2024年陕西省榆林市技能人才评价考评员考试题库(全)

2024年陕西省榆林市技能人才评价考评员考试题库（全）
1、判断题（共280题）
1. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
2. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
3. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
4. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
5. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
6. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
7. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
8. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
9. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
10. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
11. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
12. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
13. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
14. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
15. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
16. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
17. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
18. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
19. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
20. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
21. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
22. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
23. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
24. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
25. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
26. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
27. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
28. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
29. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
30. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
31. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
32. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
33. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
34. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
35. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
36. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
37. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
38. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
39. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
40. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
41. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
42. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
43. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
44. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
45. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
46. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
47. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
48. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
49. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
50. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
51. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
52. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
53. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
54. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
55. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
56. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
57. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
58. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
59. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
60. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
61. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
62. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
63. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
64. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
65. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
66. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
67. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
68. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
69. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
70. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
71. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
72. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
73. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
74. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
75. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
76. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
77. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
78. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
79. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
80. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
81. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
82. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
83. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
84. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
85. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
86. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
87. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
88. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
89. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
90. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
91. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

92. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
93. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
94. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
95. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
96. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
97. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
98. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
99. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
100. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
101. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
102. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
103. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
104. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
105. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
106. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
107. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
108. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
109. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
110. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
111. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
112. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
113. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
114. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
115. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
116. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
117. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
118. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
119. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
120. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
121. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
122. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
123. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
124. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
125. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
126. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
127. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
128. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
129. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
130. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
131. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
132. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
133. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
134. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
135. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
136. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
137. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
138. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
139. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
140. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
141. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
142. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
143. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
144. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
145. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
146. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
147. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
148. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
149. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
150. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
151. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
152. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
153. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
154. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
155. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
156. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
157. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
158. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
159. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
160. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
161. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
162. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
163. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
164. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
165. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
166. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
167. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
168. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
169. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
170. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
171. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
172. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
173. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
174. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
175. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
176. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
177. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
178. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
179. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
180. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
181. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
182. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
183. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
184. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
185. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
186. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
187. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
188. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
189. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
190. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
191. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
192. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
193. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
194. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
195. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
196. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
197. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
198. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
199. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
200. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
201. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
202. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
203. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
204. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
205. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。