西北工业大学 客座顾问名誉教授聘请表
河南理工大学名誉教授、兼职(客座)(客座)教授聘任管理
河南理工大学名誉教授、兼职（客座）（客座）教授聘任管理办法第一章总则第一条为落实人才强校战略，促进学科发展，扩大学校的对外影响，吸引校外杰出人才参与我校教学、科研和其他学术交流工作，学校特设立名誉性和兼职（客座）性岗位。
现就名誉教授和兼职（客座）教授的授予、聘用与管理工作制订本办法。
第二条聘用原则：按需择优，明责定酬，学校聘任，学院管理。
第三条名誉教授：名誉教授是我校授予校外人士的最高名誉性称号，授予国内外在政治、经济、文化教育、科学技术及其它社会各界中享有盛誉的著名领导人、社会活动家、科学家、专家学者等。
第四条兼职（客座）教授：兼职（客座）教授是实质性兼职（客座）工作岗位，聘请国内外知名教授、专家和学者担任。
兼职（客座）教授须参与我校实质性教学和科研工作，承担具体的教学工作、研究生指导工作或科研项目工作。
各学院聘请的兼职（客座）研究生导师应是我校的兼职（客座）教授。
第五条聘任组织机构：名誉教授由个人或学院推荐，学校学术委员会和校长办公会审定，即可授予；兼职（客座）教授实行学院学术委员会、学校学术委员会和学校校长办公会三级审定聘任制度。
学院学术委员会负责对兼职（客座）教授的品德修养、敬业精神和学术能力进行考查评价，提出申请聘任理由；学校学术委员会对学院学术委员会的推荐意见进行审核评价，提出推荐意见；学校校长办公会最后审查决定。
第六条名誉教授为终身称号，兼职（客座）教授根据任务确定期限，最长为５年。
期满后根据需要可续聘。
第七条为严肃和规范聘任工作，除本办法规定的名誉教授和兼职（客座）教授之外，各单位不得自行设立学院级名誉性或兼职（客座）性的名称或岗位。
第二章聘任条件第八条我校拟聘的名誉教授应满足下列条件之一：1.能提高我校在国内外的知名度；2.能对我校的国际交流与合作起到重大推动作用；3.对我校的发展做出了突出贡献。
第九条我校拟聘的兼职（客座）教授应满足下列条件：1.在国内外高等学校和科研机构从事教学、科研工作，学术造诣高深，在本学科领域内有较大影响，具有教授或相应职位；2.愿意对我校的发展承担一定的义务，并能够参与我校实质性教学和科研工作，承担具体的教学工作、研究生指导工作或科研项目工作；3.从事科研工作的兼职（客座）教授应具有较高的学术水平，具有申请、主持省部级课题二等以上奖励；4.从事教学工作的兼职（客座）教授必须有长期的教学工作经验，教学效果优秀。
西北工业大学 举办国际会议经费申请表
附件3：编号：
西北工业大学
举办国际学术会议经费申请表
会议名称：
申请人：
所在学院：
填表日期：
填表须知
1.此表一式一份由申请资助人填写，由所在学院审核后，报国际合
作处综合科。
2.封面的编号是校国际合作处汇总表中的序号，由国际合作处填写。
3.“预计参会国内知名学者”、“拟聘请与会国际知名学者”两栏，
请认真填写。
4.所申请资助国际会议，应为由我校主办或在我校举办，我校参与
办理的国际会议。
5.申请并获得批准项目在执行完后30天之内向国际合作处综合科
递交项目工作总结材料(会议论文集、工作总结、大会照片、参会人员名单等），方可办理报销手续。
6.申请表电子版发送至wgzj@。
西北工业大学专业技术职务评审办法2017版-西北工业大学-马克思
西北工业大学专业技术职务评审办法（2017版）第一章总则第一条为进一步完善和规范我校专业技术职务评审工作，提高专业技术职务评审质量，建立一支德才兼备、素质优良、结构优化、精干高效的教师及其他专业技术人员队伍，根据国家有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本办法。
第二条根据学校总体发展目标和“双一流”建设目标，本着“公平、公正、公开”的原则，不断提高学校人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新的质量和水平，强化“开放、竞争、激励”的选拔机制，加快推进学校人才强校战略。
第三条坚持分类指导、分类管理的原则，建立科学合理的分类评价标准。
依照学科（专业）划分，分别按理工科、管理学科、人文学科、外语学科、艺术学科、建筑学科、体育学科等制定不同的任职条件。
依照岗位类型划分，教师岗位分别设置教学为主型和教学科研型；专职科研岗位分别设置工程技术型和基础研究型；实验技术岗位分别设置实验教学型和实验研究型。
第四条进一步强化专业技术职务评审工作的政策导向，对申报者的师德师风、教育教学、科学研究、社会服务、学科（专业）发展进行全面把握和综合评价。
通过完善评审制度与程序，不断推进学校专业技术职务评审工作的科学性和规范性。
第五条对在申报过程中发现有违反国家法律、法规，违反师德师风和学校规章制度、出现重大教学事故、有学术不端等行为者，在影响期内实行“一票否决”，取消其参评资格。
第二章评审范围第六条我校组织高校教师、科学研究与实验技术、教育管理、中小学教师等系列的高、中、初级专业技术职务评审工作。
第七条按照国家有关规定已实行“以考代评”的会计、出版编辑、医疗卫生系列的中级专业技术职务，学校不再进行评审，按规定进行聘任。
会计、出版编辑、医疗卫生及图书资料系列的高级专业技术职务在学校进行初评，初评通过后，须委托校外相应级别评审委员会评审。
会计、出版编辑系列的高级专业技术职务实行“考评结合”方式。
第三章申报资格第八条申报范围近五年年度考核为称职（含）以上的我校各类在册在岗人员。
西北工业大学 资助标准
1000元
实报实销
四周以上（含四周）
往返
往返
240元/天
150元/天
1000元
实报实销
注：
1、外国专家在校工作时间每周不得低于5天，工作日工作时间应不少于6个小时；若来校总时间少于1周，须在我校工作三天以上，否则按600元/人
天给予报销相关接待费用。在我校工作3个月以上的长期专家项目资助标准见《西北工业大学外籍文教专家和外籍教师管理办法》。
2、国外专家的机票根据项目资助情况可由国际合作处统一订购，项目负责人需提前一个月向国际合作处提交机票订购单。若自行购票，往返机票报销标准为：亚洲国家或地区6000元，其它国家和地区10000元；机票费用在报销标准以内实报实销，超出部分自付。
3、外国专家在校工作之余可安排参观西安附近的旅游景点，但参观线路需要经过国际合作处审定；市内参观统一乘坐出租车，东线西线用车由国际合作处统一安排。
西北工业大学聘请短期外国文教专家项目资助标准
在校工作时间
国际机票
国内机票
住宿
用餐
宴请
参观、市内交通、会பைடு நூலகம்室
一周以内（三个工作日以上）
无
无
240元/天
150元/天
800元
实报实销
一周至两周（含一周）
无
单程（1周）
往返（1-2周）
240元/天
150元/天
800元
实报实销
两周至四周（含两周）
单程
往返
240元/天
4、面向全校师生进行学术报告的会议室使用请自行协调，费用由国际合作处报销。
5、专家薪酬标准：正教授8000元/月；副教授6000元/月；其它4000元/月。
2013年7月11日遴选硕士生指导教师公示名单
公示根据《西北工业大学硕士生导师遴选办法》，现将西北工业大学第八届校学位评定委员会第二十次会议同意增列硕士生导师人员的情况进行公示，接受校内外有关人士监督，公示期为2013年7月11日至2013年7月17日。
对获得硕士生导师资格人员有异议者，请在有效期限内将有关材料以书面形式交西北工业大学研究生院学位办公室。
邮政编码：710072地址：西安市友谊西路127号西北工业大学研究生院学位办联系人：肖敏、毛伟云联系电话：88493250、88492304西北工业大学学位评定委员会办公室2013年7月11日表1本校教师新遴选57人序号姓名职称最高学位所属一级学科（或二级学科）分会1张永杰副教授博士交通运输工程航空学院2郭英男副研究员硕士航空宇航科学与技术航空学院3周勇副教授博士交通运输工程航空学院4魏祥庚副教授博士航空宇航科学与技术航天学院5安效民副教授博士航空宇航科学与技术航天学院6泮斌峰副教授博士航空宇航科学与技术航天学院7凡永华副研究员博士控制科学与工程航天学院8赵瑞琴副教授博士信息与通信工程航海学院9钟宏副教授博士材料科学与工程材料学院序号姓名职称最高学位所属一级学科（或二级学科）分会10乔彦强副教授博士材料科学与工程材料学院11徐亚东副教授博士材料科学与工程材料学院12傅茂森副教授博士材料科学与工程材料学院13罗皎副教授博士材料科学与工程材料学院14丰焱副教授博士材料科学与工程材料学院15宁永权副教授博士材料科学与工程材料学院16张亚妮副教授博士材料科学与工程材料学院17谢科予副教授博士材料科学与工程材料学院18耿俊浩副教授博士机械工程机电学院19王淑侠副教授博士机械工程机电学院20罗俊副教授博士机械工程机电学院21虞益挺教授博士机械工程机电学院22叶军副教授硕士机械工程机电学院23吕湘连副教授博士机械工程机电学院24万能副教授博士航空宇航科学与技术机电学院25王明微副教授博士航空宇航科学与技术机电学院26高彤副教授博士航空宇航科学与技术机电学院27李磊副教授博士力学力学与土木建筑学院28陈昌宏副教授博士土木工程力学与土木建筑学院29刘存良副教授博士动力工程及工程热物理动力与能源学院30梁红侠副教授博士动力工程及工程热物理动力与能源学院31李旭副教授博士信息与通信工程电子信息学院32周世钢副教授博士电子科学与技术电子信息学院33王军强高级工程师硕士电子科学与技术电子信息学院34袁智荣研究员本科电子科学与技术电子信息学院35胡新韬副教授博士控制科学与工程自动化学院36王小旭副教授博士控制科学与工程自动化学院37皇甫宜耿副教授博士电气工程自动化学院38高武副教授博士计算机科学与技术计算机学院39张蓬副教授博士计算机科学与技术计算机学院表2本校教师转、跨学科22人序号姓名职称最高学位所属一级学科（或二级学科）分会原学科1赵旭副教授博士力学航空学院动力工程及工程热物理2王海涛副教授博士航空宇航科学与技术航空学院交通运输工程3姜洪开副教授博士航空宇航科学与技术航空学院交通运输工程4杨坤德教授博士信息与通信工程航海学院船舶与海洋工程5王鹏副教授博士船舶与海洋工程航海学院兵器科学与技术6杨宏晖副教授博士环境工程（二级）航海学院物理学序号姓名职称最高学位所属一级学科（或二级学科）分会40韩茹副教授博士计算机科学与技术计算机学院41张和鹏副教授博士化学理学院42耿旺昌副教授博士应用化学（二级）理学院43王亮副教授博士数学理学院44肖曼玉副教授博士数学理学院45刘亚红副教授博士物理学理学院46梅霆教授博士光学工程理学院47翟薇副教授博士材料科学与工程理学院48王建元副教授博士材料科学与工程理学院49王景霞副教授博士材料科学与工程理学院50高娜副教授博士管理科学与工程管理学院51刘洪涛副教授博士工商管理管理学院52冯泰文副教授博士工商管理管理学院53杨冰郁副教授博士马克思主义理论人文与经法学院54杨惠英副教授硕士外国语言文学人文与经法学院55文建生副教授博士体育教育训练学（二级）人文与经法学院56来爽副教授博士公共管理人文与经法学院57师俊玲教授博士生物学生命学院序号姓名职称最高学位所属一级学科（或二级学科）分会原学科7高天德副教授博士兵器科学与技术航海学院信息与通信工程8薛红前教授博士机械工程机电学院航空宇航科学与技术9谢公南副教授博士机械工程机电学院航空宇航科学与技术10白晓亮副教授博士机械工程机电学院航空宇航科学与技术11姚尧教授博士力学力学与土木建筑学院土木工程12屠秋野副教授博士动力工程及工程热物理动力与能源学院航空宇航科学与技术13周莉副教授博士航空宇航科学与技术动力与能源学院动力工程及工程热物理14缑林峰副教授博士动力工程及工程热物理动力与能源学院航空宇航科学与技术15王保平副教授博士电子科学与技术电子信息学院信息与通信工程16蒋雯副教授博士信息与通信工程电子信息学院电子科学与技术17何建华副教授博士电子科学与技术电子信息学院控制科学与技术18赵廷凯副教授博士交通运输工程自动化学院材料科学与工程19金克新教授博士光学工程理学院材料科学与工程20姚文静副教授博士材料科学与工程理学院物理学21钦传光教授博士应用化学（二级）理学院取消药剂学22谢磊教授博士外国语言文学人文与经法学院计算机科学与技术。
关于印发《西北工业大学专业技术职务特别评聘办法》的通知
西北工业大学文件校人字〔2014〕35号关于印发《西北工业大学专业技术职务特别评聘办法》的通知行政各处级单位：《西北工业大学专业技术职务特别评聘办法》已经2014年1月13日校长办公会通过，现予以下发，请遵照执行。
西北工业大学2014年2月27日西北工业大学专业技术职务特别评聘办法第一章总则第一条为进一步落实学校“人才强校”战略，实现建设一流师资队伍的目标，吸引更多海内外优秀人才进入西北工业大学工作，特制定本办法。
第二条学校按照“按需设岗、个人申请、专家评审、择优聘用、合同管理”的评聘原则，对我校学科发展急需的具有海内外知名大学博士学位的高层次人才实行高级专业技术职务特别评聘。
第三条申请者必须遵守中华人民共和国法律、法规，热爱高等教育事业，具有优良的学风和高尚的师德，具有较强的国际交流能力，在所从事的学科领域取得突出成果和业绩，身体健康，全职在学校工作。
第二章申报资格第四条教授申报资格1、年龄一般不超过36周岁，原则上应具有连续一年以上的海外知名高校（或研究机构）学习或工作经历。
2、从事本学科前沿领域研究工作，学术造诣深厚，取得海内外公认的研究成果，达到或接近国际先进水平。
3、具有较强的组织领导才能和团队协作精神。
4、近五年以第一作者发表本学科学术论文应符合下列条件：—2 —（1）理工科：4篇以上被SCIⅠ区收录，或8篇以上被SCI 收录（其中至少2篇被SCIⅠ区收录、4篇被SCIⅡ区收录）；（2）管理、人文学科：8篇以上海内外高水平学术论文，其中至少4篇被SSCI收录，或4篇以上被SCIⅠ区或Ⅱ区收录。
5、取得三名以上海内外同行专家推荐。
第五条副教授申报资格1、年龄一般不超过32周岁，具有海外知名高校（或研究机构）学习或工作经历者优先。
2、从事本学科前沿领域研究工作并取得研究成果。
3、具有较强的团结协作精神和交流沟通能力。
4、近五年以第一作者发表本学科学术论文应符合下列条件：（1）理工科：2篇以上被SCIⅠ区收录，或5篇以上被SCI 收录（其中至少3篇被SCIⅠ区或Ⅱ区收录）；（2）管理、人文学科：5篇以上海内外高水平学术论文，其中至少2篇被SSCI收录，或2篇以上被SCIⅠ区或Ⅱ区收录。
西北工业大学聘请兼职教授登记申请表
序号
成果（项目）名称
获奖情况
奖别（国家、省、部）名称
等级
排名
年份
3.2论文和著作目录
序号
论文、著作名称
年份
排名
发表刊物或出版社名称
4、申请学院意见
保证兼职教授职称、学术成就等证明材料真实无误。
审核人（签字）：
同意聘请为西北工业大学兼职教授：
学术委员会成员签名（至少5人）：
年月日
院领导审批意见：
签字（盖章）：
年月日
5、人事处审批意见
处领导签字：
年月日
6、学校审批意见
校领导签字：
年月日
填表说明：
1.该表1～3项由申请人本人填写。
2.申请人附职称复印件及相关证明材料。
3.该表由学院人事干部负责交人事处。
4.此表可以续页。
西北工业大学聘请兼职教授登记申请表
工作单位
姓名
技术职称
拟聘学院
拟聘职务
填表时间
西北工业大学人事处制表
西北工业大学聘请兼职教授申请表
1、申请人基本情况
1.1简况
姓名
性别
出生年月
年月日
政治面貌
第一学历及授予学校
所学专业
最高学历及授予学校
现从事专业
专业技术职务及任职时间
行政职务及任职时间
工作单位
通讯地址
邮政编码
7、省、部、委学术业绩突出的重要管理专家及著名企业家。□
1.3主要兼职（国内外学术团队兼职）
起止年月
单位名称
兼职职务
2、主要经历
2.1学习经历（从大专或大学起、包括国外学历）
西北工业大学招聘学科及联系方式【模板】
英语语言文学、翻译、外国语言及应用语言学、德语
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光学影像分析与学习中心
数据分析与挖掘（理论）、视觉信息智能处理（技术）、多媒体应用与服务（应用）
Байду номын сангаас***
纳米能源材料研究中心
纳米材料的设计与合成、纳米材料与能量储存、纳米材料与能源转化、二维纳米材料、纳米材料的基础理论研究
企业管理、会计学、管理科学与工程
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人文与经法学院
经济学、法学、公共管理
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软件与微电子学院
软件工程
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生命学院
生物电磁学、生物物理学、生物化学、生理学、航天医学工程、细胞生物学、微生物学、生物电磁技术
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材料学院
材料学、材料成型、复合材料
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机电学院
航空宇航制造工程、机械设计及理论、微机电系统及纳米技术、电工学及相关专业、工业工程、管理科学与工程、机械制造及其自动化、设计学、工业设计、机械电子工程
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力学与土木建筑学院
固体力学、一般力学、结构工程、交通工程
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动力与能源学院
航空宇航推进理论与工程、动力工程、流体机械及工程
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电子信息学院
电路与系统、电磁场与微波技术、信号与信息处理、物理电子学、通信与信息系统、系统工程、航空电子综合技术
全国建筑院校杰出指导老师：刘煜-西北工业大学
”“全国建筑院校绿色建筑设计优秀教师综合排名第一名简介刘煜，女，博士（澳大利亚），西北工业大学教授，力学与土木建筑学院副院长，国际合作可持续建筑与环境研究所（SBERI）所长。
主要研究方向：绿色、生态及可持续建筑的设计与评价。
现受聘兼任瑞典皇家工学院(KTH)可持续建筑中心国际顾问、科技部国际科技合作计划项目评审专家、国家科学技术奖励评审专家、教育部科技进步奖评审专家、国家留学基金委公派访问学者项目评审专家、陕西省土木建筑学会建筑节能与绿色建筑专业委员会副主任委员、陕西省建筑节能协会常务理事、陕西省自然科学基础研究计划项目评审专家、陕西省高等学校科学技术奖评审专家等。
学习经历1986-1990天津大学建筑学专业学士学位1993-1996西安建筑科技大学建筑设计及其理论专业硕士学位2001-2005澳大利亚新南威尔士大学(UNSW) 建筑环境专业博士学位工作经历1990.07 - 1995.12 西北工业大学助教1995.12 - 2000.12 西北工业大学讲师2000.12 - 2008.04 西北工业大学副教授2008.04 - 西北工业大学教授----------------1995.05 - 1997.07 西北工业大学土木建筑工程系建筑学教研室副主任1997.07 - 2003.09 西北工业大学土木建筑工程系建筑学教研室主任2003.09 - 2012.01 西北工业大学力学与土木建筑学院建筑系主任2007.01 - 西北工业大学国际合作可持续建筑与环境研究所所长2012.01 - 西北工业大学力学与土木建筑学院副院长----------------1999.06 - 2000.06 澳大利亚悉尼科技大学（UTS）建筑与设计学院访问学者国家留学基金委项目选拔资助2010.10 - 2010.11 瑞典皇家工学院（KTH）建筑与环境学院高级访问学者欧盟伊拉斯谟项目选拔资助2011.07-2011.08 瑞典皇家工学院（KTH）建筑与环境学院高级访问学者西工大国际合作交流项目资助所获荣誉多次获得“全国建筑设计竞赛优秀指导教师奖”“陕西省优秀毕业设计指导教师”“陕西省优秀科技论文”“西工大最满意教师”“西工大优秀青年教师”“西工大优秀教学成果奖”“西工大奖教金”“西工大优秀讲义”等各类奖项近年来，指导学生在国际、国内绿色建筑设计竞赛中获得包括“一等奖”、“金奖”、“最佳科技展示奖”等在内的各类奖励30余项。
西北工业大学 专业技术职务任职条件
附件
西北工业大学明德学院评聘专业
技术职务任职条件
说明：
1、我校认定的期刊和重要期刊以《西北工业大学学术论文投稿指南》为准。
发表在国外正式期刊上的论文以及被ISTP收录的论文视同认定的论文。
2、论文被重要检索是指：SCI（科学引文索引）、EI（工程索引）、“人民大学复印资料”索引。
“人民大学复印资料”索引指全文索引。
3、同一篇论文同时被SCI、EI（人文社科类被“人民大学复印资料”）检索及在我校认定的重要期刊发表，只计算一篇。
4、表中的要求均为任现职以来（主要是近五年来）所做工作。
其中教学工作量按我校教务部门统一安排下达的教学工作任务统计；讲授课程的门数以《西北工业大学研究生培养计划》和《西北工业大学本科教学计划》为准。
5、科研任务指正式列入学校科研计划的科研项目。
同一项目获不同级别的奖励时，只记一次级别最高者。
发表论文的作者单位和获奖项目的获奖者单位为“西北工业大学”。
6、发表论文以正式出版为准，不包括仅有录用证明的情况。
发表论文均指第一作者（本人指导的研究生为论文第一作者，导师为第二作者可视为第一作者）。
7、正式出版的电子教材与其它文字教材同等对待。
8、国家级基金指国家自然科学基金、“973”项目、“863”项目。
9、国家级教材奖按国家级教学成果奖对待。
10、发表在学术期刊增刊、专刊（专辑）上的论文不计算认定论文。
西北工业大学非事业编制人员聘用管理办法
西北工业大学文件校人字[2012]394号关于印发《西北工业大学非事业编制人员聘用管理办法》的通知行政各处级单位：《西北工业大学非事业编制人员聘用管理办法》已于二○一二年九月二十八日校长办公会研究通过，现予印发，请遵照执行。
特此通知。
附件：1．西北工业大学非事业编制人员聘用管理办法2．西北工业大学非事业编制人员薪酬标准二○一二年十月十九日附件1西北工业大学非事业编制人员聘用管理办法第一章总则第一条为深化人事制度改革，完善用人机制，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、省市有关法律法规精神，结合我校实际，制定本办法。
第二条本办法所称的非事业编制人员是指在学校正式事业编制以外，用人单位根据工作需要，按照规定程序聘用并建立了劳动关系的人员；非事业编制人员作为事业编制的重要补充，是学校深化改革和可持续发展的重要力量，聘用遵循“按需设岗，公开招聘，择优聘任，严格考核，分类管理”原则。
第三条本办法所称的用人单位是指各学院、机关职能部门和有关直属单位。
学校下属具备法人资格单位及后勤产业集团、科技产业集团、基础教育中心、软件学院、继续教育学院等经济独立核算单位可依据国家、省市有关规定，参照本办法制定本单位非事业编制人员聘用管理规定，独立进行非事业编制人员聘用、合同签订及管理等工作，自行承担相应的法律和经济责任。
第二章岗位设置和聘用管理第四条非事业编制岗位设置，根据所聘岗位的岗位职责及重要性分为关键岗、重要岗、一般岗和工勤服务岗。
关键岗：主要指从事高层次教学科研和其它专业技术工作的岗位，该岗位实行协议薪酬制。
重要岗：主要指综合协调性强或具有一定专业技术水平的岗位，原则上为管理或技术骨干。
一般岗：主要指日常基础性或一般业务性工作岗位。
工勤服务岗：主要指从事社区服务、公寓服务、保洁、收发、班车管理、门卫、场地维护等岗位。
第五条人事处负责制订学校非事业编制岗位的设置规划；建立和健全非事业编制人员聘用管理办法；负责非事业编制人员的聘用审批、分类管理和指导监督。
西北工业大学-02教师岗位设置与聘用实
附件二教师岗位设置与聘用实施细则为做好我校教师岗位设置与聘用工作，根据《西北工业大学岗位设置管理实施办法》，制定本实施细则。
一、岗位及数量（一）教师岗位包括具有教育教学、科学研究和型号研制工作职责和相应能力水平要求的专业技术岗位。
（二）各学院的教师岗位数量按照学校机构编制委员会核定下达数量执行。
二、岗位设置原则与程序（一）岗位设置原则1、满足工作需要。
教师岗位的设置以教学科研任务和学科建设为依据，满足教育教学、科学研究和学科建设的运行和发展需要。
2、促进学科发展。
保证国家级、省部级重点学科和重点实验室、重点专业、重点课程建设，坚持特色，强化优势，对新兴学科和急需发展的薄弱学科，给予适当的扶持，促进学校事业协调、可持续发展。
3、推动人才建设。
通过岗位设置与聘任，稳定骨干队伍，吸引优秀人才，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质与水平。
（二）岗位设置程序1、学校在核定的编制范围内，根据学院现有人员结构确定教师岗位数量和结构比例。
2、综合考虑各学院学科建设、教学、科研及学院发展需要，学校统一设置评聘二级岗位，向各学院下达三级岗位推荐比例，下达四级及以下岗位比例。
3、各学院根据学校下达的教师岗位比例，结合本单位的实际，提出四级及以下教师岗位的设置与聘用意见，并报学校审批。
三、岗位聘用基本条件聘用上岗的教师应具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力,具有良好的学风、学术道德和合作精神。
四、教授岗位申报条件（一）教授二级岗位申报条件教授二级岗位综合考虑申报者学术成就、学术影响、学术资历等因素确定。
上岗人员应具有较高的学术造诣和良好的学术声誉,在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得突出成就和做出重要贡献。
1、满足下列条件之一者由本人提出申请，学校审核认定：（1）国务院学位委员会委员；国务院学位委员会评定的博士生导师；（2）长江学者特聘教授；（3）中国青年科学家奖获得者；国家杰出青年基金获得者；（4）国家教学名师；（5）国家自然基金委创新群体、“长江学者计划”创新团队、国家级教学团队第一负责人；国家重点型号总设计师；“973”首席专家；（6）国家科技三大奖一等奖及国家教学成果一等奖第一完成人；（7）任教授10年以上，且至少满足1项A类条件；（8）任教授7年以上，且至少满足2项A类条件。
西北工业大学招聘会.doc
西北工业大学招聘会2009-2010学年第一学期大中型招聘会安排（2009年11月02日截止统计）1.大型招聘会2.中小型招聘会情感语录1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了11.如此情深，却难以启齿。
其实你若真爱一个人，内心酸涩，反而会说不出话来12.生命中有一些人与我们擦肩了，却来不及遇见；遇见了，却来不及相识；相识了，却来不及熟悉，却还要是再见13.对自己好点，因为一辈子不长；对身边的人好点，因为下辈子不一定能遇见14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心15.离开之后，我想你不要忘记一件事：不要忘记想念我。
想念我的时候，不要忘记我也在想念你16.有一种缘分叫钟情，有一种感觉叫曾经拥有，有一种结局叫命中注定，有一种心痛叫绵绵无期17.冷战也好，委屈也罢，不管什么时候，只要你一句软话，一个微笑或者一个拥抱，我都能笑着原谅18.不要等到秋天，才说春风曾经吹过;不要等到分别，才说彼此曾经爱过19.从没想过，自己可以爱的这么卑微，卑微的只因为你的一句话就欣喜不已20.当我为你掉眼泪时，你有没有心疼过情感语录1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了11.如此情深，却难以启齿。
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工作计划
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西北工业大学
聘请客座教授审批表
聘任教师姓名_
聘请学院
西北工业大学国际合作处制
填表注意事项
（一）本表由学院填写，并将电子版发送至*************.cn。
（二）填表内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
（三）此表应填写一式二份，上报国际合作处一份，聘请的院、系、所保留一份。
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