东方通信
东方通信公司固定资产管理汇总篇1(完美版)
对应固定资产名称、编号，将截止清理日已计提的折旧在清理日已提折旧栏中 填列。
6
净值=原值-截止清理日累计折旧，将固定资产净值计算结果对应固定资产编 号及名称在净值栏中填列
对应固定资产编号、名称结合固定资产的性能、使用或保存情况在预计报废清 理时间栏中填列报废该固定资产所需要的清理时间。
8
根据固定资产的现状及使用价值，结合市场情况出售固定资产的变现收入及报 废固定资产的残值收入填列预计清理收入
固定资产报废清理计划
步骤
步骤说明
1
根据物资管理部的固定资产预算结合固定资产的购入日期、使用或保存情况及 固定资产的性能填写本预算。
2
根据预计需要进行报废清理的固定资产的编号在固定资产编号栏中填列。
3
根据固定资产编号所对应的固定资产的名称在固定资产名称栏中填列。
4
对应固定资产编号及名称在原值栏中填写固定资产原值。
9
清理净损益=预计清理收入-报废固定资产净值，计算后填列在清理净损益栏
10
对应固定资产编号、名称及固定资产的现实使用情况将报废清理的原因在报废 清理原因栏中填列。
东方通信薪酬管理制度0705
普天东方通信集团薪资管理条例（试行）第一章 总 则第1条 为贯彻国家及公司的用工政策，执行相对公平、富有竞争力的薪资方案，便于各部门理解并支持公司总部的薪资决策，同时作为薪资调整的依据,特制定本规定。
第2条 本规定适用于与普天东方通信集团有限公司和东方通信股份有限公司签订劳动合同、并被两公司本部聘用的在岗员工，包括异地招聘员工。
第3条薪资的定义与构成：指固定部分与浮动部分的现金收入。
第4条 薪资方案的设计原则：对内相对公平，对外具有竞争力；根据同行业薪资水平并决定于公司的效益和承受能力。
第5条 公司实行年薪制，并以过程激励和专项奖励作为补充。
每年年末，根据公司经营状况和各部门业绩表现等具体情况，核发年终奖。
同时，销售、研发类岗位根据其实际业绩表现，实行销售佣金或项目提成作为过程激励。
第二章 岗位工资实施细则第6条 每月固定薪金部分，由岗位工资、保留（特别）津贴两部分组成。
目前的岗位工资采用了国际通用的岗位评估法，划分出相应的岗位级别,在薪酬体系中则表现为薪资级别。
第7条 员工的岗位工资根据员工所在岗位的级别和个人技能水平，由部门总经理建议，经二级审核和横向平衡后确定。
第8条 工资由人力资源部负责统一发放。
根据公司用工性质的多样性和实际情况,对月薪的发放时间、形式、内容等规定如下:（1） 正式员工（含异地招聘,下同）的发薪日为每月的10日（遇节假日、休息日提前），在发薪日由人力资源部为每位员工制作工资发放表，通知部门秘书或综合管理员代为领取并发放至每位员工。
鉴于工作地点不同和便于员工的取款，薪资的具体发放形式分为两种：总部员工通过工商银行的活期存折发放；异地招聘员工通过邮政局的邮政绿卡发放。
（2） 正式员工的工资发放表中除岗位工资、保留（特别）津贴固定薪金标准外，还包括加班工资、午餐津贴、交通津贴等津贴项目、基本养老保险、个人所得税等代扣缴项目及通过工资代为发放和扣缴的其他项目（具体内容、格式请详见附件）。
上市公司东方通信股票代码600776的公司简及经营情况和主营业务的介绍
上市公司东方通信股票代码600776的公司简及经营情况和主营业务的介绍东方通信股份有限公司（股票代码：600776）是一家在中国A股市场上市的通信设备制造商和系统集成商。
本文将对东方通信的公司简介、经营情况以及主营业务进行介绍。
一、公司简介东方通信成立于1991年，总部位于江苏苏州，是中国通信设备制造业的领军企业之一。
公司主要从事基站设备、通信网络设备、智能终端等通信产品的研发、生产和销售，并提供相关的技术服务和解决方案。
截至目前，东方通信已建立起一支强大的研发团队，掌握了多项核心技术和专利。
公司产品远销全球100多个国家和地区，与多家国际知名通信运营商和设备供应商建立了长期稳定的合作关系。
二、经营情况1. 财务状况东方通信的财务状况稳定良好。
根据最近年报数据显示，公司实现营业收入约100亿元人民币，净利润约10亿元人民币。
公司资产总额超过300亿元人民币，净资产达到200亿元人民币。
2. 市场地位东方通信在中国通信设备市场中具有较高的市场份额和良好的品牌知名度。
公司产品在国内外市场上获得了广泛的应用和认可，并被多家主流媒体评为行业的领军企业之一。
3. 研发创新东方通信高度重视技术研发和创新能力的提升。
公司每年投入大量资金用于研发，拥有多个国家级研发中心和实验室，并与多所高等院校和科研机构合作开展联合研究项目。
通过持续的技术创新，东方通信不断推出具有市场竞争力和先进性的产品，提升了公司的核心竞争力。
三、主营业务介绍东方通信的主营业务包括移动通信设备、固定通信设备和智能终端三个板块。
1. 移动通信设备东方通信在移动通信设备领域拥有广泛的产品线，包括2G、3G、4G和5G基站设备、光传输设备、微波传输设备等。
公司以其高性能、高稳定性和高可靠性的产品，为运营商提供覆盖、容量扩展和网络优化等方面的解决方案。
2. 固定通信设备东方通信提供的固定通信设备主要包括光纤接入设备、宽带接入设备和传送交换设备等。
这些设备用于构建传输和接入网络，为企业和家庭提供高速网络接入和通信服务。
东方通信项目信息系统年度工作计划编制及执行流程
否 是否批准 是
信息设备需 求计划提交
采购部
信息设备需求计划
年度采购 计划执行
流程
年度工作计划
信息技术部 具体实施
信息设备 更新流程
应用软件 开发及实 施流程
信息系统 设备维护
流程
信息系统 安全管理
流程
C-14-01-001 财务部
应用软件需求计划 应用系统开发实施计
划 预算编 制流程
理审阅
每年编写信息系统用户培训 建议，并报信息技术部经理
审阅
维护费用清单
将费用清单 提交财务部
信息系统软硬件 升级建议报告
信息系统用户培训计 划
培训需求 计划流程
C-14-02-001 使用部门
根据使用状况 提出维护申请 或请求帮助
终端用户填写业 务受理及服务反
馈单 业务受理及服务反馈单 否
是否解决问题 是
网络信息专栏及内容 规划
领用网络设备、本部门所需设备安装及调试
确定需要对外发 布的重要信息
对预算外的设备购置提供配置建议
数据备份及突发事件处理 终端设备维护工程师进行现场维护
拟对外发布的信息
编制事故总结报告，上报主管副总处理
信息技术部经理编制信息系统年度工作计划 机务员根据业务申请单要求办理帐务变更手续
1
信息系统终端设备维护流程
信息中心
业务受理及调度员 受理维护申请，填 写业务受理及服务
反馈单
业务受理及服务反馈单
终端设备维护 工程师提出初 步解决方案
问题解决方案
填写业务受理 及服务反馈单
终端设备维护 工程师进行现
场维护
网络设 备维护
流程
东方通信,回归代工的无奈
开 发的进 程暗 中起 锚 、加速 。 东信 另起 炉灶 ． 摩托 罗拉显 然 并不乐 意 这 但
是从 代工起 家的 。 此次代 工的 背景 中国科 技 并没有妨 碍东信 的飞速 发展 。在 给摩托 罗拉 代工 而 是
、
－
东 企业 ” 以市场 换技 术”的了创 新 的 引擎 。 自 东信
同时． 罗拉还 自行投资在全 国各地 建厂 。 摩托 有品牌不再是公 司的主角． 工其他品牌将成 为公 生 产． 代
司的主业 。
而 这些 ． 托 罗拉似 乎 不 用征 求 ” 摩 战略 性合 作伙 伴 ”东信 的意见 。而东信 也没 有袖手 旁观 自主 其
远离 ＭＯＴ Ｏ依赣
提起 代工 ． 其实 并不 陌生， 以说 ． 就 东信 可 东信
合作 的基础 之上 。虽 然东信获 得 了极 其客观 的利 拉 的缘分 已经接 近尽 头． 这让 东信 显得 有些 尴尬 ． 润分 红， 摩托 罗拉 在技术 转让 方面 很吝啬 ， 但 东信 曾以政策 资源 为交换而获得 外资合作伙伴 的东信 ， 实 际上就 是一 个打 工者 的角 色． 东信 生产 的手机 ， 不得 不 自力更生 。为此 ，０ 年施 继兴做 出 向移 ２ ０１ 全部 贴上 了 ” Ｔ 的字样 。人家 的大树 虽然带 动通信 终端产 销转型 的决定 。 ＭＯ Ｏ
５年 开 始 ９ 东信 投 入 巨资 成立 技术 中心 ： ９ ７ １ ９ 拉 、首信 与诺基 亚、科 健与三 星 …… 中国通 信 巨 １ ９
东 １９ 头 与外 资纷 纷 牵手 启 了中 国通信 企 业为 洋人 年． 信在 美 国硅 谷设 立了手机 研发 基地 ：９ ９年 开
潦
中ｌ 企ｌ 诊ｌ 国ｌ 业ｌ 所
维普资讯
东方通信独立董事关于公司股票期权激励计划授予相关事项的独立意见
东方通信股份有限公司
独立董事关于公司股票期权激励计划授予相关事项
的独立意见
作为东方通信股份有限公司（以下简称“东方通信”或“公司”）的独立董事，现依据《上市公司股权激励管理办法（试行）》（以下简称《股权激励管理办法》）、《股权激励有关备忘录1号》、《股权激励有关备忘录2号》、《股权激励有关备忘录3号》、《上海证券交易所股票上市规则》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》的有关规定，对公司拟实施的《东方通信股份有限公司股票期权激励计划与首期股票期权授予方案（草案修订稿）》（以下简称“股票期权激励计划”）的相关授予事项发表如下独立意见：
1．公司第六届董事会2013年第三次临时会议确定公司股票期权激励计划首期股票期权授予日为2013年6月18日，该授予日符合中国证监会发布的《股权激励管理办法》、《股权激励有关备忘录》等法律、法规和规范性文件以及《东方通信股份有限公司股票期权激励计划与首期股票期权授予方案（草案修订稿）》中关于授予日的相关规定，同时本次授予也符合公司股票期权激励计划中关于激励对象获授股票期权的条件。
2.公司股票期权激励计划所确定的激励对象均符合相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中有关任职资格的规定，激励对象均为在公司任职人员，不存在《股权激励管理办法》、《股权激励有关备
忘录》等相关法律、法规和规范性文件规定的禁止获授股权激励的情形，并经监事会审核，激励对象的主体资格合法、有效且符合公司实际情况以及业务发展的需要。
因此，作为公司独立董事，我们同意公司股票期权激励计划首期股票期权的授权日为2013年6月18日，并同意公司向首期97名激励对象授予1256万份股票期权。
独立董事：陶久华王泽霞陈静
二○一三年六月十七日。
600776东方通信股份有限公司关于续聘会计师事务所的公告
证券代码：600776 900941 股票简称：东方通信东信B股
编号：临2020-024
东方通信股份有限公司关于续聘会计师事务所的公告
东方通信股份有限公司（以下简称“公司”）第八届董事会第十七次会议审议通过了《关于续聘会计师事务所的议案》，同意继续聘请中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2020年度的财务审计机构和内部控制审计机构。
财务审计费用为79.03万元人民币，内部控制审计费用为20万元人民币，共计报酬99.03万元人民币。
本议案尚需提交公司股东大会审议。
公司独立董事对此进行了事前审核并发表了独立意见，认为：中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）具备证券从业资格，具有上市公司审计工作的丰富经验，其出具的相关审计报告能够准确、真实、客观地反映公司的财务状况和经营成果，其执行审计业务的会计师在公司年度审计工作中能够遵守职业道德基本原则，聘请中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2020年度财务审计机构和内部控制审计机构符合公司及股东的利益，同意董事会将该事项提交公司股东大会审议。
特此公告。
东方通信股份有限公司董事会
二○二〇年十月三十一日
1。
东方通信实施工程师面试题
东方通信实施工程师面试题1、你熟悉的远程有哪些方法？各种方法应该怎么配置？参考答案：（1）、最简单的XX上有，打开对话框上边有个“应用”图标点击“远程协助”。
（2）、系统自带的远程桌面服务，右击我的电脑—属性，点远程，把两个够都打上去。
（3）、远程协助软件，在要远程的主机安装代理程序后，即可使用远程服务。
（4）、专业通信系统，即时通、 OA之类的。
2、在你进行实施的过程中，公司制作的一款软件系统缺少某一项功能，而且公司也明确表示不会再为系统做任何的修改或添加任何的功能，而客户也坚决要求需要这一项功能！对于实施人员来说，应该怎么去合理妥善处理这个问题？参考答案：先看客户要求合不合理，不合理就可以坚决退还需求。
如果需求合理的话，可以（1）、申请做二次开发,并且收取一定的费用,这个两边都要沟通好。
（2）、第二种方法,使用第三方软件做补助。
3、在项目实施过程中，使用者对产品提出了适合自己习惯的修改意见，但多个使用者相互矛盾，应该如何去处理？参考答案：对于客户提出的修改意见，我们实施人员应该有自己的方案。
当使用者之间意见出现不一致时，我们应当引导他们内部之间的意见统一，和客户经过沟通或确认后，找到切实可行的方案，双方认可并达成共识。
4、同一个网络环境中，A电脑访问不到B电脑的共享文件。
此现象可能是哪些方面所导致？怎样处理？参考答案：首先检查网络是否有问题，再确定是不是在一个工作组内，只有在一个工作组内才可以共享文件，然后看有没有被防火墙阻止，最后确定文件是不是已经被共享。
5、什么是DHCP？如何快速为多台（20台）电脑安装操作系统？多台电脑如何组网？参考答案：（1）、DHCP：动态主机设置协议，是一个局域网的网络协议，使用UDP协议工作，主要有两个用途：给内部网络或网络服务供应商自动分配IP地址、给用户给内部网络管理员作为对所有计算机作中央管理的手段。
（2）、可以通过网络硬盘克隆，过程为：在装有软驱的工作站上，用一张引导盘来启动机器，连接到服务器，使用 Ghost 多播服务（Multicast Server）将硬盘或分区的映像克隆到工作站，这样就实现了不拆机、安全、快速的网络硬盘克隆。
常熟市东方通信设备有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告常熟市东方通信设备有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:常熟市东方通信设备有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分常熟市东方通信设备有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务架、保安配线箱、电阻器、邮电器材配件、工具1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
风险警示：兴业矿业、实丰文化、东方通信
2019年第08期东方通信600776奥马电器002668兴业矿业000426实丰文化002862风险警示行业·公司Industry ·Company近期发布关于子公司发生重大运输安全事故的进展公告称，公司全资子公司西乌珠穆沁旗银漫矿业有限责任公司于2019年2月23日发生重大运输安全事故。
截至目前，事故已造成22人死亡，28名受伤人员正在接受救治。
罹难工友的善后工作正在有序进行中。
事故具体原因、造成的经济损失和相关责任问题仍有待进一步核实。
2月26日，西乌珠穆沁旗应急管理局，内蒙古锡林郭勒盟应急管理局发布通知：要求全盟各金属非金属矿山企业立即停工停产停建，全面进行自查自纠，杜绝事故再次发生。
二级市场上，该事故属于重大事故，停工停产对于公司业务影响较大，该股近两日大幅下跌，后市注意风险。
公司近期公布业绩预测称，预计2018年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：3166.41万元，与上年同期相比变动幅度：-27.04%。
业绩变动原因说明：报告期内，公司实现营业收入3.98亿元，同比下降8.84%；实现利润总额3786.92万元，同比下降25.00%；实现归属于上市公司的净利润3166.41元，同比下降27.04%。
主要原因是：1、受2018年初美国玩具反斗城破产清算影响，玩具行业震动，海外客户玩具订单减少，导致利润下滑；2、受子公司游戏业务经营亏损影响。
二级市场上，该股经过长期下跌后股价趋于平稳，短期遭遇业绩利空，后市注意风险。
公司从事的主要业务为以专网通信为基础的企业网及信息安全业务、以金融电子为基础的智能自助设备和以信息通信技术服务为基础的综合服务及运营业务。
近期发布风险提示称，公司A 股股票从2018年10月18日至2019年2月25日，股票收盘价格从3.79元/股上涨至33.70元/股，公司市值从47.60亿元上涨至423.27亿元，涨幅达789%。
公司股票价格近期持续涨幅较大，公司市盈率显著高于行业市盈率水平。
企业信用报告_常熟市东方通信设备有限公司
东方通信前景
东方通信前景东方通信是一家专业从事通信设备研发、生产和销售的企业，其产品广泛应用于电信、移动通信、互联网、智能交通等领域。
东方通信作为我国通信设备行业的领军企业之一，具有较为广阔的市场前景。
首先，随着我国信息化进程的加快，通信设备需求不断增长。
随着5G技术的推广应用和网络建设的深入，对通信设备的需求将进一步扩大。
而东方通信作为我国通信设备行业的领军企业，具有先进的技术和丰富的产品线，能够满足市场对高质量通信设备的需求。
其次，东方通信具备先进的研发和制造能力。
公司拥有一支强大的研发团队，致力于提供创新的通信设备产品，并不断进行技术创新和产品升级。
同时，公司在制造领域也具备丰富的经验和先进的生产设备，能够保证产品质量稳定可靠。
这些优势将使东方通信在市场竞争中占据领先地位。
此外，东方通信积极拓展海外市场。
公司已在全球范围内建立了广泛的销售网络，并与多个国家和地区的通信运营商建立了合作关系。
随着中国“一带一路”倡议的推进，东方通信有望进一步拓展国际市场。
海外市场的拓展将为东方通信提供更多的机会和潜力。
另外，东方通信注重创新和人才培养。
公司积极鼓励员工创新思维和技术能力的提升，建立了创新激励机制。
同时，公司重视人才引进和培养，鼓励员工不断学习和成长。
这些举措将为东方通信保持技术领先和市场竞争优势提供坚实的基础。
综上所述，东方通信作为我国通信设备行业的领军企业，具有较为广阔的市场前景。
随着我国信息化进程的加快和通信设备需求的增长，东方通信有望进一步扩大市场份额。
公司的先进研发和制造能力、海外市场的拓展以及注重创新和人才培养等优势，将使东方通信在激烈的市场竞争中保持领先地位，并取得更大的商业成功。
东方通信工程部工程师测试试题答案
东方通信工程部工程师测试试题答案一，填空1，避雷器；1米；防雷2，40dB3，T43；BIB4，890-915、935-960；45M；1-124；5，1710-1785；1805-1880；95M；512-8856，同频干扰、邻频干扰、宽带噪声7，7 site, 4×3, 2×68，OMCR,LAN load9，TCH Block,SDCCH Block,Usage10，CE PE RF 优化工程师11，设备领用单；组长；经理；仪表库12，岗位等级工资；企业津贴；工龄工资；年功工资；岗位津贴13，150；200；25014， 1.5.1.X、GSR415，BSS（基站子系统）、NSS（网络交换子系统）、OMS（操作维护子系统）16，MSC、HLR、VLR、AUC17，100；255；384；1920；1680；1618，0.05；0.0119，GPROC/GPROC220，BSC；MSC二，不定项选择1，B/D2，D3，A/B/C/D/E4，B/C/D5，A6，A/B/C7，A/B/C/D8，A9，B10， D三，单项选择1，A2，B3，D4，B5，D6，D7，B8，B9，B10， A四，判断题Y、Y、N、Y、Y、N、N、Y、Y、N五，简答题1, 用chg_l命令更改操作级别。
Level 1：可以执行显示命令；Level 2：可以执行修改命令；Level 3：可以进入系统执行监测状态，即emon状态。
2, INCELL系列：INDOOR，OUTDOOR，TOP CELL；MCELL系列：MCELL6indoor，MCELL6outdoor，MCELL2indoor，MCELL2outdoor，MCELLmicro，MCELLcity，PICOCELL；HORIZEN系列：HORIZEN，HORIZENcompact或ARENA。
3, (63/（148+8.25）)*577us=233us;233us*3*(10*e+8)/2=35km4, 均衡、分集接收、跳频、交织、信道编码5，与用户的沟通非常重要。
东信文化
东信文化东信价值观：诚信务实创新共赢诚信是企业的立身之本。
东信一贯奉行全方位的诚信理念，对内倡导企业、管理者、员工诚信经营、以人为本、诚信服务，对外倡导同社会、客户、合作者诚信合作、和谐发展，为铸造百年企业打下扎实的根基。
务实是东信的发展之基。
东信的发展贵在求真和务实。
求真，表达了东信人追求真理、崇尚科学的处事态度；务实，体现了东信人踏实稳重、真抓实干的工作作风。
创新是东信的活力之源。
东信大力倡导创新精神，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，在实践中不断推进体制、机制、科技、产品等创新活动，为社会提供更优质的产品和服务。
共赢是东信的永续之方。
随着全球化的推进，竞争与合作已成为更高层次的共赢方略。
东方通信通过诚信的态度、务实的作风、创新的方法，努力达成企业、员工、客户、股东多方共赢，使企业持续稳定科学发展。
东信企业精神：超越自我追求卓越老子说：“胜人者有力，自胜者强。
”“超越自我”是一种自我否定,而敢于自我否定是一种境界，只有认识自我、剖析自我、否定自我，才会从不断超越中得到升华。
只有时刻把自己当作对手，和自己竞赛，不断超越自我才会不断提升。
在讲求团队行动力的今天，“自我”不再局限于个人，我们更注重团队的自我超越。
“追求卓越”是一种主动将最高水准作为对标的尺度,而主动对标则是一种永不自满的精神状态。
东信人把“超越自我”视作不竭的动力，把“追求卓越”视作永恒的目标和神圣的使命，立足做强做优，牢记不进则退，保持行业领先。
秉承不断超越自我的精神意志，我们要以卓越产品、卓越服务和卓越业绩来展示东信持续健康发展的实力，实现共铸百年东信（东信股份：成为国际领先企业）的愿景。
东信股份愿景：成为国际领先企业二十世纪九十年代，东信实施“走出去，引进来”战略，成为国内第一家和国际通信巨头合作的企业，领航了中国移动通信事业十余年的发展。
如今，面对国内竞争环境的日益国际化，东信志存高远，整合优势资源，打造核心竞争能力，实施“立足国内，参与全球”战略，通过不断创新与融合发展，积极参与全球市场的竞争与合作。
600776东方通信2023年上半年财务风险分析详细报告
东方通信2023年上半年风险分析详细报告一、负债规模测算1.短期资金需求该企业经营活动的短期资金需求为92,861.9万元，2023年上半年已经取得的短期带息负债为1,249.08万元。
2.长期资金需求该企业长期投融资活动不存在资金缺口，并且可以提供256,724.57万元的营运资本。
3.总资金需求该企业资金富裕，富裕163,862.67万元，维持目前经营活动正常运转不需要从银行借款。
4.短期负债规模根据企业当前的财务状况和盈利能力计算，企业有能力偿还的短期贷款规模为164,117.45万元，在持续经营一年之后，如果盈利能力不发生大的变化，企业有能力偿还的短期贷款规模是178,060.55万元，实际已经取得的短期带息负债为1,249.08万元。
5.长期负债规模按照企业当前的财务状况、盈利能力和发展速度，企业有能力在2年内偿还的贷款总规模为178,060.55万元，企业有能力在3年之内偿还的贷款总规模为185,032.1万元，在5年之内偿还的贷款总规模为198,975.2万元，当前实际的带息负债合计为1,249.08万元。
二、资金链监控1.会不会发生资金链断裂从当前盈利水平和财务状况来看，该企业不存在资金缺口。
如果当前盈利水平保持不变，该企业在未来一个分析期内有能力偿还全部负债。
该企业负债率低，发生资金链断裂的风险极小。
资金链断裂风险等级为0级。
2.是否存在长期性资金缺口该企业不存在长期性资金缺口，并且长期性融资活动为企业提供256,979.35万元的营运资金。
3.是否存在经营性资金缺口该企业经营活动存在资金缺口，资金缺口为92,861.9万元。
这部分资金缺口已被长期性融资活动所满足。
其中：应收账款增加7,697万元，其他应收款减少1,679.93万元，预付款项减少193.05万元，存货减少24,697.05万元，其他流动资产增加2,503.56万元，共计减少16,369.47万元。
应付账款减少501.86万元，预收款项增加524.8万元，应付职工薪酬增加1,493.6万元，应付股利减少373.11万元，应交税费减少1,940.58万元，其他应付款减少1,377.46万元，其他流动负债减少3,238.02万元，共计减少5,412.64万元。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
认知实习
为响应学校动员我们实习的号召，根据学校的安排，在放暑假前我跟同学一起去了东方通信实习，可以说我们在这里的实习中除了学到了很多在课堂没学到的知识外,还有意外的收获，不但接触了社会，亲历了工作的艰辛，还根据社会的需求和自己的预期来确定自己的社会定位。
1.实习目的
实习是我们计算机专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。
其目的在于通过实习使学生获得各专业的感性知识，理论联系实际，扩大知识面；同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解各专业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步调查企业的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能；体验企业工作的内容和方法。
这些实际知识，对我们学习后面的课程及分专业乃至以后的工作，都是十分必要的基础。
2.实习内容
①了解实习企业的概况及发展历程
②了解实习企业的经营过程，涉及企业经营者所必须考虑的一些问题
③了解实习企业的生产、财务等职能部门不同岗位的工作职责及业务流程
④了解我国电子类不同专业的人才市场需求状况
⑤确定自己的专业方向和定位
3.实习概况
东方通信
企业性质:股份有限公司
企业类型:生产型;贸易型
所属行业:电子及行业设备
主要产品:包括ATM、存取款机、POS终端、自助终端、金融软件及整体解决方案等
东信金融事业部是专业从事金融自助服务设备及软件开发、生产、销售和服务的业务部门。
东信金融是德国Wincor－Nixdorf公司在中国惟一现金类金融自助产品的战略合作伙伴，以优质的产品和良好的服务，完善的服务网络体系、一流的产品质量，在国内自助银行设备市场占有率不断提升，广泛服务工行、农行、邮储、招商、光大、深发展、商行、农信社、交行等国内主要商业银行，产品位居国内金融市场前列。
东信金融主要产品包括ATM、存取款机、POS终端、自助终端、金融软件及整体解决方案等，已获得ISO9001质量体系国际认证书和EMV认证，是国内最有实力的金融自助产品的专业生产制造商之一。
东方通信股份有限公司创立于1958年，是中国邮电通信行业的一家重点企业，1990
年以来引进摩托罗拉先进的移动通信技术，形成了移动通信主营业务，不断引领中国移动通信产业潮流，1996年成功改制上市，成为上海股市同时发行A股和B股的中国移动通信产业上市公司，目前是普天东方通信集团旗下专业从事移动通信产业的骨干企业。
公司坚持以移动通信为主营业务，为国内外运营商提供移动系统设备、终端设备的研发、制造，并提供增值业务软件、工程督导、技术支持和网络维护服务等系统解决方案。
同时，公司在金融电子设备、电子产品制造、网络信息系统的开发和系统集成领域也独具特色。
东方通信拥有国家级企业技术中心，承担多项国家重点研发项目。
公司在杭州享有“天堂硅谷”之称的高新技术开发区内建有移动通信产业基地，充分发挥专业制造平台的集成优势，不断提升EMS高质量、低成本和智能化的制造能力。
公司持续推进战略应变，不断加大技术研发投入，凝聚优秀人才和团队，弘扬“超越自我、挑战极限”的企业精神，致力于为中国信息产业发展做出积极的贡献！
伴随着互联网的发展。
IT人才的短缺现象将会越来越严重。
据保守估计，目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。
而国内目前的IT教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育，每年培养的大学毕业生约为5万，远远不能满足市场的需要。
IT技术人员的极度短缺，迫使许多公司不得不提供高薪才能聘请到符合要求的专业人员，而这些职位优厚的待遇吸引了很多非IT人员，于是许多人设法通过各种培训来获得这些职位，IT行业中职业的变化和更替也是最为频繁的，它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。
同时一个人学习的技术越先进，掌握的技术越全面，那么这个人的事业发展前景就越广阔，工作选择的机会就越大。
此外，由于互联网技术的飞速发展，很多掌握过时技术的人员也不得不重新进行培训，以使自己能够与最新的技术同步。
随着我国经济的不断发展，信息化程度不断提高，各个企业对信息化投入的比例逐步加大，因此要求在职人员必须要学会操作微机。
我们这一代学计算机专业的，正面临着巨大的变革，计算机快速的发展让我们有点应接不暇，要与时俱进，紧跟时代步伐，需要有马不停蹄的精神与毅力去不断汲取专业知识，关于计算机行业，在我看来，更多的时候，计算机是作为工具来使用的，也就是说我们这一行永远不要只顾埋头拉车，我们的目标和发展动力，都是为别人服务。
有时候不要抱怨，似乎通信行
业在主导着计算机行业的发展，大家想过计算机没有通信的功能他使用的价值还有多大，通信技术应该说更多时候只是计算机行业的一个方向，使我们在应用他们的通信技术，并应用到我们的行业中，应该说我们计算机发展的契机是因为通信技术在计算机上的应用。
认知的意义在于知道了什么，而不在于学会了什么！正如这句话所说，我们这次实习的目的并不是要来学会什么，而是来了解作为这个专业的学生我们需要知道的，为了今后的发展我们有必要知道的！这次认知实习不仅使我对IT这个专业有了更清晰、深刻、全面地了解：IT业体系太庞大了，它无处不在。
同时它是充满传奇的行业，蕴涵着无限的商机！我国的信息产业还很落后，随着社会的发展及国家的支持，网络必是社会发展的趋势，计算机将来会无处不在！学计算机是很有前途的，不管自己精通哪一项技术，前途都会是光明的！通过这次实习我知道了其实计算机就业范围不仅局限在网络工程师，程序员等上面，其实是很广泛的，比如说软件测试工程师（还是第一次听说）系统分析师就都是很有前途的职位，还有3G的到来必将带来无限的职位需求，将来的热门：人工智能、生物科技、无限局域，还有通信网与因特网的合并…无不关系到计算机，无不蕴涵着无数的机会，无不关系到我们学计算机的每一个人！同时我们也有了更多的根据自己的兴趣选择的机会。
我还了解到Office功能其实还很多，我们掌握的只有不足1%！使我意识到无论朝哪个方向发展，主要还是得扎实、深刻地学习，同时必须努力探索！ IT业的发展速度惊人，我们必须不断的学习，现在的社会不再是一劳永逸，其它行业也是如此，我们必须不断的拿知识来武装自己，不然就会落伍！现在就业难原因其实在于竞争的加剧，为了在竞争中得到成功，我们必须时时刻刻学习！还学到了很多做人做事的道理，不仅懂得了要想在计算机这一行立足必须具备扎实的技术理论知识，还必须有与人沟通、礼节…的能力！更懂得了尝试的重要性：很多事情不是听了说了就行的，只有去体验才会学会，即实践的重要性！上大学是在投资未来，大学生就业需要解决的问题：理论与操作，人际沟通，态度与心态，而且必须要有压力和自信！最重要的是要付出勤劳和汗水！老师安排的职业生涯规划更是使我感受颇多！我学到了德、言、艺、行的哲理：一个人的发展必须不断从这几方面完善自己，这样自己的整体素质才会得到提高！将来步入社会专业技能并不是衡量一个人的唯一标准！人活着还必须要有一种责任，责任是成功的第一步！有了责任才会有动力！还有无论做什么事必须要坚持，只有坚持下去，才会成功！事在人为，就怕不做！我们不能怕失败，关键是要从失败中总结经验！带着勇气，带着自信，坚持不懈，踏踏实实！我们就一定会成功！两周的实习是短暂的，但我的收获是无限的！回顾所走过的路，太多的是无奈和迷茫，这次实习就像是我人生道路上的航标，为我指明了前进的方向，使我对自己的前途充满了信心，我不仅知道了在人生的岔道口更适合朝哪个方向前进！更知道了在今后的道路上怎么去武装自己！。