21年用工合同模板

21年用工合同模板
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限
1. 本合同为固定期限劳动合同，期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。

2. 试用期自2021年1月1日起至2021年3月1日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方因工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班。

加班时间按照国家有关规定支付加班工资或者安排补休。

四、劳动报酬
1. 乙方试用期工资为__________元/月，转正后工资为__________元/月。

2. 甲方于每月__________日前以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方在法定节假日、婚丧假、产假等期间，甲方应依法支付工资。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

3. 甲方违反劳动合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。

八、违约责任
1. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件或者缴纳社会保险费的，应当承担违约责任。

2. 乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、其他
1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
签订日期：2021年1月1日。