润滑五定制度

设备润滑管理工作“五定”制度设备的润滑“五定”管理工作是设备维修工作中的一个极其重要的组成部分，正确地搞好润滑工作和合理使用润滑油脂，是保证设备正常运转、防止设备事故发生、减少机器磨损、延长机器使用寿命、提高设备的生产效率和工作精度的一项有效措施，因此必须建立和健全设备的润滑管理制度，切实做好相关工作。

“五定”的含义是：定点、定质、定时、定量、定人。

一、定点
“定点”就是要明确设备的润滑点，是设备润滑管理的基本要求。

“定点”工作要求做到：
1、各种设备都要按照设备的润滑图表规定的部位和润滑点进行加、换润滑油。

2、设备的操作工人、维护工必须熟悉设备的润滑部位和润滑点。

二、定质
“定质”是指要确保润滑材料的品种和数量，它是保证设备润滑的前提，要根据“五定”图表的要求加、换质量好的润滑材料。

“定质”工作要求做到：
1、必须按照润滑图表规定的润滑材料种类和牌号加、
换。

2、加、换润滑材料时必须使用清洁的器皿，以防污染。

3、对润滑油实行“三过滤”的规定，保证油质的洁净度，“三过滤”指入库过滤、发放过滤和使用过滤。

三、定时
“定时”是指按照润滑图表所规定的加、换油周期加油或换油，对大型的油池按周期取样检验。

“定时”工作要求做到：
1、设备工作之前，操作人员必须按照润滑要求检查设备的润滑系统，对需要日常加油的润滑点进行加注油。

2、设备的加、换油要按规定的时间检查和补充，按计划清理换油。

3、大型油池要按时间制定取样检验计划。

四、定量
“定量”是指按规定的数量注油、补油或换油。

“定量”工作要求做到：
1、日常加油点要按照注油点位置，合理注油，既要做到保证润滑，又要避免浪费。

2、按油池的油量、油位标准补充。

3、换油要按油池容量，循环系统要开机运行，确认油位不再下降后补充至油位。

五、定人
“定人”是指要明确有关人员对设备润滑工作应负有的责任。

“定人”工作要求做到：
1、当班操作人员应对设备的润滑系统进行正常检查，确认润滑正常后方可操作设备。

2、当班操作人员负责对设备的正常加油部位实施班前和班中的加油润滑。

3、由操作工负责对润滑油池的油位进行检查，不足及时补充。

4、由维护工负责，操作工配合，对设备油池按计划换油。

5、由维护工负责对电机轴承部位的润滑进行定期加油，并及时更换润滑脂。

附设备润滑“五定”表
一、主风机润滑“五定”表
矿
序号润滑点位置润滑油牌号润滑周期润滑油用量润滑责任人
1 前稀油站锂基脂润滑
油长城7017
20天130克矿机电队
2 后稀油站锂基脂润滑
油长城7017
20天120克矿机电队
说明：
每台主风机设有四个注油口，分前后两组，每组的前稀油站润滑电机的前轴承，每组的后稀油站润滑电机的后轴承。

二、压风机润滑“五定”表
矿
序
号
润滑点位置润滑油牌号润滑周期润滑油用量润滑责任人
1 电机前后轴承注
油口
锂基脂长城
7017
每半年100克矿机电队
2 油水分离器油箱
补油
飞和大六方
空压机专用
润滑油
每天
保证运转时
油位在视镜
刻度的
1/2-2/3处
操作人员
3 油水分离器油箱
更换润滑油
飞和大六方
空压机专用
润滑油
每年
保证运转时
油位在视镜
刻度的
1/2-2/3处
维护人员负
责，操作人
员参与
说明：
1、平时操作人员观察油气分离器的液位，一般来说，油位应保证停机时看不见油位，运行状态下，液位镜能看到油在翻腾，但尽量不要淹没液位镜的位置为最佳。

2、长时间停用后启用，或更换压风机润滑油时，应在油水分离器油箱内注入飞和大六方专用润滑油至油位刻度的+70处，从主机进气口处加入2.5升的专用润滑油，运转30分钟后，控制油位在视镜刻度的1/2-2/3处。

三、提升绞车润滑“五定”表
矿
序
号
润滑点位置润滑油牌号润滑周期润滑油用量润滑责任人
1 电机前后轴承润
滑注油口
锂基脂长城
7017
每月
约100克
-120克
矿机电队
2 润滑油站更换润
滑油
N220中极
压齿轮油
半年
加至油箱刻
度线之间
机电队负责，
操作工参与润滑油站补充润
滑油
N220中极
压齿轮油
每天
补足到刻度
线之间
操作工
3 液压站更换液压
油
N68#抗磨液
压油
每年
加至油箱刻
度线之间
机电队负责，
操作工参与液压站补充液压
油
N68#抗磨液
压油
每天
补足到刻度
线之间
操作工
4 主轴左右轴承ZL-4锂基脂
润滑脂
每周约130克操作工
5、调绳离合器移动
毂
ZG-3钙基
脂润滑脂
每次调绳
时
周边全部抹
到就行
机电队负责，
操作工参与调绳离合器销轴
ZG-3钙基
脂润滑脂
每次调绳
时
周边全部抹
到就行
机电队负责，
操作工参与调绳离合器拨动
环
ZG-3钙基
脂润滑脂
每次调绳
时
周边全部抹
到就行
机电队负责，
操作工参与调绳离合器齿块
ZG-3钙基
脂润滑脂
每次调绳
时
周边全部抹
到就行
机电队负责，
操作工参与
6 牌坊式深度指示
器传动装置齿轮
ZG-3钙基
脂润滑脂
每月
周边全部抹
到就行
操作工
牌坊式深度指示
器箱体
N220中极
压齿轮油
每年
加到油标位
置
机电队负责，
操作工参与牌坊式深度指示
器丝杆轴承、
ZL-4锂基脂
润滑脂
每周约50克操作工
牌坊式深度指示
器传动装置轴承
ZL-4锂基脂
润滑脂
每周约50克操作工
牌坊式深度指示
器丝杆螺母
ZG-3钙基
脂润滑脂
每周
周边全部抹
到就行
操作工
7测速传动装置ZG-3钙基
脂润滑脂
每周
周边全部抹
到就行
操作工
四、主水泵润滑“五定”表
矿
序
润滑点位置润滑油牌号润滑周期润滑油用量润滑责任人号
1 电机前后轴承ZL-4润滑脂每月约100克操作工
2
水泵前后轴承ZL-4润滑脂每周约100克操作工
五、架空乘人装置润滑“五定”表
矿
序
号
润滑点位置润滑油牌号润滑周期润滑油用量润滑责任人1 电机前后轴承ZL-4润滑脂每月约100克矿机电队
2 液压站油箱补油
N68#抗磨液
压油
每天观
察，
补到刻度线
上限以下
操作工
液压站油箱换油
N68#抗磨液
压油
一年
加到刻度线
上限以下
机电队负责，
操作工参与
3 减速器N320中负
荷齿轮油
每天观察不足补足操作工
半年更换
机电队负责，
操作工参与
4 绳轮ZL-4润滑脂每月轴承空间
1/3-2/3
矿机电队
5 尾轮轴承ZL-4润滑脂每月轴承空间
1/3-2/3
矿机电队
六、采煤机润滑“五定”表
矿
序号润滑点位置
润滑油牌
号
润滑周期
润滑油用
量
润滑责任人
1 左右行走部轴
承
ZL-4锂基
脂润滑油
每天检查一次，并
及时加油
轴承
1/3-2/3空
间
维护班
2
调高泵油箱N100抗磨
液压油
每班开机前检查
油量，并及时加油
油标2/3至
油标上限
操作工
一年更换液压油
油标2/3至
油标上限
维护班负责，
操作工参与
3 左右牵引部齿
轮箱
N320中负
荷工业齿
轮油
每班开机前检查
油量，并及时加油
低于油标
上限
操作工
半年更换齿轮油
低于油标
上限
维护班负责，
操作工参与
4 左右摇臂直齿
传动箱N320中负
荷工业齿
轮油
每班开机前检查
油量，并及时加油
摇臂水平
位置时至
油标3/4处
操作工
半年更换齿轮油
摇臂水平
位置时至
油标3/4处
维护班负责，
操作工参与
5 左右摇臂行星
头
N320中负
荷工业齿
轮油
每班开机前检查
油量，并及时加油
摇臂水平
时，泄油口
有油漏出
操作工
半年更换齿轮油
摇臂水平
时，泄油口
有油漏出
维护班负责，
操作工参与
6 吊环铰接处ZL-3润滑
脂
每周油孔注满维护班
7 机架与摇臂铰
接处
ZL-3润滑
脂
每周油孔加满维护班，
8 机架与油缸铰
接处
ZL-3润滑
脂
每周油孔注满维护班
9 滑靴的销轴ZL-3润滑
脂
每周油孔注满维护班
七、综掘机润滑“五定”表
矿
序号润滑点位置
润滑油牌
号
润滑周期
润滑油用
量
润滑责任人
1 悬臂端注油孔ZL-3锂基
脂润滑油
每周注满油孔维护班
2
油箱N100抗磨
液压油
每班开机前检查
油量，并及时加油
油标2/3至
油标上限
操作工
一年更换液压油
油标2/3至
油标上限
维护班负责，
操作工参与
3 行走减速器N320中负
荷工业齿
轮油
每班开机前检查
油量，并及时加油
低于油标
上限
操作工
半年更换齿轮油
低于油标
上限
维护班负责，
操作工参与
4 截割行星减速
器N320中负
荷工业齿
轮油
每班开机前检查
油量，并及时加油
截割臂水
平位置时
2/3位置
操作工
半年更换齿轮油
截割臂水
平位置时
2/3位
维护班负责，
操作工参与
5 油缸销轴（16
处）
ZL-3润滑
脂
每天油孔注满操作工
6 三爪星轮处注
油口（2处)
N68机械
油
每周加满
维护班负责，
操作工参与
每年更换加满
维护班负责，
操作工参与
7 刮板机驱动装
置（2处）
ZL-3润滑
脂
每周注满维护班
8 回转台（18处）ZL-3润滑
脂
每周注满维护班
9 行走减速器链
轮滑动轴承
ZL-3润滑
脂
每月注满维护班
10 导向张紧装置N68机械
油
每月注满维护班
11 铲板升降轴销ZL-3润滑
脂
每日注满维护班
12 后支撑腿升降
轴销
ZL-3润滑
脂
每日注满维护班
13 改向链轮组N6机械油
8
每月加满
维护班负责，
操作工参与
八、刮板机润滑“五定”表
矿
序号润滑点位置
润滑油牌
号
润滑周期
润滑油用
量
润滑责任人
1 机头、机尾减速
器
L-CKC220
工业齿轮
油
每天检查加油将大齿轮
轮齿隐没，
不超过齿
轮轴
操作工
半年更换齿轮油维护工
2
电机前后轴承ZL-4润滑
脂
每月
注油口注
满
操作工
3 机头、机尾链轮
轴组L-CKC320
工业齿轮
油
每周检查加油油箱刻度
中间维护工
半年更换齿轮油
4 减速器与链轮
轴配合花键
ZL-4润滑
脂
每两个月检查加
油
涂抹一周维护工
九、皮带机润滑“五定”表
矿
序号润滑点位置
润滑油牌
号
润滑周期
润滑油用
量
润滑责任人
1 机头减速器L-CKC220
工业齿轮
油
每天检查加油将大齿轮
轮齿隐没，
不超过齿
轮轴
操作工
半年更换齿轮油维护工
2
电机前后轴承ZL-4润滑
脂
每月
注油口注
满
操作工
3
卸料滚筒ZL-4润滑
脂
每周
端面油孔
注满维护工
4 尾滚筒ZL-4润滑
脂
每周
端面油孔
注满
维护工
5 换向滚筒ZL-4润滑
脂
每周
端面油孔
注满
维护工
6 驱动滚筒轴承ZL-4润滑
脂
每周
端面油孔
注满
维护工
十、转载机润滑“五定”表
矿
序号润滑点位置
润滑油牌
号
润滑周期
润滑油用
量
润滑责任人
1 机头减速器L-CKC220
工业齿轮
油
每天检查加油将大齿轮
轮齿隐没，
不超过齿
轮轴
操作工
半年更换齿轮油维护工
2
电机前后轴承ZL-4润滑
脂
每月
注油口注
满
操作工
3
机头、链轮轴组L-CKC320
工业齿轮
油
每周检查加油油箱刻度
中间
维护工
半年更换齿轮油维护工
4 减速器与链轮
轴配合花键
ZL-4润滑
脂
每两个月检查加
油
涂抹一周维护工
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工作总结怎么写：医院个人工作总结范文
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。

2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主
义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。

向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。

一、工作目标完成情况
我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，
安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。

在全体教职工的努力下，我们基本完成了《XX年目标管理责任状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。

3、专业知识、工作能力和具体工作。

能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。

能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。

较好的完成了自己的本职工作。

遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

二、主要亮点
1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展
目标。

让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。

努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。

更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。

2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。

我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。

在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。

3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规孝行天下”德育主题
教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。

“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。

学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风
气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。

我们编写了《诵弟子规做小孝星》校本教材，已经投入使用。

学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。

(述职报告)我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。

主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。

学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。

4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。

曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。

教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。

学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。

4、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后
的工作中加以改进。

在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。

医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。

我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!。