考勤管理制度
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
考勤管理制度
1、严格执行上下班时间,不准退到早退,迟到1分钟罚款1元,早退按旷工论处。
2、有事必须请假,职工不按规定办理请假手续,请假未经批准或假满不上班者,均按旷工处理。
旷工1至3天倒扣相应天数考勤,旷工3天以上者按自动离厂处理。
3、考勤要及时准确,做到当天考勤当天填写,不准提前和事后回忆填写。
4、考勤(包括请假手续必须齐全)应于每月2号前报办公室,考勤名单顺序按办公室要求名单顺序上报。
5、调出调入人员根据上级通知的停、起日期考核,对临时借出人员必须凭借用人单位出具手续证明认可方给予考勤。
6、考勤不准有误差,不准弄虚作假,不准涂改,如发现将根据情节轻重,给予责任人不同程度的罚款和处分。