监狱十项核心制度

监狱十项核心制度
监狱十项核心制度为：一、严格的管理。

主要包括民警与罪犯之间的相互监督，相互检举揭发等；二是强有力的组织保障。

如民警对罪犯的分类管理和量化考评，在职培训和政治学习，建立完善的奖惩机制，激励约束和规范管理体系。

三是科学的教育方法。

在“宽严相济”刑事司法政策指导下，将政治思想工作渗透到日常管理当中，运用多种形式开展个别谈话，宣讲典型案例，注重身份转换教育，树立正确人生观，价值观。

四是文明的执法环境。

通过各种渠道加大普法力度，提高服刑人员遵纪守法意识，营造良好的执法氛围。

五是严谨的执法程序。

实行狱务公开，做到公平、公正、公开地办理每一起减刑假释案件。

六是规范的劳动管理。

在全面落实省局“三个统一”基础上，充分利用农场现有资源，合理调配人力物力财力，确保民警与罪犯同吃同住，共同劳动，以此增进彼此了解，促进情感交流。

七是细致的服刑指导。

根据不同时期罪犯的特点，坚持因人施教，对于顽固性较强的罪犯采取个别教育的方式，对其他罪犯则从轻或者减少处罚。

八是健康的生活方式。

在落实每周两次的集体劳动外，鼓励罪犯积极参加课余文体活动，定期开展心理疏导，引导其养成良好的卫生习惯，创造温馨的改造生活环境。

九是先进的改造手段。

依托现代科技手段，建设远程视频会见室，推广使用电子签字笔、电脑等现代办公设备，切实做到公正廉洁执法。

十是有效的救助措施。

积极争取社会支持，加大经费投入，建立困难帮扶长效机制，让服刑人员真正感受到社会大家庭的关爱。