中级安全工程师法规试题

中级安全工程师法规试题
一、单选题（每题2分，共30分）
1. 安全生产法规的首要目的是什么？
A. 保障企业利益
B. 促进经济发展
C. 保护劳动者生命安全与健康
D. 规范生产秩序
答案：C。

解析：安全生产法规就是要保护劳动者在生产过程中的生命安全与健康，这是最基本也是首要的目的，其他选项虽然也是安全生产法规带来的影响，但不是首要目的。

2. 根据法规规定，企业主要负责人对本单位安全生产工作负什么责任？
A. 部分责任
B. 直接责任
C. 全面责任
D. 间接责任
答案：C。

解析：企业主要负责人要对本单位安全生产工作全面负责，这意味着他要从整体规划、制度建设、人员管理等多方面确保安全生产工作的开展。

3. 以下哪项不属于安全生产法规规定的员工权利？
A. 拒绝违章指挥
B. 获得劳动报酬
C. 接受安全教育培训
D. 私自修改安全操作规程
答案：D。

解析：员工有拒绝违章指挥的权利，这是保障自身安全的重要权利；获得劳动报酬是基本权利；接受安全教育培训也是员工的权利。

而私自修改安全操作规程是不被允许的，这可能会带来安全隐患。

二、多选题（每题4分，共40分）
1. 安全生产法规对企业的安全设施建设有哪些要求？
A. 安全设施应与主体工程同时设计
B. 安全设施应与主体工程同时施工
C. 安全设施应与主体工程同时投入生产和使用
D. 安全设施可以在主体工程投产后再建设
答案：ABC。

解析：“三同时”原则是安全生产法规对企业安全设施建设的重要要求，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，这样才能有效保障生产过程中的安全。

2. 企业在进行危险物品管理时，需要遵守哪些法规要求？
A. 对危险物品进行分类存放
B. 建立危险物品管理制度
C. 无需对员工进行危险物品培训
D. 随意处置危险废物
答案：AB。

解析：企业要对危险物品进行分类存放，这样可以避免不同危险物品之间发生化学反应等危险情况；建立危险物品管理制度有助于规范危险物品的管理流程。

而不对员工进行危险物品培训和随意处置危险废物都是违反法规要求的。

三、判断题（每题2分，共30分）
1. 企业只要生产效益好，就可以适当放松安全生产管理。

（错误）
答案：错误。

解析：无论企业生产效益如何，安全生产管理都不能放松，因为一旦发生安全事故，可能会造成人员伤亡、财产损失等严重后果，这对企业的长期发展是非常不利的。

2. 安全生产法规只适用于大型企业。

（错误）
答案：错误。

解析：安全生产法规适用于所有企业，无论是大型企业还是中小型企业，都必须遵守安全生产法规，保障员工的安全和健康。