春节职场礼仪

春节职场礼仪
春节对于中国人来说意义很重大，除了走亲访友，职场上的合作伙伴也不能遗忘，如何得体的给老板，同事，客户送上节日的祝愿呢？如何给同事，老板和客户拜年呢？不同的角色应当采纳哪种方式的祝愿才更加合适呢？
礼仪培训网针对职场人士关怀的热点话题，将从专业的角度来解析同事，老板，客户三种不同纬度的春节职场礼仪，从祝愿短信和电话拜年两种最常见的沟通方式入手，关心职场人士营造和谐的职场气氛，打造新年最时尚的职场礼仪。

祝愿短信表达祝愿和美妙祝福
一般状况下，春节发祝愿短信是特别经济实惠的一种方式，但是切忌随便转发，有些伴侣看到祝愿短信就群发，却没发觉该条祝愿短信有别人的名字，这样发给客户或者老板就会显得不够重视。

应当为每位被祝愿者量身定制短信。

比方上司
很多老总都说，春节收到了许多短信。

但是都是重复性的，根本就不想去看，条条框框的祝愿短信还不如直接发一句拜年了。

同样的短信被不同的人发送，“新意”和“心愿”都没了，所以给上司发短信时更应当忌讳随便转发短信。

针对不同的上司应当采纳不同的措辞方式，比方严厉的，不苟言笑的上司应当发送真挚恳切的祝愿短信，对于开朗幽默的上司，则应当间或开句玩笑，用幽默的语言构思短信。

总之短信内容要得体，避开重复，要有真挚的感情在。

这样上司才会觉得你比较有诚意。

比方同事
同事之间就比上司条件宽松多了。

同事之间发些幽默的，时尚的，好玩的短信，不仅可以加强春节长假的联系，还可以把欢乐进行共享，但是对于一些不健康的，恶作剧之类的短信肯定要慎重。

避开引起不必要的麻烦。

对于客户
给客户发短信，要留意礼貌称呼，比方吴总，杨经理，赵总等，切勿为了群发便利，不留称呼，这样客户或许不看就删除了。

这样不仅没有到达拜年的效果还铺张了钱。

当然，假如不想铺张与客户沟通的由头，过完年后还可找机会询问下:“我给您发的春节短信收到了吗？” 信任给客户留下的印象会更深刻。

礼仪培训网提示：第一:发祝愿短信肯定要署名，由于过年发送祝愿短信的人特殊多，假如不署名的话，对方可能不知道是您。

其次：祝愿短信一来一去就可以了，祝愿短信不要始终回复，这样就啰嗦了。

第三：自己措词的短信肯定要慎重，不要发暧昧的，或者是不健康的短信。

电话拜年需留意时间与措辞
过春节给亲朋好友去个电话，亲自拜个年，既能让对方感受到你对他足够重视，自己也能收获暖暖的亲情。

相比短信，亲自打电话
拜年更显得对对方的重视与敬重。

当然，对象不同，打电话的时间和措辞也要留意。

针对上司
平常有较多共同语言的上司，可以在大年三十晚上发条短信，然后年初一、初二的白天再打一个电话，这样显得比较隆重且正式，给上司足够的敬重。

假如是年纪相差较大，平常沟通并不太多的上司，为了避开打电话时冷场，稳妥起见还是发信息更合适。

针对客户
春节长假，是放松自己的大好时机，绝大多数人都不愿谈工作。

一般的客户平常未曾疏于联系，此时不必再特意打电话联系了；若是重要客户，请不要吝啬你的长途电话费，诚意拜完年后，可以适时地提及新年盼望连续合作的愿望，多沟通类似的话题；假如手上有正在商谈的合作，也可以进一步确认年后拜见的时间，有利于尽快促成业务。

除了那些关系特别亲密且彼此熟识的客户，对于客户的电话拜见最好不要放在春节的前几天，可以稍晚一些。

针对同事
假如是要好的同事，春节时打个电话会更加有亲近感。

但若是异性同事，过年时一家团聚，那么爱人确定在场，除非是“铁杆”，否则尽量避开打电话。

春节职场礼仪2
春节职场电话拜年礼仪
过春节给亲朋好友去个电话，亲自拜个年，既能让对方感受到
你对他足够重视，自己也能收获暖暖的亲情。

职业规划师洪向阳认为：“相比短信，亲自打电话拜年更显得对对方的重视与敬重。

当然，对象不同，打电话的时间和措辞也要留意。

”
1、上司
平常有较多共同语言的上司，可以在大年三十晚上发条短信，然后年初一、初二的白天再打一个电话，这样显得比较隆重且正式，给上司足够的敬重。

假如是年纪相差较大，平常沟通并不太多的上司，为了避开打电话时冷场，稳妥起见还是发信息更合适。

2、同事
假如是要好的同事，春节时打个电话会更加有亲近感。

但若是异性同事，过年时一家团聚，那么爱人确定在场，除非是“铁杆”，否则尽量避开打电话。

3、客户
春节长假，是放松自己的大好时机，绝大多数人都不愿谈工作。

一般的客户平常未曾疏于联系，此时不必再特意打电话联系了；若是重要客户，请不要吝啬你的长途电话费，诚意拜完年后，可以适时地提及新年盼望连续合作的愿望，多沟通类似的话题；假如手上有正在商谈的合作，也可以进一步确认年后拜见的时间，有利于尽快促成业务。

除了那些关系特别亲密且彼此熟识的客户，对于客户的电话拜见最好不要放在春节的前几天，可以稍晚一些。

专家提示：切忌没完没了地煲电话粥，送祝愿要挑重点，表达出心愿即可，把珍贵的时间留给他的家人。

春节职场短信祝愿礼仪
“一般来说，春节时发祝愿的短信，是最经济实惠的方式。

但最好是为每位被祝愿者量身定制。

”职业规划师王红琳认为。

1、上司
某广告公司CEO马总说，去年春节期间，他收到了许多短信，虽然祝愿有意境、有文采，可很多内容都是重复的，还是不如亲自编写的寥寥数语来得亲切。

同样的短信被不同的人发送，“新意”和“心愿”都没了，所以给上司发短信更加忌讳随便转发短信，哪怕只是一句“过年好”或者是“拜年了”，都要比那些转滥了的短信强得多。

最好能依据上司状况自己编辑一些独特短信，比方，对严厉正统、不苟言笑的部门经理，就发传统但却真诚的问候语；对开朗幽默的老总，可以不失分寸地贫几句。

过年嘛，就图个乐！总之，用词尽量尊敬、得体，避开将本来暖和的问候变成一种形式。

2、同事
同事之间除了互发拜年短信外，还可以将一些好玩、时尚、新意十足的短信转发，不仅加强了春节长假的联系，也将欢乐进行了共享。

但对于一些不健康、恶作剧类的短信肯定要慎重发送，切忌在短信中泄露他人的隐私，措词得体，以免引起误会。

3、客户
给客户春节发短信，务必要称呼精确，如张总、杨经理、赵局等。

有的人为了省事群发短信，这样做便利是便利，可是客户或许对
那种无称呼的群发短信看也不看就直接删除，不仅达不到效果还拜拜铺张了钱。

短信的内容也要因人而异，力求新奇，不要照搬照抄网上下载的经典短信，最好是独一无二的。

假如你不够有才，那就打真诚牌，简短、朴实、有用，如“鼠年将至，恭祝孙总春节开心，身体健康，阖家美好！”既简洁，又能到达祝愿的目的。

要知道，一条能传递真诚的短信，会比你平常给客户打十通电话还要强。

另外，给客户发短信的时间要恰当。

没必要过年前就早早地发短信，总盼望自己会是祝愿的第一个，其实春节期间从除夕到大年初三，选择一个不太打搅他人的时间点发一条即可。

当然，假如不想铺张与客户沟通的由头，过完年后还可找机会询问下：“我给您发的春节短信收到了吗？”
信任给客户留下的印象会更深刻。

专家提示：
1〕发短信肯定要署名。

春节短信“人多信杂”，很可能对方不知道是你。

短信署名既是对对方的敬重，也是到达联络目的的必要条件。

2〕短信祝愿一来一去足矣。

来而不往非礼也，别人发来短信，自己应尽快回复；但就祝愿短信来说，一来一去即可，二来二往啰嗦了，三来三往就成了“繁文缛节”。

3〕自创短信需谨慎。

有的人喜爱搞创新，但暧昧用语肯定要慎用，切不行因此引起误会，给对方带去困扰。

春节职场寄贺卡礼仪
有些公司会在春节前备好一批印有公司LOGO或企业文化的贺年卡，为员工做业务拓展、联络客户供应便利，同时也能到达宣扬公司的效果。

1、上司
假如是给上司的春节邮件或电子贺卡，最好是在放假之后除夕之前发出。

真诚地道谢，感谢上司这一年对你的关照和培育；真诚地祝愿，祝愿他及他的家人佳节欢乐，身体安康；真诚地表达情感，比方盼望在上司的领导下，自己新的一年事业有新的进步。

2、同事
对于公司内部的上下级同事，通常就不必互赠公司贺年卡铺张资源了，去网上找出一张最能代表你心愿的电子贺卡，即环保时尚又快捷，比起短信的只言片语，动感、绚丽的电子贺卡自然更能凸显你的专心和诚意。

内容上，除了送上新年祝愿外，还可以把自己想对他说的话在邮件里表达出来。

比方，将从前的误会作个澄清，感谢对方在一年当中对你的关怀和关心。

这都特别有助于同事间良好人际关系的建立和修缮。

3、客户
假如你的公司恰好供应了这种便利条件，不妨找出你很久没用的'钢笔，为你的客户亲自手写一张新年贺卡，同时别忘了在信封里夹上一张你的名片。

信任你的这一举动，定会大大地加深客户对你的
印象。

专家提示：
电子贺卡最好也不要群发，收信人一看发送地址，假如是密密麻麻地一大堆人，这封祝愿邮件的重量明显就会轻了许多；手写贺卡则要留意字体的端正。

春节职场礼仪3
盘点春节职场礼仪的“雷区” 即将迎来春节长假，写字楼到处充满着喜庆的气氛。

按说春节是个增进感情的好时机，但时下有些新型“白领恐归族”却常埋怨，长假期间的职场人际交往，比平常季节的应酬更让人“头大”。

既不盼望在休假期间常被同事、客户“骚扰”，又担忧平日苦心维护的人脉关系被长假“冲淡”，让他们回家也回得不太平稳。

热冷同事距离难把握
立刻就要过年了，在杂志社工作的吴小姐却快乐不起来。

“去年春节，我好不简单回老家过年。

原来想好好陪陪爸妈，但公司里几个‘漂’在上海的小姐妹却一天一通电话来和我谈天，一聊就放不下听筒。

”吴小姐拿闺蜜没辙，急得发愁：“好姐妹的电话不好意思不接，讲不定还有点公司里的‘风吹草动’透露，可难得过节回家，我只想多陪陪爸妈、清静清静。

”
若说吴小姐太“热”，在国企工作的小张却显得太“冷”。

“每次一过节，同事们都以为我‘人间蒸发’了! ”小张说：“不知
道别人忙不忙，我又不好意思打搅，一来二去的，也没几个同事和我联系，公司发生了什么事都不知道。

”
通常，在一个人离开公司时，同事都会觉得除非有“非你不行”的事发生才会联系你。

58职场专家支招，需事先向同事们明确，知道什么状况要跟自己联系，相互通气。

专家建议，不妨选择一个比较悠闲的时间，如下午四五点，跟同事联系。

始终坚持在固定的时间点联系，同事自然就会明白，在这个时间联系你最便利，这样就能免于被时时打搅。

“要尽量遵守时间，由于惯性一旦被打破，再重新建立就会比较困难。

”该专家说。

近远客户关系难捉摸
在一家企业销售部任职的小李也有些担忧，利用春节和客户“增进感情”本是个好机会，但他担忧节前刚开头的单子，在春节期间搁置了几天后很可能有改变，这样一来损失可不小，更别提那些潜在的待开发客户了。

而小李也不是一个永久把工作放在首位的人，让他放着好好的假不休息，还要“义务上班”联络客户，他并不是很情愿。

其实，不少白领都有类似的苦恼，一方面想过个舒舒坦坦的春节长假、不想被工作事务烦扰，一方面又不能也不放心不跟合作伙伴保持联系，生怕在别人利用拜年等契机促进职场人际关系时，自己“不进则退”疏淡了人脉。

向阳生涯首席职业规划师洪向阳建议，一般的客户平常未曾疏于联系，春节时也就不必再特意去电联系了，但需送祝愿短信以表心
愿;若是重要客户，则不要吝啬长途电话费，诚意拜完年后，可以适时地提及新年盼望连续合作;假如手上有正在商谈的合作，也可以进一步确认年后拜见的时间，有利于尽快促成业务。

春节职场礼仪“雷区”
电话祝愿忌“煲电话粥”。

打电话给领导、大客户、要好的同事拜年，送祝愿要挑重点，表达出心愿即可。

祝愿短信忌“千人一面”和不署名。

职业规划师王红琳表示，同样的短信被不同的人发送，“新意”和“心愿”都没了，所以给上司、大客户发短信更忌讳这一点。

春节短信署名既是对对方的敬重，也是到达联络目的的必要条件。

去领导家拜年忌带小孩。

“即使和领导私交甚笃，逢年过节要上门拜见，也尽量别带上孩子，除非领导家也有个尚处可以拿压岁钱年龄的孩子。

”职业规划导师闫岭提示，节后上班第一天不妨主动向老板报到、拜年以示礼貌，但最好和同事同行，削减单独行动。