餐饮集体合同范本

餐饮集体合同范本
甲方（用人单位）：_______________________
法定代表人：_______________________
地址：_______________________
联系电话：_______________________
乙方（工会或职工代表）：_______________________
工会主席或职工代表姓名：_______________________
地址：_______________________
联系电话：_______________________
第一章总则
第二条本集体合同对甲方和甲方全体职工具有约束力。

甲方与职工签订的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于本集体合同的规定。

第三条甲方尊重工会维护和代表职工合法权益的权利，支持工会依法独立自主地开展工作。

工会应当支持甲方依法行使经营管理权，教育职工遵守甲方依法制定的各项规章制度，履行劳动合同，完成工作任务。

第二章劳动报酬
第四条甲方按照国家和地方政府有关规定，根据本单位经济效益情况，建立工资正常增长机制，使职工工资随企业经济效益的提高而增长。

第五条甲方实行______工资制度（如计时工资、计件工资、岗位工资等），职工月工资不低于______元。

甲方支付给职工的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第六条甲方每月______日前以货币形式支付职工工资，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

第七条甲方安排职工加班加点的，按照国家有关规定支付加班加点工资。

第三章工作时间和休息休假
第八条甲方实行每日工作不超过______小时，平均每周工作不超过______小时的工时制度。

因生产经营需要，经与工会和职工协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

第九条甲方保证职工每周至少休息一天。

甲方在下列节日期间应当依法安排职工休假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

第四章劳动安全卫生
第十一条甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对职工进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十二条甲方为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查。

第十三条甲方对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，按照国家和地方政府有关规定执行。

第五章社会保险和福利待遇
第十四条甲方按照国家和地方政府有关规定为职工缴纳各项社会保险费，确保职工享受社会保险待遇。

第十五条甲方在条件允许的情况下，为职工提供补充商业保险、住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等福利待遇。

第六章职工培训和职业发展
第十六条甲方建立职工培训制度，有计划地对职工进行职业技能培训和职业素质教育，提高职工的职业技能和综合素质。

第十七条甲方为职工提供职业发展机会，鼓励职工通过自身努力和学习提升职业能力，在企业内部晋升和发展。

第七章劳动纪律和奖惩
第十八条甲方依法制定劳动纪律和规章制度，对职工进行管理。

职工应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

第十九条甲方对遵守劳动纪律和规章制度、完成工作任务的职工，给予奖励；对违反劳动纪律和规章制度的职工，按照有关规定给予处理。

第八章集体合同的履行、变更、解除和终止
第二十条甲乙双方应当认真履行本集体合同的各项规定。

一方违反集体合同给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

第二十一条本集体合同在履行过程中，如遇有国家法律法规和政策发生变化，或者企业生产经营发生重大变化等特殊情况，经双方协商一致，可以对本集体合同的有关内容进行变更或者解除。

第二十二条本集体合同期满或者双方约定的终止条件出现，本集体合同即行终止。

第九章监督检查和争议处理
第二十三条甲乙双方成立集体合同监督检查小组，定期对本集体合同的履行情况进行监督检查。

第二十四条因履行本集体合同发生争议，双方协商解决不成的，可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十章附则
第二十五条本集体合同未尽事宜，按照国家和地方政府有关法律法规的规定执行。

第二十六条本集体合同一式三份，甲乙双方各执一份，报送劳动行政部门一份。

第二十七条本集体合同自双方首席代表签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。

甲方（盖章）：_______________________ 乙方（盖章）：_______________________ 法定代表人（签字）：________________ 工会主席（签字）：________________
签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日。