采煤队支护材料管理工安全生产责任制

采煤队支护材料管理工安全生产责任制，是指采煤队内部建立健全支护材料管理工作的安全生产责任制度。

一、建立责任体系：
1.明确领导责任：明确采煤队领导对支护材料管理工作的重要性和安全生产的责任。

2.明确部门责任：明确各部门对支护材料管理工作的职责和义务，并明确部门负责人的责任。

3.明确个人责任：明确每个参与支护材料管理工作的个人对安全生产的责任。

二、建立管理流程：
1.制定支护材料管理制度：制定支护材料采购、验收、储存、使用等各个环节的管理制度，并明确各环节的责任人。

2.建立清晰的流程：制定支护材料使用的流程，包括使用前的检查、使用时的操作规范、使用后的报废处理等，并建立相应的记录和报告制度。

3.建立检查监督机制：建立支护材料管理工作的检查和监督机制，确保各项管理制度的执行情况。

三、建立培训教育机制：
1.培训支护材料管理知识：对采煤队相关人员进行支护材料管理知识培训，提高他们的管理能力和安全意识。

2.开展安全生产教育：定期组织支护材料管理工作的安全生产教育活动，强化员工的安全意识和安全责任感。

四、建立奖惩激励机制：
1.奖励优秀管理者：对在支护材料管理工作中表现优秀的人员进行表彰奖励，激励他们继续做好管理工作。

2.追究不良行为责任：对在支护材料管理工作中存在违规行为或者事故责任明确的人员进行相应的惩罚。

通过建立采煤队支护材料管理工作的安全生产责任制，可以提高支护材料的管理水平和安全生产管理能力，确保采煤过程中的安全性和稳定性。