营造风清气正用人环境动员会领导致辞稿

营造风清气正用人环境动员会领导
致辞稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
今天，我们举行此次营造风清气正用人环境动员会，旨在共同建设一个风气良好的工作环境，推动我们企业持续发展、健康发展。

我们作为领导者和员工，不仅需要为企业的业务发展努力奋斗，更要牢记企业道德规范，积极参与营造“风清气正”的企业文化，从而创造一个公平、公正、积极向上的工作环境，让员工及客户满意，并为全社会培育生产力。

风气问题是我们必须关注的问题，而且是今后企业发展的前提和基础。

如果企业内部存在利益输送、人情渐薄、好勇斗狠等不良风气，那麼企业将无法长期稳定发展。

因此，我们必须积极营造“风清气正”的企业文化，使习惯成自然，风气问题得到化解。

在此，我们要呼吁各位领导及同仁：要慎重考虑自己的行为举止，在工作、生活中时时刻刻维护企业文化的纯洁性、公正性和正义性。

多提醒身边的人，认识到风气问题的重要性，制止不良风气的蔓延，制止行业内的恶性竞争。

我们应该积极向上，相互尊重、理解和支持，提高各自的肯定程度，互相鼓励，发现同事的优点和长处，促进企业发展。

此外，我们也应该多思考企业文化建设的方法和策略。

要不断完善企业文化，并在实际操作中加强对企业文化的宣传和
执行力度，使员工能够深入贯彻企业文化，自觉维护企业形象，增强员工的责任、信心和归属感。

同时，我们也应该通过加强制度建设和优化管理体制，规范员工的行为规范和工作流程，以确保企业文化的贯彻和实施。

最后，我要呼吁各位领导和同仁们，我们应该在营造风清气正的企业文化中，坚持“以人为本”的理念，关注员工的权益
和需求，尊重员工的人权和基本权利，为员工提供良好的工作环境和发展机会，共同为企业的成功发展贡献力量。

谢谢大家！。