环保公司员工聘用合同

环保公司员工聘用合同
环保公司员工聘用合同
甲方（雇主）：
公司名称：XXX环保科技有限公司
地址：XXX
法定代表人：XXX
联系电话：XXX
乙方（员工）：
姓名：XXX
地址：XXX
联系电话：XXX
双方本着自愿、平等、公正、诚信原则，达成如下协议：
第一条员工聘用
甲方同意聘用乙方担任环保公司职务，并在职期间享受相应合法的员工权利和福利。

第二条工作内容
根据职位要求，乙方应做到勤奋工作、认真工作，严格按照公司的工作规定，完成相关工作任务。

第三条工作期限
乙方的聘用期限是从签订本协议之日起至48个月（4年）为期。

第四条工作地点
乙方的工作地点为公司规定的工作单位。

如果工作需要，乙方必须接受公司安排的工作地点变动。

第五条工资待遇
乙方工资由甲方支付，工资标准按照甲方规定的薪酬条款执行。

第六条休息和假期
乙方享受国家规定的各项工休和假日。

第七条保险福利
甲方按照国家规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等五险一金。

同时，公司还提供员工福利享受政策。

第八条保密义务
乙方须遵守公司的保密制度，并不得将涉及公司商业机密的任何信息外泄。

对泄露公司商业机密的行为，甲方将采取法律措施进行追究。

第九条违约责任
（1）乙方未按照甲方规定的入职时间到达工作岗位，甲方有权解除聘用合同。

（2）乙方在工作期限内，未经甲方同意私自离开工作岗位，或违反公司规章制度的，由甲方依法采取相应的纪律处分措施。

（3）乙方工作中有违反合同的规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任。

第十条合同变更
本合同的任何变更应由甲方与乙方协商达成一致。

经双方协商同意的，应及时修改合同并形成书面文件。

第十一条法律适用
本合同的签订、履行、变更和终止，均应受中国法律的管辖并按照中国法律的规定执行。

第十二条争议解决
本合同在执行过程中出现争议，双方应友好协商，如不能协商解决，应向有关部门申请仲裁或诉诸于法院。

第十三条合同效力和可执行性
本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。

本合同的所有条款合法有效，并且在任何情况下都是可执行的，不得违反国家相关法律法规的规定，任何纠纷或争议都应该根据本合同条款协商解决。

（以下空白无正文）
甲方（雇主）：XXX环保科技有限公司
签章：
法定代表人：
日期：
乙方（员工）：
__________________________________________ 签字/盖章/注明身份证号：
日期：。