控烟考评奖惩制度范本(2篇)

控烟考评奖惩制度范本
1.将控烟工作纳入医院的卫生检查中，成立控烟领导组织，切实履行职责，担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作。

2.各科室签订创建无烟科室责任书，努力使所禁烟工作走上制度化、规范化轨道，并取得实实在在的效果。

3.办公区域贴有醒目的禁烟标识，室内完全禁烟，不准在及履行工作职责的环境、场所吸烟。

4.设定在住院大楼右侧为指定吸烟区。

5.所有班子和科室负责人要发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。

6.全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。

各科室设立控烟监督员，负责检查和督促禁烟工作。

7.控烟巡查员，每月不定时抽查，结果纳入考核。

发现科室内有吸烟行为存在或包干区内有烟蒂的，一次扣____分。

8.利用政治学习和业务学习及其他活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，提高控烟意识，进一步使全体职工认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。

控烟考评奖惩制度范本（2）
尊敬的各位领导、评委：
大家好！
我是某某公司的员工，今天非常荣幸能够站在这里为大家分享我们公司的控烟考评奖惩制度。

为了提高公司员工的健康意识，减少吸烟对员工身体的危害，并且改善工作环境，我们公司特别引入了控烟考评奖惩制度。

首先，我想简要介绍一下我们的奖励措施。

我们公司设立了各种奖励机制来鼓励员工戒烟和保持良好的健康习惯。

每个季度，我们会评选出戒烟成绩突出的员工，给予他们现金奖励和荣誉证书，以表彰他们的努力和付出。

同时，我们还会举办一些健康讲座和活动，向员工宣传戒烟的重要性和方法，并给予参与者一定的礼品和优惠券作为奖励，从而进一步推动员工积极参与戒烟活动。

同时，我们也制定了一系列的惩罚措施来限制员工吸烟的行为。

首先，我们规定公司内禁止吸烟，特别在办公室和公共区域，我们会在相关地方张贴禁烟标志和宣传画，提醒员工要做到文明吸烟或彻底戒烟。

对于违反吸烟规定的员工，我们会采取相应的处罚措施，包括罚款、扣除绩效、甚至纪律处分，严肃对待吸烟行为对员工和公司的影响。

通过这样的控烟考评奖惩制度，我们公司在员工中形成了良好的戒烟氛围，增加了员工的健康意识，减少了吸烟对员工身体的危害，并且改善了工作环境。

同时，也在一定程度上提高了员工的工作积极性和团队合作能力。

最后，我想强调的是，控烟考评奖惩制度不仅是一种行为规范，更是公司关心员工健康的体现。

通过这样的制度，我们希望能够引导员工保持良好的健康习惯，提高他们身体素质和工作效率，进一步推动公司的可持续发展。

谢谢各位领导和评委的聆听！。