让他们做的事,这不是很好的结局吗。

因此,了解人的需求,对生活上、工作上、学习上的人际交往都有很大的帮助。

“了解别人心里想什么,你才能得到自己想要的。

”我会一直记住这句话,这是我在以后获得更好人际关系的法宝之一。

读卡耐基《人性的弱点》心得体会(篇2)《人性的弱点》是美国“成人教育之父”戴尔卡耐基的力作。

全书通过栩栩如生的普通人的成功故事和通俗易懂的原则,挖掘出潜藏的人性的弱点。

这是一本值得一看的好书。

书中说到:“每个人都喜欢别人恭维自己,赞美自己,人类最深层的本性就是渴望得到别人的重视,听到批评自然会心里难过,会有意无意地以种种方式来拒绝、逃避批评。

”面对批评和赞扬,我们近乎本能地拒绝前者而喜欢后者,老师如此,学生更是希望一直得到老师的肯定与赞扬。

《人性的弱点》读书心得(通用15篇)

《人性的弱点》读书心得(通用15篇)

《人性的弱点》读书心得(通用15篇)《人性的弱点》读书心得1依卡耐基先生所言,这是一本根除人性的弱点的有效处方,我非常庆幸有缘遇到了这本占据成功励志类图书榜首的书,让我在进入大学前认识到了这样的一种能力,一种表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。

一个人的成功,只有百分之十五归于专业知识,还有百分之八十五就是归于这种能力。

全书共分成十篇,分别讲述了对自我、对社会、对家庭的处世哲理。

而在这十个篇章、八十篇__中,有数篇__相当直观地帮助到了我,为我解决了难以舒缓的郁结,拨云见日。

而余下的__中所蕴含的哲理,我也相信将会在未来的大学生活中给予我启示,会我在感受到迷惘时让我陡然醒悟。

一直以来,我自认为在人际上并不是一个特别优秀的人,在高中时期曾为了磨练自己担任了班长,但却因此时常感到迷惘。

身为班长自然就要组织一些活动、做出一些决定。

但是不管我怎么做,无论是对是错,总会有人提出不满,并最终将批判的矛头指向决策者,这种看似不公平的现象常常令我情绪低落。

后来这种低落愈演愈烈,以至于让我感觉好似身处戏台上,一切犹如戏场。

戏台上有时候有些夸张的表现形式,比如某人坐在餐桌边吃饭,他的背后貌美的妻子正和他最好的朋友调情,他这是继续用餐,什么都不知道。

因为那是戏台而他是演员,冥冥中有道看不见的墙挡住了他的眼睛。

一时间分不清戏场和真实的世界,觉得自己是坐在那里用餐的傻子,暗处有人指着我发笑。

这常常让我感到惧怕,好似一言一行都有人在背后对我指指点点。

而《人性的弱点》中不让批评之箭中伤你一文让屡屡挣扎无果的我看到了山重水复之后的桃源。

文中提及了罗斯福夫人给出的忠告:你会因为做了某些事被骂,也会因为什么都不做而被骂,结果都是一样的。

不得不说这确实是我一直找不到合适的用词来表达,但是一直积压在我心里的一句话。

如AIC的总裁布鲁斯告诫自己:如果你身居领导地位,就注定了要被批评,想办法习惯它吧?在反复咀嚼这句话后,我觉得也许我找到了看待批评的方法,只管尽力而为,然后撑起一把伞,让批评之雨顺着伞滑落,而不再让它滴到脖子里,让自己难过。

《人性的弱点》读书心得体会(15篇)

《人性的弱点》读书心得体会(15篇)

《人性的弱点》读书心得体会(15篇)《人性的弱点》读书心得体会1美国“成人教育之父”戴尔·卡耐基所著的《人性的弱点》,汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典,是他思想与事业的精髓,出版70余年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。

书的主要内容就是帮助人们解决所面临的最大问题:如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生。

如何更好的在生活中变得快乐当你通过本书解决好这一问题之后,其他问题也就迎刃而解了。

此书真正吸引我的,并非在于它的励志美文与传达的社交技巧,而是教会我们人生是一个永不停息的博弈过程。

在我们的现实生活中,上至国家、政党,下至市井小民,大家冥冥之中似乎都受到某种规则的支配,都试图寻找一个对自己有利而各方又都能够接受的均衡点。

博弈有胜负,策略有高低,要知道如何通过学习,做出最佳抉择,让我们的生活,我们的社会变得更加美好。

自古荣辱周而复始,盛宴必散,阴阳轮回的道理在现世依旧有力的主宰着社会人生,一个人如此,一个民族亦如此吧。

因此大多数的人们在厄运来临时怀揣宿命论坚守柳暗花明的信仰。

这样的我们,何尝不是人性的奴隶?现在看来,我们崇尚为人处事的简单自然,可是在自然的大体框架、基础之上,其实也该对自我的心性、行为有所制约和引导,才能真正把握自己,不流于轻浮。

现代社会的浮华造就了现代人的迷思:我们的房子越來越大,但是家庭越来越小;学位越來越高,判断力卻越來越差;我们花费得更多,但拥有的更少;我们可以登月归來,但是卻无法拜访对街的邻居;我们可以征服外太空,但是卻无法掌控內心世界;我们更多休闲却更少欢乐;更多千万豪宅,却更多破碎的家庭??当以卡耐基对人性的洞见为工具透视社会人生的规则时,我发现,现代人们缺失的恰恰是高屋建瓴的气度和多角度透析的智慧,气度决定格局,角度决定命运,这就是卡耐基教给我的生存哲学。

卡耐基人性的弱点读后感(精选10篇)

卡耐基人性的弱点读后感(精选10篇)

卡耐基人性的弱点读后感(精选10篇)卡耐基人性的弱点读后感(精选10篇)当仔细品读一部作品后,大家心中一定有很多感想,此时需要认真地做好记录,写写读后感了。

但是读后感有什么要求呢?以下是小编整理的卡耐基人性的弱点读后感(精选10篇),欢迎大家分享。

卡耐基人性的弱点读后感1人性的弱点,初看题目,让人就有一种很想探究的欲望,本书列举的大都是成功人士的生活点滴,通过一个个生动、鲜活的事例,给我们深入浅出地讲解了人生中的种种弱点,对照自己日常的言行,突然发现有许多错误以前曾经犯过或正在犯着。

看了本书中的一些做法,对于我们平时的为人处事,以及对学生的教育工作都有很大的帮助,摘录一些金典话:“称赞他人最微小的进步,赞赏他人的每一点进步。

”阅读感悟:马戏团的驯养员皮特训练新来的小狗,每当小狗有一点点进步的时候,皮特都会拍拍它,给它肉吃,做一个它“棒极了”的手势。

每个动物驯养员其实都是如此。

我们老师何不也效仿一下呢?对于低年级的学生,当他们觉得自己所做的事情很有意义时,学生们内心深处最渴望得到老师的激励和赞美。

因此,对于我们教师而言,我们一定要细心观察学生,观察学生的作业,观察学生的行为,观察学生的发言,哪怕他们只是取得了最微小的进步也无妨,这种赞扬会激励他们奋斗不止,不断进步。

特别对于学困生,我们一个真诚的赞美,定会让他树立自信。

“批评是徒劳的,因为它会让人心生抵触,并想方设法为自己辩护。

批评也是危险的,因为它会伤害一个人的自尊心,激起对方的怨恨情绪。

”阅读感悟:教学中,我们的学生由于年龄小,不懂事,往往会出现这样那样的错误,这时,作为教师的我们,如果只是一味地批评你的学生,往往不能达到预想的教育效果,只能让学生加深学生和你之间的矛盾。

如果我们能换个角度,从学生的角度出发,感悟他这样做的深层原因。

再通过委婉的方式来告诉他的错误,这样既解决了问题,又不会激起他的抵抗。

让学生感觉和一位老朋友在聊天中,让学生接受教育,不会引起学生的心理抵触。

《人性的弱点》读后感(精选15篇)

《人性的弱点》读后感(精选15篇)

《⼈性的弱点》读后感(精选15篇) 当品读完⼀部作品后,想必你⼀定有很多值得分享的⼼得,是时候写⼀篇读后感好好记录⼀下了。

可是读后感怎么写才合适呢?以下是店铺收集整理的《⼈性的弱点》读后感,仅供参考,希望能够帮助到⼤家。

《⼈性的弱点》读后感1 通过读卡耐基的《⼈性的弱点》,我学到了很多,也让我真正地重新认识了⾃⼰,了解了⾃⼰的⼀些弱点及需要改正的错误,所以在此想和⼤家分享⼏点读书感想。

⼀、如欲取之,必先予之。

在书中,这句话的意思是:要使别⼈对你感兴趣,那你先得对别⼈感兴趣。

如果我们总是让别⼈对我们感兴趣,我们将永远不会获得真诚的友谊。

所以社交中,我们应该主动的去认识和欣赏他⼈。

这使我想起《⼈⽣对你的意义》中的⼀段话:对别⼈不感兴趣的⼈,他的⼀⽣困难很多,对别⼈的伤害也最⼤,所有⼈类的失败,都出⾃于这种⼈。

⼀个⼈的名字,对他来说,是任何语⾔中最甜蜜、最重要的字眼,我们应该诠释⼀个名字所能包含的奇迹。

在《⼈性的弱点》⾥有⼀则这样的故事:⼀个名叫希得·李维的推销员曾遇到过⼀个名字⾮常难记的顾客:尼古得玛斯柏帕都拉斯。

别⼈因记不住他的名字,所以都叫他“尼古”。

可是李维却在拜访他之前就反复练习说这个名字,但尼古打开门时,李维微笑打招呼:“早安,尼古得玛斯柏帕都拉斯先⽣”。

尼古先⽣惊呆了好⼀会,然后热泪盈眶,他说:“李维先⽣,我在这个镇⽣活了⼏⼗年,从没有⼈试着⽤我真名称呼我……”⽏庸置疑,尼古成了李维的忠实顾客。

这就是记住别⼈名字的影响,故事也同样也说明:如欲取之,必先予之。

⼆、真诚关⼼别他⼈。

要对他⼈表⽰我们的关⼼,所有的⼈际关系都是同样的道理,⽽且我们这样的关⼼是要出于真诚。

这样不仅付出关⼼的⼈会得到相应的回报,⽽得到这种关⼼的⼈也同样有所收获。

我们有过真⼼的关⼼别⼈吗?如果有,我们的朋友对我们⼀定会倍加喜爱,我认为,任何⼈都需要帮助,任何⼈也都会有脆弱的时候,当朋友真⼼伸出援助之⼿,我们才会真正体会温暖。

戴尔·卡耐基作品《人性的弱点》读后感5篇

戴尔·卡耐基作品《人性的弱点》读后感5篇

戴尔·卡耐基作品《人性的弱点》读后感5篇《人性的弱点》汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典,出版后立即获得了广大读者的欢迎,成为西方世界最持久的人文畅销书。

下面是小编整理的读后感,欢迎阅读参考。

《人性的弱点》读后感1最近读了美国成人教育之父戴尔卡耐基所著的《人性的弱点》一书,受益匪浅。

其实,选择读这本书的初衷也是因为该书宣称就是要帮助读者解决的面临最大问题:如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌忧虑,以创造一种幸福美好的人生,如何更好的在生活中变得快乐。

《人性的弱点》集中体现了卡耐基思想与事业的精髓,全书讲述了多个栩栩如生的故事,折射出通俗易懂的原则,以人性本质的视角,剖析潜藏在人身上的六十大弱点。

卡耐基在书中并未使用深奥的哲理,描述的全是日常小事,读者应从这些小事中体验卡耐基的艺术灵魂。

甚至是,他对这些小事的感悟,是我从未想到过的,我相信,每一个读者都会受到心灵的震撼,这更让我感觉自己是多么渺小。

可以说,这个世界离开谁都会正常运转,但有了卡耐基情况就不一样了,他将转得更好。

事实胜于雄辩,卡耐基以他特有的人格魅力,通过讲述普通人不断努力取得成功的故事,用文字和演讲的力量,不知唤醒了多少人的斗志,同时还激励着这些人不断实现人生的价值。

读完这本书最深的印象是真诚地欣赏与赞美他人这句话。

《人性的弱点》一书用大量笔墨讲述我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人这个道理,卡耐基说:天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情给他想要的东西。

在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。

工作中,我们经常会碰到和同事意见不合的时候,这时光靠争辩并不能解决问题。

确实,当我们听到他人对自己的优点加以称赞之后,再去接受批评,自然会觉得好受一些。

所以,如果向说服他人,应当首先从真诚地欣赏和称赞对方开始,辩论、激烈的谈话只会火上浇油,让局势更差。

人性的弱点读书感悟(精选26篇)

人性的弱点读书感悟(精选26篇)

人性的弱点读书感悟(精选26篇)人性的弱点读书感悟篇1“态度就是你区别于其他人,使自己变得很重要的一种能力。

一个人的态度决定了他的行为,决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。

”态度决定一切也是老生常谈了,单纯的告诉你态度能改变生活,亦或附上一个的小故事,如此“鸡汤”于我而言只能敬谢不敏。

而《人性的弱点》还能从人自身角度告诉你。

《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓。

“态度决定一切”,这是《人性的弱点》一书中的核心观点。

全书通过栩栩如生的故事,按照通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的六十大弱点。

它就像一面镜子,帮助认识自我、了解自我,从而驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的人。

文中提到了端正工作态度———乐在工作,享受工作。

在工作生活中,每个人都对工作有不同的看法和态度,从而每个人也有了不同的职业轨迹。

有的人成为单位的核心员工,受到领导的器重;有的人一直碌碌无为,不为人所知;有的人满腹牢骚,总认为自己与众不同,而到头来却渐行渐远。

态度是内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中的外在表现。

如果一个人轻视自己的工作,而且做得粗陋,那么他绝不会尊敬自己;如果一个人认为自身的工作辛苦烦闷,那么他很难将工作做好,在现有工作岗位上也无法发挥自身特长。

在现代社会,有许多人不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素,发展人格的工具,而把它当成衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌。

如此,难免懈怠散漫。

只有树立正确的工作态度,才能认清工作生活到底为了什么。

人性的弱点读书感悟篇2人无完人,每个人都有其弱点,当人真正面对自己的弱点时,往往都是胆怯的、害怕的。

——前言第一次读这本经典书籍,还是在我读高三的时候,刚读完这本书的时候感触还不是很深,因为那时时间比较少,阅读的时候只是匆匆地浏览,并没有细细去品味其中的深意。

但是,在那个高考即将来临,在我压力最大的时候,是她教会了我如何放松自己,从而勇敢的去面对高考。

戴尔·卡耐基作品《人性的弱点》读后感5篇

戴尔·卡耐基作品《人性的弱点》读后感5篇

戴尔·卡耐基作品《人性的弱点》读后感5篇《人性的弱点》汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典,出版后立即获得了广大读者的欢迎,成为西方世界最持久的人文畅销书。

下面是小编整理的读后感,欢迎阅读参考。

《人性的弱点》读后感1最近读了美国“成人教育之父”戴尔·卡耐基所著的《人性的弱点》一书,受益匪浅。

其实,选择读这本书的初衷也是因为该书宣称就是要帮助读者解决的面临最大问题:如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生,如何更好的在生活中变得快乐。

《人性的弱点》集中体现了卡耐基思想与事业的精髓,全书讲述了多个栩栩如生的故事,折射出通俗易懂的原则,以人性本质的视角,剖析潜藏在人身上的六十大弱点。

卡耐基在书中并未使用深奥的哲理,描述的全是日常小事,读者应从这些小事中体验卡耐基的艺术灵魂。

甚至是,他对这些小事的感悟,是我从未想到过的,我相信,每一个读者都会受到心灵的震撼,这更让我感觉自己是多么渺小。

可以说,这个世界离开谁都会正常运转,但有了卡耐基情况就不一样了,他将转得更好。

事实胜于雄辩,卡耐基以他特有的人格魅力,通过讲述普通人不断努力取得成功的故事,用文字和演讲的力量,不知唤醒了多少人的斗志,同时还激励着这些人不断实现人生的价值。

读完这本书最深的印象是“真诚地欣赏与赞美他人”这句话。

《人性的弱点》一书用大量笔墨讲述我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人这个道理,卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。

”“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。

”工作中,我们经常会碰到和同事意见不合的时候,这时光靠争辩并不能解决问题。

确实,当我们听到他人对自己的优点加以称赞之后,再去接受批评,自然会觉得好受一些。

所以,如果向说服他人,应当首先从真诚地欣赏和称赞对方开始,辩论、激烈的谈话只会火上浇油,让局势更差。

读《人性的弱点》有感精选15篇

读《人性的弱点》有感精选15篇

读《人性的弱点》有感精选15篇读《人性的弱点》有感精选15篇当认真看完一本名著后,相信大家都积累了属于自己的读书感悟,让我们好好写份读后感,把你的收获和感想记录下来吧。

那要怎么写好读后感呢?下面是小编收集整理的读《人性的弱点》有感,欢迎阅读与收藏。

读《人性的弱点》有感1读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》,我深深地感受到,卡耐基的思维太广阔了,善良的他就像坐在你的面前对你不倦地讲述一个一个身边发生的故事一样。

在他说描述的人际关系中,人与人之间的一切能够发生的事,无论是平常的问好、直接的冲突、公事的交涉都简单化、巧妙化,都能够在人均收益的情景下排解,并且不受死板的规则所约束。

我想,如果都能如卡耐基所说的去处理你的人生,那简直太完美了。

可是看完之后,,确实有许多启示,异常是里面的一些小例子,小故事,让人看后受益匪浅。

此书的第五篇《如何更好的说服他人》让我印象深刻,告诉我们首先从称赞与真诚地欣赏他人开始,要间接委婉的指出他人的错误,不要总是责怪别人,先想想自我的错误,以提问的方式来代替命令,要学会激励他人获得成功,给人“戴高帽子”,用鼓励的办法使人改正错误,是对方乐于做你所提议的事。

卡耐基先生说“我们不要去责怪别人,而是要试着去了解他们,这会比批评更加有效。

”想想平时我常常会因学生经常拖拉、甚至不完成作业而愤怒的喊出:“连作业都不能好好的完成,你还能学好数学么?学习不好,你还有什么出息?……就没有想到孩子的心灵或许在泣血?当孩子出现上课分心、作业质量下降等异常表现后,我也没有真正走进他们,认真去了解原因……“师爱”、“为了学生的发展”、“走进孩子的心灵”……这些时髦的词汇也曾不止一次的读到过,无数次的听过、说过,也努力的实践着,但,却从来没有一次像今日这样真切地、实实在在地感受到它们的存在和意义!《人性的弱点》提到:献出你真诚的赞赏。

鱼儿需要食品,你为什么不用同样的赞赏去钓一个人呢?我们都应学会赞赏,去鼓励学生上进。

《人性的弱点》读后感(精选15篇)

《人性的弱点》读后感(精选15篇)

《人性的弱点》读后感(精选15篇)《人性的弱点》读后感1读完《人性的弱点》这本书,给人一种拨云见日、豁然开朗的感觉,尤其对照自己的亲身经历,我发觉很多现实的困惑在书中有所体现,也在书中的“金言”的指引下走出困惑。

这本书给我最大的感受就是尊重他人的自重感,这也是本书的中心,是本书最可爱的地方。

什么是自重感呢?自重感就是一种接受自己并喜欢自己的感觉,是一种对自己的认可和热爱。

简单的说就是觉得自己很重要的感觉。

任何人都十分看重自己的自重感,渴求他人接受自己、认可自己、肯定自己、重视和尊重自己。

所以人们总是竭力保护自己的自重感,我们也要尊重他人的自重感。

那我们怎样做到尊重他人的自重感呢?一、赞赏是一种伟大的神力卡耐基说:“伤害别人不仅不能改变他们,更不能鼓舞他们。

”如果你想试图改变一个人,不妨赞赏他、鼓励他。

赞赏,可以打开彼此的心扉;赞赏,可以消除彼此间的隔膜;赞赏,可以逾越世上最遥远的距离。

每个人都希望得到别人的赞赏,得到自重感,你也需要,我亦如此。

所以,我们要学会赞赏他人。

三、姓名是人最重要的商标卡耐基说:“记住他人的姓名,它是语言当中最甜蜜最重要的声音。

”姓名是人最重要的商标,人们无比重视。

我们都有重要的.经历,当只有一面之交的人,在下次和你碰面时准确而响亮地喊出你的名字时,你的心中一定会有暖洋洋之感。

为什么?原因即在于,你感受到了被关注和被重视。

而如果你叫错了或想不起别人的名字,是不是彼此很尴尬、很难堪呢?所以,我们一定要记住交往对象最重要的商标——名字。

四、指责他人是引发事端的导火线“批评就像家鸽,总有一天会主动飞回家。

”这是我在这本书中发现的最具特色的比喻。

也许在遇到不平的时候,我们常常发火和指责别人。

可是发火有用吗?发火往往是燃烧自己,毁灭自己。

而最重要的是,批评和指责是危险的。

因为批评和指责常常会伤害一个人宝贵的自尊,伤害他人的自重感,从而激起对方的反对,事情非但不会有任何改善,反而会雪上加霜。

《人性的弱点》读后感五篇

《人性的弱点》读后感五篇

【导语】读⼀本书,我们需要细细的咀嚼,这样才能体会到其中的真谛来。

那么这⼀次阅读,你是否有了更深层次的感受了呢。

更多相关讯息请关注⽆忧考读后感频道!【篇⼀】《⼈性的弱点》读后感 正如书中作者简介介绍在20世纪上半叶的美国,当经济不景⽓、不平等,战争等恶魔正在磨灭⼈类追求美好⽣活的⼼灵时,卡耐基先⽣以他对⼈性的洞见,利⽤⼤量普通⼈不断努⼒取得成功的故事,通过他的演讲,他的演讲和著作唤起⽆数陷⼊迷惘者的⽃志,激励他们取得辉煌的成功。

正是这篇简介,使我产⽣浓厚兴趣想要了解,这⾥⾯究竟写了什么,竟会有如此⼤的⼒量。

读完卡耐基的作品后,我了解到这⾥⼀部教⼈如何为⼈处事的书,这部书正好合适即将踏⼊社会的我们,学会该如何待⼈做事,不仅有利于提⾼⾃⼰的能⼒,使我们更好地融⼊社会,从⽽获得成功,也有利于融合⾃⼰和周围的⼈的关系,让他⼈幸福,也让⾃⼰幸福。

其实,⼈与⼈之间的关系是很微妙的,⼀个眼神,⼀句话都会对周围的⼈产⽣影响。

例如,⾯对朋友时,我们应该学会宽容,尤其是当⾯对朋友的过失时,要存有⼀颗包容的⼼,正如卡耐基所说的:“批评不但不会改变事实,反⽽会招致愤恨。

”⼩⼼地处理所谓的“批评”。

这就是与朋友相处的基本准则之⼀,不过,在平时⾯对朋友时,该学会如何真诚地赞赏朋友,每个⼈都渴望被肯定,被赞赏,当朋友取得成功时,给予最真诚地赞赏,那是很令⼈感动的。

“在你每天的⽣活之旅中,别忘了为⼈间留下⼀点赞美的温馨。

这⼀点⼩⽕花会燃烧起友谊的⽕焰。

”卡耐基的这番话真的是直⼊⼈⼼。

朋友是我们⼀⽣中很重要的⼀部分,我们应该要珍惜,要懂得该如何对待这难得的友谊。

那么,该如何对待陌⽣⼈呢?当我们⾛进⼀个团体,⾛进社会,会遇到各种各样我们不认识的⼈,那该如何对待呢?其实道理都是相通的,在⼤家处理同⼀件事时,必须尊重他个⼈的意见,友善的对待他⼈,不要把⾃⼰的意见强加于⼈,因为⼈⼈都是平等的,你有你的想法,我也有我的想法,所以只有当⼤家彼此尊重和友善,才会达成⼀致解决问题。

人性的弱点读后感(15篇)

人性的弱点读后感(15篇)

人性的弱点读后感(15篇)人性的弱点读后感1读了《人性的弱点》很是受益匪浅。

这本书是戴尔·卡耐基思想与事业的精华,他并没有用很深的道理去诠释,而是通过生活中很普遍的小故事,最后得出一条条通俗易懂的原则,从人性本质的角度发掘出潜躲在人体内的很多弱点。

它就像一面镜子,把我们自己本身的那些很普遍却自己从未曾留意的缺点照的`淋漓尽致。

从而让我觉得在今后的生活和工作中该如何改进自己的不足,以及让我懂得如何更好的去和别人相处与沟通。

首先,在日常生活工作中,当有一些人或者事情让自己感到不舒服的时候,不要不顾一切地去谴责别人,而要试着去理解他们,找找他们为什么那么做的原因。

这比批评更有好处,更有效果,同时,也激发了我们同情、忍耐和善良的美德。

人性的弱点读后感2真诚地关怀别人。

每个人都希望得到别人的关怀,但试问,如果你不关心别人,别人会关怀你吗?不仅是要关怀,而且我们的关怀要发自真心的,是真诚的。

这就需要我们多换位思考,站在别人的'角度考虑问题,从细节关怀他人。

关怀是相互的,在别人无助时,你给予他人的一份关怀,力量也许微弱,但别人也许视若珍宝。

而当你遇到困难,你也将得到来自别人的关怀,支撑着你。

因此,尽管在压力如此大的时代,也别忘记多给予别人一份真诚的关怀。

人性的弱点读后感3 我利用这个漫长的寒假看了几本书,其中让我印象最深刻的就是这本《人性的弱点全集》,这本书会举一些例子,让我们更懂得在日常生活、工作中与人怎样相处,并有效的影响他人。

这本书一共有十篇,其中让我感触最深的有两篇,这两篇中,举了很多例子,都是一些在生活中名人名事。

先来介绍一篇(为人处事的基本技巧),这一篇告诉我们不要去批评、指责或抱怨别人,要试着去了解他们,并明白他们为什么这么做,这会比批评更有益,这样做还会产生同情、容忍以及仁慈。

还有,发现别人的优点,并诚恳地去赞赏,一定要有这样的想法:我所遇之人,都有胜过我的`地方,这些方面,我应该向他学习。

人性的弱点读书心得体会10篇

人性的弱点读书心得体会10篇

人性的弱点读书心得体会10篇认真读完一本名著后,相信大家都有很多值得分享的东西,此时需要认真地做好记录,写写读后感了。

以下是小编整理的人性的弱点读书心得体会10篇,欢迎阅读分享。

人性的弱点读书心得体会1卡耐基的《人性的'弱点》,是我很喜欢的一本书。

每次读都有一种不一样的感觉。

,每次读都让人受益匪浅。

最近,又再次读了一下这本书。

我觉得它能帮助我不断认识自己,了解自己,从而不断提高自己,使自己成为一个善于把握自己生活的成功者。

路漫漫其修远兮,它让我在看清未来道路的同时,更能清楚地把握自己应该面对怎样的未来。

《人性的弱点》这本书,汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,卡耐基的一生中最重要,最丰富的经验,都汇聚在这本书里,是最成功的励志经典,通过阅读和实践书中介绍的各种方法,能够帮助我们不断走出困境,走向成功。

在生活中一定会给我们以启迪,使我们勇敢地克服自己的弱点,发挥自己的优点,大胆地开拓属于我们自己的新生活。

每次读完这本书,我最大的感悟就是它能教会我们怎样拥有快乐幸福的人生,并且教会我们为人处世的绝招。

《人性的弱点》全书通过生动的故事和简单易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,我们每一个人只有正确的认识自己,不断改造自己,才能使自己有所进步,直至成功!在这本书中,卡耐基写得并不是很深奥的一些原理,而是写的都是平常的小事,但书中却不乏卡耐基的艺术灵魂。

我想真正的大师是让每一位读者都能读透,都能理解的吧。

卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的著作,唤起无数迷茫者的斗志,他不断激励着我们后人取得辉煌的成功。

下面我谈几个对自己影响比较大的例子吧:《人性的弱点》就告诉了我们如何赢得朋友并建立良好的人际关系。

“你如果关心别人,在两个月内所交的朋友,就比一个需要关心他自己的人,在两年之内所交的朋友还要多。

”这是《人性的弱点》中的一句话。

每个人都需要友谊。

《人性的弱点》读书心得体会(精选7篇)

《人性的弱点》读书心得体会(精选7篇)

《人性的弱点》读书心得体会(精选7篇)《人性的弱点》读书心得体会(篇1)《人性的弱点》这一本书是二十世纪最的成功学导师:戴尔.卡耐基的著作! 这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典,无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法,不仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士!我阅读之后,对在社会上该如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜欢你的六种方法,最让我受益良多,它的内容与现实社会有着紧密的联系,如实地放映出生活的点点滴滴。

在第一章中,我明白到,并不是所有的人都对你产生兴趣,都会关心你!如果我们只是想使人注意,使人对我们发生兴趣,我们、水远不会有很多真诚的朋友……朋友,真正的朋友,不是那样造成的。

例如老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事:有一次,我妻子问总统,美洲鹑鸟是什么样子?因为她从没有见过鹑鸟,而罗斯福总统不厌其详的告诉了她。

过些时候,我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子,住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一,我妻子接了电话;原来是总统亲自打来的。

罗斯福总统在电话里告诉她,现在窗外正有一只鹑鸟,如果她向窗外看去,就可以看到了。

这样关心一桩小事情,正是罗斯福总统的特点之一。

像这样一位主人,怎么不使佣人们喜爱?谁能不喜欢他呢?所以你要使别人喜欢你,必需遵守的第一条规则是:真诚的对别人发生兴趣。

看到这里,我又想到,现在的人思想过于自私,总以自我为中心,个性太强了,导致有点脱群!人制关系需要整理!在第二章,如何给人好印象。

我看了“一比遗产的妇人”“司华伯”两个事例后,我懂得了微笑可以给人留下好印象!一个人的行动,比他所说的话,更有具体的表现,而人们脸上的微笑,就有这样的表示:”我喜欢你,你使我快乐,我非常高兴见到你,那么喜欢狗,相信也是同样的原因……你看它们那么的喜欢跟我们接近,当它们看到我们时,那股出于自然的高兴,所以人们也就喜欢了它们。

一个微笑虽然是小事,但坚持着并不容易。

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卡耐基《人性的弱点》读后感
最近一段时间拜读了戴尔·卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。

它就像一面镜子,让我自我认识,自我了解,从而自我完善,自我驾驭,使我能够更好的经营自己生活。

以下几点是我读完此书后的最深感受:
一、微笑是一种万能剂
人是很容易被感动的,而感动一个人靠的未必都是慷慨的施舍,巨大的投入。

往往一个热情的问候,温馨的微笑,也足以在人的心灵中洒下一片阳光。

微笑一下,可以缩短人与人之间的距离;微笑一下,可以消除心灵深处的那堵墙。

在生活中每一个人都喜欢接触快乐而热情四射的人,而不喜欢接触性格乖戾、忧郁、不快乐的人。

并且微笑是永远有魅力的。

当我们在微笑时,我们的精神状态最为轻松,全身肌肉处于松弛状态,而且,我们的心态也相对稳定,当你那充满笑意的眼光与别人的目光相遇时,我们的笑意会通过这道“无形的眼桥”传递给他,他会被你的快乐情绪所感染,那就会使气氛变得很和谐,使我们与别人交流起来更容易。

二、赞赏是一种伟大的力量
在世界上所有的道路中,心与心之间的道路是最难行走的,人人都在追求利益,可他们却找不到通往心灵的方向。

其实走进他人的心灵有时又是轻而易举的,路标就是真诚的赞赏他人。

是呀,人与人之间的关系是很微妙的,一个眼神,一句话都会对周围的人产生影响。

特别是你在乎的人说的话,一句赞美的话可以让你开心好几天,一句生气的话足于让你苦恼得没心情去做其他事情。

因此,我们平时要学会真诚地赞赏朋友、同事,每个人都渴望被肯定,被赞赏,在朋友、同事取得成功时,给予真诚的赞赏,那是很让人感动的。

爱迪生曾说,遇见的每一个人,都是自己的老师,因为自己从他们身上学到了东西。

如果这话对爱迪生来说是对的,那么对我们则更应如此。

让我们尽量去发现别人的优点,然后发自内心地、真诚地去欣赏他们吧!
三、建议比命令更能让人接受
“建议”往往比“命令”好用。

用“建议”不仅不会伤害对方的自尊,而且能使他愿意改正错误,并接受你。

无理的命令只会导致长久的积怨。

例如在工作中,有一位领导从来不说“做这个,做那个”或“别做这个,或别做那个”。

他总是说,“你可以考虑这样”或“你认为,这样做怎么样”?在检查下属替他所写的材料时,他也总说:“如果我们把这句话改成这样,效果是否会好一点?”他总是给别人自己做事的机会,他也从不告诉下属应该怎么做,他让他们自己去做,使他们从错误中学习。

这是一种更容易让人改正错误的方法,也是一种竭力维护别人自尊,让人感觉受到重视的方法。

这能让人们希望与你共事。

此外,用请求而不是命令。

用请求而不是用命令的口吻来提出改善的意见,把抱怨变为请求。

你一旦发现了这样做的好处,要养成这样的习惯也是不难的。

我们不要说:“我需要你在中午以前准备好!”试着说:“如果可能,我希望你能在中午以前准备好”。

不要说:“不要这么做!”试着说:“我觉得这样做可能更容易些。

”不要说:“我不喜欢你去做!”试着说:“你不介意我让某某去做吧?”。

用请求的方式来说服别人,比起用命令的方式更能让态度软化,并接受自己的想法。

所以说,要改变别人而不引起别人对你的反感,就应该记住:用请求而不是命令。

四、激发他人高尚的动机
信别人就是信自己,这是推己及人的道理,信任不值得信任的人,会改变这个人,使他值得信任;信任值得信任的人,会使这个人更加值得信任。

我们每个人的内心都将自己理想化,都喜欢为自己行为的动机赋予一种良好的解释。

因此,如果我们要想改变他人,就应该诉诸一种高尚的动机。

有这么一件事:一位小伙子牵着一位腿脚不方便的老人上公共汽车,车上位子已经坐满,而这位小伙子旁边,一位小青年翘着二郎腿却坐在老弱病残座上,嘴里还哼着小曲。

小伙子很客气地对那位青年人说:“这位大爷腿脚不方便,您能否给他让个座?”而小青年却假装没听见。

这时,腿脚不方便的大爷说话了:“这位小同志太累了,等他坐一会儿,就会把座位让给我的!”几分钟后,青年人站起来客气地让了座。

这位大爷之所以能成功,妙就妙在他顺势制宜,对那位青年人采取了尊重礼让的方法,给他设计了一个“高尚”的角色:他是一个善良的人,只是由于过度劳累而无法施善行。

趋善心理使小伙子无法拒绝扮演这个善良的角色。

可见,我们每一个人的内心都把自己理想化,都喜欢为自己行为的动机赋予一种良好的解释。

因此,如果我们要想改变他人,就应该诉诸一种高尚的动机。

五、真诚地关心他人
关心他人与其他人际关系的原则一样,必须出于真诚。

不仅付出关心的人应该这样,接受关心的人也理应如此。

它是一条双向道,当事人双方都会受益。

如果我们想结交朋友,就要先为别人做些事情——那些需要花时间、精力、体贴、奉献才能做到的事情。

曾听说过这么一件事。

有一天,一个朋友去找同事请他出面帮助办某件事。

平常同事身体健康,精力充沛,在工作上也颇得心应手,单位内的人都认为他很有前途,可是,这一天,他显得心神不定,很可能是家中发生了问题。

他虽不说出来,一直努力地抑制,可总会自然而然地在脸上流露出苦恼的表情。

对这位同事来说,这实在是件很尴尬的事,为了不让属下知道,表面极力装得若无其事。

午餐后,他用呆滞的眼神望着窗外,此时,他那迷惑惘然的脸色,已失去了朝气。

朋友对这种微妙的脸色和表情的变化看在眼里,他尽最大的设想,找出同事真正苦恼的原因,并对他说:“您家里的一切还好吧?”以随意问安的话,来开启他的心灵。

“不!我正头痛呢,我孩子突然病倒了!”“什么?你孩子生病了!现在怎么样?”“其实需要住院,医生却让他在家中疗养才感到诸多不便。

”“难怪呢!我觉得你的脸色不好,我还以为你有什么心事,原来是你孩子生病了。

”“想不到你的观察力这么敏锐,我真佩服你。

”他一面说着,脸上露着从未有过的笑容。

在人最需要的时候去安慰他,这才是做同事的人应有的体谅和善意。

同事由于悲伤,心灵呈现出较脆弱的一面,我们更不应去刺激他,而应当设法让他悲伤的心情逐渐淡化。

同事的苦恼,在尚不为人知晓前,自己应主动设法了解。

这样,他也会心甘情愿地帮你办事。

如果你要别人喜欢你,或是改变你的人际关系,如果你想帮助自己也帮助别人,请记住:真诚地关心别人!
卡耐基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知的大门,这不仅仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的细细剖析。

认清人性的弱点,正视人性的弱点,我们才能更好的完善自己。

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