体育工作奖惩制度

体育工作奖惩制度
一、学校鼓励和支持体育教师进行专业进修，以不断提高教学水
平和业务能力。

二、对体育教师的工作成绩进行全面评价，不仅要看比赛名次，
还要看其教学水平，所教学生的体育课成绩及健康水平。

三、在奖励、生活待遇等方面做到与其他学科教师一视同仁。

四、合理计算体育教师的工作量，除列入课程表的体育课外，辅
导课外活动、带运动队训练及课间操，都要根据所做的具体工作，视不同情况计入其工作量。

五、不能全面进行教育管理，不关心学生全面发展和身体健康的
教育行政管理人员和教师，不能评为先进教育工作和优秀教师。

六、学生体育课达不到良好水平，不得评“三好学生”。

先进班级
的学生体育合格率不得低于90%。

七、体育工作作为考核体育教师、班主任工作和业绩的重要指标和评选“三好”
班级、先进个人、优秀教师的必要条件。

体育工作奖惩制度
大岭中学
2013、3。