县管校聘聘用合同书

县管校聘聘用合同书
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（受聘人）：_____________________
鉴于甲方需要聘用乙方担任教育工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本聘用合同，并共同遵守以下条款：
第一条聘用岗位
甲方聘用乙方担任____________________（岗位名称），工作地点为____________________。

第二条聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

第三条工作职责
乙方应按照甲方的要求，认真履行以下职责：
1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；
2. 完成甲方安排的教学任务和教育工作；
3. 参与甲方组织的教育研究和教学改革活动；
4. 遵守职业道德，尊重学生，维护学生合法权益；
5. 甲方根据工作需要安排的其他职责。

第四条工作时间和休息休假
乙方工作时间按照国家规定的工作时间执行，享有法定节假日和年休假等休息休假权利。

第五条薪酬待遇
1. 甲方按照国家规定和甲方薪酬制度，向乙方支付工资；
2. 乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等；
3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

第六条社会保险和福利
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第七条合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更合同内容；
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
- 严重违反甲方规章制度的；
- 严重失职，给甲方造成重大损失的；
- 被依法追究刑事责任的；
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
- 未按时支付工资的；
- 未依法为乙方缴纳社会保险的；
4. 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同终止。

第八条违约责任
违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决
因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定
____________________________________________________________
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
代表人（签字）：_____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日。