出勤纪律制度

艳山红街道办事处出勤纪律考核制度
一、每周一至周五，每日上午8点至12点，下午2点至6点（夏时制下午2点30分至6点30分）为工作时间，双休日和节假日按国家有关规定执行。

经党政主要领导、分管领导同意加班的，加班时段为工作时间。

二、机关工作人员必须严格遵守考勤制度，做到按时上、下班，不迟到、不早退，纪检监察室将不定期进行检查。

三、每日上午8点10分，下午1点40分至2点10分（夏时制2点10分至2点40分）为签到时间，实行指纹打卡签到，地点设在办事处值班室。

因公事外出不能履行签到的，必须由部门负责人或分管领导提前向党政办说明。

四、不得在上班时间做与工作无关的事情。

五、工作日内,中午不得饮酒,若因公务接待等特殊情况需要饮酒的,必须经党政主要领导同意。

未经主要领导同意，中午私自饮酒，罚款100元，若影响工作的，罚款500元。

六、工作人员因公外出，实行逐级履行请假手续，具体为：因公外出半天，经部门负责人同意，报分管领导批准。

因公外出1天，由分管领导批准，并报党政办做好记录。

因公外出2天以上由分管领导报主管领导批准，报党政办做好记录。

七、本机关工作人员病假、事假、公休假、探亲假、婚假、产假等均按有关文件规定执行：
1、病、事假：病、事假半天以内由部门负责人批准，并
报告分管领导和党政办，由党政办做好记录；病、事假1天以由分管领导批准，并将分管领导签字同意的假条交党政办备案；病、事假2天以上，4天以内，须经分管领导同意，报主要领导批准，并将假条及相关证明（如医院证明等）交党政办备案。

如有特殊情况不能及时办理告假手续的，按程序由领导同意后，事后补办，不补办或未履行请假手续的，按缺勤处理。

2、公休假：参加工作时间满五年不满十年的，每年可休假7天；满十年不满二十年的，每年可休假10天；满二十年以上的，每年可休假十四天。

假期均包括公休日，不包括法定假日。

休假时间不得跨年度使用。

3、探亲假：指探望长期居住在省外的父母或配偶。

探望配偶，每年一次，假期30天；未婚干部职工探望父母每年一次，假期20天，如两年一次，可给假45天；已婚干部职工探望父母四年一次，假期20天。

上述假期指与亲人团聚时间，另可根据实际需要给予路程假。

探亲假包括公休假日和法定假日在内。

4、婚假：婚假3天，晚婚者增加婚假12天。

5、产假：按照国家和地方有关规定，正常产假为3个月，晚育的（23周岁零7个月以后生育的为晚育）增加60天，剖腹产再增加15天，双胞胎或多胞胎，每增加一孩增加15天。

难产增加15天，若在休假期间办理独生子女证的,假期均可延长一个月，以上均包括法定假日在内。

八、对劳动出勤纪律考核进行处罚：
1、无故迟到或早退一次扣10元；
2、个人无故缺勤半天，扣50元；一天扣100元，并通报批评；
3、无故缺勤15天以上的，按照和参照公务员管理条例有关规定，严肃处理。

4、每月事假累计达15天以上，扣除当年年终奖的10％；达一个月的，取消当月所有奖金、津贴及福利，只发75%的基本工资。

5、机关工作人员一次性休病假3天以上的必须到医疗单位出具病休证明，工资按有关政策发放。

特殊情况，酌情处理。

九、机关干部职工出勤考核情况以月为单位进行汇总并公布，并由党政办交财政所，按规定进行扣罚。