公司举报规则制度模板范文

公司举报规则制度模板范文
一、总则
为了加强公司内部管理，维护公司正常经营秩序，保护员工合法权益，促进公司持续健康发展，根据国家法律法规及相关规定，特制定本举报规则。

二、适用范围
本举报规则适用于公司所有员工、合作伙伴、供应商等与公司有业务往来的各方。

三、举报内容
1. 违反国家法律法规及公司规章制度的行为；
2. 损害公司利益、声誉和形象的行为；
3. 侵占、挪用公司资金、财物等资源的行为；
4. 泄露公司商业秘密、技术秘密等敏感信息的行为；
5. 涉及职业道德、廉洁自律等方面的不当行为；
6. 其他对公司造成不良影响的行为。

四、举报方式
1. 书面举报：通过信件、电子邮件等形式，详细描述举报事项；
2. 口头举报：直接向公司管理层或相关部门反映问题；
3. 匿名举报：通过专门设置的举报渠道，在不透露身份的情况下反映问题。

五、举报处理
1. 公司设立举报处理小组，负责举报事项的调查、核实和处理；
2. 对举报事项，公司将严格按照国家法律法规和公司规章制度进行处理，确保公平、公正、公开；
3. 举报处理小组应当在收到举报后15个工作日内完成调查，并将处理结果反馈给举报人；
4. 对于涉及重大违法行为的举报，公司应当立即向相关部门报告，并积极配合调查；
5. 对于举报人，公司将严格保密，不得泄露其个人信息，保护举报人的合法权益。

六、举报奖励
1. 对于提供有效举报信息，帮助公司查处违法、违规行为的举报人，公司将给予
一定的奖励；
2. 奖励金额和方式由公司根据实际情况确定，并在举报处理结束后支付；
3. 举报人应当在收到奖励后30日内领取，逾期视为放弃。

七、法律责任
1. 举报人应当如实举报，不得故意捏造、传播虚假信息，否则承担相应法律责任；
2. 公司对于恶意举报、故意诽谤他人等不当行为，将依法追究责任。

八、附则
1. 本举报规则的解释权归公司所有；
2. 本举报规则自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充；
3. 公司可根据国家法律法规变化和公司内部管理需要，对本举报规则进行修订。

（以下为示范文本结束部分）
公司名称：____________________
公司地址：____________________
联系电话：____________________
电子邮箱：____________________
附件：举报表格
（附件内容可根据实际情况设计，包括举报人信息、举报内容、举报时间等）
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注：本范文仅供参考，具体内容需根据公司实际情况进行调整和完善。