化鸡肋工作为机会

化鸡肋工作为机会
鸡肋的问题困扰了中国人上千年，我们知道的第一个鸡肋故事就是曹操怒杀杨修，为了一个舍不得丢、也拿不下来的汉中，上演了血淋淋的鸡肋事件。

从此，鸡肋在中国人的心里做了病。

做着舍不得丢、养家糊口的鸡肋工作，心中向往着汉中生活的富庶，百般纠结着，最后是汉中没去成，鸡肋也没咂摸出滋味，一辈子就这样过去了。

其实鸡肋也是可以烹制出美味人生的，只要你肯拿它当盘菜来对待。

曾经去过沈阳，那里的人就把鸡肋做成了美味的“烤鸡架”，成为当地的一道特色名吃。

对待鸡肋般的工作也应如此，只要你有心，鸡肋工作也能变成机会，让你出奇制胜。

我的一个朋友就曾经来问我，他在一家行业内顶级公司做事，职务非常一般，三十多了还没能成为部门主管，甚至因为他负责的业务不是公司的主流业务，长期得不到领导的重视，让他郁郁不得志，每天就盼望著有机会跳槽，所以自己手上的工作就更加没有起色。

他到底要不要跳槽呢?公司里没有机会，说明他从事的业务的确没有那么大的市场需求量，外面的机会相应肯定也就少，即使找到机会跳了，也还是难以成为人家的主营业务，难免会再度陷入鸡肋的尴尬境地。

唯一摆脱这个鸡肋行业的办法，就是做大这个行业。

二十年前，北方人是不吃鸡脖子鸭脖子和鱼头的，只有南方人才会吃，可是现在，鸡脖子鸭脖子和鱼头在北方卖得比鸡肉鸭肉和鱼肉都贵。

所以碰上自己所在部门不受重视马上就想着离开，不一定就能解决鸡肋的问题。

后来，在大家的鼓励下，我这个朋友决定在原有的平台上继续努力，。