2024年辽宁省葫芦岛市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案考核精选

2024年辽宁省葫芦岛市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案考核精选
1、判断题（共280题）
1. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
2. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
3. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
4. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
5. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
6. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
7. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
8. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
9. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
10. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
11. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
12. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
13. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
14. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
15. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
16. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
17. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
18. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
19. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
20. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
21. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
22. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
23. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
24. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
25. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
26. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
27. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
28. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
29. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
30. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
31. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
32. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
33. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
34. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
35. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
36. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
37. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
38. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
39. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
40. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
41. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
42. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
43. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
44. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
45. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
46. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
47. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
48. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
49. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
50. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
51. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
52. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
53. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
54. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
55. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
56. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
57. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
58. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
59. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
60. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
61. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
62. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
63. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
64. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
65. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
66. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
67. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
68. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
69. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
70. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
71. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
72. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
73. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
74. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
75. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
76. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
77. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
78. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
79. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
80. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
81. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
82. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
83. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
84. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
85. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
86. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

87. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
88. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
89. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
90. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
91. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
92. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
93. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
94. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
95. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
96. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
97. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
98. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
99. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
100. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
101. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
102. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
103. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
104. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

105. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
106. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
107. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
108. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
109. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
110. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
111. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
112. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
113. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
114. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
115. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
116. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
117. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
118. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
119. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
120. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
121. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
122. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
123. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
124. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
125. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
126. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
127. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
128. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
129. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
130. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
131. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
132. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
133. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
134. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
135. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
136. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
137. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
138. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
139. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
140. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
141. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
142. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
143. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
144. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
145. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
146. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
147. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
148. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
149. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
150. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
151. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
152. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
153. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
154. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
155. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
156. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
157. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
158. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
159. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
160. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
161. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
162. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
163. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
164. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
165. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
166. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
167. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
168. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
169. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
170. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
171. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
172. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
173. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
174. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
175. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
176. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
177. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
178. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
179. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
180. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
181. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
182. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
183. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
184. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
185. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
186. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
187. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
188. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
189. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

190. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
191. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
192. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
193. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
194. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
195. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
196. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
197. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
198. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
199. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
200. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
201. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
202. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
203. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
204. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
205. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。