姚计海:教师心理健康的维护与促进((中小学)20140727
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(WHO)的界定,心理健康指: ➢ 没有心理疾病或变态 ➢ 良好的心态和社会适应 ➢ 完整统一的人格 ➢ 心理潜能的充分发挥
2020/5/3
10
学生的心理健康问题
➢ 学习心理问题 ➢ 人际交往问题 ➢ 情绪情感问题 ➢ 自我发展问题
2020/5/3
11
学习心理问题:
➢“学习压力大,如何放松” ➢“作业太多,很烦,不想做作业,厌烦
✓工作量太大; ✓学生难教育; ✓收入低; ✓升学压力大; ✓教师之间竞争激烈。
2020/5/3
34
您对您的职业满意程度:
选项
比例 人数(8269)
不满意 一般
45.44% 35.78%
3734 2940
满意 15.50%
1274
说不好 3.27%
269
2020/5/3
35
您认为您现在的工作量:
2020/5/3
30
(三)教师心理健康问题的高发群体
调查表明,教师心理压力较大的 群体,心理问题可能的高发群体:
– 1)男教师 – 2)年龄低于40岁的青年教师 – 3)工作量大的教师 – 4)班主任教师 – 5)未婚教师 – 6)毕业班教师 – 7)中学教师
2020/5/3
31
三、教师心理健康问题的原因
选项
比例 人数(5933)
超负荷 71.17%
4199
一般
7.47%
441
正常 18.68%
1102
较轻
2.68%
158
2020/5/3
36
您对您目前的工资待遇:
选项
比例 人数(3450)
不满意 62.37%
2141
一般
31.14%
1069
合适
4.34%
149
满意
2.16%
74
2020/5/3
37
2020/5/3
14
自我发展问题:
➢ “希望自己能拿的起、放的下”
➢ “现在的我很迷惘,甚至不知道自己在 想什么,莫名的孤独,时喜时怒,像一 只发疯的狗,努力伤害着深爱着我的人 们”
➢ “逆反心理严重怎么办”
➢ “我找不到生活的意义”
➢ “……”
2020/5/3
15
小学案例1:一年级
学生表现:
✓活泼好动,聪明 ✓不做作业,不参加考试,经常与同学吵架
2020/5/3
52
建议2.改进教育教学理念 教师理念体系的核心是学生观:
✓ 学生是发展的人:用发展的眼光看待学生 ✓ 学生是个性的人:用独特的眼光看待学生 ✓ 学生是系统的人:用系统的眼光看待学生
2020/5/3
53
建议3.激发自我发展潜能 认识自我、悦纳自我、调控自我 确立积极合理的价值观念 积极心态和自我暗示 ……
2020/5/3
32
教师职业压力 --教师心理健康问题的原因
什么压力(Stress)?
使人感到紧张的事件或环境刺激 紧张的伴随生理反应的内部心理状态
2020/5/3
33
心理压力是影响心理健康的重要因 素,教师的职业心理压力过大会容易导 致教师产生心理健康问题。
研究表明,教师最大的心理压力依 次为:
教师应对:指责“多动症”,批评 结果:与老师争吵
2020/5/3
16
小学案例2:四年级
学生表现:
✓同学之前相互追逐游戏 ✓不小心把唾沫唾在教师身上
教师应对:命令全班同学每人唾该生一口 结果:医院诊断为患精神病
2020/5/3
17
中学案例1:初二男生
表现之一:情绪波动较大,经常与同学发
生争执。
表现之二:逆反,总是与老师对着来。上
教师心理健康的维护与促进
姚计海 北京师范大学教育管理学院
2020/5/3
1
参与讲座的心情:
1. 兴奋的、愉悦的 2. 乐观的、接纳的 3. 平静的、试探的 4. ……
2020/5/3
2
潜能开发 理念改进 第五层次开发 思维创新 第四层次开发 技能开拓 第三层次开发 知识更新 第二层次开发
第一层次开发
您认为教师职业的社会地位:
选项
不尽如人意
比例 人数
(5626) 60.24% 3371
没什么感觉 近两年来有所提升
6.45% 361 30.70% 1718
社会地位高,受人尊敬 2.61% 146
2020/5/3
38
您最希望从教师这个职业得到:
选项
高收入福利
比例 人数
(2719) 31.62% 855
次日下午,这位从教26年的老师在教学楼留下遗 书后喝农药自杀。
“这次考试中我没有议论过谁,没有说坏过谁! 他们作为领导了解多少?关心了多少?做了多少 工作?我想不通。”
“我活着的时候是一个不讨领导喜欢的老师, 我死了同样也是一个会让领导头疼的老师!”
2020/5/3
49
悲剧立即引起了社会各界的关注,两个 问题成为关注的焦点: (1)教师心理健康问题 (2)学校管理沟通问题
应试教育的原因:
1、社会原因:经济基础、文化、价值观 2、心理原因:观念、信念、动机 3、学校原因:外在激励不够,内在自主不足。
2020/5/3
41
(三)教师的原因
✓思维方式单一 ✓追求与努力之间存在矛盾 ✓自我期望值过高,与现实不一致 ✓……
2020/5/3
42
影响教师心理状态的因素:
外显因素:
课倚着墙坐,老师让他坐正。学生不理, 教师不悦,令其站起,学生仍不理,老 师呵斥“你有病啊!”,学生答“是的, 我有软骨病”。
教师应对:冲下去,欲将其制服
结果:课堂混乱,师生郁闷
2020/5/3
18
中学案例2:初三男生
表现之一:上课经常“捣乱” 表现之二:在教室里“拿”班级女生的卫
生巾在男生中传阅
学习”
➢“想下决心学习,却难以做到” ➢“有的课的老师太暴力了,危险” ➢“考试焦虑如何解决”
➢ “……”
2020/5/3
12
人际交往问题:
(1)同学交往
➢ “自己很孤僻,无法融入大家,怎么办?” ➢ “面对异性朋友,总是找不到合适的话题,怕
说错什么,如何处理? ”
(2)亲子交往
➢ “父母喋喋不休批评自己,如何与父母更好沟 通”
(一)教师心理健康问题的程度
据调查表明,有相当比例的教师存在 不同程度的心理问题或心理困惑。
某调查研究:
➢69.7%的中青年教师周课时超过16节 ➢81.7%的教师总感身心劳累不堪 ➢45.4%的教师对自己工作感到厌烦
2020/5/3
27
某调查,教师工作最开心的事情依次为: 1)放假 2)发奖金 3)学生考试成绩优秀 4)公开课成功
一些值得商榷的理念:
“没有教不好的学生” “差生”-“后进生”-“潜能生” “不要让孩子输在起跑线上” “一个好教师,可以造就一群好学生” “学校教育目的:培养学生德、智、体
等全面发展” “……”
2020/5/3
4
关于“家长和孩子对感恩的理解”的调查结果:
84%的家长认为现在的孩子不懂得感恩,59% 的家长认为其原因是父母过于溺爱
是
学
生
发
展
2020/5/3
22
一、教师心理健康的内涵与意义
理论界的观点:
➢勤于教育工作,热爱 教育工作 ➢良好和谐的人际关系 ➢能正确地认识、体验 和控制自我
➢具有教育独创性
➢真实感受并控制情绪
我的观点:
➢对职业角色有认同感 ➢人际适应良好 ➢良好的自我认知 ➢一定的工作积极性 ➢真实感受并调控情绪20 Nhomakorabea0/5/3
28
(二)教师心理健康问题的类型
✓情绪问题 ✓人际交往问题 ✓个性问题 ✓品行问题 ✓职业发展问题
2020/5/3
29
教师职业倦怠(burnout):
主要特点是退缩和不负责任,情感淡 漠,身体衰竭,以及其它心理症状,如 易激惹、焦虑、 悲伤和低自尊。 (1)长期情绪倦怠,比如,疲劳、易怒。 (2)去个性化,比如,减少接触或拒绝接 纳学生;将学生视为没有感情的事物。 (3)低成就感,低自我价值感。
“帮父母洗脚”和“给父母磕头”是孩子们最 少愿意做的
提纲
引言、从学生心理健康说起 一、教师心理健康的内涵与意义 二、教师心理健康的问题表现 三、教师心理健康问题的原因 四、教师心理调节与健康促进(*)
2020/5/3
6
引言:从学生心理健康说起
学校心理健康教育的意义
心理健康 是学习与生活 的前提保障
2020/5/3
46
(二)改善教师的内部环境
建议1.开拓视野,开放思维 你的认识有局限吗?
2020/5/3
47
架桥: A
100米
B
200米 C
2020/5/3
48
《6分,生命不能承受之轻》
期中数学试卷6分题目超纲,该老师认为这些 “歪题”使她的两个班级“几乎全军覆没”。
“师德”大会,校长对全体教师说:“个别老师 不要以为自己了不起······”。
结果:学校恐惧症
2020/5/3
20
中学案例4:高二女生
表现之一:活泼,学习好 表现之二:喜欢某班男生,偷看男生的日
记,并拿走男生的照片,被发现。
教师应对:指责学生“道德败坏”,“丢
人”
结果一:与老师争吵,与父母争吵 结果二:考上名牌大学
2020/5/3
21
➢“
的 重 要 资 源 ”
教 师 心 理 健 康
一项心理健康研究对2292名中小学教师 进行检测,结果显示:
✓32.18%的教师属于轻度心理障碍 ✓16.56%的教师属于中度心理障碍 ✓2.49%的教师已构成心理疾病
2020/5/3
50
问题情境:残缺的国际象棋棋盘,它有两个角被切掉了,现只 剩下62个正方形。假若你有31张骨牌,每一张恰好可以遮盖棋 盘上两个正方形。你是否能够用骨牌把这个棋盘上的所有部分 盖住呢?
教师应对:批评学生“下流” 结果:仍然经常有女生的卫生巾失踪
➢“It falls rain.”
2020/5/3
19
中学案例3:高一女生
表现之一:做广播操,动作缓慢到操场。 表现之二:课堂提问总是非常紧张,甚至
紧张得不敢站起来。
表现之三:沉默寡言,很少与同学交往 教师应对:
班主任老师认为她是故意扰乱课堂 秩序,指责“你总是故意拖班级的后腿, 不想上学就滚回家去。”
学生的尊敬和爱戴 26.81% 725
社会的认同和荣誉 24.63% 666
自我实现
16.94% 458
2020/5/3
39
(一)社会的原因
✓ 社会变迁和教育革新使部分教师不适应 ✓ 社会期望与现实差距使教师心理困惑 ✓ 多重角色冲突使教师无所适从
2020/5/3
40
(二)教育的原因
✓ 教师是应试教育的受害者 ✓ 超负荷工作量和琐碎事务工作的束缚 ✓ 学校组织结构与评价体系的制约 ✓ 付出得不到理解和回报 ✓ ……
(1)素质教育的目标之一是培养学生 的心理素质
学生心理健康是素质(生理、心理、社会 文化素质)教育的要求;学生心理健康是 “减负”和促进学生良好发展的要求;
教师的职责被认为在于育人,学生的心 理健康教育也是教师的根本职责。
2020/5/3
24
(2)教师的职责之一是培养学生的心 理健康
美国的学校团体心理咨询人员均系心理 咨询专业或临床心理专业的硕士生和博士 生,美国配置学校心理咨询专职教师的比 例:小学为1:500;初中为1:400;高 中为1:300。
2020/5/3
54
积 极 自 我 评 价
2020/5/3
55
弗 洛 伊 德 的 潜 意 识 理 论
2020/5/3
56
2020/5/3
7
➢减少学生的心理行为问题 ❖ 帮助学生解决发展性的心理问题 ❖ 对少数障碍性的心理问题给予调控
➢培养学生健全人格和良好个性心理品质
➢提高全体学生心理素质,充分开发潜能
2020/5/3
8
教师对学生发展具有重要作用 ✓潜移默化 ✓长远深刻 ✓不可替代
2020/5/3
9
什么是心理健康? 根据联合国世界卫生组织
联合国教科文组织:每6000-7500名中 小学生中至少有一名学校心理学家。
2020/5/3
25
(3)教师要有心理健康教育能力
心理健康教育能力就是有效地培养学生 心理健康,促进心理健康,开发心理潜 能,发展良好个性的能力。
每一位教师都是学生的心理保健师。
2020/5/3
26
二、教师的心理健康问题表现
➢工作量 ➢考试和升学压力 ➢经济状况 ➢领导的评价 ➢职称
内隐因素:
➢消极被动性,缺乏自主性 ➢被规定性,缺乏自主权 ➢机械性,缺乏灵活、创新
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43
2020/5/3
44
四、教师心理调节与健康促进
2020/5/3
45
(一)改善教师的外部环境
✓为教师提供心理健康咨询服务 ✓提高学校管理者的素质 ✓减轻教师的经济压力和工作压力 ✓真正提高教师的社会地位 ✓……
➢ “家长不让玩,只让学,6:50出家门,晚上6: 00回家,一天一半时间在学习,不让玩怎么办”
(3)师生交往
➢ “总想与老师争吵,觉得老师很烦人” ➢ “看到老师对学生大声叫嚷,很烦” ➢ “不喜欢教师乱发脾气”
2020/5/3
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情绪情感问题:
➢ “学习生活烦,想打人” ➢ “我总是感到孤独,时喜时怒” ➢ “没钱没有女朋友” ➢ “不希望有人烦我” ➢ “……”
2020/5/3
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学生的心理健康问题
➢ 学习心理问题 ➢ 人际交往问题 ➢ 情绪情感问题 ➢ 自我发展问题
2020/5/3
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学习心理问题:
➢“学习压力大,如何放松” ➢“作业太多,很烦,不想做作业,厌烦
✓工作量太大; ✓学生难教育; ✓收入低; ✓升学压力大; ✓教师之间竞争激烈。
2020/5/3
34
您对您的职业满意程度:
选项
比例 人数(8269)
不满意 一般
45.44% 35.78%
3734 2940
满意 15.50%
1274
说不好 3.27%
269
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您认为您现在的工作量:
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(三)教师心理健康问题的高发群体
调查表明,教师心理压力较大的 群体,心理问题可能的高发群体:
– 1)男教师 – 2)年龄低于40岁的青年教师 – 3)工作量大的教师 – 4)班主任教师 – 5)未婚教师 – 6)毕业班教师 – 7)中学教师
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三、教师心理健康问题的原因
选项
比例 人数(5933)
超负荷 71.17%
4199
一般
7.47%
441
正常 18.68%
1102
较轻
2.68%
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您对您目前的工资待遇:
选项
比例 人数(3450)
不满意 62.37%
2141
一般
31.14%
1069
合适
4.34%
149
满意
2.16%
74
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自我发展问题:
➢ “希望自己能拿的起、放的下”
➢ “现在的我很迷惘,甚至不知道自己在 想什么,莫名的孤独,时喜时怒,像一 只发疯的狗,努力伤害着深爱着我的人 们”
➢ “逆反心理严重怎么办”
➢ “我找不到生活的意义”
➢ “……”
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小学案例1:一年级
学生表现:
✓活泼好动,聪明 ✓不做作业,不参加考试,经常与同学吵架
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建议2.改进教育教学理念 教师理念体系的核心是学生观:
✓ 学生是发展的人:用发展的眼光看待学生 ✓ 学生是个性的人:用独特的眼光看待学生 ✓ 学生是系统的人:用系统的眼光看待学生
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建议3.激发自我发展潜能 认识自我、悦纳自我、调控自我 确立积极合理的价值观念 积极心态和自我暗示 ……
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教师职业压力 --教师心理健康问题的原因
什么压力(Stress)?
使人感到紧张的事件或环境刺激 紧张的伴随生理反应的内部心理状态
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33
心理压力是影响心理健康的重要因 素,教师的职业心理压力过大会容易导 致教师产生心理健康问题。
研究表明,教师最大的心理压力依 次为:
教师应对:指责“多动症”,批评 结果:与老师争吵
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小学案例2:四年级
学生表现:
✓同学之前相互追逐游戏 ✓不小心把唾沫唾在教师身上
教师应对:命令全班同学每人唾该生一口 结果:医院诊断为患精神病
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中学案例1:初二男生
表现之一:情绪波动较大,经常与同学发
生争执。
表现之二:逆反,总是与老师对着来。上
教师心理健康的维护与促进
姚计海 北京师范大学教育管理学院
2020/5/3
1
参与讲座的心情:
1. 兴奋的、愉悦的 2. 乐观的、接纳的 3. 平静的、试探的 4. ……
2020/5/3
2
潜能开发 理念改进 第五层次开发 思维创新 第四层次开发 技能开拓 第三层次开发 知识更新 第二层次开发
第一层次开发
您认为教师职业的社会地位:
选项
不尽如人意
比例 人数
(5626) 60.24% 3371
没什么感觉 近两年来有所提升
6.45% 361 30.70% 1718
社会地位高,受人尊敬 2.61% 146
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您最希望从教师这个职业得到:
选项
高收入福利
比例 人数
(2719) 31.62% 855
次日下午,这位从教26年的老师在教学楼留下遗 书后喝农药自杀。
“这次考试中我没有议论过谁,没有说坏过谁! 他们作为领导了解多少?关心了多少?做了多少 工作?我想不通。”
“我活着的时候是一个不讨领导喜欢的老师, 我死了同样也是一个会让领导头疼的老师!”
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悲剧立即引起了社会各界的关注,两个 问题成为关注的焦点: (1)教师心理健康问题 (2)学校管理沟通问题
应试教育的原因:
1、社会原因:经济基础、文化、价值观 2、心理原因:观念、信念、动机 3、学校原因:外在激励不够,内在自主不足。
2020/5/3
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(三)教师的原因
✓思维方式单一 ✓追求与努力之间存在矛盾 ✓自我期望值过高,与现实不一致 ✓……
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影响教师心理状态的因素:
外显因素:
课倚着墙坐,老师让他坐正。学生不理, 教师不悦,令其站起,学生仍不理,老 师呵斥“你有病啊!”,学生答“是的, 我有软骨病”。
教师应对:冲下去,欲将其制服
结果:课堂混乱,师生郁闷
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中学案例2:初三男生
表现之一:上课经常“捣乱” 表现之二:在教室里“拿”班级女生的卫
生巾在男生中传阅
学习”
➢“想下决心学习,却难以做到” ➢“有的课的老师太暴力了,危险” ➢“考试焦虑如何解决”
➢ “……”
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人际交往问题:
(1)同学交往
➢ “自己很孤僻,无法融入大家,怎么办?” ➢ “面对异性朋友,总是找不到合适的话题,怕
说错什么,如何处理? ”
(2)亲子交往
➢ “父母喋喋不休批评自己,如何与父母更好沟 通”
(一)教师心理健康问题的程度
据调查表明,有相当比例的教师存在 不同程度的心理问题或心理困惑。
某调查研究:
➢69.7%的中青年教师周课时超过16节 ➢81.7%的教师总感身心劳累不堪 ➢45.4%的教师对自己工作感到厌烦
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某调查,教师工作最开心的事情依次为: 1)放假 2)发奖金 3)学生考试成绩优秀 4)公开课成功
一些值得商榷的理念:
“没有教不好的学生” “差生”-“后进生”-“潜能生” “不要让孩子输在起跑线上” “一个好教师,可以造就一群好学生” “学校教育目的:培养学生德、智、体
等全面发展” “……”
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关于“家长和孩子对感恩的理解”的调查结果:
84%的家长认为现在的孩子不懂得感恩,59% 的家长认为其原因是父母过于溺爱
是
学
生
发
展
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一、教师心理健康的内涵与意义
理论界的观点:
➢勤于教育工作,热爱 教育工作 ➢良好和谐的人际关系 ➢能正确地认识、体验 和控制自我
➢具有教育独创性
➢真实感受并控制情绪
我的观点:
➢对职业角色有认同感 ➢人际适应良好 ➢良好的自我认知 ➢一定的工作积极性 ➢真实感受并调控情绪20 Nhomakorabea0/5/3
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(二)教师心理健康问题的类型
✓情绪问题 ✓人际交往问题 ✓个性问题 ✓品行问题 ✓职业发展问题
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教师职业倦怠(burnout):
主要特点是退缩和不负责任,情感淡 漠,身体衰竭,以及其它心理症状,如 易激惹、焦虑、 悲伤和低自尊。 (1)长期情绪倦怠,比如,疲劳、易怒。 (2)去个性化,比如,减少接触或拒绝接 纳学生;将学生视为没有感情的事物。 (3)低成就感,低自我价值感。
“帮父母洗脚”和“给父母磕头”是孩子们最 少愿意做的
提纲
引言、从学生心理健康说起 一、教师心理健康的内涵与意义 二、教师心理健康的问题表现 三、教师心理健康问题的原因 四、教师心理调节与健康促进(*)
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引言:从学生心理健康说起
学校心理健康教育的意义
心理健康 是学习与生活 的前提保障
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(二)改善教师的内部环境
建议1.开拓视野,开放思维 你的认识有局限吗?
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架桥: A
100米
B
200米 C
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《6分,生命不能承受之轻》
期中数学试卷6分题目超纲,该老师认为这些 “歪题”使她的两个班级“几乎全军覆没”。
“师德”大会,校长对全体教师说:“个别老师 不要以为自己了不起······”。
结果:学校恐惧症
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中学案例4:高二女生
表现之一:活泼,学习好 表现之二:喜欢某班男生,偷看男生的日
记,并拿走男生的照片,被发现。
教师应对:指责学生“道德败坏”,“丢
人”
结果一:与老师争吵,与父母争吵 结果二:考上名牌大学
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➢“
的 重 要 资 源 ”
教 师 心 理 健 康
一项心理健康研究对2292名中小学教师 进行检测,结果显示:
✓32.18%的教师属于轻度心理障碍 ✓16.56%的教师属于中度心理障碍 ✓2.49%的教师已构成心理疾病
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问题情境:残缺的国际象棋棋盘,它有两个角被切掉了,现只 剩下62个正方形。假若你有31张骨牌,每一张恰好可以遮盖棋 盘上两个正方形。你是否能够用骨牌把这个棋盘上的所有部分 盖住呢?
教师应对:批评学生“下流” 结果:仍然经常有女生的卫生巾失踪
➢“It falls rain.”
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中学案例3:高一女生
表现之一:做广播操,动作缓慢到操场。 表现之二:课堂提问总是非常紧张,甚至
紧张得不敢站起来。
表现之三:沉默寡言,很少与同学交往 教师应对:
班主任老师认为她是故意扰乱课堂 秩序,指责“你总是故意拖班级的后腿, 不想上学就滚回家去。”
学生的尊敬和爱戴 26.81% 725
社会的认同和荣誉 24.63% 666
自我实现
16.94% 458
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(一)社会的原因
✓ 社会变迁和教育革新使部分教师不适应 ✓ 社会期望与现实差距使教师心理困惑 ✓ 多重角色冲突使教师无所适从
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(二)教育的原因
✓ 教师是应试教育的受害者 ✓ 超负荷工作量和琐碎事务工作的束缚 ✓ 学校组织结构与评价体系的制约 ✓ 付出得不到理解和回报 ✓ ……
(1)素质教育的目标之一是培养学生 的心理素质
学生心理健康是素质(生理、心理、社会 文化素质)教育的要求;学生心理健康是 “减负”和促进学生良好发展的要求;
教师的职责被认为在于育人,学生的心 理健康教育也是教师的根本职责。
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(2)教师的职责之一是培养学生的心 理健康
美国的学校团体心理咨询人员均系心理 咨询专业或临床心理专业的硕士生和博士 生,美国配置学校心理咨询专职教师的比 例:小学为1:500;初中为1:400;高 中为1:300。
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积 极 自 我 评 价
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弗 洛 伊 德 的 潜 意 识 理 论
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➢减少学生的心理行为问题 ❖ 帮助学生解决发展性的心理问题 ❖ 对少数障碍性的心理问题给予调控
➢培养学生健全人格和良好个性心理品质
➢提高全体学生心理素质,充分开发潜能
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教师对学生发展具有重要作用 ✓潜移默化 ✓长远深刻 ✓不可替代
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什么是心理健康? 根据联合国世界卫生组织
联合国教科文组织:每6000-7500名中 小学生中至少有一名学校心理学家。
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(3)教师要有心理健康教育能力
心理健康教育能力就是有效地培养学生 心理健康,促进心理健康,开发心理潜 能,发展良好个性的能力。
每一位教师都是学生的心理保健师。
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二、教师的心理健康问题表现
➢工作量 ➢考试和升学压力 ➢经济状况 ➢领导的评价 ➢职称
内隐因素:
➢消极被动性,缺乏自主性 ➢被规定性,缺乏自主权 ➢机械性,缺乏灵活、创新
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四、教师心理调节与健康促进
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(一)改善教师的外部环境
✓为教师提供心理健康咨询服务 ✓提高学校管理者的素质 ✓减轻教师的经济压力和工作压力 ✓真正提高教师的社会地位 ✓……
➢ “家长不让玩,只让学,6:50出家门,晚上6: 00回家,一天一半时间在学习,不让玩怎么办”
(3)师生交往
➢ “总想与老师争吵,觉得老师很烦人” ➢ “看到老师对学生大声叫嚷,很烦” ➢ “不喜欢教师乱发脾气”
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情绪情感问题:
➢ “学习生活烦,想打人” ➢ “我总是感到孤独,时喜时怒” ➢ “没钱没有女朋友” ➢ “不希望有人烦我” ➢ “……”