2021年开题报告样板(4)

开题报告样板(4)
开题报告样板
xx年-xx年(2)学期第12周对理论和实践的信息进行全面总结，在导师的指导下并对初稿进行修改，撰写中期报告;
xx年-xx年(2)学期第13周进行中期;
第六阶段;终期汇总阶段，安排如下：
xx年-xx年(2)学期第14-16周在导师的指导下不断完善此课题的研究，并且完成论文的终稿;
xx年-xx年(2)学期第17周进行论文答辩。

[1] 方振邦.战略性绩效管理.第二版. 北京：中国人民大学出版社，xx.211-250，355-397
[2] 玛丽·F·库克.人力资源外包策略.北京：中国人民大学出版社，xx. 81-124
[3] 付亚和，徐玉林.绩效管理. ___：复旦大学出版社，xx. 60-65
[4] 王林雪.人力资源管理概论.西安：西安交通大学，xx.9.193-223
[5] 堪新民，武志鸿著. 绩效考评办法.广东：广东经济出版社，xx.6. 76-81.
[6] 张建国，徐伟.绩效体系设计-战略导向设计方法.北京：北京工业大学出版社，xx.1 17-52，229-231，292-312
[7] 侯坤.绩效管理制度设计.北京：中国工人出版社，xx.1. 69-80
[8] 蔡剑，张宇，李东.企业绩效管理：概念、方法与应用.北京：清华大学出版社，xx.5. 26-31
[9] 张德.人力资源 ___与管理案例精选.北京：清华大学出版社，xx. 135-176
[10] 古继宝，梁樑.从基于流程的控制到基于规则的控制--管理控制模式的改变，预测，xx年第1期。

[11] 赵建明.人力资源评价与企业绩效评价体系的完善.山西经济管理干部学院学报，xx，第四期：3-5
[12] 胡海波.建立在EVA基础上的绩效评价体系和激励机制.硕士学位论文.湖南：南华大学管理学院，xx
[13] 刘椿榕.国有企业绩效考核问题和对策研究.中国论文中心.xx-3-8
[14]黄晓敏.绩效考核与企业利润最大化研究.，xx-02-22
[15] 李海琳，赵国杰，郝清民.国外企业绩效评价研究综述.，xx-04
[16] 蔡青文.我国企业绩效评价体系中存在的问题及对策.，xx-2-21
[17] Youg,D,Economic Value Added: A Primer for European Manager, European Management Journal,Vol.15,No.4
August ,1997
[18] Rokert.S.Kaplan,David.P.Norton.The Balan ___d Scorecard:Translating Strategy into Action. Boston:Harvard Business School Press,1995
[19] Kaplan R S & Norton D P. The Balan ___ scorecard . Harvard Bussiness School press ,1996
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