关于深入开展严肃安全管理狠反三违活动

关于深入开展严肃安全管理狠反三违活动
关于进一步开展反三违反事故活动的通知
各单位：
为进一步落实严管要求，规范职工的安全行为，控制工伤事故及各类非人身事故的发生，根据矿井目前安全生产实际，为确保下半年的安全生产，经研究决定，下半年在全矿范围内进一步开展反“三违”反事故活动。

现将有关事宜通知如下。

一、指导思想
以“一通三防”安全管理为中心，以反“三违”、反“三惯”、反事故为重点，规范职工安全操作行为，保证矿井稳定持续发展。

二、奋斗目标
杜绝高值瓦斯超限事故，杜绝煤与瓦斯突出事故，杜绝生产性责任死亡事故及重大非人身事故，地面杜绝重伤事故。

三、重点工作
（一）努力营造活动氛围，提升安全理念。

党委工作部（宣传部）、群众工作部和各基层单位要利用广播、电视、宣传车等多种形式，向广大职工宣传本次活动的意义、指导思想。

努力提升职工安全理念。

各基层单位要结合本单位的生产实际，深刻剖析矿井安全生产形势，层传安全压力，明确安全任务，教育职工自觉养成按章操作、规范操作的良好职业习惯，自觉参与反“三违”、反事故活动。

（二）各基层单位要形成制度。

认真查处本单位“三违”、“三惯”，严禁“以罚代管”、“罚而不管”，对发现的“三违”人员，除交安监科帮教学习外，本单位必须制定切实可行的帮教措施。

（三）全矿上下要形成共识。

对活动期间出现的“三违”人员，一律从重、从快处理，切实遏制“三违”行为，杜绝零星事故的发生。

1、凡发现干部违章指挥、违章作业导致重伤事故或重大非人身事故的，给予撤职处分，待岗半年。

管理人员违章指挥、违章作业导致死亡事故的，给予解除劳动合同。

2、凡符合集团公司安全十三条红线的违章行为，一律解除劳动合同；劳务派遣工退回劳务派遣公司。

3、凡发现2008年矿安全一号文中列举的140种一般“三违”人员，一律取消“三违”人员当月安全奖，罚款200元。

4、凡进“三违”人员学习班学习的，一律电视曝光、井口大屏幕曝光、家属协管会帮教；是党员干部的，除过上述几关外，纪委对其进行安全专题谈话。

（四）继续加大安全执法检查力度。

进一步强化安全执法检查，同时不断增加频率和活动范围，定期进行通报。

1、通风防突科每周要组织一次瓦斯督查活动，重点严查高瓦斯采掘面通风管理、打钻卸压、瓦斯抽排、防突设施、防尘设施、防灭火管理等。

2、安监科安全执法检查每月组织活动两次以上，重点严查“三大规程”的现场落实、特殊工种的持证上岗、职工规范操作、安全管理行为。

3、党委工作部（工资科）查纪小组每月至少组织一次活动，对井口等卡、大巷及各采区下车点闲坐及乘人车内睡觉人员，严查劳动纪律。

4、群众工作部青监岗员、群监岗员的安全检查每月至少组织一次活动，加大频率和力度。

5、机电办机电运输检查每周不少于两次，重点查处“失爆”、“失保”违章行为，斜井打运、绞车安全设施以及皮带空运转、风水管路跑漏水现象，查到的“三违”人员直接报安监处学习。

6、质标办环境卫生检查每周不少于两次，对在大巷及乘人车内丢弃塑料袋、酸奶瓶、矿泉水瓶、果皮纸屑等，以及随地大小便的，一律按“三违”人员报安监科学习。

机关各卫生包保单位要定期对包保范围进行督查。

7、各单位加大自主反“三违”力度。

凡有入井任务的班（含矿业公司）每月至少自送“三违”人员不少于1人；月度内未达到自送人
数的，每少一人给予党政主要负责人罚款100元，给予所在班班长罚款200元，并通报全矿批评。

（五）严肃事故汇报，规范工伤处理。

1、凡发生安全事故，事故单位必须立即向矿调度所报告，超过1小时不报告的，按瞒报事故处理，否则，视情节轻重，给予党政主要负责人行政记大过直至撤职处分。

同时责任单位必须在一周内向安监部门申报工伤，否则视为隐瞒工伤。

2、凡在活动期间发生生产性责任轻伤事故的，给予事故直接责任者罚款300元；给予班长、跟班副班长分别罚款200元；给予互联保责任人罚款200元。