2020农总笔试题目总结

2020农总笔试题目总结
一是将各项任务进行了分解，实现了目标任务细化到岗、责任到岗，一级抓一级，层
层抓落实，并把目标任务完成情况纳入了目标管理考核体系，使责任制落实环环相扣，确
保了“责任分解、责任考核、责任追究”落实到位，推动了支行和各股室的党风廉政建设
和反腐败工作深入开展。

看了各位牛人们的笔经，很详细，赞一个~也趁着脑子还清醒，赶紧把考过的题写下
来造福后人吧，希望有帮助~
鉴于前面都是笔经，没有题目，我就客观的总结一些题目，让大家自己来衡量到底是容易
还是难吧
需要说明的问题：
1、本人并非经济金融专业，是管理类的，而且还是偏理科的管理科学与工程，所以专业
课部分实在是不精通，有些只能想起选项，各位牛人们看到，麻烦把题目补充下吧，谢谢
啦
2、英语和行测就没有必要写题目啦，考前做做考研和六级的真题，以及公务员国考行测
的真题，有时间可以把地方的做了（有人说今年行测和某年某地方的考试80%一样，我是
不知道了，就记得文字理解、语句排序和资料题与北京移动的网测题目重合很多）
3、我考前复习的时候最关注的就是专业课和农行的基本常识、经济时事，因此我把这些
题目列出来，希望有用。

负责记帐的主办每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对，如打印工前准备，科目
日结单，日总帐表，对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等，一一对应然后才
开始一天的日常业务，主要有支票，电汇等在中午之前，有票据交换提入，根据交换轧差
单编制特种转帐借、贷方凭证等，检查是否有退票下午，将其他工作人员上门收款提入的
支票进行审核，加盖“收妥抵用”章，交予复核员录入计算机交换系统在本日业务结束后，进行日终处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐;打印“流水轧差”，检查今日
的帐务的借贷方是否平衡最后，轧帐这些打印的凭证由专门的工作人员装订起来，再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后装订凭证交予上级行进行稽核这
样一天的主办会计工作也就告一段落了
某施工机械预算价格为100万元，折旧年限为10年，年平均工作225个台班，残值
率为4%，则该机械台班折旧费为(A)元。

论述题考的是资产负债表观和利润表观的区别以及哪一个更符合我国实际，在之前大
家分享的帖子里看见过，因为考过就没有特别重视，结果又考了，大家以后看见有疑问一
定要弄懂，不要只是为了考试而考试，血淋淋的教训啊!
银行招聘笔试怎么准备?有什么技巧?应届毕业生专门为大家收集整理了关于银行笔试
的应试技巧，希望对大家有帮助!
在短短的时间里我们中国银行已经多次发生可喜的变化，我很遗憾不能为中国银行的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿中国银行的业绩一路飙升!中国银行领导及各位同事工作顺利!
深化行政执法体制改革，也是“严格执法”的要求。

党的十八大报告确立了“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”十六字法治建设方针。

下面是整理的关于全力推进法治中国建设心得体会，欢迎借鉴!
农行知识：
1、三农客户服务中心（成都）
2、三大政策性银行
3、分别是三个题目——农行的电话服务热线（95599）、服务理念（大行德广，伴您成长），董事长（项俊波）
4、“金益农”品牌（全国首个三农产品体系品牌，标志着农业银行为三农客户构筑的专业、高效、全方位服务平台的建立。

“金益农”品牌以“惠农天下，益农万家”为设计理念，寓意着农行将与“三农”同心同行，致力于实现“三农”客户、农业银行和国家三方面互益共赢。

）
5、中国企业500强，农行排名（我记得题目就是中国企业500强啊，但是四个选项中排名最靠前的一个选项是92，所以题目应该问的的世界500强吧）
6、全球500强，谁打败沃尔玛夺得第一（两个童鞋说是壳牌，不过我不记得选项里有壳牌了，大家可以上网搜下~PS:刚才查了下，壳牌第一，美孚第二，沃尔玛第三）
7、商业银行总资本充足率（8%）
8、想不起来了，是和网上银行有关的一个产品，有一个选项是E路护航（这个查了下是建行的），农行的有可能是E路相伴
9、农行最早成立时间（1951）
10、改为股份制银行的时间（2020年1月15，不过就考到年份）
职工是企业的主体，职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和发展的前景，在过去的一年里，我们十分重视维护职工的合法权益，千方百计为广大职工群众办实事，工会干部深入车间征求职工的意见，认真听取职工的呼声，帮助职工解决实际困难。

本厂要求全厂职工都要签订劳动合同，刚开始有一部分职工对这一工作认识不够，与厂部形成对立情绪，通过工会组织的多次教育和分析，使这些职工认识了劳动合同对维护职工合法权益的重要性和必要性，使合同签约率达到100%。

本厂还为职
经济金融类专业课：
单选（40个，1个1.5分）：
1、垄断的价格歧视
2、选项里面有乌拉圭回合、东京回合等**回合，题目记不清了，好像是什么第六次，贸易之类的
3、菲利普斯曲线的含义
4、消费者均衡的点（两条曲线的关系）
5、平均成本和边际成本曲线的关系
6、“变革是唯一不变的”，哪个管理大家提出的，我只认识孔茨，就蒙了他，不过没搜出来，好像不对~
7、领导者管理方式的转变（一个高科技企业，稳步成长中，员工稳定，问领导者对下属的管理方式应该由什么转变为什么，选项有说服型、授权型等）
8、股票内在价值的计算（给了一堆数据，还有什么β值）
9、股票的类型（题目描述了一堆，问是什么类型的股票，我选的是封闭式）
10、互换利率的计算（根据LIBOR）
11、现金率的计算（题目记不清了，一个企业，银行可以贷给它500万，自己可以支配的现金是500万，还有个什么事2000万，问类似现金率的计算，选项有25%，50%，75%，100%）
12、债务额度0~20000那个题，也是计算，选项有8000，10000，50000，200000
13、贷款100万，利息10%，到期后归还多少钱
14、产品价格上升和下降20%，实际货币存量如何变化（下降上升20%，上升下降20%，下降16.7%上升25%，不变）
15、收入效应和替代效应的关系（正啊负啊之类的）
16、期权和到期日的考察，记得前三个选项是在到期日之后，期权的时间价值是递增、递减、不变
17、X、Y两种商品，最后是计算价格还是什么，选项是a、b、a/(a+b)、b/(a+b)
18、流动性陷阱的几何含义（就是那个LM曲线是什么样子的）
19、市场利率下降，则（货币交易需求上升、下降，货币投机需求上升、下降）
多选（10个，1个3分）：
1、
债券的票面利率和市场利率比较时，何时应该折价、溢价发售
2、
通货膨胀的原因（需求拉、供给推、需求供给混合、结构性）
3、哪种情况会使本币汇率下降
判断（10个）：
我基本靠猜，所以实在不能帮到大家了，留给经济金融专业的人来补充吧
在一工厂，40%的工人有至少5年的工龄，16个工人至少10年的工龄。

如果90%的工人的工龄不足10年，问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个?(A )。

A.48 B.64 C.80 D.114
最后，bless 笔试通过~
一般来说，夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤，配上黑色皮鞋;春、秋、
冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。

总之，着装打扮应端庄大方，可以稍加修饰。

鉴于银行面试一般都在冬季，考生可以多选择蓝、灰、黑西装配上单色领
带和黑色皮鞋。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。