2012年上半年包土教学部全体干部会议议程

2011~2012学年第一学期教学活动安排表

2011~2012 学年第一学期教学活动安排表
周次
时间
内
典礼 2、新生入学教育第一周 9.1~9.7 3、制定各种计划 4、与家长鉴政教处订安全责任书 1、检查各项计划制订情况；2、庆祝教师节活动 3、各教研组第二周 9.8~9.14 开展听课评课活动 4、召开家长会 1、开展争当校园美容师活动 2、政教处大队第三周 9.15~9.21 组织廉政歌曲大连唱活动 1、教案、作业检查 2、建立一年级学籍档案 3、召开教学工第四周 9.22~9.28 作专题会，反馈教案、作业检查情况第五周 9.29~10.5 国庆节放假教导处部教导处工会
1、做好期末复习工作 2、庆元第十七周第十八周第十九周 12.22~12.28 旦联欢会 12.29~1.6 1.7~1.11 综合学科复习考试语、数、英等学科统考 1、资料归档 2、组织学生参加第二十周 1.12~1.18 区网络作文评选活动教导处电教教导处教导处教导处工会
1、建队日活动大队部教导第六周 10.6~10.12 2、参加电教网络环境下典型课处例评选
1、秋季运动会 2、参加区小学政教处综合
1、秋季运动会 2、参加区小学政教处综合第七周 10.13~10.19 生田径运动会 3、行风评议班主任座谈会《班主任管理经第八周 10.20~10.26 验总结》 1、学校安全大检查 2、组织参加区教职工秋季运动会 3、组工会第九周 10.27~11.4 织教师参加小学语文青年教师处课堂教学展示 1、中段测试 2、迎接教体局对第十周 11.5~11.9 教师培训年活动的检查 1、召开家长会 2、开展一年级第十一周 11.10~11.16 看拼音写词语活动，二年级写教导处字比赛活动 1、学校安全大检查 2、组织学第十二周 11.17~11.23 生参加区小学数学六年级口算工会教导处比赛第十三周第十四周第十五周 11.24~11.30 12.1~12.7 组织专题法律知识队会庆元旦师生书法大赛三、四英语单词测试，五六年 12.8~12.14 级英语句子测试第十六周 12.15~12.21 教案作业检查教导处教导处政教处教导处教导处教导政教处组

2012年教职工会议程

小协镇初级中学
2012年全体教职工大会议程
（2012年11月9日上午8:00-12:00）
预备会议：
1、清点到会代表人数。

（请各代表团召集人清点人数后，报告主持人，然后由主持人宣布到会代表人数。

第一代表团王明进、第二代表团柏士鹏、第三代表团刘夫华、第四代表团李光鸿.
2、侯衍军同志作《代表资格审查报告》
3、通过大会主席团名单：
（主席团成员：王庆田、柏贞法、陈爱云、侯衍军、刘道宽、史怀臣、郭洪文，大家酝酿一下，大家鼓掌通过）
4、划分代表团，通过代表团团长名单
初一年级为第一代表团，团长为王明进
初二年级为第二代表团，团长为柏士鹏
初三年级为第三代表团，团长为刘夫华
音体美、科学信息组为第四代表团，团长为李光鸿
5、通过大会议题和议程
正式会议：
1、清点到会人数
（请各代表团团长清点人数、报主持人）
2、全体起立奏《国歌》
3、柏贞发同志致《开幕词》
4、上级领导讲话
5、王庆田同志作《小协镇初级中学中长期发展规划》
6、陈爱云同志作《小协镇初级中学教师发展性评价实施方案》
7、分代表团讨论酝酿上述计划与制度
8、代表团团长向大会汇报讨论和酝酿情况
9、刘道宽同志作《提案审理解答报告》以及各代表团提出的意见和建议的说明
10、柏贞法同志致《闭幕词》
全体起立，奏《国际歌》。

关于做好2012年上半年工作总结和下半年工作安排

关于做好2012年上半年工作总结和下半年工作安排的通知各公司、海外事业本部、项目经理部、总部机关各部门：2012年，是公司认真贯彻落实科学发展观，紧紧把握“推动企业科学发展”目标，坚持“效率第一，用未来思考今天”的企业核心价值观，积极推进公司的管理转型、产业转型、产品转型、发展方式转型的重要之年。

上半年，公司各单位全面落实公司股东会议、董事会议、经理层安排的各项工作，取得了显著业绩。

为总结上半年工作，安排好下半年的任务，公司要求各单位各部门认真做好2012年上半年工作总结和2012年下半年的主要工作安排，具体要求如下：1、完成2012年上半年各项经营计划指标情况（快报数）。

2、认真学习贯彻公司股东会议、董事会议批准的各项决议情况；落实公司经理层各项工作安排的情况；贯彻落实公司各项规章制度的情况。

3、适应新形势加大市场开拓力度的情况。

4、各公司开展“成本控制年”活动，加强风险管理，严格内部控制，提高盈利能力的情况；各公司在精细化管理中的创新点。

5、加强工程项目管理，提高项目运行效率和强化安全、质量管理方面的做法和所取得的成效；项目降本增效，加快工期，精心服务的情况，精细化管理示范项目取得的经验和成果。

6、创新人力资源管理机制，满足公司转型发展需求的情况。

7、推进技术进步，取得的科技成果情况。

8、加强企业文化建设、助推企业发展情况。

9、取得各种荣誉情况。

10、认真处理来信来访，做好维稳工作情况。

11、今年上半年工作中存在的主要问题与不足、以及解决问题的方法和整改措施；下半年主要工作安排。

12、其他方面的情况。

公司要求各单位各部门主要负责人要精心总结，严格把关，特别是要认真研究下半年的主要工作，确保这项工作的真实性和准确性。

注：总结于6月4日前报公司办公室，邮箱地址：fm@公司办公室2012年5月14日。

2012年上半年工作总结

2012年上半年工作总结一、总结大会流程1、上半年工作总结（总结上半年工作得失），约8分钟2、员工代表进行“我最欣赏的同事”主题演讲（以大力弘扬团队文化、合作精神为核心），约4分钟3、给自己的一句话（激励员工工作激情和热情）注：希望各位同仁认真准备，迎接开心、愉悦的7月！也期待各位同仁找我谈一下近期自身的工作情况。

汇报正文尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们大家上午好，我是XXX，很荣幸能有这次机会代表公司做工作总结汇报。

通过工作总结，可以把零散、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，进而得出科学的结论，便于在今后的工作中克服缺点，总结经验教训，迈向新的辉煌。

总结汇报中好的工作方法、技巧也希望各位同事在今后的工作中加以借鉴，携手创造公司美好的明天。

现将2012年上半年我的个人工作情况向大家汇报，敬请各位批评指正。

一、2012年上半年工作业绩1、上半年的工作完成情况二、上半年工作心得初次接手中小客户，在房地产市场遭遇寒冬的时刻，无论是从自身还是外部环境，对我来说，都是压力与挑战并存。

在上半年的工作中，我也曾遭遇挫折，曾一度失望落寞，但是失败是成功之母，我也从中渐渐积累起了自己的经验，慢慢地探索出一套适合自己的工作方法。

现将工作心得与大家分享如下：1、客情公关：今年我被安排到地产三部跟进中小客户，今年年初房地产市场处于遭遇寒冬，机遇与挑战并存。

针对实际情况，我首先认真分析了自己现有的客户资源：迪***（所剩货量仅40套）、珠***（近年都独家投放广日）、华***（总裁对广日情有独钟，今年基本无货量）、荔湾***（今年刚刚开盘，且花费支出巨大，全年报媒总费用近100万左右）、中***（唯一可信赖的客户）、岳阳商业（原定保底的60万广告额未能实现，且因产权问题其销售团队已撤离）、新**（截至目前，其广告投放意向不明），大运**（已经开盘3年的花都小盘，年初仅剩40套货，负责人虽然热情接待，但没有项目推广费用），锦***（花都旧盘，每年只投一期广日1/3版，年内职业经理人变动较大，投放我报广告的可能不大），以上就是我面临的处境，初次接手中小客户，就遭遇如此大的难题，另我没有丝毫头绪。

2012年教育局上半年工作总结及下半年工作安排

区教育局2012年上半年工作总结及下半年工作安排一、上半年主要工作完成情况2012年上半年，XX区教育局在市教育局的高度重视和指导下，以全市教育工作会议精神为指针，以内涵提升为目标，以迎接省评估验收为重点，进一步完善机制，加大投入，狠抓教育质量，强化课堂改革，全区教育水平再创新高。

（一）以现代化学校创建为龙头，全面提升均衡发展水平1、高标准迎接省政府评估验收工作。

根据今年省教育工作会议要求，XX区义务教育均衡发展工作将接受省政府教育督导室评估验收。

按照《湖北省县域义务教育均衡发展评估认定暂行办法》等文件精神，全区上下密切配合，积极准备。

区教育局成立6个督导组，深入各乡镇（街道）和各中小学校指导落实推进义务教育均衡发展的各项具体工作，广泛宣传动员，进一步强化学校内部管理，改善办学条件，提升办学水平。

7月5-6日，省政府教育督导室对我区义务教育均衡发展工作进行了评估验收。

评估组对XX区义务教育均衡发展工作给予了充分肯定和高度评，认为XX区义务教育均衡发展工作具有“六大特色”，在全省具有“示范性、引领性和先导性”。

2、加快教育城域网建设，整体推进教育信息化。

2011年全区52所中小学全部建成“班班通”，实现了“班班通”通班班目标，“数字校园”建设将XX教育“刷新”到了教育现代化的新时代。

2012年再投入900万元建设区域教育城域网，现已全部完成硬件建设。

投入10万元完成了46所中小学电子期刊阅览室和数字图书馆的建设。

为加快资源中心建设，在全区范围内已录制高效示范课30多节。

3、积极创建义务教育现代化学校。

出台《宜昌市XX区义务教育现代化学校创建方案》，规划8所小学、4所初中在今年内完成创建任务，打造全市推进义务教育现代化学校创建工作示范区。

上海中学等四所初中的项目建设任务、龙镇小学等两所小学的基建任务全部完成；三斗坪中心小学等五所小学的项目建设正稳步推进。

全区义务教育现代化学校创建工作得到市政府教育督导室充分肯定。

2012年上半年工作总结暨下半年工作计划

2012年上半年工作总结暨下半年工作计划高天明（2012年8月30日）今年上半以来，作为分管学科建设、研究生教育及科技工作的副校长，我和分管业务部门的同志们一道，在校长、书记和党委班子的领导下，在专家教授的支持帮助下，围绕学校的战略目标，齐心协力，认真履行职责，扎实开展工作，锐意开拓进取，全力推进学科建设、研究生教育和科技工作发展。

一、上半年工作情况（一）明确目标，抓住重点，提升教育与科技创新能力深化研究生招生制度改革，推进研究生教育创新培养。

以优势学科和特色学科为基础，进一步整合我校的科研力量，树立“品牌意识”和“精品意识”，培养有影响的科研团队，建设公共科技平台，提升科技创新能力。

（二）完善机制，主动对接，推进学科建设和申报工作瞄准学科国际前沿，按国际化标准对优势学科进行评估和建设，优化学科结构，整合学科资源，凝练学科方向，提升学科发展空间，培育学科新的生长点。

以中央财政专项和广东省211项目经费资助为基础，不断拓宽学科建设的多元投入渠道，通过整合校内的优势资源，推进学科建设申报工作。

（三）规范管理，督查指导，提高服务质量和水平在工作中始终把提高管理质量和服务水平作为自己努力的目标，同时也要求分管的部门不断提高服务的质量和水平，全力以赴做到让学校专家教授满意，让上级业务主管部门满意。

指导分管的管理职能部门不断规范业务管理工作程序，要求管理人员保持和发扬优良的作风，增强服务意识，提高管理水平。

2012年上半年，全校学科建设、研究生教育和科技工作取得了以下成绩：1、学科建设（1）完成了学校4个二级单位的学科调研。

（2）高质量完成了第八轮广东省重点学科验收工作，我校共有10个学科参加此次验收；完成了第九轮广东省重点学科新增申报工作，共申报评选8个一级学科，4个二级学科，申报认定5个二级学科，目前外省网评已结束，我们在积极跟进。

（3）组织完成了中央财政专项经费第三期建设项目申报工作，共获得2550万元经费支持。

2012年上半年培训计划

郧组发（2012）13号关于下达2012年上半年干部培训计划的通知县经济开发区党工委、各乡镇（场）党委、县直各工委：经研究，现将2012年上半年全县干部培训计划通知如下：（一）主体班1、新任干部培训班学员50人，学期1个月，培训时间从3月6日至4月6日，对象为各乡镇（场）、县直单位近两年新提拔任职的正副科级领导干部，实行点名调训（具体名单附后）。

2、青年干部培训班学员50人，学期1个月，培训时间从3月6日至4月6日，对象为各乡镇（场）、县直单位35岁以下的年轻干部，实行点名调训（具体名单附后）。

3、事业单位负责人培训班学员45人，学期1个月，培训时间拟定于4月中旬至5月中旬，对象为县直有关事业单位的负责人。

（二）专题班1、人口与计划生育专题培训班学员42人，学期5天，培训时间拟定于2月下旬，对象为各乡镇（场）、国家地质公园管理局分管计划生育工作的领导、计生办主任。

2、非公经济和新社会组织党组织负责人培训班学员100人，学期5天，培训时间拟定于3月中旬，对象为县内规模以上非公有制经济组织和社会组织党组织书记或专职副书记。

3、村（社区）党组织书记培训班分3--4期举办，每期学员100人，学期5天，培训时间拟定于4月上旬至中旬，对象为全县所有行政村、社区党组织书记。

4、党外干部培训班学员70人，学期3天，培训时间拟定于5月中旬，对象为各乡镇（场）、县直单位的非党干部。

5、入党积极分子培训班分2—3期举办，每期学员100人，学期3天，培训时间拟定于5月下旬，对象为各乡镇（场）、县直党政机关、企事业单位的入党积极分子。

6、工会干部培训班分3期举办，每期学员50人，学期3天，培训时间拟定于6月上旬至中旬，对象为各乡镇（场）、县直机关、企事业单位工会主席和工会干部。

三、有关要求1、此培训计划是结合我县实际，在征求县直相关单位意见的基础上制订的，由县委组织部、县委党校和县委统战部、县计生局、县总工会等单位根据相关培训班次来制定具体培训方案并认真组织实施。

2012年总结大会干部总结流程(精)

2012年总结大会干部总结流程目的:1.对2012年工作重点进行总结A.公司发展中的大事(十件大事B.你在工作中感觉自身改变了哪些,提升了哪些?C.你对公司变化中印象最深刻的是什么?D.公司发展中存在的问题是什么?你认为该如何解决。

(2012年中的问题2.对2013年工作展望及建议A.你对2013年发展中最希望改善的是哪些方面?B.公司产品策略中应该做何调整?C.销售中重点问题在哪里,怎么改变?D.后勤管理中薄弱环节是什么?干部总结大会以上面两大核心目标展开公司对发展的期望,激发各层的员工对公司的发展献计献策,共同发展。

流程:一、各中层干部对员工进行面谈,了解基层员工对公司发展的态度和愿望。

中层干部对员工进行面谈,面谈时间不得低于40分钟,并要求有面谈记录。

二、各中层干部对所属部门展开研讨会,各部门要开展热情如火的“以发展为中心,我来献策”的主题会议(研讨会要有公司领导、各级中层干部参加三、各中层及副总召开干部研讨会,汇总、汇报各级员工思想,梳理评选2012年10件大事,研究2013年发展改革的十项举措,并在员工大会中公布。

(四、制作员工总结大会灯片,在大会中通报10件大事,公布大家改革措施。

建立什么样的企业文化,员工在什么样的环境下工作最开心。

员工面谈问题指导书:销售类员工问题增加,与销售类员工面谈不低于1个小时。

1.你今年的业绩有多少?你的那几个客户增长最多?你是怎么做到的,你认为他还有发展多大的潜力?2.2013年你的目标是什么?比2012年业绩成长多少,你会比较满意?3.你希望的收入和奖金与你现在的业绩如何挂钩你会满意?4.2013年你准备如何提升业绩,关于新客户的开发,你有什么好的办法和措施?5.公司产品该如何调整是您期望的?6.你想在公司中如何定位,你奋斗的目标是什么?7.你现在心中想起什么会热血沸腾,最想要什么?(请提问三遍这个问题根据市场竞争、变化及运营成本的提升,将2012年的销售任务及利润为基数,增长的部分(3:7为13年奖金,你认为是否合理?你认为奖励的标准为多少合理?中层干部与员工面谈问题指导书:1.你对今年公司的发展感到有什么变化,印象深刻的都有什么事?能说出五条吗?2.你自己今年感觉自己提升了哪些方面,收获最大的是什么?3.你感觉2012年公司还存在哪些问题,你有什么好的建议改变这些。

2012年上半年工作总结会议通知

2012年上半年工作总结会议通知
各单位（含双管单位）教工团支部、青工委：
一、会议地址：
雅致路18号莘光学校中学部阶梯教室
二、出席对象：
1、各直属单位教工团（总）支部书记、青工委主任；
2、邀请各双管单位教工团（总）支部书记参加会议。

三、会议内容
1、总结回忆2012年上半年教工团工作；
2、表彰进展型团组织；
3、近时期工作布置（“成长1+1”夏令营；赴滇扶贫志愿工作）；
4、暑期社区志愿工作布置；
5、补收直属单位团费。

四、有关要求：
1、请与会团干部提早十分钟到会场，会议期间将手机调至震动档。

2、会上将补收直属单位2009年7月—2012年6月团费，请与会时一并带来。

团费标准：中学5元∕人∕月；
小学4.5元∕人∕月；
幼儿园4元∕人∕月；
民办农民工子女学校0.5元∕人∕月。

3、无特殊事情别得随意缺席。

共青团闵行区教育局工作委员会
2012年6月9日。

2012年上半年工作汇报

@@@@@@@乡上半年工作汇报（2012年7月）今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我们以党的十七届六中全会精神为指导，紧紧围绕县委、县政府确定的各项目标任务，结合我乡实际，以“三问三解”活动为重点，在党的建设、扶贫帮扶、社区建设及党风廉政建设等方面取得了较好成绩。

现就上半年来各项工作开展情况汇报如下：一、以“学党章、讲党性、树形象、促发展”活动为契机，党建各项工作进展顺利一是在抓好党委中心组理论学习的同时，强化党员教育培训，努力建设一支凝聚力和战斗力强的党政班子，提高驾驭农村工作的能力。

乡党委中心理论组围绕“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神，深入学习科学发展观，党章、党史和各项政策法规，每月不少于2次。

同时制定严格的党员培训日程安排和工作制度，实行定期专人讲课、定点深入调查、定量写出心得体会和学习笔记。

半年来，共举办学习培训14次，参加人数300多人次，共写心得体会47余篇，人均记学习笔记2万余字。

通过学习与培训，乡党委班子整体素质明显提高，也带动了村“两委会”班子成员的学习兴趣，为顺利开展农村工作铺平了道路。

二是深入开展“学党章、讲党性、树形象、促发展”活动，增强党员为民服务意识。

首先是细化管理，为每位党员建档立卡。

乡上制定了乡机关支部与农村支部党员积分制管理细则，乡机关支部党员积分管理细则主要涉及机关支部党员德、能、勤、绩、廉、健等六方面的表现，农村支部党员积分管理细则主要是从政治素质、带头致富、文明守法、维护自治、群众反映等五方面着手制定。

同时结合实际，给每位党员印发了党员积分制管理记录表，依照积分制管理细则，结合每位党员的实际表现为其打分。

其次，是利用星期五党日活动，切实服务群众。

在星期五党日活动中，我们以收看远程教育为抓手，以联合办公，党员教育和开展党日活动三项内容为主线，深入开展各项工作。

在认真组织站所、乡村党员干部开展集体办公、集体学习、集体讨论村级事务活动的同时，利用星期五党日活动做好村民的来访接待工作，并结合党日活动，每月对党员进行积分汇总公布，加强党员日常管理；三是开展“双向承诺、互动点评”活动，落实党员承诺。

2011年工作总结大会暨2012年度工作动员大会会议安排

宏运公司2011年工作总结大会暨2012年度工作
动员大会会议安排
（2012年2月6日下午3：00）
主持人：副总经理王宽
照相：张巍
由主持人宣布：开会
同志们：现在开会!经公司研究决定，今天隆重召开2011年工作总结暨2012年度工作动员大会，大会将总结过去的一年我们取得的成绩和不足，部署今年的重点工作任务。

会议内容十分重要，希望大家认真听会，关闭手机，不随意走动。

遵守会场纪律。

今天的会议议程有四项，一是全体员工齐唱《宏运之歌》，二是公司总经理李景红做2011年工作总结及2012年工作部署。

三是各部门经理做表态发言，发言顺序是：市场部、保安部、消防部、清扫部、财务部。

四是董事长管佳庆讲话。

下面进行大会第一项，请全体起立，齐唱《宏运之歌》
第二项：请李总讲话（请大家鼓掌）
第三项：请部门经理表态发言（请大家鼓掌）
第四项：请董事长讲话（请大家鼓掌）
征求老领导讲话
今天的总结大会马上就要结束了，会后全体员工要按照今天会议的要求，把思想迅速统一到今天的会议精神上来，认真抓好各项工作落实，让2012年我公司各项工作在创新业绩而努力奋斗。

最后，祝愿大家在新的一年里身体健康，全家幸福，元宵节快乐！
谢谢大家！
通知：1、集体合影
2、合影后公司领导班子到董事长办公室开会。

（管振臣、管佳庆、李景红、王宽、刘传军，秘书记录）
散会。

2012年教学工作会会议议程

2012年教学工作会议议程安排
时间
内容
主持人
地点
12月4日下午
14：30～16：00
1.教学工作会开幕；
2.金院长讲话；
3. 韩副院长作教学工作报告。
罗英极
大礼堂
（全院教职工参加）
12月5日～6日下午
14：40～17：00
1.分组讨论院长讲话；
2.分组讨论《教学工作报告》；
3.重点讨论学院及本系办学定位及师资队伍建设。
邓ห้องสมุดไป่ตู้豪
多功能
报告厅
10：10～11：50
各讨论组继续讨论，并向会务组提交本讨论组两次讨论情况书面材料
各讨论组组长
各讨论组
安排
12月8日下午
14：30～14：40
合影留念
院办
学院
大礼堂前
14：50～15：20
向大会者做分组讨论情况汇总说明。
邓开豪
多功能
报告厅
15：30～17：00
各系汇报本系发展定位，以及本系师资队伍建设思路：（每个系发言10分钟）
1.石油与化学工程系
2.食品与生物工程系
3.机械工程系
4.电子与电气工程系
5.汽车工程系
6.建筑工程系
7.管理科学系
韩志刚
多功能
报告厅
17：00～17：30
邓书记作重要讲话
各系部主任
系部安排
12月7日下午
15：00～17：40
学院本次教学工作会议全体代表参观各系实训基地
各系实训
基地
12月8日上午
8：30～10：00
教学工作经验交流：（每个代表发言15分钟）
1教学系部代表发言；

2012年上半年教育督导方案

2012年上半年教育督导方案按照《通渭县2012年教育工作要点》及《2012年通渭县教育督导室工作计划》，县教体局决定从4月初开始对全县义务教育阶段学校进行抽样督导，本次督导以学区教育督导为主，主要内容涉及基层党组织建设、学校教育常规管理、学校行政管理、教师队伍和班子建设、师德师风建设年工作、学校安全、学生营养餐落实工作、电教、图书、仪器的使用及“四园”创建情况等。

同时深入课堂，深入基层，对义务教育阶段学校的规范办学行为进行一次较为全面的督导检查。

督查的学校是县直部分中小学、各学区独立初中、九年制学校、中心小学及随机抽查2所村级小学或教学点。

一、督导方法：（1）自查汇报。

要求学区（学校）负责人，根据督导提纲和组织自查的情况，向督导组作自查汇报。

（2）查阅资料。

查阅学校的工作计划，会议记录，教研记录，班主任工作记录，教师教案的书写及学生作业的批改等教育教学档案，各项规章制度，学生营养餐落实工作，电教、图书、仪器的使用记录，“四园”创建材料。

（3）师生问卷。

（4）现场视察。

巡视学校设施、校容、校貌、校纪、校风，参加学校有关活动，深入课堂听课。

二、督导组及工作分工：第一组：组长：郭守义（负责检查基层党组织建设、教师队伍和班子建设、师德师风建设年工作等）副组长：王旭泽（负责检查学区督导工作计划及落实情况、学生营养餐落实及四园建设情况等）。

组员: 金玉俊（负责检查学校安全、各类管理制度、工作计划记录等）程广（检查教师教案、学生作业、学生测试等）张永宗 (检查电教、图书、仪器的使用情况、师生问卷等)督导单位：陇阳学区、陇山学区、陇川学区、北城学区、义岗学区、寺子学区、平襄学区、马营学区、黑燕学区、华岭学区、文小、西小。

第二组：组长：马群峰（负责检查基层党组织建设、教师队伍和班子建设、师德师风建设年工作、）副组长：孙岳啸（负责检查学区督导工作计划及落实情况、学生营养餐落实及四园建设情况等）组员: 宋润泽（负责学校安全、各类管理制度、工作计划记录等）常如冰（负责检查教师教案、学生作业、学生测试等）张帅（负责检查电教、图书、仪器的使用情况、师生问卷等）督导单位：常河学区、李店学区、襄南学区、碧玉学区、鸡川学区、新景学区、榜罗学区、青堡学区、什川学区、三铺学区、通和初中、县体校。

上半年教育工作总结会议

会议时间：2023年7月10日会议地点：教育局会议室参会人员：教育局全体领导班子、各学校校长、教导主任、班主任代表会议主题：总结上半年教育工作，部署下半年工作重点一、会议议程1. 回顾上半年教育工作情况2. 分析存在的问题和不足3. 部署下半年工作重点4. 交流发言5. 会议总结二、会议内容1. 回顾上半年教育工作情况上半年，在教育局的正确领导下，各学校紧紧围绕教育教学这个中心，全面贯彻党的教育方针，深入推进素质教育，取得了显著成效。

（1）教育教学质量稳步提升。

通过加强教师队伍建设、优化课程设置、创新教学方法等措施，学生综合素质得到全面提升。

（2）德育工作成效显著。

各学校积极开展德育活动，加强学生思想道德教育，培养了一大批优秀学生。

（3）校园安全稳定。

各学校严格执行校园安全管理制度，加强安全教育，确保了校园安全稳定。

（4）教育信息化建设取得新进展。

各学校积极推进教育信息化建设，提高了教育教学质量。

2. 分析存在的问题和不足（1）教育教学质量仍有待提高。

部分学校教育教学质量不高，存在课程设置不合理、教学方法单一等问题。

（2）教师队伍建设有待加强。

部分教师教育教学能力不足，缺乏创新意识和团队协作精神。

（3）教育资源配置不均衡。

城乡、区域之间教育资源配置存在一定差距，影响了教育公平。

（4）家庭教育与学校教育衔接不够紧密。

部分家长对子女教育重视不够，导致家校共育效果不佳。

3. 部署下半年工作重点（1）深化教育教学改革，提高教育教学质量。

加强课程建设，创新教学方法，提高教师教育教学能力。

（2）加强教师队伍建设，提升教师整体素质。

开展教师培训，提高教师教育教学水平，培养一批教育教学骨干。

（3）优化教育资源配置，促进教育公平。

加大投入，缩小城乡、区域之间教育资源配置差距。

（4）加强家校合作，形成教育合力。

加强家庭教育指导，提高家长教育水平，形成家校共育的良好氛围。

4. 交流发言各学校校长、教导主任、班主任代表结合自身工作实际，就上半年教育工作进行了交流发言，提出了改进措施和建议。

教师年度总结会议流程及内容

教师年度总结会议流程及内容第一部分：会前准备1.确定会议目的和议程在教师年度总结会议之前，教学部门或管理层应确定会议的目的和议程。

目的是为了回顾过去一年的工作，总结教师的教学成果和工作表现，并确定未来的发展方向。

议程包括会议主题、讨论的内容、各环节的时间安排等。

教学部门或管理层应提前向教师们发布会议通知，告知会议的目的和议程，并要求教师们准备相关资料和演讲稿。

2.准备会议资料和场地会议资料包括教师们的教学分析报告、学生评价结果、课程开发成果等。

这些资料应提前按照议程的要求整理好，确保在会议上能够顺利使用。

同时，教学部门或管理层还需准备会议室、投影仪、音响设备等，以确保会议的顺利进行。

第二部分：会议流程1.开幕式会议开始之前，由主持人宣布会议正式开始，并介绍会议的目的和议程。

随后，由领导或教学部门负责人致辞，对教师们的工作表示肯定，并对他们提出期望和鼓励。

2.教师自我总结在开幕式之后，按照议程安排，各个教师依次进行自我总结。

他们可以分享自己在过去一年的工作中取得的成果、遇到的困难以及所采取的措施和效果等。

教师们可以结合教学分析报告、学生评价结果等资料，用数据和案例论证自己的工作成果和改进措施。

3.集中讨论和互动交流在教师自我总结之后，进行集中讨论和互动交流环节。

主持人可以提出一些针对教师工作的问题，教师们可以在小组讨论或大会上进行讨论并交流观点。

这种互动交流的形式不仅有助于教师们对自己工作的反思和总结，也有利于大家在多方面的讨论中得出更好的解决方案。

4.领导点评和提出工作建议在教师们的自我总结和讨论交流环节之后，由领导或教学部门负责人对教师们的工作进行点评，并提出具体的工作建议。

领导可以对教师们在教学设计、教学方法、教学效果等方面进行评价，同时也可以就如何进一步提高教师的教学水平和专业素养提出建议。

5.表彰与奖励在领导点评和提出工作建议环节之后，进行表彰与奖励环节。

教学部门或管理层可以根据教师们在过去一年的工作表现和成果，对他们进行集体或个人的表彰与奖励。

2011-2012学年度上学期学干部工作总结

2011-2012学年度上学期学干部工作总结在系部领导和学管老师的指导下，在学干部全体成员的努力下，我们学干部圆满的完成了本学期的工作，切实做到了"监督、考核、建档、培训、调解、发现干部"的任务。

现将工作总结如下。

一、学干部每周进行例会学干部定于每周一晚5：30在207教室召开例会，与会人员包括：副主席：张磊、部长：张斌，部员：刘志远、张赞、崔中凯、韩凤娟、王明、李宇辉、郑燕波、孙百骏。

由部长张斌主持会议，主要传达院里和系里的各项通知并把任务分配到个人。

二、选拔助理班主任2011年09月13日。

在学干部老部长的带领下，为使新生能够尽快适应大学环境，组织了我系09级助理班主任的选拔，参选人为07、08级所有学生。

系学生会主席及08级各班班长作为评委配合我们顺利完成本项工作。

经学干部及系部老师严格考核后，特任命以下同学为09级助理班主任。

生产过程自动化技术091班：张婉乔王宇飞电气自动化技术091班: 杜凯李雨生电气自动化技术092班: 张斌齐悦电气自动化技术093班: 王伟平李慧电气自动化技术094班: 吴艳席明不足之处：助理班主任选拔太晚，缺乏培养时间，有漏洞。

助理班主任与军训学生沟通较少。

助理班主任沟通方法少。

三、助理班主任培训。

2011年09月15日。

为了系部能够打造出一支尽职尽责的优秀助理班主任队伍，由学干部老部长李红娟组织对新任命的10位助理班主任进行了为时两个小时的培训，培训内容主要包括：对助理班主任日后的班级工作进行了解，并为助理班主任日后工作指明航向。

缺点：培训对经验讲解较多，但带班的方法讲解较少，没结合到09级学生的特点。

四、组织学生干部及助理班主任慰问新生。

2011年09月8日到09月19日学干部带领学生干部及助理班主任配合08级学生会的一些成员一起下09级宿舍，慰问军训方队。

和学弟学妹们聊天，并介绍学院和我系专业等一些情况，让他（她）们更多更快的了解大学生活，很快的和学弟学妹们成为朋友，工作上互帮互助。

包军校长教学工作会议 [教学工作会议主持词]

包军校长教学工作会议[教学工作会议主持词]对于会议纪律，我不想做过多的要求，请大家以自己平常在讲台上对学生提出的要求来约束自己就可以了。

上学期：硕果累、同甘苦、成绩斐然、同心戮力新学年：任务重、共呼吸、前程似锦、励精图治现在我宣布：杏树中心校2012年教育工作会议现在开始开会！早起晚眠披星戴月固守杏树一方热土春种秋收呕心沥血培育家乡建设新苗会议进行第一项，请关校长对09年工作进行总结并对2012年全乡小学教育工作提出具体安排和要求。

方才，关校长的讲话中有安排和部署，也有要求和期望，立足课堂，追求教学质量是关校长的讲话主题，他梳理了我们杏树小学教学质量的现状，及我们的强项和优势，也概括了我们发展过程中的问题和不足，更给我们指出了提高教学质量的方向和措施。

认清优势可以增强我们前进的信心，认识到不足，可以明白我们努力的方向，因为问题存在的地方，就是我们出发的地方，上好每一堂课，教好每一册书，带好每一个学生是我们每个教师的最大荣光！一份关爱，收获一份惊喜，一份激励，带来一份动力上学期，我们同风雨，新学期，我们共努力！会议进行第二项，由我对学校日常工作及德育工作开展提出具体要求。

因材施教，丹心一片培桃李为人师表，热血满腔育栋梁会议进行第三项，由张校长对教学工作提出要求质量是社会生活的主旋律，质量是学校教育的主题歌，如何提升我乡教学质量，如何从课堂40分钟要质量，对于这些问题，张校长都做了详细的阐述，同时张校长还对我乡教学教研、教师培训，业务提高方面做了安排，教育发展的核心是质量，质量提升的关键是教师，教师成长的捷径是研修。

所以，我们今后要通过丰富多彩的各种教研活动来提升教师的素质和能力，促进我乡教师专业发展水平。

以人为本，和谐创新，谋杏树教育发展与时俱进，科学发展，谱教书育人新篇会议进行第四项，请鄂兴宏主任就全乡小学安全工作，学籍管理等工作进行安排和部署。

方才，鄂主任就安全、学籍等工作进行了详尽的安排，安全是本，安全是天，如果没有安全保障，一切皆为空谈，所以，我们要时刻绷紧安全这根弦，牢记安全第一要义，给学生撑起一片安全的蓝天！传道、授业、解惑，教书为快育人为乐崇德、爱岗、敬业，工作是幸奉献是福会议进行最后一项，由秦主席就全乡小学工会工作，后勤管理提出要求。

2012年上半年工作一览表

14
组织开展优质课评选活动
15
召开全县小学毕业班教师和校长动员大会，做好小学毕业生的稳定升学工作
16
组织部分小学六年级毕业生家长和初中学校座谈会
17
组织小学毕业生毕业考试、阅卷等工作
七
月
18
召开各学校课堂教学改革阶段性总结汇报会
19
组织初一、初二教师全员暑期课堂改革的培训
20
召开小学毕业生毕业考试试卷分析会
2012年学年度下半学年山阴县教研室工作一览表
2011年月12月15日
一
月
1
包片教研员负责联络各学校上报阶段性总结经验
2
组织县城八所小学、四所初中三年级、七年级跟踪教学质量检测考试
3
包片教研员负责各学校学科试卷分析
二
月
4
召开各学校课改领导组阶段性总结交流汇报会
5
教研室总结前期工作
三
月
6
包片教研员下乡指导各学校教研活动的开展
21
组织小学教师全员暑期课堂教学改革培训
八
月
22
组织小学六年级毕业生学情质量分析与评估
23
组织初一新生学情质量分析与评估
7
组建我县兼职教研员队伍
8
召开兼职教研员会，部署2012年的工作
四
月
9Hale Waihona Puke 结合教学常规检查，组织和参加各学校教研活动交流会
10
组织毕业班教师做好小考备考工作
11
召开中考备考研讨会（邀请省内专家讲座）
五
月
六
月
12
开展优秀校本教研活动、教研组长、课改学科带头人、教学能手评选
13
包片教研员和课改领导组汇报各学校课堂教学改革的情况

各科室单位各学校2012年12月主要工

各科室（单位）、各学校2012年1～2月主要工作安排办公室（直属支部）1.开展学习县党代会、人代会精神活动。

2.做好2011年度部门工作目标责任制考核工作。

3.召开2011年度全县教育工作会议。

4.组织直属学校支部工作考核。

5.做好2011年度教育局机关工作人员年度绩效考核工作。

6.做好2011年度教育系统先进集体和先进工作者评选工作。

人事科1.完成各类人事年报统计工作。

2.完成2011年副高以上专业技术人才年度专项考核工作。

3.启动2012年新教师招聘相关工作。

4.迎接省教师专业发展培训工作调研。

5.举行名师工作室成果展示活动。

6.开展教师队伍建设培养工程实施情况调研工作。

7.完成全县教职工聘用合同签订工作。

教育科1.组织乡镇成校年度工作考核2.做好期末及寒假相关工作。

3.做好省三级幼儿园及准办级幼儿园换证工作。

4.制订xx幼儿素质发展评估标准。

5.召开安全工作会议。

6.加强传染病防空xx。

7.召开德育工作会议。

8.组织创建国家卫生县城工作培训。

9.做好本岛地区小学布局调整方案调查论证工作。

10.下达2012年成人“双证制”教育培训计划。

11.修订2012年度乡镇成校（社区教育）工作目标任务书。

12.制订小学毕业生综合素质测试工作方案。

13.组织开学工作检查。

财基科1.编制2011年局机关财务决算。

2.编制2012年局机关部门预算和教育系统预算汇总。

3.做好2011年全县教育经费统计工作。

4.完成2011年全县教育基建统计年报。

5.做好2012年教育专项资金预算安排。

6.配合做好教育发展目标责任制考核和省义务教育均衡发展评估相关工作。

7.完成菜园xx打桩工程。

8.完成县初中学xx桩基工程。

9.开工建设县初级中学食堂、职教中心教学楼、嵊山小学教工宿舍、县初3#教学楼洋山学校新建工程。

督导室1.做好省义务教育均衡发展督导评估验收准备工作。

2.做好2011年度县区教育发展目标责任制考核准备工作。

3.指导学校拟定重点工作。