计算机 劳动合同5篇

计算机劳动合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方的安排下，担任计算机相关岗位的工作。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：计算机软件的开发、测试、维护，硬件设备的安装、配置、故障排除等。

二、劳动纪律和劳动保护
1. 甲乙双方必须遵守国家的各项法律法规，乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2. 甲方应根据工作需要对乙方进行必要的劳动保护教育和培训，提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3. 乙方在工作时间和地点内，应遵守甲方的安全规定，避免发生安全事故。

三、工作时间与休假
1. 乙方的工作时间、地点以及休息休假等安排，按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方应按照国家有关规定，确保乙方的法定节假日和带薪年假等休息休假权益。

四、工资待遇与福利
1. 乙方的工资标准、支付方式以及支付时间等，按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及绩效考核结果，对乙方的工资进行相应的调整。

3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动合同期限与终止条件
1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，本劳动合同即行终止。

3. 双方同意，本劳动合同的续签或终止，应提前一个月进行协商。

六、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本劳动合同的约定，应承担违约责任，并按照国家和地方有关规定支付违约金。

2. 因乙方违反本劳动合同给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、其他约定
1. 本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

双方另有约定的，从其约定。

2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
篇2
甲方（用人单位）：_________________________有限公司
地址：____________________________________________
乙方（劳动者）：______________________________
性别：__________________ 出生日期：____年____月____日
身份证号码：___________________________________
住址：___________________________________________
联系方式：_______________________________ （电话、邮箱等）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供计算机相关工作的劳动事宜进行如下协议：
一、劳动合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事计算机相关岗位工作，具体工作内容包括但不限于软件开发、系统集成、技术支持等。

工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和弹性工作制等。

乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬
第四条甲方按照国家和本地区的有关规定及公司内部工资制度，确定乙方的工资结算周期为每月结算一次，支付形式为货币支付。

具体薪资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。

乙方在试用期间的工资按照相关法律规定执行。

五、社会保险和福利
第五条甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

七、劳动合同变更、解除和终止
第七条甲乙双方应按照法律法规的规定，遵守劳动合同的变更、解除和终止的相关条款。

在合同期限内，如遇甲方业务调整或乙方个人表现不佳等情况，甲方有权依法变更或解除劳动合同。

八、违约责任
第八条甲乙双方如违反本合同的规定，应按照法律法规承担相应的违约责任。

包括但不限于支付违约金、赔偿金等。

九、其他约定条款
第九条甲乙双方在本合同中未约定的事项，按照相关法律法规执行。

本合同的修改和补充，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，并作为本合同的组成部分。

本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

双方协商一致后达成的书面协议，与本合同具有同等效力。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本合同的附件和补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

篇3
合同编号：[合同编号]
签订日期：[签订日期]
甲方：[用人单位名称]（以下简称甲方）
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）
性别：[性别] 身份证号：[身份证号码]（联系方式：[联系方式]）住址：[住址] 紧急联系人姓名：[紧急联系人姓名] 联系电话：[紧急联系人电话] 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限与工作内容
第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点：乙方在甲方从事计算机相关工作，工作地点为甲方所在地及其附属分公司（包括但不限于项目部）指定的其他办公区域或办公点内办公，职位为计算机岗位。

乙方应履行该岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

二、工作时间与劳动报酬
第三条工作时间：根据计算机行业的特点，实行标准工时制，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十小时。

加班等事宜按照国家有关规定执行。

若有需要另行规定工作时间的特殊工作阶段时（如临时特殊的工作任务等），甲方需在实施前明确告知乙方工作安排和要求，并获得乙方的同意确认后施行。

在劳动合同有效期内新增工作要求的加班事宜均依照上述约定处理。

乙方保证正常工作时间内已履行本职工作义务且不超过法定工作时间长度。

超出部分视为加班时间，按照国家规定支付加班工资或安排调休补偿。

第四条劳动报酬：乙方试用期内的工资标准为税前人民币每月XXXX元整。

试用期满薪资以底薪加项目业务绩效及年终奖金的形式体现。

（详见薪酬管理办法及业务提成办法。

）所有薪酬项目按国家及甲
方公司现行制度和办法正常计发。

薪资发放遵循薪资保密原则，任何
员工不得泄露或讨论薪资发放情况。

每月薪资发放日期为次月的XX日左右或另行告知为准，如遇节假日或不可抗力因素相应顺延或公司其
他形式解决（薪资条可作为双方书面签收确认凭据）。

年终奖根据年度内乙方实际贡献及公司经营盈利状况在年终结算时计发。

（根据甲乙双方另行签署的薪酬管理办法执行。

）员工福利等其他待遇按照国家有关规定及公司规章制度执行。

篇4
甲方（用人单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事计算机相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供计算机劳务事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方从事计算机岗位工作，其岗位职责和具体要求应遵守甲方的相关规定。

2. 乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

六、保密条款
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

七、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：____________________
日期：____年__月__日
篇5
甲方（用人单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供计算机相关工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：
一、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方的指导下，完成指定的计算机相关工作，包括但不限于计算机编程、系统维护、网络管理等工作。

2. 工作地点：____________________。

二、工作时间与休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和项目进度确定。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假制度。

三、薪酬待遇与福利
1. 薪资构成：基本工资+绩效奖+社会保险（五险一金）。

2. 薪资标准：基本工资根据乙方的岗位和工作经验确定；绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。

3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、培训与提升
1. 甲方将根据工作需要为乙方提供相应的培训机会，提升乙方的专业技能和知识水平。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自己的业务能力。

六、合同期限与终止
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满前，双方协商一致可续签合同；若一方不同意续签，应在合同到期前提前一个月通知对方。

3. 合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并交回工作中使用的物品和设备。

七、违约责任
1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

2. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供相应的工作条件，乙方有权要求甲方纠正并补足；情节严重者，乙方有权解除合同。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日。