提成方案8月1日

提成方案8月1日
根据我们的讨论和市场状况，我们制定了以下的提成方案，以激励销
售人员在8月份更加努力地推动销售业绩的提升。

1.销售提成结构：销售提成将采用阶梯式结构，根据完成的销售额度
不同而有所调整。

销售人员将享受从低到高递增的提成比例和额度。

2.提成比例：
-销售额度低于100,000元时，提成比例为2%。

-销售额度在100,001元至200,000元之间，提成比例为3%。

-销售额度在200,001元至300,000元之间，提成比例为4%。

-销售额度在300,001元及以上，提成比例为5%。

例如，如果销售人员在8月份的销售额为150,000元，其应得到的提
成金额为：100,000元*2%+50,000元*3%=2,000元+1,500元=3,500元。

3.额外奖励：
-在8月份中，如果销售人员连续5天以上完成每天销售额度的倍数，将获得一个额外奖励，奖励金额为总销售额度的1%。

-如果销售人员在8月份中的总销售额度超过300,000元，将获得一
个额外奖励，奖励金额为总销售额度的2%。

4.销售补贴：
-根据个人销售额度的不同，销售人员将获得不同的销售补贴，销售
补贴金额为销售额度的1%。

-如果销售人员在8月份中的总销售额度超过200,000元，将额外获
得销售补贴，销售补贴金额为总销售额度的2%。

例如，销售人员在8月份的总销售额为250,000元，其应得到的销售
补贴金额为：250,000元*1%=2,500元。

请注意，以上提成方案仅适用于8月份，之后的其他月份的提成方案
将另行制定。

此外，提成金额将于每月月底结算，以确保及时发放销售人
员应得的提成和奖励。

我们相信这个提成方案将激励销售人员在8月份更加努力地进行销售，促进业绩的增长。

希望各位销售人员能够充分利用这个机会，取得出色的
业绩，同时我们也将不断为你们提供支持和帮助。

祝大家在8月份取得巨
大的成功！。