海外员工雇佣合同范本
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
海外员工雇佣合同范本
甲方(雇主):_____________________
地址:________________________________
乙方(雇员):_____________________
地址:________________________________
鉴于甲方需要海外员工提供专业服务,乙方愿意接受甲方的雇佣,双
方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同,以资
共同遵守。
第一条合同期限
1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期
____年。
1.2 合同期满,双方如需续签合同,应于合同期满前____个月书面通
知对方。
第二条工作内容与地点
2.1 乙方同意根据甲方的工作安排,在____国____地区从事____工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度,完成甲方指派的工作任务。
第三条工作时间与休假
3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间,每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
3.2 乙方享有____国法定节假日休假权利,具体休假安排由甲方根据
工作需要确定。
第四条薪资与福利
4.1 甲方应按月支付乙方薪资,具体金额为____元(或等值外币)。
4.2 甲方应为乙方提供必要的社会保险和福利待遇,具体内容根据
____国法律及甲方规定执行。
第五条保密与竞业禁止
5.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不
得向第三方泄露。
5.2 合同终止后,乙方在____年内不得在与甲方业务相竞争的企业工
作或提供咨询服务。
第六条合同变更与解除
6.1 合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解
除合同。
6.2 如遇不可抗力或合同无法继续履行的情况,双方可协商解除合同。
第七条违约责任
7.1 如甲方未按时支付薪资,应按日支付乙方违约金,违约金为未支
付薪资的____%。
7.2 如乙方违反保密义务或竞业禁止条款,应赔偿甲方因此造成的损失。
第八条争议解决
8.1 双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成,
可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他
9.1 本合同的解释、适用及争议的解决均适用____国法律。
9.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字或盖章):_____________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):_____________________ 日期:____年____月____日。