党风廉政建设自查自纠情况报告
党风廉政建设自查报告
党风廉政建设自查报告党风廉政建设自查报告范文时间稍纵即逝,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,收获了许多,也知道了不足,是时候好好地记录在自查报告中。
那么一份详细的自查报告要怎么写呢?以下是本文帮大家整理的党风廉政建设自查报告,希望对大家有所帮助。
党风廉政建设自查报告(一)在市委、市政府的坚强领导下,在市纪委的监督指导下,市司法局党组委认真贯彻落实中央、省、市纪委全会和国务院、省、市政府廉政建设工作会议部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针,切实加强惩防体系建设。
按照市纪委精神,全市司法行政系统以落实党风廉政建设责任制为重点,积极拓展从源头上防治腐败工作领域,深入推进具有宜都司法行政特色的党风廉政工作,为进一步推进全市司法行政工作科学发展提供了有力的纪律保证。
一、主要做法(一)层层分解,落实“两个”主体责任党风廉政建设责任制是“龙头”工程,是抓好反腐倡廉工作的关键。
局党组高度重视党风廉政建设工作,始终把此项工作摆到重要议事日程,早谋划、早部署。
一是机构健全,责任明确。
年初制定下发了《20xx年党风廉政建设工作要点》,进一步明确了具体措施,成立了以局党组书记为“一把手”为组长,其他党组成员为副组长,机关科室处负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,分解了党风廉政建设和反腐败工作年度目标。
二是局党组坚持定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题分析会,实行党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结。
三是建立党风廉政建设责任制网络体系。
局党组把党风廉政建设工作内容逐项分解,并在年初与各乡镇司法所所长签订党风廉政建设责任书,各科室与分管领导签订目标责任书。
把责任落实到各司法所所长和各分管领导、各科室,实行一级抓一级,层层抓落实,形成全局抓党风廉政建设和反腐败工作的合力。
四是加强党风廉政建设责任制考核成果运用。
坚持开展党风廉政建设责任制检查考核,把考核成果做为干部业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据,促进“一岗双责”的落实。
全面建设清廉国企自查自纠报告
全面建设清廉国企自查自纠报告为深入贯彻落实全面建设清廉国企的要求,进一步加强企业党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的发展环境,本企业积极开展了自查自纠工作。
现将自查自纠情况报告如下:一、自查自纠工作的开展情况1、加强组织领导成立了以企业主要负责人为组长的自查自纠工作领导小组,明确了各成员的职责分工,确保自查自纠工作有序推进。
2、制定工作方案结合企业实际,制定了详细的自查自纠工作方案,明确了自查自纠的范围、内容、方法和步骤,为工作的开展提供了指导。
3、广泛宣传动员通过召开专题会议、发放宣传资料等方式,广泛宣传全面建设清廉国企的重要意义和自查自纠工作的要求,提高了全体员工的思想认识和参与积极性。
4、深入开展自查组织各部门、各子公司对照相关法律法规和规章制度,围绕企业决策、财务管理、物资采购、工程项目建设、选人用人等重点领域和关键环节,深入查找存在的问题和不足。
二、存在的主要问题1、党风廉政建设责任制落实方面部分领导干部对党风廉政建设责任制的认识不够深刻,存在“重业务、轻廉政”的思想,履行“一岗双责”不够到位。
2、内部管理制度执行方面虽然企业建立了较为完善的内部管理制度,但在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象,如物资采购制度执行不严格,存在未按规定进行招标采购的情况。
3、财务管理方面财务管理不够规范,存在费用报销审批手续不齐全、财务核算不准确等问题。
4、选人用人方面选拔任用干部的程序不够规范,民主推荐、考察等环节存在走过场的现象,对干部的日常监督管理不够严格。
5、作风建设方面部分员工工作作风不够扎实,存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象,服务意识和工作效率有待提高。
三、原因分析1、思想认识不够到位部分干部员工对全面建设清廉国企的重要性和紧迫性认识不足,缺乏廉洁自律的意识和自觉性。
2、制度建设不够完善虽然企业制定了一系列内部管理制度,但随着企业的发展和外部环境的变化,部分制度已不能适应新形势、新要求,存在制度漏洞和缺陷。
党风廉政工作自查报告(精选多篇)
党风廉政自查报告(精选多篇)第一篇:党风廉政自查报告东川段2014年上半年党风廉政建设自检自查报告总段党委:2014年上半年,东川段党支部党风廉政建设工作在总段党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,按照省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强党风廉政建设责任制的意见》(云办法【2014】3号)及《2014年党风廉政建设责任书》的要求,全面加强东川段党风廉政建设,认真抓好党风廉政建设工作的落实,增强党的凝聚力和战斗力,增强党员的先进性。
现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:一、领导重视,班子率先垂范,切实落实廉政责任制度强化各部门管理人员、特别是党员干部的责任意识,更直接、更有效地推动党风廉政建设工作的开展,推动党风廉政建设责任制的落实。
党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中,各部门管理人员党风廉政责任意识强,职工的满意度高,比较容易信服领导的管理和教育,可以看到党风廉政建设的效果。
如果部门管理人员的责任意识不强,甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事,那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。
因此,东川段领导班子严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定,按照“四大纪律、八项要求”,和“五个不许”的规定,廉洁从政,遵纪守法,模范执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,积极做好廉洁自律,接受广大职工的监督。
无论是在自己分管的工作中,还是日常生活,管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定,做勤政廉政的带头人。
二、建立支部制度,强化党风廉政建设加强党支部的制度建设,对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力、加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延、增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道,具有十分重要的意义。
党风廉政建设自查报告18篇.doc
党风廉政建设自查报告18篇党风廉政建设自查报告(一)根据《关于印发〈中共党风廉政建设职责制考核办法〉的通知》精神,认真对照《党风廉政建设职责制量化考核表》,逐条进行自查,自评分为99分,现将自查状况报告如下:(一)健全机构,落实职责领导充分认识到党风廉政建设的重要性,切实加强领导,把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,成立了局长兼党支部书记任组长的党风廉政建设领导小组,结合工作实际,认真贯彻落实中央、省、市、县有关党风廉政建设方面的精神,年初与县委签订党风廉政建设职责书后,及时召开专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,制定工作计划,使党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合。
认真根据《关于印发〈党风廉政建设和反腐败主要任务分解〉的通知》要求,将任务层层分解,做到一级抓一级,层层抓落实,构成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。
年度内召开专题会议4次。
(二)加强教育,提高干部职工廉政意识一是利用每周一的政治学习和每月一次的党员活动日,加强对干部职工的教育。
认真组织学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神及中纪委六次、省纪委五次、市纪委全会、县党风廉政工作会议精神以及党风廉政建设和反腐败的相关资料;学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,使党员干部增强了依法行政的自觉性和执法为民的主动性。
年度内,组织干部职工学习党风廉政的相关资料8次,参加人数240人次;局领导上党风廉政课2次,参加人数121人次。
二是按照县委的安排,在全体干部职工中深入开展社会主义荣辱观宣传教育。
结合工作实际,把社会主义荣辱观宣传教育与全面落实科学发展观、实施“十一五”规划的宣传教育结合起来,认真组织开展学习中央精神礼貌委《关于深入学习实践荣辱观加强思想道德建设的意见》、胡锦涛总书记《牢固树立社会主义荣辱观》等相关文章,在全局构成了褒荣贬辱的良好氛围。
三是深入开展持续共产党员先进性教育活动及专题党风廉政教育活动,及时召开会议,对教育活动做出安排,组织干部职工学习《中国共产党章程》、《江泽民文选》、《胡锦涛同志在纪念中国共产党成立85周年大会上的重要讲话》等材料,增强了干部职工拒腐防变的潜力。
2024年学校党风廉政建设自查报告(六篇)
2024年学校党风廉政建设自查报告篇一。
本校秉承廉洁治校、勤俭办学之宗旨,强调清白执教,致力于服务学生,倡导敬廉崇洁、诚信知礼之风尚,并以自律向善、遵纪守法为行为准则。
此为我校教育工作之核心主题,旨在要求全体教师秉持清廉高洁之品德,坚守职业操守,以清廉为标杆,以勤俭为准则,全心全意投入教育事业,不图回报;同时,期望学生们从我做起,从小事做起,从现在做起,树立身正为师、身高为范之典范,努力成为爱国守法、诚信知礼、敬廉崇洁的现代公民。
本校通过举办各类廉政文化活动,让师生接受高尚的思想文化熏陶,引导师生传承和弘扬中华民族的传统美德,积极营造尊廉崇廉爱廉的良好氛围,全方位推进廉政文化进校园活动。
经过学习,我深刻认识到此次活动的重要意义,此次教育活动使我在原有学习基础上有了显著的提高,拓宽了思路,开阔了视野,增强了工作信心。
现就学习情况提出以下粗浅的认识和看法:首先,应秉持求真务实之精神。
求真,本质上是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的关键所在。
从宏观层面来看,它要求科学判断新形势,准确把握规律。
求真需要开动脑筋,勤于思考,用心发现,善于从普遍性问题中提炼规律,总结经验。
一个人的世界观、人生观和价值观的形成与其对客观事物的思维方式和反应密切相关。
作为教育工作者,应重实干、戒空谈,切实履行自身职责,避免浮于表面,确保教育工作持续健康发展。
因此,倡导真实表达、实干精神、真诚做人,是当务之急,更是工作的重中之重。
只有脚踏实地地履行职责,才能为社会、教育和国家作出应有的贡献。
我们每个人都应积极提升自身履行职责的能力,将奉献岗位视为天职,兢兢业业地做好本职工作。
在工作中,要正确认识自己,真诚对待他人,认真对待工作,公平对待管理,展现出做人的人格魅力,以此激励自己,影响他人,共同进步。
其次,应从严自律,自我约束。
在当前市场经济条件下,趋利性逐渐渗透到社会生活的各个方面,各种价值观不断冲击着人们的思想。
党风廉政建设个人自查自纠报告
党风廉政建设个人自查自纠报告进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。
下面是小编收集整理的党风廉政建设个人自查自纠报告,欢迎阅读参考!!党风廉政建设个人自查自纠报告篇一:按照县纪委平纪(XX)6号文件要求,学习中纪委xx届六次会议精神,学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止党员领导干部利用职务上的使得谋取不正当利益的若干规定》等廉洁自律有关规定和要求,围绕遵守“八个严禁”“52个不准”进行自查自纠,增强领导干部全心全意为人民服务的宗旨意识、廉洁从政意识。
认真学习《廉政准则》做到知法、懂法、用法,依法办事,不断提高领导干部依法行政水平。
现将自查自纠情况汇报如下:通过学习对照整改重点,认真开展自查自纠,报告如下:一、领导干部秉公用权,廉洁从政方面存在的问题。
身为领导干部,分管纪检监察、武装、办公室等工作,在工作中,秉公执法、不滥用职权,不以权谋私,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的牢固防线,增强拒腐防变的能力,堂堂正正做人,清清白白做官。
在思想作风上坚持以民为本,常怀爱民之心,常思为民之策,常谋为民之事;在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,以满腔的热情帮助农民和职工解决实际问题和困难;在领导作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层,在功名得禄方面坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、自警、自励;在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
二、领导干部在违规收受礼金,多占住房、利用职务谋取不当利益的问题我家现在依然居住在农村,现在还没能买房,不存在多占和违规买房问题,在工作中坚持艰苦朴素的原则,我没有利用职务之便谋取不当利益。
最新个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告篇
一、深入推进学习廉政准则自查自纠工作(一)加强我局党员领导干部学习我局在学习《廉政准则》中,积极组织全体党员干部开展多种措施的学习:1.局党支部及时召开会议,精心谋划,将其摆上重要日程,局主要领导亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。
2.开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习。
3.定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。
(二)组织党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结。
要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,按照《廉政准则》中"八个严禁"、"52个不准" 以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。
通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。
(三)健全制度,取得初步成果围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,制定了《会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程》制度,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。
通过开展自查自纠,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。
完善相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项廉政规定落到实处。
二、存在的不足与问题(一)存在问题和不足在学习实践中,少数党员干部过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,学习廉政制度的意识还不强。
某高校党风廉政建设情况自查及整改报告
某高校党风廉政建设情况自查及整改报告一、自查工作概述(一)自查背景本校党委深刻认识到党风廉政建设对于高校教育事业健康发展的重要性,为进一步加强党风廉政建设,提升全校党员干部的廉洁自律意识,特开展此次自查工作。
(二)自查范围自查范围覆盖全校各级党组织、党员干部及教职工,重点检查党风廉政制度建设、权力运行监督、作风建设等方面的情况。
(三)自查方法通过问卷调查、实地走访、查阅档案等方式,全面了解党风廉政建设情况,确保自查结果真实可靠。
(四)自查成果经过全面自查,我校在党风廉政建设方面取得了一定成效,但也存在一些问题亟待解决。
二、自查发现的主要问题(一)制度执行不严格部分党员干部在执行党风廉政制度时存在打折扣、搞变通的现象,制度约束作用未得到充分发挥。
(二)监督体系不完善校内监督体系存在漏洞,对权力运行的监督不够到位,导致部分党员干部出现违纪违法问题。
(三)作风建设有待加强部分党员干部存在形式主义、官僚主义等问题,工作作风不实,影响学校整体形象。
(四)廉洁自律意识淡薄部分党员干部缺乏廉洁自律意识,对廉洁从教、廉洁从政的重要性认识不足。
三、整改措施及落实情况(一)加强制度建设1. 修订完善党风廉政制度,确保制度具有针对性和可操作性。
2. 加大制度宣传力度,提高党员干部对制度的认知度和遵守度。
(二)完善监督体系1. 建立健全校内监督机构,明确监督职责和权限。
2. 加强对权力运行的监督,对违纪违法问题严肃查处。
(三)改进工作作风1. 深入开展作风建设专项整治活动,坚决纠正形式主义、官僚主义等问题。
2. 倡导务实担当、服务师生的工作作风,提升工作效率和服务质量。
(四)提升廉洁自律意识1. 加强廉洁教育,提高党员干部的廉洁自律意识。
2. 定期组织廉洁自律知识测试,检验学习效果。
四、整改成效及未来展望(一)整改成效经过整改,我校在党风廉政建设方面取得了显著成效,制度执行更加严格,监督体系更加完善,工作作风更加务实,廉洁自律意识明显提高。
个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告3篇
个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告3篇个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告区纪委:根据**纪委《关于省纪委督查组督查**反馈问题的通报》文件精神,我办认真分析研究了当前存在的问题,进行了自查整改,现将自查整改汇报如下:一、党风廉政建设方面(一)存在问题1.主体责任落实不够到位,压力传导不够到位,“一岗双责”意识有待进一步加强。
2.监督责任落实不够到位,执纪监督力量不足。
(二)整改措施1.增强责任意识,构建责任体系一是进一步加强对主体责任的宣传教育,做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实,在机关党委会、政府办党组会上专题研究,并要求党组织书记一年至少上一堂党风廉政党课。
二是切实履行主体责任,实行分级负责,坚持一级抓一级,一级带一级,坚持谁分管,谁负责,各分管负总责;实行分项落实,坚持将党风廉政建设和反腐败任务分解到每个党组成员、机关党委委员,明确牵头股室和协办股室。
三是健全内部责任网络。
坚持“一岗双责”,按照“谁主管的业务,谁负责源头治理”的要求,着力强化政府办各股室的廉政责任,通过层层签订责任书,将责任层层分解;结合组织生活会、民主生活会谈心谈话来进行廉政谈话,对干部廉洁自律、作风建设和履行“一岗双责”等方面的苗头性、倾向性问题及时提醒。
2.严格纪律监督,深化作风督查一是坚决维护党章和其他党内法规,加强对上级重大方针政策贯彻落实等情况进行监督检查,确保政令畅通。
严格执行党的各项纪律,严肃查处违反党纪行为,对典型案例及时通报曝光,形成强大威慑。
二是加强对干部工作作风规定执行情况的监督检查,持之以恒反对和纠正“四风”和违反中央“八项规定”、省市“十项规定”的行为,推进作风建设常态化、制度化。
今年以来,我办未发现一起违反党纪国法的案件。
二、脱贫攻坚落实方面(一)存在问题1.思想认识不够到位。
部分帮扶干部业务不熟,精准推进指导性不强、效率不高,对全年脱贫攻坚工作没有系统安排,扶贫工作基础不扎实,存在头疼医头脚疼医脚的现象,被动应付较多,自身深入村组较少。
2024年公司党风廉政建设自查报告(二篇)
2024年公司党风廉政建设自查报告___年XX分公司根据省电力公司制定的《党风廉政建设责任制考核评分标准》,对照《___对___年度党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核___》(赣电党号)规定的检查考核的主要内容和“三重一大”制度的落实情况进行了认真地自查,评定自查分为分。
现将自查结果报告如下:一、抓学习教育,树立科学发展观,公正的用人观,正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。
分公司上下全面加强了对“___”重要思想、___大、___届___中、___全会精神的政治理论学习,继续加强对两个条例和省公司颁布的《十条禁令》的学习,认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防___体系社施纲要》,全面开展以学习___公司党组《___加强廉政建设预防职务犯罪工作__决定》为重点的“四个一”教育活动(学习一遍《决定》原文、开展一次___倡廉警示教育、___一次学《决定》的征文、开展一次以贯彻落实《决定》为主题的廉政谈话)。
结合保持___员先进性教育活动,开展《实施纲要》、《学习纲要》、《廉洁从业规定》的知识竞答和“___杂谈”专题征集活动。
通过学习教育,分公司上下形成了认真学习的风气,民主讨论的风气,积极探索的风气和求真务实的风气,统一了党员干部的思想,强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念,使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”,真正树立了科学发展观,公正的用人观,正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。
二、抓党风廉政建设,着力强化廉政行为规范。
(范本)分公司党总支重视从源头上预防和治理___,成立党风廉政建设领导小组,设置了纪检专职,加强执行力建设,认真贯彻国网公司、省公司各项决策和部署情况,着力强化廉政行为规范。
(范本)一是建立了党风廉政建设分析会制度,定期召开一次党风廉政分析会,各基层单位党政负责人与分公司签订了《党风廉政责任状》,保证了上级党风廉政建设的决策和部署在分公司得到全面落实,促进分公司发展和稳定。
党风廉政建设自检自查报告(范文二篇)
党风廉政建设自检自查报告(范文二篇)本站小编为你整理了多篇相关的《党风廉政建设自检自查报告(范文二篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在本站还可以找到更多《党风廉政建设自检自查报告(范文二篇)》。
第一篇:党风廉政建设自查报告及整改措施开展党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设工作,是永葆党的先进性的必然要求,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观和创先争优活动发展成果的重要举措,也是实现“六化”战略目标,加快转型跨越发展的思想和组织保证。
一、存在问题1、支部组织生活形式较为单一,理论学习深度不够。
尽管基层党组织在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试,也取得了比较好的效果,但总体来讲支部生活形式还较为单一,主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等。
存在着理论学习深度不够的问题。
党支部能利用支部生活的时间坚持理论学习,但个别党员对理论学习的重要性认识不足、有些党员理论学习的自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单一等原因,使得理论学习的深度不够,理论学习的成效不甚显著。
党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。
2、对预备党员的教育和管理不够系统。
支部在培养入党积极分子的过程中,采取了不少有针对性的措施,努力做到严格把关。
但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺,忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督,存在着“重使用、轻管理”的倾向,使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。
3、耐心细致的思想政治工作有待深入。
思想政治工作是做人的工作,需要耐心和细致,也需要有一定的理论水平和工作艺术,由于支部委员均为兼职的党务干部,工作任务特别繁重,加之自己从事党务工作的时间不长,经验还需要进一步积累,所以做好思想政治工作还需进一步努力。
4、日常工作与党务工作协调不够。
基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议,团结干部职工,保证林业工作的完成。
支部工作围绕中心工作来开展是非常重要的,也是必须的。
个人党风廉政建设自查报告6则
个人党风廉政建设自查报告6则党风廉政建设学习一年来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下:一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
年初,根据上级党风廉政建设责任要求,我们全体党员学习了“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神,观看反腐倡廉的录像带子,强化了全体人员廉政意识,营造机关良好的反腐倡廉氛围,做到警钟长鸣。
通过学习,使我牢固树立正确的权力观、人生观,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。
通过学习教育,不断提高廉政意识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。
二、以身作则,作好表率,发扬艰苦奋斗的优良传统始终保持共产党员的情操和气节,加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经得起改革开放市场经济的考验。
认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督,接受群众的监督,不断完善自我,超越自我。
三、廉洁自律,保持共产党员本色。
近一年来,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,做到艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。
凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以廉洁自律。
2024年上半年党风廉政建设自查报告参考范文(3篇)
2024年上半年党风廉政建设自查报告参考范文各成员均能客观陈述工作状况及个人见解,尤其在科室业务等敏感议题上,均能积极贡献个人观点,以供____领导进行科学合理的决策。
对于民族____依法行政的工作,已明确由副____长吴豫平同志负责具体执行,要求办案人员严格遵循法律准绳与事实依据,确保执法过程科学公正、文明有礼,有效维护了我市少数民族及____群众的合法权益。
三、我单位在公有资金采购方面,始终遵循既定规范,实行报建及招投标程序。
近年来,新购办公电脑、新装空调等项目均严格遵循招投标流程办理,未发生其他公有资金采购或办公用品添置的违规情况。
四、在单位工作用车管理方面,严格执行____长办公会决议及机关车辆管理制度。
所有公务用车均需由用车人申请,办公室填写加油单,并经主要领导审批后方可加油出车,有效杜绝了私人用车现象。
五、在招待、接待费用控制上,我单位严格遵循市政府相关规定执行。
接待工作坚持对口、精简陪同人员,遵循必要、合理、节约的原则,由分管____长负责,经主要领导批准后,由办公室安排在指定饭店就餐。
由于制度健全、执行严格,有效遏制了违纪违规行为。
六、我单位领导干部在政治素质、工作作风及纪律要求上均表现出高标准。
他们严格自律,禁止接受礼金、有价证券等不正当利益,其配偶、子女从业情况亦无违纪违规现象。
七、财务管理方面,我单位秉持“勤俭节约”原则,严格执行财务制度及市____关于通讯费用管理的规定,从未为个人通讯费用提供报销。
在办公用品购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费及资金管理等方面,均建立了完善的管理机制,并从领导干部自身做起,带动全单位形成良好风气。
八、为加强廉政建设和法制教育,我单位采取多种形式开展教育活动。
注重打牢思想基础,坚持理论灌输与专题教育、针对性与预防性、普遍教育与重点教育、正面疏导与反面警示相结合的原则。
通过深入学习“____”重要思想及____精神,对全市少数民族干部和民族____界人士进行世界观、人生观、价值观教育;利用党组生活会及学习日进行党风廉政教育;组织学习相关法律法规及廉洁自律文件;树立先进典型,引导全单位党员干部向榜样学习,形成廉洁奉公、爱岗敬业的良好氛围。
廉政风险自查自纠报告范文
廉政风险自查自纠报告范文尊敬的领导、各位同事:本单位为了全面贯彻落实党中央、国务院和上级主管部门关于廉政建设的要求,切实加强廉政风险防范,特制定本廉政风险自查自纠报告,自查自纠的目的在于发现并解决存在的廉政风险,进一步加强机构内部管理,建设廉洁机构。
自查自纠期间,我们召开了多次会议,对本单位的廉政风险进行了深入剖析,并就如何加强内部监督管理,防范廉政风险进行了充分讨论。
目前我们已经形成了这份自查自纠报告,特提请领导、各位同事审阅。
一、自查结果(一)党风廉政建设责任制不落实现有党风廉政建设责任制度较为薄弱,履行责任不到位。
有的干部对廉政建设工作认识不够,责任心不强,导致廉政风险的出现。
(二)公款吃喝问题部分单位在接待来访客人时存在公款吃喝的情况,没有严格执行公务接待制度,导致财务风险。
(三)权力运作不规范在一些具体工作中,部分干部存在违规干预、擅用公权等现象,工作决策不够科学、不符合程序规定等问题。
(四)形式主义、官僚主义问题在一些工作中,存在形式主义、官僚主义问题比较严重,办事程序繁琐,效率低下,工作效果不佳。
二、自查分析(一)廉政风险成因分析1.党风廉政责任制不落实,主要原因是对廉政建设工作认识不够,责任心不强;2.公款吃喝问题产生的原因是对公款使用缺乏监督管理,公务接待制度执行不严;3.权力运作不规范的问题主要是由于部分干部对工作决策不够科学、程序执行不严等原因导致;4.形式主义、官僚主义问题产生的原因主要是办事流程繁琐、程序复杂、办事效率低等。
(二)廉政风险影响分析1.党风廉政责任制不落实会导致干部廉政意识淡薄,廉政风险增加,影响部门正常运转;2.公款吃喝问题会损害单位形象,浪费公共财产,影响单位的正常运作;3.权力运作不规范问题会影响领导干部的形象和信誉,降低单位的工作效率和服务质量;4.形式主义、官僚主义问题会增加干部工作负担,影响单位的工作效率和执行力。
(三)廉政风险整改建议1.加强党风廉政建设宣传教育,提高干部的廉洁意识和责任心,建立健全廉政责任制度;2.严格执行公务接待制度,加强对公款使用的监督管理,禁止公款吃喝现象的发生;3.加强内部管理,制定规范的工作流程和程序,严格执行规章制度,防止权力运作不规范的现象发生;4.简化工作程序,优化工作流程,减少形式主义、官僚主义现象的发生,提高工作效率和执行力。
党支部党风廉政建设自查报告3篇
党支部党风廉政建设自查报告3篇党支部党风廉政建设自查报告篇一行政党支部根据纪委xx纪字[20xx]8号文件《关于开展20xx年度党风廉政建设工作检查的通知》的精神,召开了支委会及党风廉政建设领导小组会。
学习了《党风廉政建设责任制实施办法》、《20xx 年度党风廉政建设目标责任书》、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则(试行)》等内容,总结了下半年度党风廉政建设工作,布置党风廉政建设自查的组织实施工作。
要求中层干部结合自己一年来的工作,认真进行自我剖析,并填写干部廉洁档案。
对照党风廉政责任制标准进行自查,对于存在的问题制定整改措施。
在20xx年党风廉政建设工作中,我们xx党支部认真落实了各项廉政制度和廉政教育学习计划,保证了领导班子和干部的廉洁从政,促进了部门的各项工作。
现将支部自查的基本情况报告如下:1、用规章制度指导工作。
根据厂党委下发的《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制考核标准》和上级有关党风廉政建设的有关规定,我们xx党支部结合自身特点加强和改进作风建设措施,并努力在工作中加以落实。
部门领导能够集思广议,按照班子工作制度来研究解决问题,实行集体领导和个人分工负责相结合的原则,重大问题集体研究,小问题互相通气,使班子间团结协调,工作相互配合。
支部成立至今,支部干部党员没有出现任何违反党风党纪和法律法规的情况,职工群众没有出现影响企业形象和稳定的上访和不安全的事件,制度的落实保证了党风廉政。
、加强党员和干部的教育。
xx党支部成立以来,我们积极组织党员干部和关键岗位的工作人员参加“七个一”活动,学习有关反腐倡廉的有关文章,组织党员收看反腐败的录像教育片,由纪检委员xxx进行廉政党课讲授。
努力做到查漏补缺,对因各种原因未能参加的党员干部,由专人负责通过办公自动化、书面材料学习、小组长落实、组织委员督促等形式进行补课,使得各项活动的受教育面都在90以上。
党风廉政建设自查报告及整改措施
党风廉政建设自查报告及整改措施党风廉政建设自查报告及整改措施篇【一】党风廉政建设学习一年来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下:一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性年初,根据上级党风廉政建设责任要求,我们全体党员学习了“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神,观看反腐倡廉的录像带子,强化了全体人员廉政意识,营造机关良好的反腐倡廉氛围,做到警钟长鸣。
通过学习,使我牢固树立正确的权力观、人生观,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。
通过学习教育,不断提高廉政意识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。
二、以身作则,作好表率,发扬艰苦奋斗的优良传统始终保持共产党员的情操和气节,加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经得起改革开放市场经济的考验。
认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督,接受群众的监督,不断完善自我,超越自我。
三、廉洁自律,保持共产党员本色近一年来,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,做到艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。
镇关于党风廉政建设相关问题自查自纠的整改情况报告
镇关于党风廉政建设相关问题自查自纠的整改情况报告党风廉政建设相关问题自查自纠的整改情况报告自党风廉政建设工作推进以来,我镇高度重视问题自查自纠工作,深入开展自查自纠活动,以加强党风廉政建设,提升党员干部的清风正气和作风建设。
一、自查自纠活动情况自查自纠活动于2021年10月启动,各镇部门积极响应,组织全体党员干部进行自查自纠。
通过发放自查自纠工作指南和问题清单,充分激发了党员干部的主动性和责任感,为整改工作提供了有力保障。
在自查自纠活动中,全体党员干部自觉进行自查,对自身存在的问题进行深入剖析和客观反思,积极查找自身存在的不足和问题,并将其纳入整改计划中。
各部门也组织开展专项排查,对涉嫌问题进行调查核实,确保整改工作的全面开展。
二、整改工作情况根据自查自纠活动的反馈意见和问题清单,我镇制定了整改计划,并逐项落实整改措施。
目前,已完成整改项目60余项,包括:1.加强纪律教育和监督管理,对党员干部进行廉政教育,强化纪律要求,并通过建立廉政档案、加强巡查督导等措施,确保纪律规定的执行。
2.深化作风建设,严肃工作纪律,减少形式主义和官僚主义现象,加强服务意识和工作效率的培养,提高群众满意度。
3.加强财务管理,建立规范的财务制度和内部控制,保证每一笔财政资金使用的透明和规范,杜绝财务违规现象。
4.加强干部队伍建设,建立科学、公正的干部选拔任用机制,做到干部任人唯贤、任人唯质,提高党员干部的素质和能力。
5.深化政务公开,加强政府工作透明度,及时公开政府信息,接受社会监督,确保政府决策的公正和合法性。
6.加强对中小微企业的扶持,为其提供优惠政策和服务,促进企业的稳定发展,切实解决民生问题。
通过整改工作,我镇的党风廉政建设取得了明显的成效。
党员干部的思想觉悟和工作作风得到了显著改善,廉政建设取得了阶段性成果。
三、下一步工作计划下一步,我镇将继续加大党风廉政建设相关问题的查处力度,严肃处理涉嫌违纪违法行为。
同时,加强党员干部的廉政教育和监督管理,全面提高干部队伍的廉政素质和能力。
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党风廉政建设自查自纠情况报告今年以来,我项目部在公司党纪的正确领导下,全面贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示精神,紧紧围绕项目施工生产经营为中心目标,加大项目党风廉政建设力度,积极与上级组织沟通协调,以八个倡导、十个不准为工作出发点,健全规章,完善体系,加大党风廉政建设的力度,把党风廉政建设工作做到与施工生产目标任务的完成一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,使我项目部党风廉政建设工作再上新台阶。
一、加强项目班子建设,促进项目廉政建设工作的落实。
为高质量的干好西商高速公路工程项目,我们按照上级党委的要求,从项目进场以来就把加强班子建设作为首要工作来抓,在提高项目班子成员整体素质上下功夫,在加强班子凝聚力、向心力和号召力上做文章,努力营造班子成员之间团结和谐、相互补充、共同进步的工作氛围。
并按照上级组织的要求进行班子成员的工作分工,对党风廉政建设的责任和目标进行了分解,将重点工作逐项分解落实到班子成员和各部门负责人头上,做到目标明确,责任到人。
同时与公司和业主签订了《党风廉政建设责任书》,以强化工程在施工过程中的廉政建设目标管理,推动了xx高速公路工程项目建设的顺利进行,使各项工作落到实处。
二、认真落实党风廉政建设规定,为项目的施工生产提供强有力的政治保证。
一是加强了思想政治建设。
按照公司党委要求和工程建设实际情况,我们采取集中学习与自学相结合,理论学习与现场实践相结合等多种形式,先后认真组织项目班子成员学习十七大精神、巨晓林先进事迹、高速公路施工规范、企业的各项规章制度、管理措施和各类重要文件,在项目内部形成了学习中工作、工作中学习的良好氛围。
为了推动学习的深入开展,项目部还利用公司带头开展的八个倡导、十个不准以及创争优等主题教育活动为主,先后展开学习。
为确保学习质量,项目党工委坚持一个专题一学习,一个主题一讨论,并将学习的成果转化为工作实绩。
二是加强了作风建设。
项目部针对xx高速公路LJ-oo合同段的施工特点,由于工地离项目部驻地较远,我们要求项目部各部门负责人必须每天深入现场,对工地安全、工程质量、施工工期、经营效益、文明施工等环节严格把关。
并明确规定项目党工委书记是党建目标管理第一责任人,每个班子成员都是责任人。
我们在要求项目部门负责人每天深入现场的同时,班子成员也分片蹲点,做到相互配合,相互补位,每天进行一次碰头会,及时解决现场急、难事项,并建立工作汇报制度和民主生活会制度,更加有效的促进项目部的作风建设。
三是加强了党风建设。
项目部建立健全了党风建设班子体制和工作机制,根据公司党的文件精神,立即在全项目部展开自查自纠工作,项目部班子高度重视,充分认识到开展项目党风廉政建设大检查的重要性和紧迫性,并由项目党工委书记牵头,部门负责人协助,按照公司八个倡导、十个不准的规定一一对照检查,并建立长效机制,经常对重点对象、重点部位、重点环节、重点时段进行监督检查,及时发现问题,堵塞漏洞,督促整改。
以此引导项目全体员工自觉规范自己的行为,加强自我约束和自我管理,增强班子廉洁自律的主动性。
并在项目部显著位置设立宣传栏,将公司的重要制度和举报电话公布于众,让广大员工及时了解公司的重要决策和监督项目的生产经营,有效杜绝了不廉洁现象的发生。
三、加强监督,强化责任追究,搞好廉洁自律一是通过建立完善干部管理教育机制,狠抓党员及职能部门负责人的管理教育,重点抓好职能部门负责人的思想道德教育,强化监督和管理,教育主管级员工在工作中正确用权,廉洁从业,杜绝吃、拿、卡、要等问题。
客观讲,工程建设是一个特殊的工作环境,每个职能部门或多或少掌握着一定的权利,极容易产生腐败问题。
为了把腐败的苗头扼杀在萌芽状态,自工程开工以来,项目部本着对广大干部员工负责的原则,对职能部门实行跟踪督察,教育引导的全方位动态管理,规范业务操作活动,严格操作程序,完善了内控制度,强化了管理力度,有效防范了不良风气的产生。
如与班组签订施工单价承包合同,坚持班子讨论表决制度,一次表决不能通过的,与班组承包人进行协商调整,确保分包单价公平、公正、合理;再就是加强材料采购和其它费用报销的过程控制,对材料的采购,先进行市场调查、报价、网上复核,主管生产领导签认,行政第一负责人审批后方可购买,对办公费、招待费、差旅费用的报销更是严格控制,对外经营费则必须是集体研究把关,决不让乱花企业一分钱,很好地制约了项目部规范化管理。
二是全面推行厂务公开,主动接受广大群众监督。
在充分发挥广大群众监督作用,由公司纪委牵头聘请了两位责任心强、素质高的义务监督员,拓展民主监督渠道。
坚持厂务公开,促进党风廉政建设和行风建设工作。
xx项目部制作了公示栏,以提高依法从业水平和服务企业为目的,以加强监督、检查为保证,公示了项目部的主要工作职责;设立了举报箱及监督电话,并将监督电话制作成牌子挂在施工现场显要位置。
实行厂务公开后,强化了外部监督,使对外公开事项得到进一步充实,有效地方便了项目从业人员,提高了办事效率。
三是强化队伍建设,树立企业良好形象。
xx高速公路开工至今,我们按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,不断完善班子廉政建设制度,并把项目盈利经营作为项目廉政建设重点来抓,班子在工作中坚持讲求实效,一切从实际出发,做不到的不提,执行不了的不定,在研究问题时充分发扬民主,听取群众意见,不搞一言堂,以求真务实,真抓实干,努力加强和改进班子的作风建设和支部的执政能力建设,使项目部在生产经营、施工管理、计划决策上做到了科学、民主、公开、透明,有效杜绝了腐败情况的发生,xx高速公路工程开工以来班子拒贿累计xxxx次,共计人民币xxxxx元,真正做到了廉洁奉公、廉洁施工。
四、充分发挥共产党员的先锋模范作用,为项目的和谐发展提供强大的动力保证。
xx高速公路地处sxlt境内,自然环境恶劣,工程量大,工期短,给项目施工生产带来了极大的困难。
开工伊始,我们就结合不同时期项目的生产重点和难点,积极组织各种形式的生产大干和劳动竞赛,并结合公司创先争优活动及廉洁文化建设年在各个时期的工作任务安排,为了巩固已有的工作成果,完善下一阶段的工作任务目标,充分发挥党员的先锋模范作用,有力推动项目和谐,我们做了大量的工作:一是在党员队伍的管理上项目支部一贯坚持从严要求。
支部三会一课坚持按时、定期召开,党员管理各项制度规范。
全年项目部有正式党员15名。
全部党员始终保持着旺盛的战斗力,他们在各自的工作岗位带领着周围的员工圆满完成了各项工作。
起到了党员的先锋、模范、桥梁带头作用。
在困难和急、难、险、重的任务面前走在前面的一定是党员,在抗震救献爱心活动中,项目多次组织向灾区捐款6730元,向公司重病员工捐款6330元。
二是顺应企业形势,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律为主要内容的项目机关整顿作风活动,切实解决了项目部机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了项目各项工作的顺利开展;同时围绕公司年初下发的八个倡导、十个不准及公司创先分争优主题教育活动的要求,开展了远学巨晓林、近学身边先进活动,为广大党员在xx高速公路建设中争当先锋、建功立业搭建了平台,涌现出了以国家、企业利益为己任,冲锋在前,勇为人先,在xx高速公路建设工地留下无悔的经历,无悔的人生。
五、深入开展党风廉政建设自查自纠工作,为项目工程建设防腐工作提供保障。
根据公司党纪今年各阶段的工作安排,项目部结合自身实际,组织项目班子、财务部、工程部、物资部等部门进行了认真讨论和对照检查,对查出来的问题一一进行了梳理,并写出专题汇报材料上报公司,按照公司反馈的意见进行了整改。
并按照公司在全公司范围内组织开展党风廉政建设大检查自查自纠工作,我们按照文件精神再次组织项目部各部门进行自查自纠工作,做到让管理透明化、公开化、腐败行为在制度的约束下无处藏身。
一是查物资采购设备及收尾项目废品处理。
材料管理中,我们根据施工预算,组织制定了施工材料需用计划。
同时针对本工程实际组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。
整个施工期间,项目部及时将大型机械停用后就报告公司审核处理意见,及时返还了各种材料和料具,没有发生积压现象。
材料使用中,我们要求各作业队班组坚持限额领料制度,根据施工预算,安排物资管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与预算量进行对比分析,控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发生。
各个班组使用的机具和材料,均要求由各个班组集中领用,耗损材料按照预算量进行考核,每层进行统计,发现浪费及时进行纠正整改。
自工程开以来,我们坚持大棕物资采购进行招投标制度,大型机械设备严格按照公司统一调配的原则,废旧物资的处理经项目班子审批同意后,由二至三人参与过磅等程序,并将款项及时上交财务入帐。
二是查劳务分包及合同管理。
项目部严格按照工程建设招投标的规定,坚持公开、公平、公正的原则,进行阳光操作选择施工队伍,对所有施工队伍都一视同仁,必须先签合同后进场,先计量后付款的规定,对违反合同规定,擅自更改施工方案造成质量事故的队伍,当月不予计量支付,并责成限期整改,经项目部验收合格后方可计量支付,由于项目部把劳务分包的工作做在了前头,两年来未发生一起劳务纠纷事件,确保了工程建设的廉洁,确保了项目部所有员工的廉洁工作。
三是查工程部各类台帐及安全质量的管理。
项目工程部在开工前,就按照标准化管理要求,编制了可实施管理制度,并建立了工程量台帐和收方台帐。
未发现有错收、超收现象,对由各分包队伍造成项目损失的,其费用也由各分包队伍自身承担并在收方中扣回;安全质量方面从一进场项目部就大力推行规范化、程序化、精细化、格式化管理,先后制定了《安全管理办法》、《质量管理办法》、《技术交底责任制》、《管理人员工作职责》等制度,建立了质量保证体系和安全管理可操作规程并有效运转。
截止目前,项目部安全质量工作始终处于受控状态,没有发生一起安全质量事故。
一年来,我们在公司党纪的关心支持下,取得了不少成绩,由我项目部承担施工的xx高速公路:任务完成情况虽然今年我们做了一些工作,但是距离上级党纪组织的要求还存在一定的差距。
在下步工作中,要继续全面落实公司纪委精神,把项目党风廉政建设工作做细,并不断引向深入。
在今后的工作中,我们将突出提高工作质量和突出转变工作作风,认真抓好自查自纠、认真抓好建章立制和认真抓好正反两方面典型,以建设一支蓬勃向上、职责明确、效能显著的基层队伍,并将继续加大党建思想政治工作力度,在观念上创新,方法上求变,活动上求实,为高质量地完成xx高速公路工程建设的圆满建成验收达标营造良好的工作环境。