学校教官安全管理制度

第一章总则
第一条为了加强学校教官队伍建设，规范教官管理，保障学校教育教学秩序，确
保学生人身安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有教官，包括军事教官、体育教官、心理教官等。

第三条学校教官安全管理制度遵循“预防为主、安全第一、责任明确、措施到位”的原则。

第二章教官选拔与培训
第四条教官选拔应坚持德才兼备、任人唯贤的原则，要求具备以下条件：
（一）热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；
（二）身心健康，无传染性疾病；
（三）具备相关专业知识和技能，具有丰富的教学经验；
（四）遵纪守法，品行端正。

第五条教官培训分为岗前培训和在职培训，培训内容包括：
（一）学校规章制度、安全知识、职业道德等；
（二）教育教学方法、学生心理辅导技巧等；
（三）应急处置、紧急救援等技能。

第三章教官职责与权限
第六条教官职责：
（一）严格遵守学校规章制度，执行教学计划，确保教学质量；
（二）关心爱护学生，尊重学生人格，维护学生合法权益；
（三）加强自身修养，以身作则，树立良好形象；
（四）协助学校开展安全教育和应急演练。

第七条教官权限：
（一）对学生的行为进行教育、引导和纠正；
（二）对违反纪律的学生进行必要的处罚；
（三）在紧急情况下，采取必要措施保护学生安全。

第四章安全教育与防范
第八条教官应定期对学生进行安全教育，包括：
（一）交通安全、消防安全、食品卫生等；
（二）防溺水、防欺凌、防诈骗等；
（三）紧急疏散、自救互救等技能。

第九条教官应协助学校开展应急演练，提高学生应对突发事件的能力。

第十条教官在教育教学活动中，应密切关注学生动态，及时发现并消除安全隐患。

第五章考核与奖惩
第十一条学校对教官实行年度考核，考核内容包括：
（一）教学水平；
（二）工作态度；
（三）安全意识；
（四）学生评价。

第十二条对表现优秀的教官给予表彰和奖励，对工作不力的教官进行批评教育，
情节严重的予以解聘。

第六章附则
第十三条本制度由学校安全工作领导小组负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，旨在加强学校教官队伍建设，提高教官安全意识和教育教学水平，为学校安全稳定发展提供有力保障。