协警聘用合同8篇

协警聘用合同8篇
篇1
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下协议：
一、协议目的
甲方因工作需要，决定聘用乙方担任协警职务。

乙方愿意遵守甲方的相关规定，履行协警职责。

二、聘用期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容和地点
1. 乙方担任的职务为协警，其主要工作职责为协助公安机关维护社会治安。

2. 乙方应在甲方的安排下，按照规定的时间和地点履行职责。

四、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：根据国家法律法规和甲方的规定，享受相应的休息和休假。

五、薪酬待遇
1. 甲方按照国家规定和行业标准，结合乙方的工作表现和业绩，支付乙方的工资。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应当遵守甲方的安全规章制度，严格执行工作规程。

3. 甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。

七、教育培训
甲方有权对乙方进行必要的岗前培训，乙方应积极参加，并努力提高自己的业务水平和综合素质。

八、纪律和奖惩
1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

2. 对于表现优秀的乙方，甲方应当给予奖励；对于违反规定的乙方，甲方有权依法给予相应的处罚。

九、协议解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）因乙方原因导致本协议无法继续履行的其他情形。

3. 协议解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

十、争议解决
因履行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商
不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定
1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日签订地点：
____________________ 签订地点：____________________
篇2
甲方（聘用单位）：__________________公安局/派出所
地址：_______________________________________
法定代表人：_______________________________
联系方式：_______________________________
乙方（受聘人）：_________________________
性别：________________ 年龄：_____________
身份证号码：_____________________________________
家庭住址：_____________________________________
联系方式：_______________________________
鉴于甲方工作需要，现聘请乙方担任协警一职，经双方平等协商，共同订立以下协议，以兹信守。

一、聘用期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方的主要工作职责为协助甲方执行公共安全相关事务。

具体
包括但不限于巡逻防控、秩序维护、人员管控等。

2. 乙方的工作地点在甲方的辖区范围内，根据工作需要调整。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。

如遇特殊情况需加班，应按照规定给予相应的补偿或安排调休。

2. 休假：乙方享有国家规定的法定节假日以及年假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方相关规定执行。

四、薪酬待遇及福利
1. 薪酬：乙方的基本工资为每月________元，根据工作表现及绩效考核结果，可享受相应的奖金和津贴。

2. 福利：乙方享有与甲方员工相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护及条件
甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在岗位上的安全与健康。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

六、纪律及考核
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，服从管理。

2. 甲方对乙方实行绩效考核制度，根据工作表现给予相应的奖惩。

3. 如乙方违反甲方规定或工作不称职，甲方有权依法依规进行处理。

七、保密义务
乙方在执行任务过程中接触到的甲方机密信息，应严格保密，不得泄露或向外界透露。

八、协议解除与终止
1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致、乙方严重违纪、乙方工作能力不符合要求等。

2. 本协议到期后可终止，也可经双方协商续签。

九、违约责任
如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

违约金的具体数额根据违约情况而定。

十、其他事项
本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

（以下无正文）
篇3
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下协议：
一、协议目的
甲方因工作需要，决定聘用乙方担任协警职务。

乙方同意接受甲方的聘用，并按照本协议约定的条件和条款履行工作职责。

二、聘用期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容和地点
乙方应在甲方的安排下，担任协警职务，履行以下工作职责：
1. 维护社会治安，参与巡逻防控工作；
2. 协助公安机关打击违法犯罪活动；
3. 参与社区警务工作，服务群众；
4. 遵守甲方的规章制度，完成其他交办任务。

工作地点：____________________。

四、薪酬待遇
1. 乙方在聘用期间的薪酬标准为：基本工资+岗位津贴+绩效奖励，具体金额按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

五、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方
的管理。

2. 乙方不得擅自离岗、旷工，不得在工作时间内从事与本职工作无关的活动。

3. 乙方应保护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

4. 乙方应遵守职业道德，不得从事与协警职务有利益冲突的活动。

六、协议解除与终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）擅自离岗、旷工或者从事与本职工作无关的活动；
（3）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；
（4）因其他原因需要解除协议的。

3. 协议期满或者双方约定的协议终止条件出现，协议即行终止。

七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议约定的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定
1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下协议：
一、协议目的
甲方因工作需要，决定聘用乙方担任协警职务。

乙方愿意遵守甲方的相关规定，履行工作职责，共同维护社会治安秩序。

二、聘用期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满后，如需续签，双方应提前一个月进行协商。

三、工作内容及地点
乙方担任的职务为协警，主要工作职责包括协助公安机关维护社会治安秩序，参与巡逻防控、交通管理等工作。

工作地点为甲方指定的区域。

四、工作时间和休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定。

乙方享有法定节假日休息的权利。

五、薪酬待遇
甲方按照国家规定和行业标准支付乙方的工资报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资报酬。

六、保险福利
甲方负责为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方因病或非因工负伤时，按照国家和地方的规定享受相应的医疗期待遇。

乙方因工作需要，甲方应提供相应的岗位补贴和福利待遇。

七、劳动保护及条件
甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，保障乙方的身体健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

如因工作原因造成乙方身体伤害，甲方应按照相关法律规定进行处理。

八、纪律和考核
乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，服从管理。

甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力等。

如乙方未能达到考核标准，甲方有权解除本协议。

九、协议解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本协议：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
篇5
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事协警工作事宜达成如下协
议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
乙方主要从事甲方的协警工作，工作地点为____________________。

乙方应根据甲方的需要，履行以下职责：
1. 遵守国家法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和纪律要求；
2. 在甲方的指导下，协助维护社会治安秩序；
3. 参与安全防范工作，预防违法犯罪行为的发生；
4. 协助公安机关查处违法案件和执行相关任务；
5. 其他相关工作任务。

三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行综合计算工时制或标准工时制的岗位工时制度。

甲方根据国家法定节假日的规定，合理安排乙方的休息休假。

乙方依法享受带薪年休假等相关福利待遇。

四、薪酬待遇与福利
甲方按照当地政府的有关规定和内部规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资标准。

甲方按月支付乙方的工资，并按时足额缴纳社会保险费用。

乙方享受法定节假日、带薪休假等工资福利待遇。

此外，乙方还享有相关的补贴、津贴和奖金等福利待遇。

五、劳动纪律与考核
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，履行工作职责和义务。

甲方负责对乙方进行职业道德教育和业务技能教育，并根据工作需要组织考核和评价。

乙方的工作表现和考核结果将作为甲方对乙方奖惩的依据。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法依规处理。

六、社会保险与福利保障
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。

甲方还将根据实际情况为乙方提供必要的劳动保护用品和其他福利待遇。

乙方在工作中受伤或患病时，甲方应按照相关规定给予相应的医疗期和福利待遇。

若发生劳动争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成的可向有关部门申请调解或仲裁。

七、协议解除与终止
（一）有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
1. 乙方在试用期内不符合甲方要求的；
2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3. 乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；
4. 乙方被依法追究刑事责任的；
5. 乙方患病或者因其他原因不能胜任工作的；
6. 双方协商一致的其他情形。

篇6
甲方（聘用单位）：____________________公安局分局
地址：_____________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（受聘人员）：______________________协警聘用合同受方协议人姓名：______________________身份证号码：______________________住址：______________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、聘用岗位及职责
甲方聘请乙方从事协警岗位工作。

工作职责为配合公安机关维护社会治安秩序，参与巡逻防控、维稳处突等工作。

乙方应按照甲方的要求，严格遵守国家法律法规和公安机关纪律规定，认真履行工作职责。

二、聘用期限及工作时间
本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

工作时间根据工作需要安排，实行弹性工时制度。

乙方应按照甲方规定的工作时间和班次进行工作。

甲方根据国家法律法规及有关规定为乙方提供相应的休息休假保障。

三、薪酬待遇及福利待遇
甲方按照国家有关规定和当地政策，结合乙方的工作岗位和工作
表现，确定乙方的薪酬标准和福利待遇。

乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等部分。

乙方享有所签订聘用合同期限内的
工作保障和待遇保障。

甲方按月支付乙方工资，并按时足额缴纳社会
保险费用。

四、保密义务及纪律要求
乙方在工作期间应严格遵守国家法律法规和公安机关纪律规定，
保守国家秘密和工作秘密，不得泄露涉及国家安全和公共安全的信息。

同时，乙方应遵守甲方的各项管理制度和规定，不得擅自离岗、旷工
等违反纪律的行为。

违反保密义务或纪律要求的，应承担相应的法律
责任。

五、合同解除及终止条件
本合同的解除和终止必须符合法律法规的规定。

合同期内，如乙
方有下列情形之一者，甲方有权单方面解除合同并不承担违约责任：
连续旷工超过一定天数；严重违反公安机关纪律规定的；违法犯罪的；在履行合同过程中有欺诈行为的等。

合同期满或双方协商一致解除合
同的，本合同即行终止。

合同终止后，乙方应妥善办理离职手续并归
还甲方财物。

六、争议解决方式
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳
动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提
起诉讼。

本合同适用中华人民共和国法律法规的规定以及相关政策规定。

本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自
双方签字盖章之日起生效。

本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：____年___月___日乙方（签字）：__________________日期：____年___月___
日以上为协警聘用合同的详细内容。

本合同严谨清晰、格式美观、完
整合法。

双方在签署合同前应充分了解合同条款并确保自身权益得到
充分保障。

同时甲乙双方应自觉遵守合同约定并积极履行各自的职责
和义务以保障合同的顺利实施。

篇7
合同编号：[具体编号]
甲方（聘用单位）：[单位名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[单位地址]
联系电话：[单位联系电话]
乙方（受聘人）：[受聘人姓名]
性别：[受聘人性别]
年龄：[受聘人年龄]
身份证号码：[受聘人身份证号码]
住址：[受聘人家庭住址]
联系电话：[受聘人联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任协警职务的事宜，经过友好协商，达成如下协议：
一、合同期限与聘用形式
（一）合同期限为[聘用期限，例如三年]，自本合同生效之日开始计算。

合同期满如双方均有意愿续签，可协商续签事宜。

（二）聘用形式为全职，乙方需在甲方规定的工作时间内在指定岗位履行协警职责。

二、工作内容与地点
（一）乙方担任的职位是协警，其主要职责是协助公安机关维护社会治安秩序。

（二）工作地点在甲方指定的区域内，根据工作需要可能进行调整。

（三）乙方必须履行甲方制定的岗位职责，按时完成任务，遵守工作纪律和规章制度。

三、工作时间与休息休假
（一）工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。

（二）休假按照法定节假日及甲方的休假制度执行。

（三）加班事宜按照国家有关法律法规和甲方规定执行。

四、薪酬与福利待遇
（一）甲方按月支付乙方工资，月工资标准为[具体金额]。

（二）乙方享受国家规定的有关福利待遇和甲方规定的其它福利待遇。

（三）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，结合公司经济效益和乙方工作岗位的实际情况及工作表现等逐步合理调整薪酬。

五、社会保险与相关待遇
甲方应按照相关法律要求为乙方办理社会保险事宜。

社会保险的缴费标准按照当地政策规定执行。

除法定社会保险外，双方可根据实际情况约定其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对乙方进行安全卫生教育，制定规章制度和操作规程。

乙方应严格遵守各项操作规范与要求，完成本职工作。

七、知识产权保护及保密义务
甲乙双方确认：在工作期间或利用甲方的资源所研发或与工作相关的所有知识产权（包括但不限于技术秘密、商业秘密等）均归甲方所有。

乙方不得向任何第三方泄露甲方的技术秘密或商业秘密。

合同终止或解除后，乙方仍需履行保密义务。

未经甲方书面许可，乙方不得
擅自使用或允许第三方使用甲方的技术成果、商业秘密及其他相关资源信息。

违反本条约定的保密义务导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止
篇8
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相配套的法律法规和有关规定，经双方平等协商一致，自愿签订本协议。

一、协议期限及工作内容
本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方聘请乙方从事协警工作。

二、岗位职责要求和工作纪律
乙方在协议期内应履行以下职责：服从甲方安排和管理，遵守甲方的劳动纪律和规章制度；按照甲方规定的岗位职责和要求履行工作
职责；认真完成甲方分配的工作任务等。

乙方违反岗位职责和工作纪律，甲方有权依据相关规定进行处理。

三、工作时间和休假规定
乙方的工作时间和休假安排按照甲方的规定执行。

如遇特殊情况需加班或值班，乙方应予配合和支持。

甲方应按照国家法律法规的规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇
乙方在协议期间的薪酬及福利待遇按照甲方的规定执行。

甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资和福利待遇。

五、保密义务和竞业限制
乙方在协议期内及协议终止后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

同时，乙方在协议期内及协议终止后的一定期限内（一般为协议期内及协议终止后的两年内），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

否则，乙方应承担相应的法律责任。

六、协议的变更、解除和终止
本协议的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定和双方的约
定进行。

任何一方不得擅自变更、解除或终止本协议。

如确需变更、
解除或终止，应经双方协商一致，并书面确认。

七、违约责任和争议解决方式
双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约
责任。

因履行本协议发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项。