跆拳道馆人员管理制度

第一章总则
第一条为加强跆拳道馆的管理，提高教学质量，保障学员和教练员的人身财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于跆拳道馆全体工作人员，包括教练员、管理员、保洁员等。

第三条跆拳道馆工作人员应严格遵守国家法律法规，遵守本馆各项规章制度，积极履行职责，为学员提供优质服务。

第二章教练员管理
第四条教练员应具备跆拳道专业资质，持有跆拳道教练资格证书。

第五条教练员应按照教学大纲进行教学，注重学员技能培养和品德教育。

第六条教练员应按时参加教研活动，不断提高自身业务水平。

第七条教练员应关心学员，了解学员需求，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。

第八条教练员应保持良好的职业道德，不得体罚、侮辱学员。

第九条教练员应遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。

第三章管理员管理
第十条管理员负责跆拳道馆的日常管理工作，包括学员报名、课程安排、场地租赁等。

第十一条管理员应熟悉跆拳道馆各项规章制度，确保各项工作有序进行。

第十二条管理员应热情接待学员，解答学员疑问，为学员提供优质服务。

第十三条管理员应定期检查场地设施，确保设施完好，为学员提供安全的学习环境。

第十四条管理员应遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。

第四章保洁员管理
第十五条保洁员负责跆拳道馆的卫生清洁工作。

第十六条保洁员应保持清洁卫生，确保学员和教练员的生活环境整洁。

第十七条保洁员应按时完成工作任务，不得迟到、早退、旷工。

第五章人员培训
第十八条跆拳道馆应定期对工作人员进行业务培训，提高工作人员的业务水平和服务意识。

第十九条教练员应参加跆拳道相关培训，提高教学技能。

第六章奖惩制度
第二十条对表现优秀的员工，跆拳道馆给予表彰和奖励。

第二十一条对违反本制度的员工，跆拳道馆给予批评教育或处罚。

第七章附则
第二十二条本制度由跆拳道馆负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，旨在规范跆拳道馆人员的管理，提高教学质量，为学员提供优质服务，共同营造一个和谐、有序的学习环境。