提交辞职报告后消极怠工

您好！
在此，我向您提交我的辞职报告，并表达我对于离开公司的遗憾和不舍。

然而，在此之后，我发现自己陷入了消极怠工的状态，这让我深感愧疚。

在此，我愿就此事向您作出说明，并恳请您给予谅解。

首先，我要表达我对公司多年来的培养和关爱的感激之情。

在这里，我学到了许多宝贵的知识和技能，也结识了许多优秀的同事。

然而，由于个人原因，我不得不做出离职的决定。

在递交辞职报告的那一刻，我内心充满了矛盾和挣扎，一方面是对于即将离开这个大家庭的不舍，另一方面是对于未来道路的迷茫。

自从递交辞职报告以来，我发现自己逐渐陷入了消极怠工的状态。

一方面，我对工作失去了往日的热情，对工作内容不再像以前那样认真负责；另一方面，我在工作中常常出现分心、拖延等问题，导致工作效率低下。

这种消极怠工的状态让我深感自责，也让我意识到问题的严重性。

以下是我陷入消极怠工状态的原因：
1. 情绪波动：在递交辞职报告后，我时常感到焦虑、不安，甚至有些沮丧。

这种
情绪波动让我难以集中精力投入到工作中。

2. 对未来的迷茫：离职后，我将面临新的挑战和机遇。

然而，对于未来的不确定
性让我感到迷茫，这使我无法将全部精力投入到当前的工作中。

3. 责任感缺失：在意识到自己消极怠工后，我深感责任感的缺失。

这种缺失让我
无法面对工作中的挑战，也无法承担起应有的责任。

为了改变这种消极怠工的状态，我已采取以下措施：
1. 调整心态：我尝试调整自己的心态，积极面对即将到来的新生活。

同时，我也
在努力调整情绪，让自己尽快适应离职后的生活。

2. 制定计划：为了更好地应对未来的挑战，我制定了详细的职业规划和生活计划。

这让我对未来充满信心，也让我更加专注于当前的工作。

3. 提高工作效率：我努力提高自己的工作效率，合理安排工作时间和任务分配。

同时，我也主动请教同事，寻求他们的帮助和建议。

在此，我恳请您给予我谅解。

我深知，消极怠工不仅影响了我的工作效率，也影响了整个团队的工作氛围。

为了尽快摆脱这种状态，我会努力调整自己，以更加饱满的热情投入到工作中。

最后，感谢您在过去的日子里给予我的关心与支持。

祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就！
此致
敬礼！
辞职人：（签名）
年月日。