班主任工作月考核

班主任工作月考核
班主任考核由班级一日常规评比（100分），班主任工作考核（20分）两部分组成。

一、班级“一日常规”工作每月满分100分。

包含卫生、常规、文明行为三部分，取值日学生和值日教师打分的平均值。

1、班级“一日常规”评分细则。

2、每天得分由值日教师在学校评比栏上公布，德育处结合行政检查和抽查结果进行每周汇总。

二、班主任工作总分20分。

考核细则
（1）班主任应提前10分钟到岗。

（迟到一次扣1分）
（2）准时出席班主任例会，认真做好记录。

（无故迟到十分钟以上每次扣1分，无故缺席每次扣2分）
（3）按时完成学校布置的工作，及时保质地完成各项材料的收交工作。

（迟交每次扣1分，不交每次扣5分）
（4）每周按学校相关要求组织班会，做好记录。

（挪作他用的每次扣1分，组织效果不理想视情况扣分）
（5）黑板报每月更换一次，月初评比。

（第一名加5分，第二名加4分，第三名加3分，未按时出好或内容严重不符的扣5分）
（6）早操（升旗仪式）跟班管理，做好组织工作。

(迟到每次扣0.5分，无故不到每次扣1分)
（7）班级公物保管良好。

（根据总务处相关检查结果视损坏情况扣1-5分）
（8）学校组织集体活动要跟班管理。

如大扫除、社会实践、消防演练、军训、各类报告会等。

（每缺席一次或未组织的扣1分）
（9）每周进行短信或电话访问并有记录。

（无记录每次扣1分）
（10）按照学校要求正常开展班、团队活动。

（无故不开展每次扣1分）
（11）发生以下问题及时上报和处理，不隐瞒或上交矛盾。

（由于不及时上报或处理不当造成负面影响的扣1-5分）
A、学生无故半天未到校；
B、班上超过3名学生患病；
C、查到班级学生有进网吧、游戏室等；
D、班上学生发生重大安全意外事故。

（12）不违反师德原则，不体罚或变相体罚学生，不随意停学生的课。

（因以上原因造成教育事故的扣5分）
（13）班集体参加校内各项活动获奖加分。

一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分。

同一奖项以最高奖统计。

三、考核办法：
1、德育处负责每月对以上得分进行汇总，并在校园通告上公布。

2、考核标准：按总分评定一、二、三等奖，发放相应津贴。

3、学年文明班级和优秀班主任评比以学年考核得分和民主评议为准。

班级月考核表
项目内容要求扣分标准
卫生30分
教
室
1、教室及走廊地面清洁，无纸屑等杂物，无污染；
2、墙壁及天花板无灰尘、脚印、球印等污迹，无蜘蛛网、无乱涂乱画；
3、走廊扶栏、瓷砖无明显灰尘；
4、黑板槽内无积尘，粉笔头不超过五个；
5、门窗无灰尘，玻璃明亮，无手印；
6、教室内讲台、课桌凳、饮水机、柜子保持整洁，卫生用品摆放整齐。

一项不达
标扣1分
保
洁
区
1、路面无明显灰尘，无泥巴、纸片、包装袋、冰棍棒等杂物；
2、楼梯台阶整洁，无杂物，扶手清洁，无灰尘，楼梯墙壁无污渍，墙面饰
物无灰尘；
3、花圃内无废纸、瓜皮果壳等杂物、瓷砖清洁；
4、实验室防盗门窗、消防器具、走廊栏杆无灰尘；
5、自行车摆放地点无杂物。

一项不达
标扣1分自行车
1、停放在规定位置，不乱停乱放；
2、车头、车尾方向一致，摆放整齐。

一项不达
标扣1分拖把
1、拖把摆放在指定位置；
2、洗净拧干，不能有污水溢出。

一项不达
标扣1分
常规30分一
会
两
操
1、晨会要求：穿校服，升国旗时少先队员行队礼，其他人行注目礼，唱国
歌时不抢拍，声音洪亮，整个过程严肃认真；
2、进退场：整队快、静、齐，不迟到、早退，跑步时队列整齐划一，无嬉
笑、讲话和打闹现象，退场到达指定地点后再解散，严禁中途离队，影响
退场秩序；
3、做广播操：动作到位，不抢拍，整齐有力度；不无故缺操；
4、眼保健操：按时做操，不讲话，不睁眼，不做其他事情。

一项不达
标扣1分
三
戴
1、全体少先队员必须戴校牌；
2、少先队员必须戴红领巾；
3、团员必须佩戴团徽。

未佩戴者
每人每次
扣1分
三
关
1、全班做操或不在本教室上课时应关好电灯、空调，放学后关闭饮水机开
关；
2、光线明亮时及时关灯，节约用电；
3、打扫卫生后关好水龙头，节约用水。

发现1项
1次不合
格扣1分
文明行为20分语言
文明
1、见到老师和来宾主动问好；
2、自觉使用礼貌用语；
3、不说粗话、脏话；
4、不大声喧哗。

违反一项每人
每次扣一分，
不听劝阻者加
倍扣分
行为
文明
1、右行礼让；
2、不追逐、打闹，不在教学区奔跑；
3、不乱丢、乱抛、乱涂、乱画；
4、排队就餐，做到“食不语”。

课堂
文明
1、预备规范；
2、读写姿势端正；
3、课上举手发言；
4、自觉遵守课堂纪律。

班主任月考核表
考核月份
班级
一日
常规
（100）
到岗
情况
（5）
黑板报
（5）
材料
上交
（5）
公物
管理
（5）
活动
加分
得分等第。