2024年人事调整工作会议讲话(二篇)
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2024年人事调整工作会议讲话
同志们:
首先向在座的各位并通过你们向全体干部职工拜年。
刚才____宣布了党组的三项决定,在此我代表局党组向为国土资源事业作出重要贡献的即将离退休的人员表示衷心的感谢,向新提拔和调整工作岗位的人员表示衷心的祝贺并寄予殷切的希望。
此次党组的三项决定是在广泛征求意见,结合局实际情况,经过
充分酝酿,党组认真讨论研究的基础上作出的。
下面,我提三点要求:
一、要顾全大局,服从____安排。
这次人事调整涉及人员较多,涉及面较广,涉及对象较复杂,既有因政策原因申请提前离退休人员,又有新提拔人员,因岗位需要调整的人员。
我希望大家顾全大局,服从安排,迅速在新的岗位上发挥应有的作用。
即将离退休人员都是在国土资源战线工作了几十年的同志,都是单位骨干,中坚力量,一直以来,服从____安排,在各自的岗位上任劳任怨,兢兢业业,为国土资源事业的发展作出了重要贡献。
此次因两项改革,政策的原因,各位顾全大局,作出了选择,申请提前离退休,为全体职工树立了榜样,为局分了忧,在此我代表局党组再次表示衷心的感谢。
同时,也希望大家继续支持、关心国土资源事业,离岗不离心。
二、要认真工作,切实履行职责。
此次新提拔和调整的人员有股室、二级单位、乡镇国土所负责人,有副股级干部、乡镇国土所副所长,这些人员都是各单位业务骨干,顶梁柱,此次人事调整是对各位过去成绩的充分肯定,也对各位今后工作提出了更高要求。
希望各位
在新的岗位上要继续保持谦虚谨慎的态度,求真务实的工作作风,迅速转换角色,严格要求自己,认真努力工作,充分发挥应有的作用,全面完成各项工作,取得更大的成绩。
三、要严肃纪律,做好相关工作。
今天会议以后,希望各位人员要严格遵守各项纪律,迅速做好相关工作。
一是迅速到岗。
所有调整人员在____月____号上午统一到新单位报到。
二是迅速做好移接交准备工作。
涉及业务管理等工作的人员三天之内要做好移接交工作,涉及到会计人员由财务股作出具体安排,做好财务移接交工作。
三是严禁借机请客送礼乱花钱物。
四是各单位分管领导做好督办工作。
局班子成员要负责做好各分管单位涉及人员工作移接交,各项工作安排落实。
《人事调整工作会议讲话》,人事调整工作会议讲话。
2024年人事调整工作会议讲话(二)
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!首先,非常感谢大家抽出宝贵的时间参加这次人事调整工作会议。
在这个重要的会议上,我将向大家汇报公司的人事调整情况,并进一步解释调整的原因和目的。
首先,我想强调的是,人事调整并不仅仅是一个管理层的决策,而是为了适应公司发展的需要、提高整体竞争力和确保公司长期稳定发展的必要举措。
在当前市场竞争日益激烈的情况下,作为一家企业,我们必须时刻保持敏锐的市场嗅觉,并及时作出相应的调整。
过去的一段时间里,我们公司在实现快速扩张的同时,也出现了一些问题和挑战。
其中包括:团队协作效率不高、部分岗位工作压力
过大、人员配备不合理等。
这些问题的存在已经影响到了公司的运营效率和员工的积极性。
为了解决这些问题,我们决定进行人事调整工作。
具体来说,本次调整主要包括以下几个方面:
首先,优化结构和岗位设定。
我们将对各部门的组织结构进行全面评估,取消冗余岗位,合理安排资源。
同时,我们还会重新评估各个岗位的职责和权限,使其更加符合公司的战略发展方向。
其次,优化人员配置和配备。
我们会根据各个部门的工作量和需求,合理调整人员配置。
这包括调整一些岗位的人员数量,调整工作量过大的人员至适当岗位,提高工作效率的同时也减轻员工的工作压力。
最后,加强培训和发展。
为了保证员工的发展与公司共同成长,我们将加强培训和岗位晋升机制。
通过提供更多的培训机会、设立明确的职业发展通道,我们希望能够激发员工的潜能,提高整体团队素质。
各位领导、同事们,本次人事调整并非轻率之举,而是经过深思熟虑的决策。
我相信,经过这次调整,我们能够实现以下几个方面的目标:
一是提高工作效率。
通过优化结构和岗位设定,减少冗余和重复劳动,使工作流程更加顺畅,提高整体工作效率。
二是增强团队合作能力。
通过优化人员配置和配备,将工作量和责任分配得更加合理,提高团队合作效率,促进互相支持和沟通。
三是提升员工满意度。
通过加强培训和发展,为员工提供更多的机会和发展空间,激发他们的潜能和积极性,增强员工对公司的认同感和归属感。
最后,我要感谢大家对公司一直以来的支持和付出。
正是因为有了大家的努力和贡献,我们才能够取得今天的成绩。
我相信,在人事调整的推动下,我们将能够更好地应对市场挑战,实现公司更长远的发展目标。
在接下来的工作中,我希望每一位员工能够保持积极的工作态度和团队合作精神。
让我们携手共进,共同努力,为公司的发展做出更大的贡献!
谢谢大家!。