年度培训演练计划表模板

年度培训演练计划表模板
1. 培训目标和内容：
- 确定培训目标和内容，包括技能培训、团队合作、沟通技
巧等方面。

2. 参与人员：
- 确定参与培训的人员名单，包括部门经理、员工等。

3. 培训时间和地点：
- 确定培训的时间安排和地点，确保所有参与人员都能参加。

4. 培训方式和工具：
- 确定培训的方式，包括讲座、案例分析、角色扮演等，并
准备相应的培训工具。

5. 培训师资：
- 确定培训的师资来源，包括内部员工、外部专业培训师等。

6. 培训评估：
- 确定培训后的评估方式，包括反馈调查、培训成果评估等。

7. 培训预算：
- 确定培训所需的预算，并制定详细的支出计划。

8. 培训沟通：
- 确定培训前、中、后的沟通方式和内容，确保所有参与人
员都能及时了解培训相关信息。

9. 培训安排：
- 确定培训的具体安排，包括签到流程、用餐安排、交通接
送等。

10. 培训效果跟踪：
- 确定培训后的效果跟踪方式，并及时总结和改进培训计划。