运输公司司机的管理制度

一、总则
第一条为确保公司运输业务的安全、高效、有序进行，维护公司利益，保障员工权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事运输业务的司机。

二、基本要求
第三条司机应具备以下基本条件：
1. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德；
2. 持有有效的驾驶证、行车证，具备相应的驾驶技能；
3. 具备较强的责任心和服务意识；
4. 身体健康，能适应长期驾驶工作。

第四条司机应严格遵守以下规定：
1. 严格按照公司规定的时间、路线、载货量进行运输；
2. 严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶、违章行驶；
3. 严禁将车辆用于非运输业务活动；
4. 严禁私自改装车辆，确保车辆安全性能符合规定；
5. 严禁擅自改变车辆登记信息。

三、车辆管理
第五条司机应爱护车辆，保持车辆整洁、卫生，定期进行保养和维修。

第六条司机在驾驶过程中，应确保车辆安全技术状况良好，如有故障应及时报告并采取措施。

第七条司机应按照规定使用车辆，不得将车辆借给他人或用于非法活动。

四、运输作业
第八条司机在运输过程中，应严格遵守以下规定：
1. 严格按照货物种类、体积、重量等要求装载货物，确保车辆安全；
2. 在装卸货物过程中，注意货物平衡，防止货物滑落或损坏；
3. 在运输过程中，注意货物安全，防止货物在运输过程中发生损坏或丢失；
4. 遇有特殊情况，应立即报告公司，并采取相应措施。

五、安全与责任
第九条司机在驾驶过程中，应严格遵守交通法规，确保行车安全。

第十条司机因违反本制度规定，造成车辆损坏、货物损失或交通事故的，应承担相应责任。

六、奖惩
第十一条公司对表现优秀的司机给予奖励，包括但不限于：
1. 提高工资待遇；
2. 优先晋升；
3. 评选先进工作者等。

第十二条公司对违反本制度规定的司机进行处罚，包括但不限于：
1. 警告、通报批评；
2. 暂停驾驶资格；
3. 解除劳动合同等。

七、附则
第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据实际情况进行修改和完善。