职称评审专家管理制度

职称评审专家管理制度
一、总则
为加强对职称评审专家队伍的管理，提高评审质量和效率，特制定本管理制度。

本制度适用于全市范围内从事职称评审工作的专家，严格执行，不得有违背或规避。

二、评审专家管理机构
1、评审专家管理机构设置为全市职称评审委员会办公室，负责聘请和管理职称评审专家，协调专家参与工作和相关事项的处理。

2、专家评审管理机构全权负责聘请和管理职称评审专家工作，对专家的聘请、考勤、绩效管理和费用报销等进行严格管理。

三、专家申请与登记
1、符合聘请条件的专家，可向专家管理机构提交相关申请材料，并参加专家资格评审。

2、专家申请应包括个人简历、主要学术成果和专业技术职务等基本材料，经专家管理机构审核合格后，方可登记为职称评审专家。

四、专家聘请和考核
1、根据职称评审的需要，专家管理机构可向各相应领域内的专家发出邀请函，确定专家参与评审工作。

2、专家参与评审工作后，根据工作表现和实际贡献，进行定期考核和绩效评价，表现良好者，可适当提高工作任务和报酬。

五、专家费用和报酬
1、参与评审工作的专家，按照评审工作量和难度，及时发放专家评审费用。

2、评审专家应按时完成评审工作，如因故不能按时完成评审工作，应提前向专家管理机构请假，并说明原因。

六、专家权益和保障
1、专家参与评审工作期间，应得到必要的保障和支持，并享有相应的权益。

2、在评审工作中，评审专家有义务和权利根据实际情况对申报材料进行公正客观的评审，维护职称评审工作的公平和公正。

七、专家绩效和奖惩
1、专家参与评审工作应按规定完成工作任务，评审质量优良者，可给予表彰和奖励。

2、如专家屡次违反评审纪律和规定，影响评审工作的正常进行，应予以严肃处理和追究责任。

八、专家管理制度的执行与监督
1、专家管理机构对专家管理制度的执行和落实负有全面的监督和检查职责，及时发现问题，进行纠正和处理。

2、对违反专家管理制度的专家，将依法予以相应的处理，并追究其责任。

九、专家管理制度的完善和改进
1、根据职称评审工作的实际情况和需要，对专家管理制度进行不定期的检讨和修改，保证专家管理制度的适应性。

2、专家管理机构应结合实际，及时总结评审工作中的经验和问题，不断完善和改进专家管理制度。

十、附则
本制度自颁布之日起施行，并由专家管理机构负责解释。

如对本制度有任何异议或建议，可向专家管理机构提出，进行合理的修改和调整。