门店薪资结构

爱心园门店薪资结构
为更好的提升公司的利益、员工积极性和提升员工福利，经公司研究决定，现将工资结构提成机制作出相应调整，具体方案如下：
一、基本工资部分
注：
1、工作时间白班6:30-15:30，晚班16:00-23:30，其中15:30-16：00
为两班交接时间
2、加班费10元/小时
3、聘用临时工按8元/小时
4、节假日工资额外补两倍工资（底薪加基本工资），（春节3天、
五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节1天、元旦1天）
5、如未达到任务目标80%，将不予发放绩效工资。

二、业绩提成部分及发放标准：
1、公司会针对各门店设定相应任务目标，第一销售目标和第
二销售目标
2、达到公司任务目标未到第一销售目标的，按照超出任务目
标的实际销售额*10%由该门店所有员工均分提成
3、达到公司第一销售目标未达到第二销售目标的，按照超出
任务目标的实际销售额*13%由该门店所有员工均分提成
4、超出第二销售目标的，按照超出任务目标的实际销售额
*15%由该门店所有员工均分提成
核算方式举例如下表所示：
提成发放形式：各门店提成当月发放50%，第三个月将前两个月和第三个月的所有提成全部发放。

后续提成仍按照上述方案执行。

注：
1、入司新员工第一个月不享有提成方案。

2、如门店遇不可控因素（如修路、门店升级装修等）导致该门店
未能正常营业的导致销售额未到达任务目标的80%，经公司审核无误的，将不扣除该门店员工绩效工资。

三、办卡提成：
1、300元卡2元每张
2、500元或500元以上卡按办卡实际金额*1%
办卡提成与当月工资一起发放
四、福利部分及发放标准
1、高温补贴：每年7/8/9月份公司以实物形式发放补贴
2、招聘奖金：入职1年及一年以上的员工（人力资源部员工除外）
介绍新人入职的，入职当月奖励介绍人50元；新人入职满6个月，再次奖励介绍人300元
3、年假（休假期间视为正常在岗）:入职满1年的，享受带薪年假
3天；入职满3年的，享受带薪年假5天；入职满5年及以上的，享受带薪年假8天
4、生日礼金：入职满3个月，每年员工生日当月，发放100元门
店储值卡一张
5、结婚礼金：入职满1年，结婚当天发放婚礼礼金300元
6、生育礼金：入职满1年，生育当天发放礼金300元
7、节日礼品：每年端午节及中秋节公司发放实物礼品
*此工资结构即日执行
安徽爱心园食品有限公司
2018年8月17日星期五。