企业中高层管理培训模式创新及其建议
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业中高层管理培训模式创新及其建议
张光明
【期刊名称】《人力资源管理》
【年(卷),期】2016(000)005
【摘要】在新经济、新环境下,企业中高层管理培训的需求属性发生了改变,管理培训面临新的挑战,需要管理培训模式、内容的创新。
本文提出了企业管理培训的建议。
【总页数】2页(P130-131)
【作者】张光明
【作者单位】武汉大学经济与管理学院
【正文语种】中文
【中图分类】F272.91
【相关文献】
1.试论企业中高层管理人员阶梯培训新理念——以华强电子(苏州)公司为例
2.现代企业培训模式创新:"培训评估圈"
3.企业中高层管理培训模式创新及其建议
4.如月之恒,如日之升——四川悦华置地物业管理有限公司首期中高层管理人员职业素养强化培训纪实
5.企业中高层管理培训模式创新
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。