公务员离职报告

公务员离职报告
自2014年以来，我国公务员离职率持续攀升，一些公务员在工作一段时间后选择离职，这也就意味着他们需要提交公务员离职报告。

公务员离职报告是一个比较重要的文档，对于公务员本人以及相关部门具有重要的意义。

那么，什么是公务员离职报告，为什么需要递交该报告，又应该如何书写呢？下文将作详细介绍。

一、什么是公务员离职报告
公务员离职报告是指公务员辞去相应职务或者离开原单位后提供的一份书面报告，通常包含一些基本信息、离职原因、具体时间、工作描述、多方面评估、对工作提出的问题和建议等等，旨在对离职事宜进行确认和归档。

公务员离职报告的提交要求及规定纳入《公务员法》和最高人民法院等部门颁布的法律法规中。

二、为什么需要递交公务员离职报告
递交公务员离职报告，与公务员的职业道德和职业操守等是密不可分的。

此外，公务员离职报告也有以下几个方面的作用：
1.作为公务员离职的证明
公务员离职报告的递交，可以作为公务员离职的证明，为公务员结束工作生涯提供了一个明确的界定。

2. 资料汇总、管理
公务员离职报告可归档于公务员的人事档案之中，是组织人事管理部门评估公务员离职原因和反思公务员管理体制的一个重要数据来源。

3. 行为的规范
递交公务员离职报告，可以控制和规范公务员的职业行为，说明公务员没有违法违纪，确保其权益得到保障。

三、如何撰写公务员离职报告
撰写公务员离职报告时，需要重点关注以下方面：
1. 离职原因
公务员离职报告中，要详细阐述离职的原因，必须遵循实事求是的原则，不得夸大、歪曲或隐瞒事实。

并在表述时以客观的方式描述问题，不要过于情绪化。

2. 工作描述
一份显著的公务员离职报告应该具备对工作的过程、完成的任务、取得的成果和反思的问题等内容有所描述。

3. 反思和建议
反思既是从经验中吸取教训和教育，也是成功的标志。

公务员离职报告不能仅仅是一个交代，更要包含对于当地工作的提出问题和建议，以表达自己对被离开公务员工作的关心和对那里的未来发展的愿望。

4. 态度和展望
在写公务员离职报告时，不仅要真实、准确地反映和描述，更要表现出一种负责任、诚实的态度。

此外，可根据自己的职业规划和职业理想适时说明自己未来的计划与展望。

四、总结
公务员离职报告不仅是一种规范和记录公务员职业行为的工具，还是反思自身中的优点和不足，为提高自身职业素质和个人发展提供思考的机会，同时也对组织有着积极的促进作用。

通过认真书写公务员离职报告，可以最大限度地规范公务员离职过程中的管理流程，为公务员工作的正常进行保驾护航。