电站考勤制度

电站考勤制度是为了规范电站员工的工作时间、提高工作效率、保障电站的正常运行而制定的一系列规定。

下面是一份电站考勤制度的范例，供参考。

一、考勤原则
1. 公平、公正、公开：考勤工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保每位员工
的权益得到保障。

2. 按时上下班：员工应按时上下班，遵守电站作息时间，确保电站的正常运行。

3. 打卡制度：采用电子打卡设备，确保考勤数据的准确性。

二、考勤时间
1. 工作时间：电站实行每日8小时工作制，分为早、中、晚三个班次。

2. 班制：电站采用三班倒班制，每班8小时，每周休息一天。

3. 加班：员工在法定节假日和休息日加班，按照国家和电站规定的加班工资支付。

三、考勤规定
1. 按时打卡：员工应在规定的时间内到达工作岗位，进行打卡。

迟到、早退三次
以上视为旷工半天。

2. 请假：员工如需请假，应提前向上级申请，经批准后方可离岗。

请假期间，按
照电站规定扣除工资。

3. 出差：员工出差期间，应按照电站规定履行手续，出差期间工资照常发放。

4. 旷工：员工未经批准，未按时到岗的，视为旷工。

旷工一天扣除当月工资的50%，连续旷工三天及以上视为自动离职。

5. 加班：员工加班应提前向上级申请，经批准后方可加班。

加班工资按照电站规
定发放。

6. 事假：员工因病、家庭等原因需要请假，应提供相关证明材料，经批准后方可
离岗。

事假期间，按照电站规定扣除工资。

四、考勤记录与统计
1. 考勤记录：电站人力资源部门负责记录员工考勤数据，确保数据的准确性。

2. 考勤统计：电站人力资源部门每月对员工考勤数据进行统计，生成考勤报表。

3. 考勤公示：电站将考勤报表进行公示，接受员工监督。

五、考勤奖惩
1. 奖励：员工严格遵守考勤规定，按时到岗，无迟到、早退、旷工记录的，给予
一定的奖励。

2. 惩罚：员工违反考勤规定，迟到、早退、旷工的，按照电站规定扣除相应工资，情节严重的给予警告或辞退处理。

六、特殊情况处理
1. 员工因特殊情况无法按时到岗，应提前向上级报告，经批准后方可离岗。

2. 遇到突发情况，如自然灾害、疾病等，导致员工无法正常到岗，电站可根据实
际情况予以谅解。

本考勤制度自颁布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

电站全体员工应严格遵守本考勤制度，共同维护电站的正常运行。