在实践中锻练成长

在实践中锻练成长
义马矿务局观音堂矿洗煤厂厂长陈雪枫
我叫陈雪枫，今年28岁，一九八二年毕业于中国矿业学院，现任观音堂矿洗煤厂厂长。

一年来，在矿党委的大力支持下，经过大胆改革和探索，在原有的基础上，研制成功了八项新技术，一九八四年创利润八十多万元，一九八五年创利润一百七十三万元，工人的月平均收入提高了二十五元左右，我本人也被评为省劳动模范，洗煤厂被煤炭部命名为先进单位，这些成绩的取得与大家是分不开的。

一个大学生，放弃城里宽敞明亮的办公大楼，自愿到一个地处深山僻岭，远离家乡，煤尘飞扬，待遇又差的小厂去工作，尤其是一个大学生，难免要勾起一连串的问号。

图名？图利？还是别有用心？
作为当事者，是什么力量驱使我作出这样的选择呢？图名吧，在局机关总比在小山沟好，图利吧，观音堂矿的生活条件恐怕是全局最差的，图照顾家庭吧，我的家属在开封，也就是在矿务局的东方，而我一直往西走，那到底是什么呢？是一个八十年代大学生的责任感和建设四化的紧迫感，是一个青年知识分子的事业心和把党交给我的知识奉献给党并使其发挥更大作用的强烈愿望，在矿务局设计研究所和生产处工作期间，我发现我局杨村矿的筛选设备齐全，由于缺乏技术人员而未能有效地使用，直接影响了全矿的经济效益，观音堂矿洗煤厂这个全局唯一的洗煤厂，虽然他的工艺流程和设备在全国同类洗煤厂中不算落后，但很多好的设备并没有发挥应有的效能，管理工作存在一些明确的漏洞，特别是看到宝贵的精煤损失严重，叫人心痛哪！（在生
长在豫东农村，吃够了缺煤的苦头），一个选煤大学生的责任感强烈地震撼着我，此时此刻我才真正明白了基层多么需要工程技术人员，明白了我的岗位就在这里，我的价值只有在这里才能真正体现出来，我并不是说机关不需要青年知识分子，机关照样需要，我只是认为我作为一个选煤大学生到洗煤厂去才能更结合实际地工作，才能发挥的作用大一些，于是，我就向领导提出了下矿的要求。

杨村和观音堂两个矿都争着让我去，八四年十一月，我谢绝了好心的同事和家人苦口婆心的劝阻来到了观音堂洗煤厂，进场一个月，担任洗煤厂厂长，踏上了这条满是坎坷的改革之路。

当时的洗煤厂是个什么样子呢？劳动纪律松的让人不敢相信，上班织毛衣，看小说，有空还想逛大街，看电影的大有人在，技术水平呢？开起洗煤车一班不调，答不上操作规程的同志比比皆是，面对着这一团乱麻似地局面，一个刚出校门的学生，是够对付的啦！既来之则安之，躲在温室里永远干不成事，在领导的支持下，我开始了头一炮，我停了一个违犯劳动纪律，不服从管理的班长的工，这下可不得了啦，在洗煤厂是开天辟地地事呀，停班长的工，停掉这个有名的刺头的工，许多人的目光都盯着我（准备看笑话），结果呢？风平浪静，这位不但没有闹事，反而老老实实做了检查，就是这一下，震住了所有不安分的，随时又想犯臭毛病的人，他们看出来，姓陈的势头猛，决心大，敢碰硬，不是好欺负的老实人，还是少引火烧身吧。

踢开了第一脚，稳住了人心，紧接着来了一个新官上任三把火，第一把火，动手调整领导班子在这里说明一下，观音堂矿是个老矿，人事关系极为复杂，动一个人不知要牵动几个人，可
缩手缩脚又不行，顾不了那么多啦，不入虎穴焉得虎子！场内没有副厂长，征得矿党委同意，由我任命了三名懂技术会管理的厂长助理，实行政出一门，令出一人。

过去厂内生产调度会经常开成一锅浆糊，现在经充分发表意见之后，由厂长一锤定音，厂长助理各负其责，工作效率大大提高，第二把火，砸烂大锅饭，实行班组承包，联产计酬，多劳多得，有奖由罚，调动一切积极因素，第三把火，重新修订了规章制度，整顿劳动纪律。

话说起来一条一条很容易，干起来没有身先士卒，风风火火，踏踏实实的劲头是不行的，记得那是一个寒风凛冽的冬夜，因一个水泵司机玩忽职守，丢下水泵不开，去找人打扑克，凌晨两点，我查岗时发现，循环管路冻结实了，我立即找人连夜抢修，在刺骨的寒风中，整整奋战了二十四个小时，处理完故障，我就以此为突破口，在全厂进行劳动组织纪律教育。

我首先在群众会上检查了自己没有向水泵司机讲清楚开循环水的危险性，并宣布：“我是厂长，对这次事故负有领导责任，自愿接受经济处罚，并虚心接受大家的批评监督”话没说完，干部，工人纷纷起来，“打抱不平”哪有工人犯错误让领导受罚的？书记宋长欣，值班工程师，值班长都站起来有求与厂长同罚，那两位水泵工人自然坐不住了，当即作出了深刻的检查，诚心诚意的要求受罚，动了一番手术，使原来瘫痪的机体逐渐恢复了活力，许许多多的事，使我自愿义务劳动，加班加点，工作负责中，说一万句话，不如干一件实事更打动人心，这句话深刻的内涵，人心换人心，八两半斤，我们的职工还是识大体的，只要我们当领导的实实在在的干，他们就会
义无反顾的跟随，不用大声召唤，小会动员，行动本身就是具有难以估量的号召力。

那是去年五月份的一天，厂里的精煤仓被冻成坚硬的凝固体，煤仓的漏斗流不下煤，整个生产瘫痪，气温在零下十几度，矿车和道轨都冻得连在一起，我一面组织人员用火烧，一面用铁棍捅冻块，最初烤化的煤是慢慢滴下的，到后来却是一泄而不可收，夹杂着冰块和稀水流的遍地都是，足有一二尺深。

我带头跳入煤泥中装车，旁边的工人也纷纷跳了下来，值班的干部，工厂的工人起来了，调度员，化验员赶来了，汗水煤泥夹杂在一起，滑倒了，爬起来继续干，全部成了“黑鬼”爱讲究的姑娘鞋子掉在煤泥中，仍赤脚站立在寒冷和冻冷的煤泥浆中一声不吭的挖着，装着……。

已经下班的二班长就是最初被我停工的那位同志，没吃饭就跑来了，看到矿车车辆跟不上，二话不说就投入了战斗，指挥人员用火把冻在道轨上的矿车烧化离轨，人拉肩推，跟前这热烘烘的气氛，就象一股暖流注入心田，鼻子不由发酸，泪水模糊了我的双眼，作为厂长，我真想为我这群有爱的伙伴写一首赞美诗。

为了他<她>们我感到骄傲和自豪。

友爱的火，强烈的责任感并没有在他们心中熄灭，关键在于发现和调动。

抓住人心，接着就该从促使他们提高自身的技术水平，提高整个厂子的活力入手啦，我根据学到的知识，把生产技术分成两大系统，即：基础技术系统和新技术开发系统。

基础技术系统，过去比较薄弱，厂里起码的技术资料都没有，管理无法下达操作技术指标，有相当一部分职工上班就是按电钮，什么调整啊，减料加水的全然不懂，顺其自然，洗个啥样是啥样，势必造成质
量不稳，且效率低，根据这种情况，我在厂办了业余技术培训班，组织职工学习基础知识，并通过考试择优任用，对厂里的调度员，浮沉室和化验室人员和一些主要岗位司机进行部分调整，从而提高了职工的技术素质，为吸收消化新技术创造了一个条件，调动了工人操作的主动性，我又组织了二十多人花了一个月的时间，对全厂的工艺流程进行了技术检查，对选煤漂造，离心机等主要设备进行了单机检测，取得了大量第一手的资料，并进行了一系列改进，是全厂精煤回收率提高了2%以上，对于新技术开发系统，我厂有一定的优势，唐山分院为我厂研制成功了水介旋流脱硫系统，填补了我国选煤中的一项空白。

我从消化吸收科研新技术入手，去年七月份，我们厂里又建成了洗混煤系统。

为了使其发挥更大的效益，我充分利用已研制成功的水介质旋流器对矿矸石粒中煤进行再洗，经统计数据表明，该系统每年可增加混煤产量一万五千吨，实现利润二十万元，并可省去原煤系统的劳动力30人，后来，在工人同志的帮助下，我又对过滤机脱并，和原煤系统进行了改造，仅原系统更换设备改进这一项，每年就可增加十万元，一系列的技术革新和改造，使我深深的认识到，一个大学生的价值该如何衡量？也就是通过把自己的知识变成财富，转化成新的，更高的价值来体现的。

经营管理，技术改造，工人的思想问题，班中餐的伙食和大龄职工的婚姻问题，如此等等。

我既当厂长，又当后勤部部长和调节委员会主任，一天就那二十四小时，整天都处于一级备战状态，吃住在厂，一天的工作量不是八个小时，而是十二，十四，甚至更长的时间，记不
清多少顿饭没吃，多少个节日没休息，多少个不眠之夜，就这样，日复一日，月复一月，年复一年没修过节假日，没过过礼拜天。

可我同样是个活生生的血肉之躯，我不是什么特殊材料制成的，我既是儿子，又是父亲，还是丈夫，我爱丰富多彩的生活，更想我独居乡下的父亲，和可爱的小女儿还有苦苦等待着我的妻子，梦中，我双手举着我的宝贝女儿在绿色的草地上嬉笑，醒来等待我的又是那一堆的工作。

我一家四口人，爱人（是医生）和女儿在开封，既当爹又当妈的父亲把我拉扯成人，如今孤独一人在杞县农村（我两岁多母亲就去世了，爱人在开封只有一间九平方米的小屋，无法把父亲接去）我不往回走，反而来到更远的山沟来，吃苦遭罪，何况自己吃苦不算，还得连累亲人，对他们我只是内疚了，我还差她们一笔无法偿还的感情债，可我能做的只能是你承认自己不是个好丈夫，不能替妻子分担忧愁，不是个好父亲，无暇抱女儿上公园，不能像别的父亲一样天天去接送孩子承担孩子的早期教育，更不是个好孩子，不能使年迈的父亲尝到亲切的家庭气息，享受天伦之乐。

每当想到爱人生下女儿九天，我因公返回单位，无人照料，她住在潮湿的地下，家务劳动量过度，落下了风湿性关节炎，至今不愈；想到妻子有病，我头天到家，而第二天就接到单位速返的电报，爱人那含着泪水的眼睛，女儿那脆生生的童音：“爸爸不走，爸爸不走…….”我的心都碎了。

是啊，放下那么可爱的女儿，贤良的妻子，一个人钻山沟受大累，我图什么啊？别人一家人热热呵呵的共享天伦之乐，我不能把本该我挑的担子扔给自己并不坚强的妻子，使她几次劳累过度，晕倒在手术台旁，更不能让我
的女儿小小年纪得不到一点父爱，还是回去吧，开封有好几家厂子乐意接收，可是我怎么也下不了决心。

眼看厂子逐步走向正规，一切都在转化着，特别是工人们朴实无华的情怀，感人至深的行为，更让我舍不得，心爱的专业又怎能丢掉？男儿有泪不轻弹！可我因为家里的事流过泪------那是负疚的泪，因为工人我流过泪，那却是为一种精神所感动，留下的是滚烫的泪！我永远忘不了这样的镜头，滴水成冰的天气，冻实后被暖气冲开的水压管道口，滚烫的热水从管道一冲而出，千钧一发之际，二班长姚水子同志一个箭步跨上用胸脯堵住管道口，堵住了猛兽般的水流，给管闸门赢得了时间，避免了一场恶性事故的发生，后来姚水子在棉被里冻得硬邦邦的，谁测得他的心有多热啊！接连几天，天寒地冻，装运队南山煤台推不动车，许多同志一下班家都不回，食堂里揣个冷馍，就上南山帮助推车，翻煤，一群群的职工下了班都赶过来，“厂长，哪里需要你就吩咐吧！……为了煤厂渡过冬季难关，多少人什么都舍上了，我怎么能为了家庭的安逸舍弃这么一摊子热火朝天的群众而不顾呢？人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全啊，事业，家庭，在必须牺牲一方的时候，我选择了前者，因为我终究是个堂堂的五尺之男，不能终日缠绵于家庭的幸福之中，我需要奋斗，奋斗……
再辛苦，再劳累，再加上重负荷运转，只要有成效，有理解就行。

工人们知道我的辛苦，我的辛劳，他们理解我，每当我去医院看望住院的职工时，他们的眼圈都红了，“厂长，你那么忙还来。

你…..你…你自己也要保重啊”我的喉头一阵阵的难受，多淳朴的工人！我该为他
们多做些什么才是，虽然我走访了许多工人家庭，解决了一些问题，可我手中没有房子，没有招工指标，一些问题还是没有得到妥善的解决，但我可以说是尽力而为，能解决的困难都解决了，一次我们的工人曹洪顺的女儿死了，当时我脱不开身，就立刻派了一个厂长助理带了钱过去，帮助清了住院费，妥善处理了后事，事后，这位同志感动的提起都这么说：“厂里真是帮了我的忙，领导对职工关心，使我终身难忘”
我进洗煤厂一年时间了，一年来我从职工群众中学到了不少知识，在实践中经受了锻炼，为洗煤厂的建设作了一些自己力所能及的工作，厂子的面貌发生了一些变化，职工的主人翁意识，干工作高效率，快节奏，为洗煤厂的兴旺发达献策，使洗煤厂焕发出勃勃生机，去年人均实现利润达万元，人均工资月增长贰拾元，我厂又被定为全国中小型洗煤厂的示范厂，这我要说成绩的取得，如果没有全体职工的共同努力，特别是没有书记宋长欣同志和三个雷厉风行的厂长助理，全靠我孤军奋战是完全不行的，没有他们，不可能有今天这样的观音堂洗煤厂，我陈雪枫也站不到这个讲台上，将那些可敬的工人，讲他们的艰苦奋斗，讲我所谓的改革之路。

最后，我代表我的第二故乡的亲人----- 洗煤厂全体职工，向今天的与会的领导和同志们致敬。

谢谢大家！。