美容师正式聘用合同范本7篇

美容师正式聘用合同范本7篇
篇1
甲方（雇主）：XXX美容院
地址：XXXX路XXXX号
法定代表人：XXX
乙方（受聘人）：XXX
性别：XX
年龄：XX岁
住址：XXXX路XXXX号
身份证号码：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供美容师服务达成
以下协议：
一、工作内容和职责
1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任美容师职位。

2. 乙方需按照甲方的工作安排，提供优质的美容服务。

3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，如有加班需求，需提前告知乙方。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的美容院。

三、薪资和福利
1. 乙方的薪资构成为：基本工资+提成工资+福利补贴。

具体数额根据乙方的业绩和表现确定。

2. 甲方应按时足额支付乙方的薪资，每月以货币形式支付一次。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，以及甲方提供的带薪年休假等福利。

四、社会保险和公积金
1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

2. 乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费和住房公积金部分。

五、保密条款
1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密事项予以保密。

2. 乙方不得将上述保密信息泄露给外部人员，或利用这些信息进行个人谋利。

六、违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2. 因乙方的过失或故意行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、合同终止和解除
1. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

2. 合同终止时，甲方应支付乙方应得的薪资和福利，以及按照国家规定应支付的经济补偿金。

3. 乙方在合同期内要求解除合同的，应提前一个月向甲方提交书面申请，并得到甲方的同意。

否则，乙方需承担相应的违约责任。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

合同自双方签字或盖章之日起生效。

3. 甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：XXX美容院
法定代表人（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（雇主）：XXXX美容院
地址：XXXX路XXXX号
法定代表人：XXXX
乙方（受聘人）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限
本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容
乙方同意在甲方美容院担任美容师职位。

主要工作职责包括提供
美容咨询、进行皮肤护理、化妆技巧指导等。

三、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间根据甲方需要安排，主要工作时间为每天上午XX时至下午XX时，中午休息XX小时。

2. 工作地点为甲方美容院，位于XXXX路XXXX号。

四、薪酬和福利
1. 乙方的工资为每月XXXX元，试用期期间工资为每月XXXX 元。

2. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3. 乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日，如春节、五一劳动节等。

五、保密条款
乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，不得泄露给外部人员。

六、违约责任
1. 甲方违反本合同约定，未按照约定支付乙方工资的，应按应付
工资的XX%支付违约金。

2. 乙方违反本合同约定，擅自离职或泄露甲方商业机密的，应支
付违约金XXXX元，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

七、其他约定事项
1. 双方约定本合同签订后立即生效，任何一方不得擅自修改或终
止合同。

如需修改或终止，应得到双方协商一致的意见。

2. 乙方在合同期间内，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违法违纪行为，将依法追究法律责任。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

协商不成时，可向
有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字）：__________
乙方（签字）：__________
日期：__________
篇3
甲方（用人单位）：XX美容院
地址：XXXXXX
法定代表人：XX
乙方（受聘人）：XX
性别：XX
出生日期：XXXX年XX月XX日
住址：XXXXXX
联系方式：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

一、合同期限
本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX
月XX日止。

合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方指定的美容院从事美容师工作，并按照甲方的工作安排和要求履行职责。

2. 工作地点：XX美容院。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，具体可参照国家相关规定。

2. 甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日等进行调整，乙方应服从安排。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位、工作经验、工作表现等因素确定，并参照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3. 乙方如对工资有异议，应在发放工资之日起XX日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为乙方同意甲方支付的工资数额。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。

社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2. 乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病时，甲方应按照国家相关规定为乙方办理工伤、医疗、残疾或死亡等相关保险手续，并承担相应保险待遇。

具体待遇按照国家相关规定执行。

3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤时，甲方应按照国家相关规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。

具体待遇按照国家相关规定执行。

4. 甲方应根据乙方的岗位和实际情况，向乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境，确保乙方的健康与安全。

六、劳动纪律和合同解除
1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方如违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚或解除本合同。

具体处罚措施和解除条件参照甲方制定的员工手册和相关规定执行。

3. 在合同期内，如乙方出现不能胜任工作、屡教不改、严重违纪等情形时，甲方有权单方解除本合同。

但甲方应提前XX日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的依据和原因。

乙方如对解除合同有异议的，可向甲方提出书面异议，甲方应在收到异议之日起XX日内予以答复。

逾期未答复的，视为同意乙方的异议。

4. 在合同期内，如甲方发现乙方有虚报学历、工作经历、健康状况等情形时，甲方有权单方解除本合同。

但甲方应提前XX日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的依据和原因。

乙方如对解除合同有异议的，可向甲方提出书面异议，甲方应在收到异议之日起XX日内予以答复。

逾期未答复的，视为同意乙方的异议。

5. 在合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应向乙方出具解除合同证明书，并协助乙方办理相关离职手续。

乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并归还甲方所有的财产和资料。

具体离职流程和要求可参照甲方制定的员工手册和相关规定执行。

6. 在合同期内，如双方协商一致解除合同或因不可抗力因素导致合同无法继续履行时，甲方应按照国家相关规定向乙方支付经济补偿金或采取其他合理方式予以补偿。

具体补偿方式和数额可参照国家相关规定及甲方制定的员工手册和相关规定执行。

7. 乙方在合同期内如出现违法行为或严重违反甲方规章制度时，甲方有权移送司法机关处理并解除本合同。

8. 乙方在合同期内如因健康原因无法继续履行职责时，应提前告
知甲方并配合甲方进行工作交接手续；如因特殊情况无法提前告知时，应事后及时告知甲方并补办相关手续。

甲方可根据实际情况适当延长
乙方的医疗期或给予相应的关怀和支持。

具体措施可参照甲方制定的
员工手册和相关规定执行。

9. 乙方在合同期内如
篇4
甲方（美容院）：[公司名称]
地址：[公司地址]
联系人：[公司联系人]
联系电话：[公司联系电话]
乙方（美容师）：[美容师姓名]
性别：[美容师性别]
年龄：[美容师年龄]
学历：[美容师学历]
专业资格：[美容师专业资格]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本美容师正式聘用合同，以明确双方
的权利和义务。

一、合同期限
1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日
3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方指定的美容院从事美容师工作。

2. 乙方的工作内容主要包括：为顾客提供美容咨询、美容操作、
美容产品销售等服务。

3. 乙方的工作地点为甲方的美容院，地址为：[美容院地址]。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月XX元，具体发放时间按照甲方规定执行。

2. 乙方享有销售提成、年终奖等福利待遇，具体按照甲方规定执行。

3. 乙方在职期间，甲方应为其缴纳社会保险费，具体险种和缴纳比例按照国家规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律
1. 甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。

3. 乙方在工作时间和工作地点内，应着甲方提供的统一工作服，并佩戴甲方颁发的胸牌等标识。

六、合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿损失
1. 甲乙双方在履行合同过程中，若一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。

2. 因违约造成对方损失的，违约方应赔偿相应的损失。

3. 乙方在合同期内擅自离岗或旷工等违反劳动纪律的行为，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的相关损失。

4. 甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应支付乙方相应的赔偿金。

5. 本合同终止后，乙方应在规定期限内返还甲方所有的财物和资料，并不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

如有违反，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇5
甲方（用人单位）：XX美容院
地址：XXXXXX
法定代表人：XXXX
乙方（受聘人）：XXXX
性别：XXXX
出生日期：XXXX年XX月XX日
住址：XXXXXX
身份证号码：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方聘用美容师岗位事宜达成一致，共同签订本合同。

一、合同期限
1. 本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同期满，双方可协商续签事宜，甲方可根据乙方的工作表现和业务能力决定是否续聘。

二、工作岗位与职责
1. 乙方同意受聘于甲方，担任美容师岗位，负责提供美容服务。

2. 乙方需按照甲方的工作安排，准时提供优质的美容服务。

3. 乙方应爱护甲方的设备及工具，如因乙方过错导致设备及工具损坏的，甲方有权要求乙方赔偿。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间根据甲方的业务需要安排，甲方确保乙方每周至少休息一天。

2. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及婚丧假等休假权利。

3. 甲方因工作需要，需延长乙方工作时间的，应提前告知乙方，并给予相应的报酬或补偿。

四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据甲方的薪酬制度确定。

2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3. 乙方在合同期内因公负伤或死亡，甲方按照国家有关规定给予工伤或死亡待遇。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2. 乙方在合同期内可享受国家规定的社会保险及福利待遇。

3. 甲方可根据乙方的业务表现及能力，提供相应的培训和学习机会。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2. 甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

3. 乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）乙方因公负伤或因病医疗期满后不能从事原工作的；
（4）甲方因经营困难或业务转型等原因，需要裁减人员的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；
（4）乙方因家庭原因或其他个人原因，需要提前解除劳动合同的。

4. 劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定为乙方办理
相关手续，并支付应得的报酬和福利。

八、违约责任及争议解决
1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应
的法律责任。

2. 因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具
有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

经双方签字或盖章后生效。

3. 甲方可根据经营需要和业务特点，制定相关的规章制度和操作规程，并告知乙方。

乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，如违反规定，应承担相应的责任。

4. 在合同期内，如乙方的联系方式发生变化，应及时通知甲方，以便甲方能够及时与乙方取得联系。

因乙方联系方式错误或变更未及时通知甲方导致无法联系的，甲方不承担任何责任。

5. 在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同的，应及时向甲方提出书面申请，并协助甲方找到合适的接替人选。

否则，甲方有权根据乙方的表现和能力决定是否续聘或解除合同。

篇6
甲方（美容院）：[公司名称]
地址：[公司地址]
联系电话：[公司电话]
乙方（美容师）：[姓名]
地址：[家庭住址]
联系电话：[手机号]
鉴于甲方需要一位专业美容师，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用协议：
一、聘用岗位与职责
1. 聘用岗位：美容师
2. 岗位职责：
（1）负责接待顾客，提供专业的美容咨询和服务；
（2）根据顾客需求，制定合适的美容方案；
（3）负责美容操作过程中的卫生和安全；
（4）协助美容院进行美容产品的推广和宣传。

二、工作时间与地点
1. 工作时间：每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

具体工作安排根据美容院实际情况而定。

2. 工作地点：甲方美容院内。

三、薪资待遇与福利
1. 薪资待遇：乙方每月工资为[具体金额]元。

具体薪资根据乙方
的工作表现、技能水平和市场情况而定。

2. 福利：乙方享受以下福利待遇：
（1）每月休息[具体天数]天；
（2）免费提供工作午餐；
（3）享受法定节假日休息；
（4）工作满一年后可享受带薪年休假。

四、保险与保障
1. 甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险。

具体保险种类根据当地政策而定。

2. 乙方在聘用期间如发生意外或疾病，甲方将按照相关政策进行赔付。

3. 乙方在聘用期间享有法定节假日和带薪年休假的休息权利，甲方应确保乙方的合法权益。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作环境和安全保障措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

5. 乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动，否则甲方有权解除劳动合同。

6. 甲方应按时向乙方发放工资，不得拖欠或克扣工资。

如甲方违反合同约定，乙方有权向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。

7. 双方应共同遵守合同约定，不得随意变更或解除合同。

如需变更或解除合同，应提前协商并达成一致意见后，按照相关法律规定进行办理。

8. 本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

双方应认真履行合同约定，确保美容院的稳定运营和发展。

篇7
甲方（雇主）：XXXX美容院
地址：XXXX路XXXX号
法定代表人：XXX
乙方（受聘人）：XXX
性别：女
年龄：XX岁
身份证号码：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，达成以下聘用合同：
一、合同期限
本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方指定的美容院从事美容师工作，具体职责包括但不限于提供美容服务、维护美容院卫生、参与美容院管理等。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的美容院，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体排班根据美容院需求和乙方实际情况确定。

2. 甲方保证乙方每周至少休息XX天，并按照国家法定节假日安排乙方休假。

3. 乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位、工作经验、工作表现等因素确定，并按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 甲方应每月以货币形式支付乙方的劳动报酬，具体支付时间、方式及数额以甲方制定的工资发放制度为准。

3. 乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费，具体标准按照国家相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方在合同期限内因病或非因工负伤的医疗费用，按照社会保险规定执行。

3. 甲方应根据经营状况和经济效益，不断提高乙方的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2. 甲方应建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

3. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止职业病的发生。

七、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2. 乙方应严格遵守操作规程和工作纪律，爱护甲方的财产和设备。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

八、劳动合同的解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

3. 乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。

4. 乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的，甲方可以解除本合同。

5. 甲方因经营状况发生变化，不能继续履行本合同的，应提前告知乙方，并协商一致解除本合同。

6. 本合同期满后，甲乙双方不再续签的，应办理终止合同手续。

九、其他事项
1. 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

2. 本合同未尽事宜，可另行协商补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX美容院
法定代表人（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。