企业文化建设与落地：有效塑造企业文化课后测试和答案

企业文化建设与落地：有效塑造企业文化课后测试和答案
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课后测试
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测试成绩：90.0分。

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单选题
1. 紧跟策略要求企业采用哪种管理体制？√
A 金字塔结构
B 扁平化
C 科层式
D 三点式
正确答案：B
2. 下列哪一项不是现代企业人才管理的要素？√
A 有意愿
B 有能力
C 有机会
D 有资源
正确答案：D
3. EAP计划指的是什么？√
A 员工心理援助计划
B 员工家庭关怀计划
C 员工身体关注计划
D 员工心理资助计划
正确答案：A
4. 下列关于用头脑风暴法提炼企业文化这一做法说法错误的是？√
A 重数量
B 重质量
C 主题关联性
D 正确性
正确答案：B
5. 用塑造未来法提炼企业文化适合哪种类型的企业？√
A 正在发生变革的企业
B 刚成立的新型企业
C 需要突破和革新的企业
D 行业头部大企业
正确答案：A
多选题
6. 企业在不同发展阶段要采取的市场策略有哪些？√
A 紧跟策略
B 优质策略
C 学习策略
D 创新策略
正确答案： A B D
7. 紧跟对手的竞争策略强调企业需要具备哪些要素？√
A 快速应对
B 执行能力
C 拥抱变化
D 稳健沉着
正确答案： A B C
8. 创新型策略对企业文化的要求是什么？√
A 激励创新
B 建立容错试错机制
C 帮助员工创新
D 惩罚创新失败的员工
正确答案： A B C
9. 企业文化在精神层的主要内容有哪些？×
A 企业的精神
B 企业的价值观
C 企业的梦想
D 企业的目标
正确答案： A B
10. 企业的牵引机制包含哪些方面的制度建设？√
A 岗位职责
B 绩效指标
C 工资奖金
D 发展前景
正确答案： A B D
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