新时期铁路企业党建宣传工作的实践与创新
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新时期铁路企业党建宣传工作的实践与创新
发布时间:2022-07-20T08:16:29.043Z 来源:《中国建设信息化》2022年第3月第5期作者:吴颖[导读] 铁路是国民经济的大动脉、重大民生工程和综合交通运输体系骨干,在助力经济社会高质量发展,保障和改善民生,提高人民群众获得感与幸福感方面具有不可替代的作用
吴颖
内蒙古集通铁路(集团)有限责任公司大板车务段,内蒙古巴林右旗 025150
摘要:铁路是国民经济的大动脉、重大民生工程和综合交通运输体系骨干,在助力经济社会高质量发展,保障和改善民生,提高人民群众获得感与幸福感方面具有不可替代的作用。
创新提高铁路企业党建宣传工作的方式和水平,不仅可以为铁路企业的高质量提供积极的推动作用,还能有效地加强党员和职工群众对党的向心力和凝聚力。
关键词:铁路企业;党建宣传;创新
铁路企业是国民经济的大动脉、重大民生工程和综合交通运输体系骨干,铁路企业的发展与国民经济建设息息相关。
作为大型国有企业,坚持党的领导、加强党的建设是铁路企业发展的“根”和“魂”,通过在铁路企业内部做好党建宣传工作能够强化铁路企业员工的安全、服务以及企业与职工命运共同体等意识,有力推动党的创新理论进车间、到班组,飞进寻常百姓家。
进入新时代,为了能够更好地促进铁路企业党建宣传工作发展,需要立足铁路企业党建宣传工作发展实际情况,从机制体制、人员素质、工作内容等方面分析如何实现铁路企业党建宣传工作创新。
一、新时期铁路企业党建宣传工作的重要性分析
近年来,受市场经济发展与铁路企业经济体制改革的影响,铁路企业的体制机制、员工职责和管理制度等都发生了较大变化,这就要求铁路企业的党建宣传工作也应该积极主动地创新发展。
以此正确引导铁路企业全体员工的价值观念,培养铁路企业党员干部的大局精神、奉献精神以及廉政精神,有效化解铁路企业的内部矛盾,最大化地凝聚铁路企业的发展力量。
当前整个社会已经进入信息高速发展的融媒体时代,各种各样的新媒体设备和平台相继出现在人民群众的日常生活中。
利用这些多媒体设备与社交平台,人们可以随时随地了解到国家的政策与铁路企业的发展状况。
这就需要铁路企业努力做好党建宣传工作,以此引导人们对党与国家的政策方针形成客观正确的认识。
二、新时期铁路企业党建宣传工作的创新策略
1.聚焦红色元素,固化企业文化
结合安全、服务、经营、高铁、廉洁、家园等特色加强铁路企业文化规划,提炼固化独具特色的企业文化内涵,打造形式丰富、内容多彩、群众认可的文化板块。
聚焦红色元素,扩展各层级党性教育基地信息化功能,推进党员活动室信息化发展,大力弘扬伟大建党精神。
美化职工文化休闲区,提升职工文化修养。
大力培养“崇尚制度、敬畏规章”精神,用制度规范行为,用规章保证安全生产,遇到问题要从制度规章上寻求突破,出了问题要从执行规章上查找原因,整改问题要从落实制度规章标准上补充漏洞,形成严谨认真按制度办事、按规章作业的浓厚文化氛围。
2.有效整合资源,加强服务功能
围绕“唱响时代主旋律”,加强横向资源与纵向资源整合,以“微”见“大”,把视频、图片、文字等原创信息资源和官方素材汇聚到一起。
借鉴一些党组织自运营的党建公众号开发互动服务模块的模式。
同时,应调动起各级党组织的积极性,建设系统内矩阵,形成合力,将党建新媒体打造成工作展示和学习资源共享平台,使党员能够随时随地学习,快捷高效地获取知识。
学习强国APP就是一个非常成功的案例,它兼具思想性、新闻性、综合性、服务性,排版美观简洁大方,功能强大且丰富,内容更是涉及面极广,不仅囊括了新闻时事资讯和党建学习资源,从中央到地方,从主流到分众,各类文章、短视频、影视剧、各专业领域慕课等免费资源也是应有尽有,旨在全方位提升国民思想觉悟、文明素质、科学素养。
另外,学习强国APP还以积分奖励的方式开展各类线上活动,进一步增强了用户黏性,受到了党员和群众的广泛欢迎。
3.创新党建宣传模式,凝聚攻坚合力
创新铁路企业的宣传模式,积极构建良好的内部交流学习平台,确保铁路企业员工定期有效学习正确的党建思想,并及时将自身学习心得分享出来,最终提升铁路企业全体员工的学习能力与对党的先进思想理论的接受能力。
一方面,铁路企业要与时俱进地开展好党建宣传工作,就必须积极利用好现代通信技术与电子信息技术,借助先进技术的便利性与互联网信息传播及时、互动性强的优势,以网络直播、官方微博、视频平台以及微信等诸多自媒体平台为载体,搭建便捷、高效、生活化的党建宣传学习平台。
另一方面,开设相应的网络直播平台,以线上方式开展相应的党建学习与讨论,充分激发广大党员干部参与党建工作的热情。
此外,还可通过微信公众号经常性地组织一些文化娱乐活动与知识问答活动,吸引广大党员干部自动参与到党建信息的二次制作与传播过程中,拓展党建内容的传播范围,增强党组织的影响力。
铁路企业开展党建宣传工作,应该有效借助自媒体平台信息互动性强、信息双向传播的基本特征,通过开设线上“员工论坛”的方式,倾听广大基层员工的心声,了解基层员工的诉求。
同时,通过微信公众号推送紧贴时政,与铁路企业生产、员工生活密切相关的讨论专题,及时反馈铁路企业职工和干部提出的意见与建议。
充分借助自媒体平台的交流互动功能,增强铁路企业员工的团结力与凝聚力。
4.加强审核把关,把握信息来源
在运用新媒体加强党建宣传和舆论引导工作时,要制定好稿件审批流程和推送规范,不能因审批手续繁琐而失去信息发布的时效性,也不能只顾速度不重质量。
加强对稿件的审核把关,把握好信息来源的真实性与权威性,尤其在涉及文件、会议等内容时,一定要选用官方媒体的报道。
通过关注大量的党建新媒体、新闻网站,选择合适的稿件并进行推送,确保其内容的真实度和可信度,能够准确地向人民传达党和政府的声音。
对于党组织自办的党建新媒体,还可以采用征稿的形式,积极发动基层党组织的力量,拓宽素材来源渠道。
另外,还可以策划专题采访,依靠鲜活、生动、具有传播价值的高质量原创报道吸引受众关注。
5.加强团队建设,提升专业水平
党建宣传新媒体的运营团队要包含新闻型人才、策划型人才和技术型人才。
要有新闻敏感性和政治理论水平,善于及时采集优质信息,具有语言文字的综合表达能力,可以使用网络语言及时进行信息的发布,还要精通摄影、摄像、修图等技能并具有一定的审美能力,让内容、形式更吸引人。
策划型人才要有一定的策划能力,把握好“互联网+党建”新思路,了解用户心理和传播规律,通过策划线上线下活动进行推广,根据实际选用移动客户端、微信公众号等新媒体形式,创新宣传模式,提升宣传质量,扩大品牌优势,优化舆论引导路径,凝聚更多的人气,吸引更多的粉丝,还要具有舆论事件的应急处理能力。
技术型人才一方面要做好技术服务支撑,确保新媒体的正常稳定运行,引进先进的硬件设备,用精致的视觉美感、便捷的浏览和共享的功能不断拓展宣传内容的传播覆盖面;要不断开发新技术,对用户进行满意度情况调研,并进行科学评估,挖掘分析受众的各类信息,让新媒体成为助力党建宣传工作的有力工具。
三、结束语
在新形势下,深化改革和建立现代化企业制度管理方面已经迈出了重要一步,伴随着经济发展,对于企业整体的竞争会有更多的要求,所以在建立现代化企业制度的过程中,特别是人力资源管理方面需要不断加强对于党建工作的渗透和相互配合,使得党建工作能够充分的和企业的经济发展相联系。
在社会和谐环境创建的大前提下,企业党建工作的落实要根据国家具体的战略方针,做出不断的调整和发展,从而不断使得党建宣传工作能够成为真正推动企业发展的重要力量。
参考文献:
[1]纪潞.新时期铁路企业党建宣传工作的创新路径研究[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2021(04).
[2]赵雯,齐传梅.企业基层党建政工工作的创新与应用[J].才智,2020(06).。