职工之家管理制度范本（二篇）

职工之家管理制度范本
第一章总则
第一条目的与依据
为了加强职工日常管理，规范职工行为，维护职工权益，促进企业和谐稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《职工之家管理办法》等相关法律法规的规定，制定本管理制度。

第二条适用范围
本管理制度适用于公司所有职工。

第三条定义
职工之家是为职工提供休息、娱乐、学习等服务的场所。

第二章职工之家设施与管理
第四条设施设备
职工之家设施设备包括但不限于休息区、电视、音响、休闲室、图书室、健身区等。

公司将按照需要提供并维护相应的设施设备。

第五条使用规定
1. 职工应按规定使用职工之家设施设备，禁止损坏、污染、乱涂乱画等行为；
2. 在使用职工之家设施设备时，应当维护设施设备的良好状态，发现设施设备故障应及时上报；
3. 职工应注意节约用水、用电，离开时及时关闭设备；
第六条卫生管理
1. 职工之家应保持整洁卫生，使用完毕的餐具、杯子等应及时收拾；
2. 职工之家应定期清洁，消毒工作，保证职工健康；
3. 职工应遵守职工之家卫生管理规定，不得乱丢垃圾，保持环境整洁；
第三章职工之家活动与服务
第七条活动开展
1. 公司将定期组织各类活动，如职工节、生日会、员工之家知识竞赛等，丰富职工业余生活；
2. 职工可以根据需要自主开展各类活动，如书法、绘画、摄影等培训班；
3. 公司将为职工提供各类娱乐设施和娱乐项目，如麻将、乒乓球、桌球等，丰富职工休闲娱乐活动；
第八条服务项目
1. 职工之家将提供各类服务项目，如洗衣、洗鞋、补钉等，方便职工日常生活；
2. 职工之家将提供健康咨询、心理咨询等，关心职工身心健康；
3. 职工之家将提供临时寄存服务，方便职工存放临时物品；
第九条服务时间
职工之家的活动和服务时间由公司统一安排，节假日按照相关规定执行。

第四章职工之家纪律与奖惩
第十条职工行为规范
1. 职工在职工之家内应遵守公司相关规定，不得作出损害企业利益、干扰他人正常生活秩序的行为；
2. 职工应注意维护职工之家设施设备和环境的整洁与安全，禁止乱丢垃圾、乱涂乱画等行为；
3. 职工应尊重职工之家工作人员，如有争议应及时主动沟通解决；
第十一条违规行为处理
1. 职工有下列行为之一的，公司将视情节轻重给予相应处理：（1）违反职工之家设施设备使用规定的；（2）干扰他人正常生活秩序的；（3）破坏职工之家设施设备或环境的；（4）其他违反职工之家管理规定的行为；
2. 处理方式包括但不限于给予警告、暂停使用职工之家设施设备等。

第十二条奖励措施
对于在职工之家活动和服务中表现突出的职工，公司将给予相应的奖励，具体奖励措施由公司自行制定。

第五章附则
第十三条本管理制度由公司人力资源部负责解释和修订。

第十四条本制度自颁布之日起生效，相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。

第十五条本制度未尽事宜，由公司人力资源部负责解释。

这是一份职工之家管理制度范本，旨在规范职工行为，维护职工权益，提高企业和谐稳定发展。

企业可以根据实际情况进行相关调整和修改，制定适合自身企业特点的职工之家管理制度。

职工之家管理制度范本（二）
一、景区“职工之家”活动室设在大会议室，由工会负责管理，主要带给学习书籍、杂志、报刊、棋类等活动用具。

二、室内的电器设备、书籍及娱乐设施等由办公室派专人负责操作、保管。

景区职工进入“职工之家”参加活动时，须向管理人员办理借阅、领取登记手续，活动结束后，须将书籍、娱乐工具交还管理人员，不得私自带出。

三、重要书籍因借阅时间较长，需带出活动室的，需办理登记手续并不得超过三天归还。

如有遗失则双倍赔偿。

四、室内各类书籍、各种物品电器设备、娱乐设施要留意使用，爱惜保护，如人为损坏则照价赔偿。

五、持续室内整洁卫生，不乱仍废弃物，纸屑，不随地吐痰和大声喧哗。

六、参加活动的人员应举止礼貌，有礼貌，遵纪守法，严禁任何人以娱乐为名，进行赌博等违法活动。

七、景区大力支持各工会小组在“职工之家”活动室开展活动，但需报经工会批准方可。

八、职工之家活动室内的设备、设施要建立台帐，管理人员变动要及时办理交接手续。

九、服从管理人员的管理，不得无理取闹或聚众闹事。

如出现上述状况，根据情节轻重，追究当事人的有关职责。

十、开放时间：____月____日起，每日中午：12：30—14：30开放。