内训师初选评分标准

5、教学内容重点突出、逻辑性强，注重循序渐进 、承前启后；
15
6、理论联系实际，注重提高利用知识解决实际问 题的能力；
10
7、PPT课件页面整洁
4
8、PPT课件目录简洁
4
9、文字处理得当合理
4
课件制作 10、图片结构、布局合理、重点突出，陪衬的其 它配件不喧宾夺主，文字不覆盖在图案上，自定 5 义动画设置完整。
11、音乐、视频、动画的插入技巧性强
4
12、整体色调、风格协调
4
备注:试讲时间及地点：2011年3月14日在市局机关13楼小会议室试讲。
姓名：
内训师试讲评分标准
总得分：
项目
评分指标
分值 得分
1、着装整洁得体，教学仪态自然大方，亲和力 强；
10
教学仪态 语言表达
2、普通话讲课，语言清晰生动，表达能力强；
15
3、态度积极、向上，具有较强的感染力。
10
4、教学内容娴熟，课程所涉及的基本概念、基本 理论、基本方法讲授准确、清楚；
15
Hale Waihona Puke 教学方法