发改局党风廉政建设自查报告
县发改局党风廉政建设责任制落实自查报告
2018年县发改局党风廉政建设责任制落实自查报告县发改局18年党风廉政建设责任制落实自查报告根据罗办发[2013]28号文件精神，按照年初签订的《XX县政府系统18年党风廉政建设责任状》要求，今年以来，我局结合部门实际，把党风廉政建设与部门业务工作有机结合起来，进一步加强了党风廉政建设工作，狠抓党风廉政建设目标责任制的落实，认真履行“一岗双责”，通过抓好党风廉政建设，促进全体职工思想政治素质的提高，推进部门的各项工作，使我局党风廉政建设和各项业务工作都取得良好成效。
现把我局在18年中贯彻落实党风廉政建设工作的具体情况报告如下：一、组织领导1、建立健全党风廉政建设责任制。
按照县委有关党风廉政建设的要求，我们结合部门实际，制定了党风廉政建设工作责任书，由局长与班子其他成员签订，班子成员与科室负责人签订，严格执行；年底主要领导和分管领导组织的对党风廉政建设责任制进行考核。
2、党风廉政建设措施落实到位。
为认真贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的部署和要求，在建立领导机构的基础上，明确党风廉政建设分管领导，做到年初有计划、年终有总结、年底有考核。
我们把党风廉政建设纳入部门工作计划，列入部门年度工作目标责任制考核重要内容，同时，把党风廉政建设工作与部门业务工作有机结合起来，同安排、同检查、同落实。
3、切实增强“一岗双责”意识。
按照县委关于党风廉政建设的有关要求，领导班子专题研究，对党风廉政建设工作作出安排和布置，明确党风廉政建设工作目标任务。
我们进一步明确责任，党政主要领导为我局党风廉政建设第一责任人，班子成员对分管科室的党风廉政建设负主要责任，领导班子成员组织召开专题会议研究党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设的有关规定，提出加强我局党风廉政建设工作的具体意见和措施，对我局党风廉政建设工作进行安排布置，把党风廉政建设与部门业务工作有机结合起来，进一步加强了党风廉政建设工作，狠抓党风廉政建设目标责任制的落实，认真“一岗双责”，通过抓好党风廉政建设，促进全体职工思想政治素质的提高，推进部门的各项工作，通过抓好部门业务工作，促进党风廉政建设的落实，使我局党风廉政建设和各项业务工作都取得良好成效。
发改局廉洁自律自评汇报(2篇) - 自查工作报告
发改局廉洁自律自评汇报(2篇) - 自查工作报告第一篇根据县纪委下达的“关于对全县科级领导干部落实廉洁自律有关规定开展监督检查的通知”文件精神，我委领导高度重视此项工作，对照文件下达的自查自纠主要内容，认真逐项核查，进一步加强廉洁自律，现将各项自查自纠具体情况汇报如下：一、对领导干部收送现金、有价证券、支付凭证和收干股进行自查自纠情况我委领导严格执行廉洁从政纪律，从来不以任何名义向任何单位收取“红包”。
在审批项目和拨付项目资金时，也均严格按照单位制定的政务公开程序执行，只要项目资料手续齐全，一律随到随办，提供及时高效服务，并且我委的基建项目审批实行“零收费”制，不存在对项目单位“吃拿卡要”的行为，用有效的制度规范领导干部的作为，认真实践党的全心全意为人民服务宗旨。
二、对领导干部在住房、招商引资和资产重组项目上，为本人和特定关系人谋取私利的行为进行自查自纠情况我委领导干部高度重视清房工作，把清房工作作为加强党风建设，严肃党纪、政纪的一件大事来抓。
经过自查，我委干部职工均为集资建房，且已经县纪委清房办清理，我委科级干部及职工不存在违反规定建房购房问题。
在招商引资和资产重组等方面也严格按照财经纪律进行运作，不存违规谋取私利问题。
三、对领导干部用公款旅游、高消费娱乐、大吃大喝等行为进行自查自纠情况。
我委严格贯彻落实省市纪委关于因公出国（境）管理的有关规定，执行领导干部出国（境）向纪检监察机关备案制度。
自觉遵守各项规章制度，杜绝公款旅游、高消费娱乐和大吃大喝等腐败行为。
四、超预算、超标准新建和装修办公用房等问题进行自查自纠情况。
我委最近几年没有发生新建及装修办公用房的相关开支，不存在超预算及超标准新建和装修办公用房问题。
五、领导干部违规配备和使用小汽车进行自查自纠情况。
我委只有一辆小车，在年通过政府采购购买，一直使用至今，不存在违规配备和使用小汽车情况。
第二篇一、强化认识，精心组织，积极主动抓整改经过前一段时期的宣传发动和自查自纠，我委的政风行风评议工作转入整改阶段。
发改局廉政建设自查报告
**县发展和改革局关于对“加强党风廉政建设，进一步转变作风”的专题调研汇报做好党风廉政建设工作是做好一切工作的保证。
今年以来，我局进一步加强了党风廉政建设力度，认真组织干部职工学习中纪委五次全会以及省、市纪检监察工作会议精神，结合开展保持共产党员先进性教育活动，积极倡导“艰苦奋斗、廉洁从政、内强素质、外树形象”，取得了一定成效。
现就主要工作情况报告如下：一、完善领导体制和工作机制，从源头上预防和治理腐败我局作为全县宏观经济和社会发展的综合管理部门，“加强党风廉政建设、进一步转变作风”工作一直作为我局一项重要的政治任务。
今年来，为适应我县经济迅速发展形势的需要，局党组加强了党风廉政建设的调研，积极汲取各地党建工作的成功经验，在党风廉政建设和反腐败工作的领导体制和工作机制方面作了一些有益探讨。
在严格执行廉政规定的基础上，调整完善了局领导班子工作分工，增加了局领导分工负责制度，各党组成员分别对分管范围内的工作承担廉政责任，并定期向党组会议通报工作开展情况和廉政建设情况，局领导权力监督机制得到进一步完善，有效避免了因权力过于集中导致腐败现象的发生。
党风廉政建设责任分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，重申局领导对职责范围内所负的党风廉政建设的领导责任，明确了责任追究制度，进一步加大了党风廉政建设的管理力度。
进一步健全了廉政提醒制度，按照“实事求是、独立自主、加强监督”的原则，对全局党员干部特别是领导干部进行廉政提醒，有效促进了局内党风廉政监督机制的建立。
详细制定了党风廉政建设工作计划，对局党组成员党风廉政建设责任进行分解，做到有布置、有检查、有总结。
努力探讨长效学习教育制度，以创建学习型机关为契机，建立健全党组中心组学习制度、科室业务知识讨论制度、每周学习日制度、八小时外自学制度和统筹学习制度。
认真落实两项鼓励措施，鼓励全局同志积极参加各大专院校学历进修、鼓励全局同志积极参加由县人事局等部门组织的各类培训考试。
党风廉政建设自检自查报告（范文二篇）
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第一篇：党风廉政建设自查报告及整改措施开展党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设工作，是永葆党的先进性的必然要求，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观和创先争优活动发展成果的重要举措，也是实现“六化”战略目标，加快转型跨越发展的思想和组织保证。
一、存在问题1、支部组织生活形式较为单一，理论学习深度不够。
尽管基层党组织在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试，也取得了比较好的效果，但总体来讲支部生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等。
存在着理论学习深度不够的问题。
党支部能利用支部生活的时间坚持理论学习，但个别党员对理论学习的重要性认识不足、有些党员理论学习的自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，理论学习的成效不甚显著。
党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。
2、对预备党员的教育和管理不够系统。
支部在培养入党积极分子的过程中，采取了不少有针对性的措施，努力做到严格把关。
但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督，存在着“重使用、轻管理”的倾向，使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。
3、耐心细致的思想政治工作有待深入。
思想政治工作是做人的工作，需要耐心和细致，也需要有一定的理论水平和工作艺术，由于支部委员均为兼职的党务干部，工作任务特别繁重，加之自己从事党务工作的时间不长，经验还需要进一步积累，所以做好思想政治工作还需进一步努力。
4、日常工作与党务工作协调不够。
基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议，团结干部职工，保证林业工作的完成。
支部工作围绕中心工作来开展是非常重要的，也是必须的。
发改委廉洁从政自查自纠报告
发改委廉洁从政自查自纠报告根据县委、县政府的总体部署和县廉洁自律工作办公室的文件要求，我委领导班子和全体工作人员认真学习贯彻落实文件精神，强抓党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，切实把党风廉政建设当作一项重要工作任务抓好、抓实。
现将自查自纠情况汇报如下：一、深入学习讨论，领会文件精神一直以来，我委始终把廉政建设作为一项主要学习内容，利用单位集中学习和个人自学，先后认真学习了中央、省委、县委领导的重要讲话和中央、省、县全会精神，深刻领会县纪委部署的各项工作任务，把全会精神贯彻落实到实际工作中去。
认真学习了《县党风廉政建设责任制工作安排意见》、《县党风廉政建设责任目标》、《县领导干部廉政自律工作意见》等文件精神；认真学习党中央和省、县委廉洁自律规定，重点学习中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《关于做好全县领导干部廉洁自律工作的意见》、《领导干部廉洁自律工作意见》、《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》等文件内容。
委党组带头切实抓好自身的学习，积极开展批评和自我批评，加强党内外监督，通过学习树立“一班人”党风廉政建设的好形象。
同时加大对全委人员的思想教育，有针对性地提出要求、敲警钟、打招呼，提高全体人员艰苦奋斗的作风，增强廉洁自律的自觉性。
对每个同志提出严格要求，要加强自身的学习和修养，以先进人物任长霞、梁雨润和张建国为榜样，以反面典型为借鉴，做到自尊、自重、自警、自励，牢固树立良好的公仆形象，争做党风廉政建设的模范。
二、认真自查自纠委领导班子围绕八个严禁，52个不准，对照认真查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题。
我委采取各种方法措施，主要从10个方面查找自身廉洁从政方面存在的差距和突出问题。
通过自查自纠，我委从没有违反胡锦涛总书记提出的“六个绝不允许”的行为、没有违反规定收送现金和有价证券等10个方面的情况发生。
三、存在的问题虽然本委在廉洁自律方面取得了一定的成绩，但也存在不足，比如：制度有待进一步完善，贯彻落实有待进一步深入等。
市发改委落实党风廉政建设责任制情况自查报告【可编辑版】
市发改委落实党风廉政建设责任制情况自查报告市发改委落实党风廉政建设责任制情况自查报告市纪委：按照市纪委鹤党廉办发2号《关于上报201X年落实党风廉政建设责任制自查报告的通知》要求，现将我委自查情况报告如下：一、领导班子履行党风廉政建设职责情况一是加强领导。
我们始终把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要位置，纳入党组工作议事日程，放在经济社会发展全局中谋划，成立了以委党组书记为组长，委党组成员为副组长和有关科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，及时研究和解决重大问题，认真落实各项工作任务，将工作任务细化为4个方面13项具体内容，每一项任务都落实到了具体科室和相关责任人。
二是明确责任主体，认真履行一岗双责。
委党组自觉承担反腐倡廉建设主体责任，党组书记认真履行第一责任人的政治职责，对发改委的反腐倡廉建设负总责，管住班子、带好队伍，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
其他班子成员根据分工抓好反腐倡廉建设，对职责范围内的反腐倡廉建设负直接领导责任，坚持“一岗双责”，在抓好经济建设和业务工作的同时，切实负起反腐倡廉建设的责任，坚持“两手抓，两手都要硬”。
三是监督检查。
委党组把党风廉政建设责任落实情况纳入对领导班子和领导干部目标管理，同“转变工作作风、助力‘三大战役’主题实践活动”同部署、同落实、同检查。
二、年度党风廉政建设和反腐败工作完成情况一是加强反腐倡廉教育。
委党组制定了《市发改委分层分岗开展反腐倡廉系列教育活动实施方案》，区分层次岗位，深入开展系列教育活动。
在委内处级以上领导干部中开展“加强党性修养、培养良好作风、促进廉洁从政”主题教育活动。
在委机关开展“六查六看”活动，进行对照检查，使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立“领导就是责任，岗位就是义务”的思想观念。
在重点科室重点岗位党员干部中开展“明确岗位职责，规范权力运行”主题教育活动。
以具有行政审批权的科室党员干部为重点，围绕规范权力运行这一关键环节，切实抓好权力观、岗位职责、党纪政纪条规和法律法规等方面教育，为确保权力正确行使提供思想保障。
2024年上半年党风廉政建设自查报告参考范文（3篇）
2024年上半年党风廉政建设自查报告参考范文各成员均能客观陈述工作状况及个人见解，尤其在科室业务等敏感议题上，均能积极贡献个人观点，以供____领导进行科学合理的决策。
对于民族____依法行政的工作，已明确由副____长吴豫平同志负责具体执行，要求办案人员严格遵循法律准绳与事实依据，确保执法过程科学公正、文明有礼，有效维护了我市少数民族及____群众的合法权益。
三、我单位在公有资金采购方面，始终遵循既定规范，实行报建及招投标程序。
近年来，新购办公电脑、新装空调等项目均严格遵循招投标流程办理，未发生其他公有资金采购或办公用品添置的违规情况。
四、在单位工作用车管理方面，严格执行____长办公会决议及机关车辆管理制度。
所有公务用车均需由用车人申请，办公室填写加油单，并经主要领导审批后方可加油出车，有效杜绝了私人用车现象。
五、在招待、接待费用控制上，我单位严格遵循市政府相关规定执行。
接待工作坚持对口、精简陪同人员，遵循必要、合理、节约的原则，由分管____长负责，经主要领导批准后，由办公室安排在指定饭店就餐。
由于制度健全、执行严格，有效遏制了违纪违规行为。
六、我单位领导干部在政治素质、工作作风及纪律要求上均表现出高标准。
他们严格自律，禁止接受礼金、有价证券等不正当利益，其配偶、子女从业情况亦无违纪违规现象。
七、财务管理方面，我单位秉持“勤俭节约”原则，严格执行财务制度及市____关于通讯费用管理的规定，从未为个人通讯费用提供报销。
在办公用品购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费及资金管理等方面，均建立了完善的管理机制，并从领导干部自身做起，带动全单位形成良好风气。
八、为加强廉政建设和法制教育，我单位采取多种形式开展教育活动。
注重打牢思想基础，坚持理论灌输与专题教育、针对性与预防性、普遍教育与重点教育、正面疏导与反面警示相结合的原则。
通过深入学习“____”重要思想及____精神，对全市少数民族干部和民族____界人士进行世界观、人生观、价值观教育；利用党组生活会及学习日进行党风廉政教育；组织学习相关法律法规及廉洁自律文件；树立先进典型，引导全单位党员干部向榜样学习，形成廉洁奉公、爱岗敬业的良好氛围。
县发展和改革局落实党风廉政建设责任制情况自查报告与县发展女党员工作自查剖析汇编
县发展和改革局落实党风廉政建设责任制情况自查报告与县发展女党员工作自查剖析汇编县发展和改革局落实党风廉政建设责任制情况自查报告一、强化组织领导，明确责任落实1、成立党风廉政建设工作领导小组。
按照党风廉政建设责任制考核细则和工作任务分解意见的文件精神和要求，及时召开党风廉政建设办公会议。
认真学习和领会文件精神实质，认真研究、部署、落实党风廉政责任制。
成立以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。
2、落实一岗双责，分解工作任务。
将党风廉政建设工作和反腐败工作任务分解到每名班子成员和相关股室，推行局长、副局长和中层干部三级负责制，逐级明确工作任务。
定期通报党风廉政建设工作情况，使党风廉政建设工作考核与阶段性工作考核、年度工作目标考核、干部任用考核相结合，落实责任到个人，形成广泛参与、强有力的党风廉政建设工作体系。
二、突出活动主题，营造良好氛围1、加强理论学习，增强党员干部廉政意识。
组织广大党员干部开展以勤政廉政为主要内容的党风党纪教育学习，及时传达学习中央和省、市、县纪委全会精神，局党组采取集中学习和分散学习等多种方式，组织党员干部学习十八大精神、科学发展观，重点学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等，做到了学习经常化、制度化;对党员干部进行职业道德教育，采取先后聘请党员教师及县纪委领导进行《廉政准则》专题辅导和上党课。
通过学习和辅导，进一步提高了班子成员的执政能力和工作能力，增强明辨是非和拒腐的能力，不断提高了党员干部的整体素质。
2、开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动。
局党组班子成员针对发改局重点岗位及腐败现象易发多发的重要岗位和关键环节，对主管人财物和行政审批的负责人等重要岗位的中层干部进行岗位廉政谈话教育和培训，增强关键。
3、开展反腐倡廉警示教育活动。
组织局机关全体党员干部于5月30日到县看守所警示教育基地接受警示教育，通过参观监区、参观警示教育展、听职务犯罪服刑人员现身说法，体验高墙内失去自由的痛苦，教育引导党员干部牢记宗旨意识，拒腐防变，警钟长鸣。
区发改局党政'一把手'履行党风廉政建设责任制情况自查报告
区发改局党政“一把手”履行党风廉政建设责任制情况自查报告今年以来，我在上级领导的关心支持和同志们的大力配合帮助下，严格按照区委、区府及区纪委的总体部署、认真落实党风廉政建设责任制,切实履行党风廉政建设和反腐败工作职责。
加强廉洁从政的学习宣传教育，充分依靠班子集体的力量，积极营造风清气正的工作环境，推动党风廉政建设工作和惩防体系建设，促进各项工作健康有序发展，现将按照秀洲纪发[2010]2号文件精神要求，就我在2010年上半年度履行党风廉政建设责任制情况报告如下：一、责任落实情况及体系构建情况因工作上的需要，组织上的关心、同志们的信任，我于2010年1月宣布调任秀洲区发展和改革局党组书记，面对新的岗位，新的要求，其压力自然是免不了的。
为此，我首先要做的是强化学习，不断充电，不断武装自己，提升自己，以尽快适应新的工作要求，从而来认真履行好工作职责。
二是认真贯彻执行区委区府及区纪委关于党风廉政建设责任制的各项要求，强化责任明确分工。
三是紧紧团结依靠班子一班人认真履行党风廉政建设责任制和体系构建工作职责。
按照部门党政“一把手”是党风廉政建设第一责任人，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责的要求，我坚持局长、书记密切配合，齐抓共管，我们在把握导向谋划全局时，始终把党风廉政建设和反腐败工作同经济社会发展工作任务同研究，同部署，创新党风廉政建设责任机制，努力形成齐抓共管新格局。
（一）健全工作责任体系。
为了更好地明确职责分工协作。
经局党组研究,制订发下了秀洲发改党组（2010）6号文件，对各自所应承担的责任范围、内容和基本要求进行了逐人逐项明确分工，形成了“一把手”负总责，班子成员各负其责，共推党风廉政建设的格局。
（二）强化廉政教育。
我们坚持从严治党，从严治政纳入党组中心学习组，党员干部教育学习的重要内容。
主要工作一是制定了《发改局2010年党风廉政建设工作计划》，要求发改局全体同志认真贯彻落实党的十七届四中全会，中纪委十七届五次全会和省、市、区纪委党风廉政建设工作会议精神，以党风廉政建设责任制为抓手，切实推进惩治和预防腐败体系建设，抓好教育预防，深化作风建设，努力建设一支政治坚定、作风优良、求真务实、清正廉洁的干部职工队伍。
发改委作风建设考核自查报告
发改委作风建设考核自查报告作为我国经济体制改革的重要部门之一，国家发展和改革委员会（以下简称“发改委”）一直承担着重要的改革和发展任务，其作风建设得到社会各界的高度关注和期待。
为推进作风建设，发改委自2014年以来开展了多项自查工作，其中2021年的自查报告再次将“作风建设”作为核心内容，强调了进一步解决基层问题、加强党风廉政建设、改进工作作风等方面的工作重心。
一、严格执行规章制度自查报告首先要求严格执行规章制度，重视制度建设和执行落实。
发改委要求工作人员熟悉规章制度，尤其要注意规章制度的改革和完善。
此外，在规章制度履行过程中，还要坚持成果导向和效率导向，达到工作效果和工作质量的双赢。
二、改进工作作风自查报告强调，发改委各部门要改进工作作风，不断提升效率和服务质量。
把握时机，及时回复群众和企业的意见和建议，开设便民服务电子平台和服务热线电话，确保服务工作的质量和效率。
同时，应注重细节管理，避免繁琐程序和耽误企业和群众的办事进程。
三、强化中心工作职责自查报告明确了发改委的中心工作职责。
根据中心工作职责，要把握发展趋势和重点领域，把握全局，审慎处理各类工作任务，严格工作流程，重视工作质量。
此外，还应注意做好各种工作记录和数据，持续关注各种领域的重要问题和变化，并及时上报领导。
四、加强党风廉政建设自查报告特别强调党风廉政建设的重要性，要求各部门贯彻执行中央八项规定精神，加强班子建设和业务培训，定期进行党风廉政知识和教育活动。
同时，要重视纪律教育，确保工作人员绷紧工作纪律弦，避免过度亲密关系和不当行为的发生。
五、优化机构配置自查报告要求优化机构配置，整合部门任务与职责，做到机构职能的合理化、标准化、规范化。
此外，还要进一步推行高效精密化机构体系和工作模式，避免不规范、不完善的管理体系对工作和效率的影响。
总之，发改委作风建设自查报告充分体现了发改委在进一步推动改革事业发展上不断提高服务质量和工作效率的决心和实际举措，今后，发改委将在作风建设上从上述五个方面入手，以更加务实、高效、协调的工作态度和风格为贯彻落实“作风建设”的具体任务创造更多的条件和可能性。
发改委干部作风建设年自查报告范文
发改委干部作风建设年自查报告范文一、引言自查报告是年度工作总结和对自身存在问题进行全面梳理的重要方式。
本报告依据中央纪委《关于党风廉政建设责任制的规定》和中央组织部《关于加强干部作风建设的意见》，以及发改委党组《关于加强与改进自身建设的若干意见》为指导，结合本单位实际情况，全面总结了本年度干部作风建设工作成绩和存在的问题，提出了进一步加强作风建设的措施和建议。
二、工作成绩（一）坚决贯彻中央八项规定精神本年度，发改委坚决贯彻中央八项规定精神，深入开展整治“四风”专项行动，严查公私分明、奢侈浪费、违规公款吃喝等问题。
通过制定并严格执行廉洁自律准则、社交礼仪规范等具体措施，严肃查处了一批典型违反中央八项规定精神的问题，有效遏制了公款浪费行为。
在全面从严治党的大背景下，本单位党员干部思想觉悟明显提高，廉洁自律意识逐步增强。
（二）加强作风建设，提高服务质量本年度，发改委通过加强组织建设和业务培训，全面提高了干部的政治能力和工作业务水平，为加强作风建设提供了坚实的基础。
通过规范办公用车使用、优化文件报送流程、简化会议程序等一系列改革措施，提高了工作效率，加强了对外服务，受到了广大群众和相关部门的好评。
（三）构建监督体系，加强自我约束本年度，发改委进一步完善了领导班子的监督机制，加强了对干部工作的监督和管理。
建立了党风廉政建设责任制，严格落实干部考核评价和约谈制度，督促干部加强自我约束，修身齐家治国平天下。
三、存在问题及分析（一）廉洁自律意识仍需增强在整治“四风”专项行动过程中，一些干部对中央八项规定精神的理解和落实不够深入，对自己的权力在日常工作中的使用依然存在问题。
部分干部容易滋生奢侈浪费、公私分明等不良风气，严重影响了党风廉政建设。
造成这一问题的原因主要是对廉洁自律意识的认识不足，缺乏切实的自我约束。
（二）服务态度不够优质尽管在整顿工作中，单位加大了对服务宗旨的倡导和培训，但一些干部在实际工作中服务态度不够优质。
最新-发展和改革局9年党风廉政建设工作自查报告 精品
发展和改革局9年党风廉政建设工作自查报告根据《关于印发〈××县贯彻落实党风廉政建设责制2019年第四季度检查(自查)方案〉的通知》(大纪通〔2019〕1号)文件精神，发改局对全年的党风廉政建设工作进行了认真自查，现将情况报告如下：一、主要做法一年来，发改局认真贯彻落实全县党风廉政建设暨反腐败工作文件、会议精神，严格按照县委、政府年初与发改局签定的《2019年度党风廉政建设责任书》要求，切实加强领导，强化措施，狠抓落实，大力营造廉洁勤政、奋发向上的工作环境，促进各项工作顺利开展，取得了明显成效。
(一)强化领导，细化责任，党风廉政建设保障有力。
年初，制定了局机关党风廉政建设工作实施意见，成立了由局党组书记、局长任组长，各党组成员、副局长任副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，认真落实“一把手”负责制和领导干部“一岗双责”制，切实把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，坚持定期组织专题研究，切实做到警钟长鸣，常抓不懈。
根据年初与县委、政府签订的党风廉政建设责任书要求，局长与各位副局长，副局长与分管股室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》10份，切实将任务层层分解落实，形成了党风廉政建设局长全面抓，副局长重点抓，股室负责人具体抓的工作格局。
并根据各股室工作职责和特点，把党风廉政建设与业务工作考核相结合，制定了年度目标考核办法，干部职工责任感明显增强，工作热情进一步提高，做到了年初有安排，年中有检查，年末有考核，确保了党风廉政建设和反腐败工作扎实开展。
(二)突出重点，整体推进，党风廉政建设落实有力。
1、突出抓好学习教育，切实增强廉政意识。
发改局始终把加强干部职工学习教育作为党风廉政建设的首要任务，不断创新学习方式，丰富学习内容，力求学习效果，切实提高干部政治素养，不断增强干部廉政意识，确保党风廉政建设工作落到实处。
一是全面传达贯彻上级精神。
全县党风廉政建设暨反腐败工作会议召开后，发改局立即召开了干部职工大会，认真传达学习了县委领导重要讲话精神，并结合全县党风廉政建设暨反腐败工作实施意见，全面安排和部署了机关党风廉政建设工作。
发改局党风廉政建设责任制落实自查报告
2018年发改局党风廉政建设责任制落实自查报告**县发展和改革局18年党风廉政建设责任制落实自查报告根据罗办发11号、罗纪办发[2009]7号文件精神，按照县委、政府要求，把党风廉政建设与部门职能结合起来，融入到业务工作中，认真组织落实了党风廉政建设目标责任制，加强了党风廉政建设，有效促进了部门各项工作，使我们部门的各项工作取得了良好的成效。
附：县委、政府安排的党风廉政建设目标责任制工作事项办理情况二○一八年十一月十五日**县发展和改革局关于县委、政府安排的党风廉政建设目标责任制工作事项办理情况根据罗办发[2009]11号文件精神，对县委交办的党风廉政建设工作事项，按照单位内部各科室的职能，实行目标责任制逐项分解后，明确牵头领导、责任科室、责任人的办法进行办理落实，任务下达后，各科室按照办理要求，与业务工作结合起来，一起抓好落实，确保了我局党风廉政建设的顺利开展。
（一）牵头办理事项深化投资体制改革落实情况：按照中央、省、市关于加快投资体制改革的要求，结合**实际，认真贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》，继续深入贯彻执行《云南省企业投资项目核准实施办法（试行）》和《云南省企业投资建设项目备案实施办法（试行）》。
加强对政府投资项目综合评估和论证，注重环境保护和提高投资回报率。
严格把好投资项目准入审批关，对不符合国家产业政策，不注重环境保护，没有环境影响评价报告，投资回报率低的投资项目，坚决不予审批。
对不使用政府资金投资建设的重大固定资产投资项目和国家限制类固定资产投资项目，实行核准管理（县级发改部门无此核准权）；对不使用政府资金投资建设以外非国家禁止和限制类的固定资产投资项目，实行备案制管理，不再实行审批制管理；对使用政府性资金和需国家平衡建设条件的固定资产投资项目仍实行审批制度管理，从而加大了我县投资体制改革力度，减少了行政审批环节和行政审批范围，有效地促进了行政办事效率的提高。
全年共审批投资项目59个、备案项目28个、上报上级核准项目16个；全社会固定资产投资预计可完成28.5亿元，完成市政府下达任务的100.25%，比上年增6.63亿元，增长30.3%。
发改委作风建设考核自查报告
发改委作风建设考核自查报告一、工作开展情况自去年以来，发改委在中央领导的高度重视和指导下，持续推进作风建设工作，取得了明显的成效。
我们按照中央的要求，坚持问题导向，全面整治作风顽疾，推动作风转变。
结合发改委实际，立足职能作用，围绕重大决策部署，着力解决“四风”问题，加强理论武装，提高执行力，凝聚改革合力。
在这一年的努力下，工作取得了显著成果。
二、精神面貌在发改委全体干部职工的共同努力下，工作作风发生了明显转变。
工作中的浮躁情绪减少，积极向上的态度明显增强。
干部职工之间的关系更加和谐，同事之间互相尊重、互相支持，形成了良好的工作氛围。
论战、争执与对立思维也大大减少。
我们深刻把握到，要想推动作风转变，关键是要重塑干部职工的精神面貌。
三、执行力在过去一年里，发改委在决策部署的执行力方面取得了明显的进展。
各级领导干部有受压力听指挥的能力，做到了“有决心、有行动、有结果”。
我们积极践行“三严三实”要求，严于律己、严于治部，对决策部署的执行情况进行动态监督和评估，确保各项工作落地生根、开花结果。
四、作风建设发改委聚焦破解群众身边的突出问题，深入整治“四风”问题，形成了一系列务实、务实的作风建设措施。
我们严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，从严从实做好新时代党风廉政建设和反腐败工作。
坚持阳光运行、信息透明，增加了与各界交流沟通的机会，做到了权责对等，依法行政。
五、改进措施尽管我们在作风建设方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些亟待解决的问题。
在今后的工作中，我们将进一步转变作风、提升服务质量。
一是要进一步加强组织领导，压紧压实责任，推动作风建设常态化、制度化。
二是要持续加强理论学习，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
三是要从严从实加强党风廉政建设和反腐败工作，营造清正气、风清气正的政治生态。
四是要深化改革，推动作风建设与体制机制改革相互促进，取得更加实质性的成果。
六、总结一年来，发改委在作风建设方面取得了实实在在的成果，为推动改革发展稳定作出了积极贡献。
发改委作风建设考核自查报告
发改委作风建设考核自查报告一、前言自____年起，国家发改委将作风建设作为一项长期的工作任务，通过规范、优化和改革机关内部的工作流程和制度，进一步提升服务质量和效能。
本报告是发改委对自身作风建设进行的一次全面自查，旨在总结经验教训，查找问题，推动发改委的作风建设工作不断向前发展。
二、自查内容1. 工作流程和制度1.1 了解和掌握新的工作流程和制度1.2 积极参与和推动工作流程和制度的改革1.3 线索的受理和办理情况2. 服务态度和质量2.1 加强服务意识和服务质量2.2 提高办事效率和办事水平2.3 处理投诉和意见建议的及时性和有效性3.廉洁自律3.1 加强廉政建设和自律意识3.2 纪律执行和违纪违法处理情况3.3 打击腐败和权力滥用行为的工作情况三、自查结果1. 工作流程和制度在工作流程和制度方面，发改委加大了对新制度的宣传和培训力度。
机关内部各部门对新的工作流程和制度有了较为深入的了解和掌握，大部分人员能够积极参与和推动工作流程和制度的改革。
在线索的受理和办理方面，发改委建立了专门的线索接受和处理机制，线索的受理和办理工作有序进行。
2. 服务态度和质量发改委进一步加强了服务意识和服务质量的培训，提高了办事效率和办事水平。
一方面，办事人员能够热情、耐心地解答群众和申请人的问题和需求；另一方面，发改委推行“一网通办”政务服务平台，提供便捷的在线申报和查询服务，提高了服务效能。
在处理投诉和意见建议方面，发改委积极回应公众关切，及时处理投诉问题，并认真对待意见建议，做到及时回复和解决。
3. 廉洁自律发改委加强了廉政建设和自律意识的培训，提高了干部职工的廉洁意识。
发改委严格执行党纪国法，对违纪违法行为进行了及时处理，做到了“有违必纠、有错必惩”。
发改委加大了打击腐败和权力滥用行为的力度，及时查处了一批腐败分子和滥用职权的行为。
四、问题查找与解决在自查过程中，发改委也发现了一些问题和不足。
一是在工作流程和制度方面，仍有一些人员对新的工作流程和制度不够熟悉，影响了工作效率和质量。
发改委作风建设考核自查报告
发改委作风建设考核自查报告一、加强领导，机构健全我委领导高度重视，及时召开主任办公会进行专门部署，成立了以发改委主任罗光辉任组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的县发改委党员干部工作作风建设领导小组，制定实施方案，明确了工作目标。
二、深化学习，注重学风的转变我委采取多种方式加大学习力度，切实把学习教育贯穿始终，努力打造“学习型机关”形象。
采用集中和自学相结合的方式即利用每周五的下午集中组织学习和充分利用业余时间自学的方式加强党的理论和业务知识的学习，并做好读书笔记；采取学习交流和总结经验相结合的方式即把撰写的心得体会粘贴在公开栏进行交流和开展主题讨论，今年共撰写心得体会12篇，读书笔记12本，开展以“实施项目带动战略”为主题的讨论活动一次，通过活动的开展，学风得到了切实的转变了，党员干部的综合素质得到了提高，单位的学习氛围更加浓烈，推进我委建设“学习型机关”的目标。
三、规范服务行为，注重工作作风的转变一是提高了服务质量。
对项目单位和群众热情周到，诚实守信，无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。
严格遵守服务承诺制度，办事程序、服务质量便捷高效，无推诿扯皮、刁难设卡的现象。
针对经济、社会生活中的热点难点问题能主动深入基层，深入实际做调查研究，及时发现带有苗头性、倾向性、普遍性和群众反映强烈的问题，并能研究提出有深度、有质量、有前瞻性和可操作性的对策建议，力求多解决一些实际问题，今年围绕农村贫困现状开展了以工代赈为主题的专题调研，形成了《*县贫困地区贫困调查报告》材料，获得政府系统优秀论文二等奖，并得到上级发改委的好评；二是严格办事程序，提高工作效率。
行政许可和项目审批等事项严格按规定的时限和程序办理，坚持一次性告知、首问责任制、限时办结制、重点事项跟踪办理、服务承诺等制度，加强组织协调，努力提高办事效率和服务质量，多为群众办实事，无不履行或不认真履行职责、推诿扯皮、敷衍了事等不良作风，以一流的精神状态、一流的工作业绩和优良的工作作风回报县委政府和社会各界的信任与支持。
发改局落实党风廉政建设责任制自查报告
发改局落实党风廉政建设责任制自查报告发改局落实党风廉政建设责任制自查报告根据x办发[20xx]号文件精神，按照年初签订的《xx县政府系统20xx 年党风廉政建设责任状》要求，今年上半年以来，我局结合部门实际，把党风廉政建设与部门业务工作有机结合起来，进一步加强了党风廉政建设工作，狠抓党风廉政建设目标责任制的落实，认真履行“一岗双责”，通过抓好党风廉政建设，促进全体职工思想政治素质的提高，推进部门的各项工作，使我局党风廉政建设和各项业务工作都取得良好成效。
现把我局在20xx年上半年中贯彻落实党风廉政建设工作的具体情况报告如下：一、组织领导1、建立健全党风廉政建设责任制。
按照县委有关党风廉政建设的要求，我们结合部门实际，制定了党风廉政建设工作责任书，由局长与班子其他成员签订，班子成员与科室负责人签订，严格执行;年底主要领导和分管领导组织的对党风廉政建设责任制进行考核。
2、党风廉政建设措施落实到位。
为认真贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的部署和要求，在建立领导机构的基础上，明确党风廉政建设分管领导，做到年初有计划、年终有总结、年底有考核。
我们把党风廉政建设纳入部门工作计划，列入部门年度工作目标责任制考核重要内容，同时，把党风廉政建设工作与部门业务工作有机结合起来，同安排、同检查、同落实。
3、切实增强“一岗双责”意识。
按照县委关于党风廉政建设的有关要求，领导班子专题研究，对党风廉政建设工作作出安排和布置，明确党风廉政建设工作目标任务。
我们进一步明确责任，党政主要领导为我局党风廉政建设第一责任人，班子成员对分管科室的党风廉政建设负主要责任，领导班子成员组织召开专题会议研究党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设的有关规定，提出加强我局党风廉政建设工作的具体意见和措施，对我局党风廉政建设工作进行安排布置，把党风廉政建设与部门业务工作有机结合起来，进一步加强了党风廉政建设工作，狠抓党风廉政建设目标责任制的落实，认真“一岗双责”，通过抓好党风廉政建设，促进全体职工思想政治素质的提高，推进部门的各项工作，通过抓好部门业务工作，促进党风廉政建设的落实，使我局党风廉政建设和各项业务工作都取得良好成效。
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7 月底完成固定资产投资 14 亿元，今年全县民生类项目工 21 个，计划投资 4.88 亿元，截止 7 月底民生项目完成投资 1.9 亿元。我们积极开展调查研究，摸清、摸实全县项目工程的准 确情况，发现问题，提出对策，做到情况明，措施实，及时掌 握项目进展情况，协调解决项目建设中的问题和矛盾。 3、认真抓好联村建设，积极为群众办实事 我局为城关镇大兴村、 平梁镇石门寺特困村新农村建设包
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的项目一律不准审批， 对建设内容不符合审批要求的验收一律 不予通过。 (三)以党务、政务公开为依托，促进廉政建设上水平 1、对服务做出承诺。按照县纪委的要求，在行政服务方 面就办事时限、 办事制度等公开作出了公开承诺， 公布了举报 电话。 2、实行党务政务公开。为了进一步加强廉政建设，本着 公正公开原则，对所有的人事调整、办事规则、重大事项、机 关制度等都上墙进行了公布公开， 让干部群众一目了然， 增强 了发改局工作透明度， 树立了发改局形象， 也得到了社会各界 的认可。 并在在今年 3 月我们份印发了 《致县人大代表的一封 信》 公开了我局 2011 年重点工作任务及单位的职能职责， ， 这 一举措得到了广大人民代表的一致好评和肯定。 （四）以主题活动为载体，推进廉政文化进机关、进企业。 1、认真开展党风廉政学习教育。充分利用周一例会、周 五组织生活会的学习时间、中心组学习日、 “三会一课”等时 机，组织集中学习、个人自学、交流体会、读书活动等，促使 广大干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。 2、广泛开展体育竞技赛、“学党史、唱红歌、爱汉阴、 。 比奉献”活动等健康向上、丰富多彩的活动，高扬反腐倡廉主 旋律，陶冶干部的高尚情操。 3、开展“下基层、察民情、送温暖、献爱心”访贫思廉 等主题实践活动。组织机关干部到挂钩点和驻点村开展活动， 使干部在参与中受到廉洁教育。
主题词：党风廉政建设
责任制
自查报告 2011 年 8 月 7 日印发
共印 6 份
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抄
送：县委办、县政府办、县纪委办
中共汉阴县发展和改革局委员会
2011 年上半年中共汉阴发展和改革局委员会 党风廉政建设责任制落实情况自查报告
半年来，我局在县委、政府和县纪委的正确领导下，全局 团结一致，大胆实践，党风廉政建设取得了新的成效，呈现出 良好的发展态势。2011 年，为进一步加强党风廉政建设，树 立廉洁高效机关形象， 我们坚持以邓小平理论、三个代表” 重 “ 要思想和“科学发展观”为指导，深入贯彻落实科学发展观， 按照县纪委党风廉政建设工作要求， 认真贯彻落实省、 市纪委 及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神， 以学习型党组织 和“创先争优”活动为契机，狠抓党员干部廉政教育，加大政 务公开和行风建设力度， 从源头上预防和治理腐败， 全面加强 惩治和预防腐败体系建设，通过抓廉政，建设了一个好班子， 带出了一支好队伍。 目前， 全局上下风气正、 干劲足、 精神好、 面貌新。现将我局党风廉政建设责任制自查情况报告如下： 一、党风廉政建设自查情况 (一)以廉政建设责任制为中心，抓好党风廉政建设工作落 实 1、落实党风廉政建设责任制。成立以局长为组长，纪委 书记为副组长的党风廉政建设领导组， 建立了 “党组统一领导、 党政齐抓共管、股室各负其责、群众积极参与”的领导体制和 工作体制。一是在年初制定了《发展和改革局 2011 党风廉政
汉发改党字„2011‟22 号
中共汉阴县发展和改革局委员会 关于上报《2011 上半年党风廉政建设责任落 实情况自查报告》
县党风廉政建设责任制领导小组办公室： 按照中、 省、 市及县党风廉政建设责任制领导小组有关要 求，现将发展和改革局关于《2011 上半年党风廉政建设责任 落实情况自查报告》随文报来，请审阅。 二〇一一年八月七日
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抓单位、涧池镇西坝村挂联单位，上半年，我局多次深入所联 村组开座谈调研， 积极协助村支部、 村委会落实年初制定的工 作目标，结合两村实际，切实解决群众在生产、生活中的实际 困难，极大地促进了当地经济的快速发展。 4、部门联动抓整改，提高企业竞争力 企业的生存与发展直接关系到职工的切身利益,为了摸清 企业的实际情况,局党委会同县财政局于 2011 年 3 月中旬对县 粮油储备购销有限责任公司 2006 年至 2010 年经营管理情况及 财务运行状况进行了全面的调查和检查,通过检查及时发现了 问题并要求对存在的问题进行限期整改， 通过召开专题整改会 议， 将存在的困难和问题具体分解落实， 帮助企业按照现代公 司管理运行机制运行， 在广泛听取意见的基础上把那些有群众 基础的人调整充实到领导岗位上来， 充分调动了干部职工的积 极性，提高企业的经营效益，确保企业健康发展。 5、多措并举促实效，开拓宣传新局面 一是提高认识，高度重视，增强宣传工作的实效性。我局 高度重视宣传工作， 在人力和物力上的倾斜， 为宣传思想工作 的开展创造了良好的条件， 增强了做好宣传工作的信心。 二是 创新载体，广泛动员，营造良好舆论环境。结合我局实际，有 效建立了党委、政府新闻发言人制度，采取举行新闻发布会、 记者招待会、新闻吹风会等形式，大力推进党务、政务信息公 开， 准确及时传递我局重要信息， 提高新闻宣传力度和新闻的 针对性、 实效性， 为发展改革工作顺利进行营造良好的舆论氛 围。三是深入群众，掌握方法，提升宣传工作的亲和力。通过
2Leabharlann 建设和反腐败工作安排》 ，与各支部签订党风廉政责任书，将 工作责任分解落实到人， 层层夯实责任， 同时加强对责任追究 的监督检查， 提高党员干部抓好党风廉政建设工作的自觉性和 责任感;二是认真落实领导干部“一岗双责”工作机制，按照 谁主管， 谁负责的原则， 做到各尽其职不缺位。 在具体工作中， 局党组坚持定期研究、 布臵党风廉政工作， 坚持把党风廉政建 设与业务工作紧密结合，统一安排，统一落实、统一检查，相 互促进，共同发展。 2、班子成员带头廉洁自律。班子成员按照党风廉政建设 责任制的要求， 自觉遵守廉洁自律的各项规定， 正确行使党和 人民赋予的权力，严格规范个人行为，在项目审批、核准、备 案管理和重大事项决定、物品采购等工作中，坚持原则，不搞 权钱交易。同时，按纪律要求，班子成员做到管好亲属，管好 分管的机关干部。今年以来，未发生违法违纪案件。为确保重 要决策的可行性， 发改局坚持民主集中制原则， 做到集体决策、 分工负责， 在具体工作中， 分工不分家， 相互协作， 相互支持， 相互监督。 3、严格财务管理。我们严格按规定和财经纪律要求，加强 日常财务管理，内方外圆，机关严格按预算执行。重要经费支 出，坚持班子集体研究、集体决定，严格经办人、证明人、审 核人会签制，定期通过公开栏和会议等形式公布财务收支情 况，接受机关干部职工的监督。严格执行津补贴政策。 (二)以源头防腐为重点，抓好执行各项规定的落实 1、积极推行岗位廉政承诺制度。按照全县岗位廉政承诺
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深入群众，摸清情况，找准突破口，才能不断提升宣传工作的 亲和力。 我局印发了千余份 《汉阴县 “十二五” 规划纲要要点》 、 《倡导绿色经济、 循环经济提高幸福生活指数》 、 《汉阴县价格 政策法规宣传知识问答》 等宣传册， 在城南凤凰广场分发至广 大群众， 为大家答疑解惑， 通过提供服务来发挥宣传工作强大 推动力。 四、存在的不足 (一)对新形势下的党风廉政建设缺乏创新性、开拓性。 (二)只注重实干、宣传报道、信息上报不够主动。 (三)制度建设不够完善， 与发改局业务工作实际相结合不 够密切。 五、下步措施 下一步， 我局将进一步开展形式多样的学习教育， 使每名 党员干部对廉政建设和反腐败工作的极端重要性和紧迫性有 一个更加深刻的认识， 紧紧依托创先争优活动， 提高党员党性 修养， 强化党员干部廉洁自律意识。 广泛开展党风廉政建设活 动，使广大党员干部进一步树立立党为公，求真务实，勤政为 民的思想，全局形成团结一心，求真务实的良好风尚。进一步 加强民主政治建设， 推动发展改革事业不断进步， 从整体上实 现三个文明建设协调发展。
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评议制度推进会的要求， 推行岗位廉政承诺评议制度， “组 形成 织重点监督、干部互动监督、群众广泛监督、自我管理约束” 的四位一体监督机制, 按照“承诺一条、兑现一条”的原则， 要求机关干部结合岗位职责和全年中心工作目标， 确定以 “勤 政、廉政和实事承诺”为主的年度承诺内容，提高办事效率和 服务质量，正确履行岗位职责，坚决杜绝冷、浮、庸、奢、懒、 散、虚等群众反映强烈的不良工作作风，执行《廉政准则》和 岗位廉洁从政要求，化解岗位廉政风险，急群众之所急、办群 众之所想等方面有针对性地作出公开承诺， 有效促进了干部作 风转变，化解了岗位廉政风险, 推进了机关党风廉政建设 2、落实责任追究制度。我局对机关招待费超标、公车私 驾等问题，注重从源头上防范，对倾向性苗头及时纠正，对出 现的严重问题严格追究。 在执行中我局没有公车私驾、 滥发津 补贴、挪用专项资金、私设“小金库”等情况。 3、严格规范行政审批程序和标准。严格按标准和程序办 事，严格项目准入。进一步规范项目审批、核准、备案管理， 对符合规范要求的立即办理， “绿色通道” “快速通道” 把 变成 ， 切实为项目申报做好服务工作， 对不符合国家规范要求和发展 规划的说明理由。 4、切实加强政府投资项目管理。按照《政府投资项目管理 办法》《政府投资建设项目竣工验收管理办法》的要求，我局 、 认真做好政府投资项目的管理工作。 编制了政府投资项目验收 工作流程，拟定规范文本。在具体工作中，我们严格按程序和 规范要求进行管理。对资金不落实、程序不合规、手续不齐全
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4、广泛开展廉政文化宣传活动。以教育为先，在机关中 努力营造浓厚的廉政文化氛围， 大力宣传廉洁文化， 使广大干 部在工作、学习中自觉受到教育。 5、精简办事程序和办事环节。积极推进机关作风建设， 进一步提高机关效能，做到便民、为民、利民。 二、工作开展情况 1、科学编制规划计划，当好县委、政府参谋助手 今年来，我局按照科学、规范的原则，突出计划编制的指 导性，前瞻性和全局性，深入调查研究，反复进行论证，先后 召开 次座谈会广泛征求两办及各有关部门、 县人大代表的意 见，加班加点，几易其稿，聚集体的智慧和力量，最后高质量 地编制完成了 《汉阴县国民经济和社会发展第十二个五年规划 纲要》 ，由于我们细致、务实的工作态度，使整个“十二五” 规划的编制更加科学更加切合我县实际，具有较强的可操作 性。 2、突出抓好重点项目，保持经济、社会快速增长。 2011 年全县共安排重点项目 71 个，现已开工 个，截止